采购经理自我评价

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收购经理自我评价1

本人性格开朗和人处事融洽，对待工作善始善终，时间观念强，并能在胜利和失败中完善积累自己。具有良好的沟通技能和团队合作精神，爱好广泛，学习意识及技能强。

工作仔细负责。擅长创新。敢于迎接挑战。敢于承受责任。收购人员求职简历中的自我评价收购人员求职简历中的自我评价。有较强的精力投入工作；富有工作激情。乐业敬业；强调团队合作精神；专业知识扎实，接受新事物技能较强；擅长分析和思索问题，具有较强的组织协调技能；思想上积极要求上进，团结同事，能吃苦耐劳，为人诚挚仔细，工作上有较强的组织管理和动手技能，集体观念强，具有团队协作精神。

本人有一年收购文职工作阅历，熟识业务跟单流程，工作积极、仔细、负责、做事干脆利落、听从管理，有很好的适应和抗压技能。盼望为公司的进展贡献自己的一份能量，并在这个过程中不断地提升自己的技能，使自己可以分担更多、更大的责任。

做人做事较严谨，有很强的上进心。大量的实践见证和完善了所学的知识，积极地参与各种集体的活动，营造良好的人际关系，培育对事对人一诺千金的秉性、剧烈的责任感和较强的组织协调技能。长期的社会实践让我能坦然地面对失败与挫折，长期在外的生活让我更加独立与顽强，遇事能镇静冷静、坚韧不拔。

收购经理自我评价2

一晃十个月过去了，时间总是在无声无息中消逝。真的很感谢公司给我提供了一个与公司共同成长的机会以及对我的信任跟栽培。

在这段时间里，我最感恩的人是我的'科长。由于他的耐烦指导跟关怀体谅，使我没有耐烦、心浮气躁、马虎大意等性格得到改善，心态上趋于成熟。工作中，他对下属都很严格，对每个都严格把关，科长负责的收购任务就已经很繁重了，对下属负责的任务也不会有半点怠慢，就连我想也没想过、没想到的小环节都会被他细致、犀利的视角察觉到。生活中，他又像个大哥哥，发觉我们心情低落、或者身体不舒畅的时候他都会特别细心地关怀。他在我心中早已成为优秀收购工程师的典范。

收购是公司业务的核心之一，是关系到各个事业部门正常生产的重要环节，所以我很感谢领导对我的信任，将我调到如此重要的岗位上，给我为公司一心一意服务的机会，让我从原来对收购的一物不知到认识了更多的人和事，接触到更多新鲜的事物，学到了许多新的知识，增长了更多见识。

在科长细心教育和公司各位领导的关怀支持下，通过十个月的收购工作，使我懂得了很多道理，也积累了一些过去从来没有过的阅历，同时也明白了收购和优秀收购之间的差别。了解到一个收购所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上，从提供最正确价值的供应商，坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象;努力提高自己在收购工作的作业流程上得知识;在交易中采纳和坚持良好的商业准那么等，这些我已经基本掌控，但仍需继续完善。收购人员求职简历中的自我评价自我鉴定。

每份收购申请单，我都会先问清晰申请者所需的具体规格型号以及申请的理由、申请的数量为什么是这些;然后大致统计出各个事业部门的消耗品更换的周期，如有非常的状况，需在每月物料请购计划之上还有申请一部分，就会要求申请者写份书面的请购理由，并要求所属部门领导签字，交到收购部。

收购的过程，我会考虑到价格因素，尽自己最大的能量最大限度的节省成本，做到货比五家。在不断的碰壁、反思、总结、努力的过程中琢磨出了适合自己的，与供应商沟通、询价、砍价等各个环节的操作，明确收购在各个环