企业CIS策划的准备

企业CIS策划的准备企业CIS（CorporateIdentitySystem，企业形象系统）是指企业通过一系列设计标准和方法，来构建和管理其整体形象的系统。企业CIS策划是指在建立和运营企业CIS之前的准备工作，为企业提供一个清晰的方向和框架。下面是企业CIS策划的准备工作的详细介绍。

一、确定目标

企业CIS策划的第一步是明确和确定目标。企业在制定CIS策划时，应该考虑到企业的发展战略、市场定位和品牌愿景。通过与管理层和关键利益相关者的讨论，明确CIS策划的目标和预期成果。同时，还要考虑到企业的业务规模、发展阶段和市场竞争情况。

二、进行调研

在企业CIS策划准备阶段，需要进行大量的调研工作。这包括对企业内部的现状和问题进行调研，对外部市场和竞争环境进行调研，以及对目标受众进行调研。通过调研，可以获取到关于企业形象的现状和问题，以及目标受众的需求和期望。这些调研结果将成为CIS策划的基础。

三、制定策略

根据调研结果，企业需要制定相应的CIS策略。CIS策略包括品牌定位、品牌声誉、标识标识物、传播策略等。品牌定位是企业在市场中的定位和差异化竞争的关键。标识物是企业形象的核心元素，包括标志、字体、颜色等。传播策略是指如何将企业形象传达给目标受众，包括市场营销活动、广告宣传等。制定策略时，应考虑到企业的发展战略和目标受众的需求。

四、制定规范

CIS策划需要建立一套设计和传播的规范。这些规范包括标志的使用规范、色彩的使用规范、字体的使用规范、文案的使用规范等。通过规范，可以确保企业形象的一致性和稳定性，避免随意的设计和传播活动对企业形象造成伤害。规范的制定需要参考国际、国内相关标准和行业最佳实践，并结合企业的特点和要求进行调整。

五、培训与推广

为了有效地实施CIS策划，企业需要对相关人员进行培训。培训的内容包括CIS策略、规范的理解和应用，以及标志的使用、传播活动的设计等。通过培训，可以提高相关人员对CIS策划的认知和理解，使他们能够更好地遵守规范和执行CIS策略。此外，企业还需要通过不同的渠道和方式进行CIS策划的推广，以确保CIS策划能够得到全面的实施和认可。

六、建立评估机制

为了及时了解CIS策划的效果和问题，企业需要建立一套评估机制。评估的内容包括CIS策划的实施情况、目标受众的反馈、CIS策略的执行效果等。通过评估，可以发现问题和提出改进意见，促使CIS策划得到不断的优化和完善。评估机制的建立应该是一个长期的过程，需要不断地收集和分析数据，并进行反馈和改进。

企业CIS策划的准备工作是一个复杂而重要的过程。在准备工作中，企业需要明确目标、进行调研、制定策略、制定规范、培训与推广和建立评估机制。通过这些准备工作，企业能够为CIS策划的实施和管理提供一个清晰的方向和框架，以达到提升企业形象和品牌价值的目标。七、品牌定位

品牌定位是企业CIS策划中的重要环节之一。通过品牌定位，企业可以确定自身在市场中的位置和差异化竞争策略。

品牌定位需要考虑到企业的发展战略、目标受众的需求和竞争环境。通过对竞争对手的分析和目标受众的调研，企业可以确定自己在市场中的定位和竞争优势。品牌定位应该具有独特性、可持续性和可识别性，能够与目标受众产生情感共鸣，并体现企业的核心价值和特点。品牌定位的目标是建立一个有差异化竞争优势、有情感价值和有可持续发展潜力的品牌形象，以吸引目标受众的注意和忠诚。

八、设计标识物

标识物是企业CIS策划中的核心要素之一。标识物是企业形象的载体，是目标受众识别和连接企业的重要元素。标识物包括标志、标识字体、标识颜色等。设计标识物需要考虑到企业的核心价值和定位、目标受众的特点和需求，以及市场竞争的情况。通过精心设计和调整，可以创造出独特、易于识别、有情感共鸣的标识物。标志的设计应该注重形象的简洁、可读性、可传达性和可扩展性，以便于在不同的媒体上使用和传播。标识字体和标识颜色的选择应该与标志相协调，并能够传达出企业的特点和品牌形象。

九、制定传播策略

制定传播策略是企业CIS策划中的重要步骤之一。传播策略是指企业如何将自己的形象和信息传达给目标受众，以吸引他们的注意和关注。传播策略应该根据企业的目标受众和市场环境来制定。传播策略包括市场营销活动、广告宣传、公关活动等。传播策略需要结合目标受众的特点和需求，利用恰当的媒体和渠道，以达到最佳的传播效果。传播策略应该与企业的品牌定位和核心价值相一致，以确保传播的一致性和有效性。

十、建立规范

CIS策划需要建立一套设计和传播的规范。规范是企业CIS策划的重要管理工具，它能够确保企业形象的一致性和稳定性，避免随意的设计和传播活动对企业形象造成伤害。规范包括标志的使用规范、色彩的使用规范、字体的使用规范、文案的使用规范等。规范的制定需要参考国际、国内相关标准和行业最佳实践，并结合企业的特点和要求进行调整。规范应该简明扼要、易于理解、易于执行，以便相关人员能够准确地遵守。

十一、培训与推广

为了有效地实施CIS策划，企业需要对相关人员进行培训。培训的内容包括CIS策略、规范的理解和应用，以及标志的使用、传播活动的设计等。通过培训，可以提高相关人员对CIS策划的认知和理解，使他们能够更好地遵守规范和执行CIS策略。培训可以通过内部培训、外部培训、在线培训等方式进行。此外，企业还需要通过不同的渠道和方式进行CIS策划的推广，以确保CIS策划能够得到全面的实施和认可。

十二、建立评估机制

为了及时了解CIS策划的效果和问题，企业需要建立一套评估机制。评估的内容包括CIS策划的实施情况、目标受众的反馈、CIS策略的执行效果等。通过评估，可以发现问题和提出改进意见，促使CIS策划得到不断的优化和完善。评估机制的建立应该是一个长期的过程，需要不断地收集和分析数据，并进行反馈和改进。评估结果应该与CIS策划的目标和预期成果相一致，以便企业能够对CIS策划的实施和管理进行调整和改进。

企业CIS策划的准备工作是一个复杂而重要的过程。通过明确目标、进行调研、制定策