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文档简介
..教师个人参考计划总结读《怎样培养真正的人》有感苏霍姆林斯基说:“在人们的心灵深处,都有一种根深蒂固的要求,确实是希望感到本人是个发觉者、研究者、探究者,而在儿童这种需要特别强烈。
学校里会有如此的场景:老师正讲解一个新的教学内容,学生们认真听着,讲述完毕了,老师咨询学生:”有什么咨询题吗?“教室里一片沉默,因此老师得出结论,新内容学生们都搞明白了。但是当老师把学生单个叫起来,让他复述的时候,往往又根本讲不出个因此然来。因此,老师不得不把刚刚讲述的内容重述一遍。但是,在讲述之前,老师常常不无愤慨地对学生们说:”既然你们一点都没明白,为什么刚刚不提出咨询题来?“在这种情况下,我们常常气愤学生的不明白装明白。但是,在读了苏霍姆林斯基的分析之后,我不得不承认是错怪学生了。事实上,在当时那种情况下,学生们根本无法推断他们对新内容是理解了依然没有理解。由于在讲课之初,老师并没有明确告诉学生,在学习这一新内容时,他们应该理解什么,在考虑过程中应到达什么目的。
考虑的过程是处理咨询题的过程,才能成为名副事实上的脑力劳动。老师越是擅长把学生的思维活动给予处理咨询题的性质,学生的智力也就能越加积极地参与到这项活动中来,学习中的阻力和困难也就越加清晰,因此脑力劳动的过程也就在某种程度上成了克服困难的过程。那种认为把教学内容讲得越清晰,越明白,学生的咨询题就会越少,他们的知识就会掌握得越结实的老师,是大错特错的。好老师决不会越俎代庖地替学生处理难题,他们对学生的关怀首先表如今让学生明白摆在他们面前的困难是什么,要想克服困难,不仅仅需要小孩们集中极大的留意力,而且需要他们付出极大的意志力。要想真正地掌握知识,不仅仅要在学生面前提醒教材内容的本质,而且要教给学生怎么样考虑,让他们独立地,自觉地深化到老师的详细讲解中来。
学生被动,消极地掌握住的知识,对学生思维开展起不到多大的妨碍,而是让他们扮演发觉者、研究者、探究者,积极主动收获的知识,不但让人坚信不疑,更会不断激发学生学习的兴趣与热情。
苏霍姆林斯基说过:”一个好的老师意味着什么?首先意味着热爱小孩,感到跟小孩交往是一种乐趣,相信每个小孩都能成为一个好人,擅长跟他们交朋友,关怀小孩的欢乐和悲伤,理解小孩的心灵,时刻都不不记得本人也曾经是个小孩。“
作为一名老师,非常少人不爱本人的学生。但是,在教育中,尽管有时我们为他们的成长付出了非常多,可他们并不领情,甚至常常事与愿违,收到相反的结果。
为什么会出现如此的结果呢?有一个重要的缘故确实是我们在教育小孩的时候,没有把他当做一个乎等的人来对待,事实上小孩也有自尊心。作为一名老师,只有在老师关怀学生人格尊严时,教诲才能成为教育,就本质而言,教育的核心确实是关怀学生,让他经常具有作为智力劳动者的自尊感,作为公民的自尊感,作为本人父母儿女的自尊感,作为因本人崇高的意向、激-情和成绩而变得美妙起来的个人的自尊感。我们要让学生经常看到本人的成功,让他们感到每一天都不白费劲气,每一天本人都有新的收获。读了这本书后,我不但对苏霍姆林斯基的教育理论有了更深的理解和感悟,对他的伟大人格也充满了深深的敬意。他用热诚的心、炽热的血、坚强的毅力、辛勤的汗水树起了一座不朽的丰碑,让每个教育工作者不忘己任,努力完善教育方法,贴近学生的心灵,给他们开展的空间,最大限度的激发学生的制造力和热情,让每一个学生都能成为有用的人才。
爱小孩们吧,即便他临时不能理解你,终有一天,他会明白你的爱。爱是永久的!为了你的学生总有一天如你爱他一样能去爱别人,为了这世上的人彼此之间都能互相关爱,请你爱你的学生吧!师爱是一种鼓励学生个性和谐开展
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