公司培训计划-内部

2012年顺发公司培训计划,,,,,,,,,,,,,,,

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培训类别,培训项目名称,培训内容,培训对象,考核指标,培训形式,培训地点,培训的供应商,培训时间,培训课时,培训预算,涉及部门,参加人数,培训跟踪,培训未实施的原因分析,备注

企业文化、管理类,集团文化、发展理念培训,"1、集团的发展史

2、集团的价值观、理念",主管、工程师及班长,,课堂讲授,,,2012年5月,8小时,1000,各部门,,,,

,管理层的团队建设,团队合作、内部客户意识的培养,公司中层,,外部拓展,,外部,,,20000,各部门,,,,

,集团内其它企业参观,了解其它企业的运作方式、取长补短,工厂各部门经理,,参观,,,2012年2季度,,20000,"经理助理

以上",,,,

,员工管理手册培训,员工手册、企业文化、员工行为准则,全员,逐级培训,"讲解/答疑/

测试/竞答",,,2012年2季度,3小时/4次,,全员,,,,

,管理类培训,管理者的角色、组织内部的交流与沟通,公司中层,,集中授课,,外部,2012年下半年,16小时,10000,各部门,,,,

,MBA培训,企业管理知识培训,副总经理,,外部授课,,北京科技大学,,,,,,,,

,集团文件学习,集团各类文件的宣贯,公司中层,,集中授课,,,,,,,,,,

,集团内部政策、法规培训,集团管理制度、规程所涉及的内容,公司中层,各部门规程的更新,集中授课,,综管/人资,2、3季度,3小时/6次,,,,,,

,ISO三标体系内审员培训,内审员培训,内审员,获得内审员资格证,集中授课,,国建联信,,,,各部门,,,,

党群类,入党积极分子培训,党章、党内纪律、价值观,入党积极分子,通过党章考试,集中授课,,内部,"2012年3月

2012年9月",24小时/次,,各部门,,,,

,党委中心组学习会议,如何开展党支部工作、搞好党建创新工作,支部书记,,集中授课,,内部,每月1次,2小时/次,,各支部,,,,

,政工会议,如何开展党支部工作、搞好党建创新工作,支部书记,,集中授课,,内部,每月1次,2小时/次,,各支部,,,,

,党群干部培训班,如何开展党支部工作、搞好党建创新工作,支部书记,,集中授课,,内部,每月1次,3小时/次,,,,,,

,全体党员培训班,新时期党的知识学习，党员先锋模范作用,党员,,讲课+外出红色之旅,,内部,3月/次,3小时/次,10000,,,,,

安全类,高低压电工作业复审,执业资格复审,高压电工作业,复审合格,外部授课,,外部,2012年1-12月,,2300,维修部,10,,,

,金属焊接切割作业复审,执业资格复审,金属焊接切割作业,复审合格,外部授课,,外部,2012年1-12月,,1400,生产部、维修部,12,,,

,高处作业复审,执业资格复审,高处作业,复审合格,外部授课,,外部,2012年3-9月,,400,生产部、维修部,2人,,,

,高处作业初学,执业资格考取,高处作业,初学,外部授课,,外部,2012年1-6月,,2050,维修部,2人,,,

,叉铲车驾驶操作复审,执业资格复审,叉车、铲车驾驶,复审合格,外部授课,,外部,2012年1-12月,,3000,生产部、维修部、行政部,14人,,,

,压力容器操作复审,执业资格复审,压力容器操作,复审合格,外部授课,,外部,2012年1-10月,,820,生产部,4人,,,

,起重机械操作初学,执业资格考取,起重机械操作初学,取证,外部授课,,外部,2012年1-10月,,3500,生产部,4人,,,

,非煤矿山安全管理人员和主要负责人培训,安全政策法规,矿山经理/矿山工程师,培训合格,外部授课,,外部,2012年1-12月,,3200,安全部、矿山部,4人,,,

,矿山安全培训,法规培训,主管+安全保卫专员,,集团组织集中授课,,集团总部,二季度,8小时,,矿山部,,,,

,交通和治安管理培训,法规培训,安全保卫部负责人,,集团组织集中授课,,集团总部,二季度,8小时,,安全保卫部,,,,

,安全信息管理培训,安全标准化管理培训,安全专员,,集团集中,,集团总部,二季度,8小时,,安全保卫部,,,,

,安全标准化培训,安全标准化管理培训,安全专员,,集团外部培训,,集团总部,三季度,8小时,,安全保卫部,,,,

,安全管理业务培训,生产现场安全管理,安全负责人,,集团授课,,集团总部,三季度,8小时,,安全保卫部,,,,

,职业健康安全培训,建材行业职业健康安全与预防措施,全员,,集团授课,,,三季度,8小时,,安全保卫部,,,,

,特种设备管理干部培训,法规培训,安全负责人,,集团授课,,外部,四季度,8小时,,安全保卫部,,,,

,消防安全培训,法规培训,安全负责人,,集团授课,,,四季度,8小时,,安全保卫部,,,,

,安全工程师培训,职业资格培训,安全专员,获得安全工程师资格证,集中授课,,外部,2012年,,1000,安保部,1人,,,

"新入职人员

培训",高校毕业生加入培训,文化、价值观，公司政策规定,新招聘的大学生,,集团授课,,集团总部,2012年8月份,56小时,,新入职人员,6人,,,

,高校毕业生入厂培训,公司组织、管理过程；工艺流程、设备、生产组织；部门协作；人事、财务管理制度,新入职高校毕业生,,内训,,公司内部,2012年8月份,20个工作日,,新入职人员,不少于6人,,,

,新招聘岗位操作人员,员工管理手册、安全管理培训,新入职岗位员工,,内训,,公司内部,入职后7日内,8小时,,新入职人员,,,,

,新招聘办公室工作人员,水泥工艺流程、员工管理手册,新入职办公室人员,测试合格,内训,,公司内部,入职后7日内,8小时,,新入职人员,,,,

技术类,激光粒度操作培训,水泥颗粒的分布、对性能的影响,化验员,,外部授课,,外部,待定,4小时,,质控部,,,,

,化学全分析培训,水泥全分析的方法,化验员,,外部授课,,外部,待定,8小时,,质控部,,,,

,物检,水泥物理性能检测方法,化验员,,外部授课,,外部,待定,8小时,,质控部,,,,

,化验员持证上岗培训,新入职化验员从业资格培训,化验员,,外部授课,,外部,新员工入职后,,,质控部,,,,

,质量控制部岗位作业指导书培训,全员学习作业指导书、提高工作效率,化验员,,内部集中授课,,内部,2012年2季度,4小时/人,,质控部,,,,

,工艺巡检培训,工艺巡检的路线、关键点、技巧,工艺工程师,,内部集中授课,,内部,2、3季度,4小时/2次,,生产、工艺,,,,

,燃烧学培训,水泥熟料煅烧的相关知识,工艺工程师、窑操作员,,内部集中授课,,内部,2、3季度,4小时/5次,,生产、工艺,,,,

,cecil培训,水泥生产技术、设备运行的相关知识,工艺工程师、窑磨操作员,,内部集中授课,,内部,全年,3小时/10次,,生产、工艺,,,,

,生产部门岗位作业指导书培训,学习、温习作业指导书，提高操作水平,生产部全员,,内部集中授课,,内部,2012年2季度,4小时/人,,生产,,,,

,窑磨岗位人员操作培训,窑磨操作技能,窑、磨操作员,,内部集中授课,,内部,待定,跟班1个月,,生产,,,,

,电工进网操作证,电工操作许可,电工,,外部授课,,外部,待定,,,维修,,,,

,现场维修巡检培训,设备巡检与维修，维修计划的制定,巡检工程师,,内部授课,,内部,3、4季度,8小时,,维修,,,,

,架子工培训,架子工操作许可,机修工,,外部授课,,外部,待定,,,维修,,,,

,PLC技术培训,自动化控制培训,电气工程师,,外部授课,,外部,3、4季度,8小时,,维修,,,,

政策类,统计从业人员资格培训,统计人员从业资格培训,各部门统计人员,获得统计证,外部授课,,外部,,,,工艺、综管,,,,

,建材行业新技术、新产品知识讲座,建材行业新技术、新产品现状及发展趋势,生产、工艺负责人,,外部授课,,外部,,,,工艺,,,,

,十二五环保政策培训,环保政策法规及行业发展趋势,环保工程师,,外部授课,,外部,,,,工艺,,,,

,十二五节能政策培训,建材行业节能政策、法规及标准化培训,工艺经理、工艺工程师,,外部授课,,外部,,,,工艺,,,,

,全国粉磨技术与发展研讨会,粉磨技术的发展,生产、工艺负责人,,外部授课,,外部,,,,工艺、生产,,,,

,全国耐火材料新技术研讨会,耐火材料的新技术,工艺负责人,,外部授课,,外部,,,,工艺,,,,

,水泥企业质量管理规程,水泥质量管理体系，全国对比,质控经理,,外部授课,,外部,,,,质控部,,,,

,人力资源法律法规培训,人力资源政策、法规,人事经理/人事专员,,劳动局,,外部,,,,人事,,,,

,企业经营法律法规培训,企业经营管理政策、法规培训,法律