scl90心理评价量表结果及解释_第1页
scl90心理评价量表结果及解释_第2页
scl90心理评价量表结果及解释_第3页
scl90心理评价量表结果及解释_第4页
scl90心理评价量表结果及解释_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

心理与行为问题评估内容来分:诊断量表、病症量表、其他量表按病种分:抑郁量表、焦虑量表、躁狂量表评定方式:自评和他评1.SCL--90学习目标:掌握90病症清单的实施、记分和结果解释测验材料:90个条目10个因子分10方面的心理病症2.适用范围1、精神科和心理门诊中,作为了解来访者心理卫生问题的一种评定工具2、在综合医院中,了解躯体疾病患者的精神状态,结果满意3、调查不同职业群体的心理卫生问题,从不同侧面反映各种职业群体的心理卫生问题3.施测步骤1、开始时,工作人员把方法和要求交代清楚,然后受试独立自评2、对于文化程度低的受试,以中性的、不带任何暗示和偏向的把问题意思告诉他3、评定的范围是现在或最近一周的实际感觉4、结束时,由本人或主试逐一检查,以免防止出现遗漏或重复评定影响分析的正确性4.SCL-9090个工程,1~5分的五级评分法10个因子及其意义5.统计指标有1-5和0-4两种五级评分方法,我们采用1-5评分总分:90个工程评分之和总均分:总分/90阳性工程数:90题中≥2分的题目之和阴性工程数:90-阳性工程数阳性病症均分:〔总分-阴性工程数〕/阳性工程数因子分:各因子平均分筛查阳性标准总分>160分阳性工程数>43任一因子分>2分6.SCL-90的因子结构及其意义因子名称意义躯体化主要反映主观的躯体不适感。强迫症状与临床强迫症表现的症状、定义基本相同。人际关系敏感主要反映人际交往障碍,如不自在感、自卑感,尤其是与他人比较时更突出。抑郁反映的是与临床上抑郁症状群相联系的广泛概念。焦虑指临床上明显与焦虑症状群相联系的症状及体验。敌对主要从思维、情感及行为来反映被试的敌对表现。恐怖与传统的恐怖状态或广场恐怖所反映的内容基本一致,也包括社交恐怖的项目。偏执主要指思维方面如投射思维、敌对、猜疑、妄想等。精神病性反映精神分裂症状如幻听、思维播散、被控制感等。其他主要反映睡眠及饮食情况。7.本卷须知1、量表全面性不够,使其在躁狂症或精神分裂症患者组的应用受到限制2、筛选阳性只能说明可能有问题,并不一定有问题,要做出诊断,要参照面谈或相应的疾病标准8.心理评定量表的一般原那么及解释举例SCL-90的结果分析及应SCL-90总分的分析以总分反映病情的严重程度总分越高,病情越重;总分越低,病情越轻。总分超过160分为筛查阳性,需进一步检查。以总分反映病情的演变情况通过治疗前后总分的变化评价治疗效果减分率:〔治疗前总分-治疗后总分〕/治疗前总分显效:减分率≥50%有效:50%>减分率≥25%9.SCL-90因子分析和廓图分析反映病人病症群的特点〔见下表和图13-5〕反响靶病症的治疗效果〔见表13-13和图13-6〕10.3例患者SCL-90的因子分析病例A病例B病例C躯体化1.21.52.8强迫3.40.20.8人际关系1.43.01.4抑郁1.61.03.2敌对0.82.80.6惊恐1.50.50.4偏执0.63.20.3精神病性0.62.50.411.中国正常人SCL-90测试结果常模统计结果〔见表13-14〕特点男女之间总体无差异强迫因子平均分:男性>女性恐怖因子平均分:女性>男性年龄的影响青年组〔18~29岁〕除躯体化外,其他因子均高于其它年龄组。12.本卷须知SCL-90有两种评分方法,分别为1~5和0~4的五级评分法。本教材标准均为1~5的评分方法结果0~4分评分标准,总分超过70分为筛查阳性。不同的临床评定量表记分和因子分析方法不尽相同,使用前需仔细阅读有关说明。13.SDS共20个条目;1~4分的四级评分法;其中10个为反向评分。标准分:总粗分×1.25总粗分的分界值为41分,标准分的分界值为53分。SAS

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论