2023税务系统大比武数字人事两测练习专业能力-行政管理典型题汇编(通用题型)_第1页
2023税务系统大比武数字人事两测练习专业能力-行政管理典型题汇编(通用题型)_第2页
2023税务系统大比武数字人事两测练习专业能力-行政管理典型题汇编(通用题型)_第3页
2023税务系统大比武数字人事两测练习专业能力-行政管理典型题汇编(通用题型)_第4页
2023税务系统大比武数字人事两测练习专业能力-行政管理典型题汇编(通用题型)_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023税务系统大比武数字人事两测练习专业能力-行政管理典型题汇编(通用题型)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(25题)1.根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,税务系统副处级以上领导干部(含副调研员以上非领导职务的干部和已退出现职、但尚未办理退、离休手续的干部)应当于每年()集中报告上一年度有关情况。

A.1月1日前B.3月1日前C.1月31日前D.3月31日前

2.给予行政机关公务员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、()相适应。

A.严重程度B.认识水平C.认错态度D.危害程度

3.1992年,党的十四大提出了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。经过十四大到十八届三中全会20多年的实践,党对政府和市场的关系有了新的科学定位,提出使市场在资源配置中起()。

A.辅助性作用B.基础性作用C.决定性作用D.补充性作用

4.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。

A.平时考核的结果B.年度考核的结果C.定期考核的结果D.不定期考核的结果

5.对违反《中华人民共和国食品卫生法》的食品生产经营者,视其违法的事实、性质、情节以及社会的危害程度要追究其哪些责任()

A.批评教育B.警告罚款C.行政责任、民事责任、刑事责任D.不追究法律责任

6.关于印章的使用要求,正确的是()。

A.用印完毕,随手放置于办公桌上

B.印章存放在保险柜中

C.未经领导许可,将印章带出办公室使用

D.存放印章的柜子未上锁,起身去其它办公室办事

7.秘书要摆正自己与上级的位置,其基本原则是()。

A.敢于公开指出上级的一切过错B.兢兢业业,甘当无名英雄C.为人作嫁衣,甘居人下D.韬光养晦,养精蓄锐

8.就性质而言,档案组织体系中属于党和国家的科学文化事业机构的是()。

A.档案馆B.档案行政机构C.档案室D.档案研究中心

9.初任培训根据新录用干部的学历、专业、工作经历及岗位需要等特点进行集中脱产培训,时间不少于()天。

A.15B.30C.45D.60

10.下列选项中,又被称作国家公务员礼仪的是()。

A.商务礼仪B.国际礼仪C.政务礼仪D.服务礼仪

11.请从下列选项中选出“严以用权”对应的专题内容()。

A.脚踏实地,真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题

B.加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的“总开关”

C.严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的“明白人”

D.真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象

12.调查报告的结构一般包括()

A.标题、正文、落款B.标题、正文、结语C.标题、导语、正文、结语D.开头、导语、主体、结尾

13.公务员在选择谈话内容时,不当的是()

A.区分对象B.符合身份C.说闲话D.考虑兴趣

14.公务员年度考核优秀等次人数,最多不超过本机关参加年度考核的公务员总人数的()

A.15%B.10%C.25%D.20%

15.表彰先进、批评错误,传达重要会议精神或情况所使用的一种文体是:()

A.通知B.通告C.通报D.情况报告

16.党员组织关系介绍信必须加盖()。

A.个人印章B.开具单位印章C.单位法人印章D.单位公章

17.当一个人担任多种职务时,在公文书写中应当()。

A.各种职务全部列出;B.使用最重要的一种职务,并用全称;C.只列其中一种即可;D.只列出与文件内容有关的职务全称

18.关于印信的作用,表述错误的是()

A.法律作用,用印后的公文和凭证具有法律效力

B.权威作用,代表单位、组织或个人的权力

C.法定性,印章经过依法批准才合法

D.凭证作用,代表组织或个人对事务起证明作用

19.在实际工作中,管理性指导、重要约见等能够带来领先优势或成功机会的事项应划归到()事务。

A.B级B.A级C.C级D.D级

20.下面关于介绍信的表述,不正确的是()

A.不可转借他人使用B.存根内容要与正文内容相符C.可以不填写有效时间D.一般由印章管理者负责管理

21.行政单位固定资产,在()的情况下,应采用重置完全价值来确定固定资产的价值。

A.固定资产盘亏B.固定资产账面价值与市场价格严重脱节C.技术改造后增加价值D.固定资产盘盈

22.公务员在行政诉讼中的法律地位是()

A.原告B.被告C.第三人D.不具有诉讼当事人的地位

23.行政机关公文的作者是()。

A.公文的印制者B.公文的签发者C.公文的撰拟者D.法定的组织或该组织的领导人

24.党的十八大提出两个一百年奋斗目标,在中国共产党成立一百年时()。

A.全面建成小康社会B.实现中华民族伟大复兴的中国梦C.全面建设小康社会D.建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家

25.对党员的处分,必须经过()讨论决定,报党的基层委员会批准。

A.总支委员会B.支部党员大会C.支部委员会D.党小组

二、判断题(15题)26.公务员最本质的特征是纳入国家行政编制。

A.正确B.错误

27.“请示”应当在附注处注明联系人的姓名和电话。()

A.正确B.错误

28.实施干部选拔任用机制,必须坚持德才兼备,以绩为先用人标准。()

A.正确B.错误

29.公章的使用必须登记。()

A.正确B.错误

30.签发是对文稿的又一次全面核查,更是对公文质量与正式效用的最终确认。()

A.正确B.错误

31.在土地改革和群众运动中,应该是“贫雇农打江山坐江山”。()

A.正确B.错误

32.培训住宿不得安排高档套房,不得额外配发洗漱用品。()

A.正确B.错误

33.一般情况下,国家行政机关的内设机构除办公厅(室)外,是可以对外行文的。()

A.正确B.错误

34.对外开放不利于精神文明建设。()

A.正确B.错误

35.行政单位的财务活动在部门负责人领导下,由单位财务部门统一管理。

A.正确B.错误

36.中国必须经过新民主主义才能向社会主义转变。()

A.正确B.错误

37.不允许违章用印,以印谋私,要杜绝滥用印、私用印、空用印。()

A.正确B.错误

38.后勤管理工作做好了,可以提高单位职工队伍的凝聚力。()

A.正确B.错误

39.国家税务局系统各行政单位根据国库集中支付的要求,开设基本存款账户,用于记录、

A.正确B.错误

40.纪律检查和国家行政监察是我国政治体制的重要组成部分,在党和国家的政治生活中发挥着重要的监督、保障作用。()

A.正确B.错误

三、多选题(5题)41.参与考核党组及其成员的部门包括()。

A.纪律检查机关B.批准设立党组的党组织C.党的机关工作委员会D.党委有关工作部门E.工会组织

42.民族区域自治是我们党解决民族问题的基本政策,是国家的一项基本政治制度。实行这种制度体现了()。

A.民族因素与区域因素的统一B.国内因素与国际因素的统一C.政治因素与经济因素的统一D.历史因素与现实困素的统一

43.丰富和发展中国特色社会主义理论体系,关键是把握社会主义初级阶段国情,重点解决下面哪些重大理论问题()。

A.如何走向共同富裕、怎样建设市场经济

B.实现什么样的发展、怎样发展

C.建设什么样的党、怎样建设党

D.什么是社会主义、怎样建设社会主义

44.实行人民代表大会制度是中国社会主义民主政治最鲜明的特点,人民代表大会制度()。

A.符合中国国情、体现中国社会主义国家性质

B.是能够保证中国人民当家作主的根本政治制度和最高实现形

C.是中国社会主义政治文明的重要政治载体

D.是党在国家政权中充分发扬民主、贯彻群众路线的最好实现形式

45.以下哪个做法属于安全保卫主要工作任务()

A.某省地税局协助公安局侦破制造和出售假发票案件

B.某市国税局保安部编制节假日值班表

C.某市国税局保安人员疏散在税务局门口闹事的群众

D.某市税务局组织消防安全知识讲座

参考答案

1.C

2.D

3.C

4.B

5.C

6.B

7.B

8.A

9.B

10.C

11

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论