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（续上页）工作关系内部工作关系汇报定期向直接上级递交《上年度工作总结》、《下年度工作计划》定期向直接上级递交《月度工作计划》、《月度工作总结》定期向直接上级递交《部门内员工绩效考核结果》不定期向直接上级进行口头工作汇报督导定期审阅直接下级的《月度工作计划》、《工作总结》不定期确认直接下级的工作进展，并提出口头工作建议协调外部工作关系保持与标准化管理机构的密切联系。任职资格学历本科以上专业汽车制造及相关专业年龄28－40性别不限工作经验2年以上主管汽车产品开发工作经验，精通汽车试验技术，熟悉企业标准化工作工作技能良好的口头和书面表达能力良好的沟通协调能力其他要求精通汽车行业的法律法规和行业标准职前培训公司远景、公

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