版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年医院供应室护士年终总结(通用5篇)医院供应室护士年终总结1
一年来,我主动参与医院举办的业务培训、仔细学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及工作相关学问,自觉遵守医务人员医德规范,在工作面前,顾全大局,不争名利,不计得失,牢记“八荣八耻”的教育,不遗余力干好本职工作。在日常的工作过程中,我总是想方设法、竭尽所能予以解决,按时、按质、按量完成每一项工作任务。没出现过差错。严格遵守医院制定的完不准规定,能独立胜任本职工作,努力提高工作效率和工作质量,“服务临床,关切窗口”,在主动服务上做文章,保证了供应室工作的正常开展。一年来,我没有迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上。为了确保消毒灭菌物品质量平安,严格根据消毒技术规范操作,重要的是做好供应室无菌物品的监测及管理工作。依据医院的总体规划和护士长的详细要求,工作中我始终把握七个“严格”质量监测关口:一是严格按操作及规程办事关;二是严格留意保持工作用房的清洁卫生关;三是严格把好回收各类物品的处理质量关;四是严格把好无菌物品的存放关;五是严格把好无菌物品的质量监测关;六是严格把好外购一次性医疗用品的质量关;七是严格把好对一次性物品运用后的回收处理关,有效地防范对四周环境的污染及杜绝再流通的环节。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但也相识到自己的不足之处。这些不足,只有在今后工作中刻苦学习、勤奋工作,改进服务流程,提高服务意识,构建和谐的医患关系,为促进我院持续、快速、健康、和谐发展,保障人民群众身体健康和生命平安而不懈努力。
医院供应室护士年终总结2
这一年我在供应室实习期间,遵守科室的各项规章制度,敬重老师,在老师的辛勤教育下,我基本驾驭了供应室各项工作流程及要点,学会了操作各种仪器设备。能够独立完成各种物品,器械,包袱的清洁、消毒和无菌处理,对各科送来及取回的包袱仔细登记,未发生任何差错。实习期间,我工作主动主动,细致仔细,圆满完成了实习任务。出科小结不用写太多,主要是写自己在科室学到了什么就行了。
刚刚走上实习岗位,第三站进入供应室;其实是华蜜欢乐的!刚刚走进供应室的时候,我就好象一个乳嗅未干的孩子,什么都不懂。对于一切的事物也都感觉到生疏和茫然。做起事来也显得很拘束,好象生怕会做错事一样!后来在老师们的热忱还有细心的教育下,我慢慢找到方向;对于这个新环境也一每天熟识起来。更摸索出一个道理--每做一件事时,多问问。这样不仅能对你正在做的这件事情多一分的了解还能多长一些学问。也就不仅仅只是很盲目的去做事!这样一每天的累计就会明白许多以前所不知道的东西。
在供应室中,我了解到,供应室是整个医院整体工作的重要部分,担负着全院供应足够,完好;规格齐全;品质保障的消毒灭菌任务。它相当于一个部队的后勤部,一部电影的幕后制作。而奔跑于医疗工作第一线的医护人员之所以能够放心运用医疗器械为病人手术及护理,也都要归功于供应室中的工作人员辛勤的劳动成果!在供应室里,我驾驭了它至关重要的三大划分区域。即:污染区--清洁区--无菌区;也加重了我脑海中对于无菌消毒的概念。立刻我就要结束在供应室实习的日子。
以后当我走上临床实习时,我想每当我望见一个个无菌包和一件件医疗器械的时候;在我的脑海中应当会下意识就会明白那一个个都是什么包、什么器械又有着怎么样的用途。然后会很自然的联想到它们都是经过供应室回收、分类、清洗消毒、烘干润滑上油、包装灭菌、存储这样一个过程之后才分发到各个科室的。这一过程或许听起来都是些很小很简洁的事情,但是它的每个细微环节都是很微小很重要的。而这些也都是我在供应室的收获!
最终,在供应室的这1周内,感觉上是很华蜜的',重要的是受益匪浅!
医院供应室护士年终总结3
时间荏苒,20xx年就要过去了,在院领导的正确领导下,我仔细履行医务工作职责,同大家一道努力完成了护士长交办的各项工作任务。一年来,我主动参与医院举办的业务培训、以及工作相关学问,自觉遵守医务人员医德规范,在工作面前,顾全大局,不争名利,不计得失,不遗余力干好本职工作。在日常的工作过程中,我总是想方设法、竭尽所能予以解决,按时、按质、按量完成每一项工作任务。没出现过差错。严格遵守医院制定的各种规章制度,能独立胜任本职工作,努力提高工作效率和工作质量,服务临床,关切窗口,在主动服务上做文章,保证了供应室工作的正常开展。一年来,我没有迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上。
为了确保消毒灭菌物品质量平安,严格根据消毒技术规范操作,重要的是做好供应室无菌物品的监测工作。依据医院的总体规划和护士长的详细要求,工作中我始终把握五个严格质量监测关口:
一、严格按操作及规程办事关;
二、严格留意保持工作用房的清洁卫生关;
三、严格把好回收各类物品的处理质量关;
四、严格把好无菌物品的存放关;
五、严格把好无菌物品的质量监测关;
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但也相识到自己的不足之处。这些不足,只有在今后工作中刻苦学习、勤奋工作,改进服务流程,提高服务意识,为促进我院持续、快速、健康、和谐发展而不懈努力。
医院供应室护士年终总结4
我院消毒供应室由分管护理的副院长干脆领导,由护理部及院内感染科进行业务指导及监督检查工作。科内人员分工明确,责任到人,形成一整套完整的领导管理体制。
高标准的硬件设施建设
严格根据卫生部“医院消毒供应室验收标准”的要求,在建筑方面安排做到最合理的改造。该室位置远离污染源,又接近临床科室,处于相对独立、无污染的区域。室内三室划分明确,严格区分为污染区、清洁区、无菌区。实行强制通过方式,形成由“污—净—无菌”的运行路途,做到人流物流不交叉逆行。由护理部及医院感染科定期到科内进行业务指导及监督检查工作。科内每年对工作人员进行“三基”学问考试,定期学习院内感染学问,提高工作人员的消毒隔离意识,严格各项技术操作规程,防止因人为因素造成的院内感染流行。各种医疗用品的分类清洗、消毒、包装、灭菌都有严格的质控标准,由护士长及质检小组在工作中随时随机检查,确保医疗用品消毒灭菌效果。
细菌、微生物学检测标准
室内卫生每日湿式清扫,紫外线照耀每日不少于1h,消毒液擦拭每日1次,每周一大扫,每月彻底清扫制度。各区域抹布、拖把分开运用,用后悬挂晾干。定期对各区域进行空气、物表细菌微生物检测,各区域空气、物表细菌数都在正常范围内,无超标现象。
消毒、灭菌设备检测标准
紫外线灯的检测为确保紫外线灯管效能的有效发挥,对紫外线灯管实行日常检测、强度检测。严格灯管的运用保养原则整理。日常检测的内容包括灯管的运用时间、累计照耀时间和运用人签名。强度检测每年1次,且保证新灯管强度不低于100μw/cm2,运用中灯管不低于70μw/cm2。
3.压力灭菌器效果检测每包进行化学检测,每周用嗜热脂肪杆菌芽孢菌片进行生物检测。
由于实行了有效的管理及质检措施,我院从未发生因消毒物品不合格引发的院内感染现象。
医院供应室护士年终总结5
一、加强医德医风建设,全面提高护士素养,规范医疗行为
一年来,我科人员能遵守医院的规章制度,与时俱进,积参与极医院组织的各项活动,为保障思想的先进性,我们注意政治学习,从年初的综合目标责任制,到每期的读文思廉,从卫生系统的政策、新闻,医疗平安到国家的两会召开,从个人事迹到建党91周年xx的讲话,通过仔细的学习,使我们统一了相识,明确了方向,这一年,我们相识了王杰锋,贾涛,我们领悟了“三好一满足”活动的重要性,我们体会到了“优质护理服务示范工程”及目的。通过学习,我们的服务意识,质量平安意识,法制意识明显提高。院领导一班人制定的六大任务顺当完成,年终各项检查考核的突出成果,标记着我们医院迈入了一个新的里程碑,他们紧跟卫生事业发展的形势,建言献策,为我们树立起了一面光荣的旗帜,旗帜就是方向,旗帜就是力气,在他们的正确引导下,我们的医德医风堡垒更加坚实,护士素养进一步全面提高,医疗行为进一步规范。
二、以质量为核心,狠抓全面质量限制,保证医疗平安
在院领导,护理部,医院感染科等的领导和指导下,我们狠抓质量管理,使工作进一步标准化,规范化,每周的业务学习雷打不动,规范的操作来自于扎实的理论基础,今年我们规范化培训了cssd管理规范,环氧乙烷及脉动真空灭菌器的操作规程,医院感染有关学问,工作流程等,达到人人娴熟驾驭。并严格检查器械的清洗包装质量,对不合格的科室要做好宣教及督查,体现质量持续改进。工作中,严格执行查对制度,保证正确下送物品,保证灭菌物品的完整性,平安性;定期对仪器进行保养,保证正常运行,节约能源,降低成本,定期对电锅炉,灭菌器的平安阀,压力表进行检测,操作人员持证上岗,把平安工作放在第一位;严格把关,仔细视察灭菌过程的物理监测,细致推断化学监测,不合格肯定不能发放,对外来医疗器械及植入性器械,我们进行了严格的管理,今年在每次生物监测的基础上,我们又放置了5类化学指示卡,作为提前放行的标记,为骨科急诊手术开了绿灯,也供应了合理合法的依据;每周二的会议,我们除传达院方的指令外,也仔细总结上周的工作,支配本周的工作,对不合理的事进行通报,探讨,总结,刚好消退事故隐患,刚好订正不良行为,对提出的整改措施仔细执行;每月定期下科室征求看法,看法恳切,尽量满意临床需求;15项核心制度的落实,511规范等都促使我们一年的工作质量不断迈上新台阶。今年11个月的工作量环氧乙烷灭菌68次,与去年全年持平;脉动真空灭菌346锅次,因为仪器更新故与去年无可比性,其中外来器械灭菌137锅次,生物监测205次,因停水,停电,仪器检修等所致的加班灭菌12次,其中为骨科急诊灭菌3次。今年写论文一篇,暂未收到录用信息。
三、落实责任制考核细则,使执行力与制度相互制约,强化责随意识
按需设岗,各司其职。工作环节出现的问题,实行问责制。严格考核、考勤,奖惩分
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 服装商务汇报
- 智能照明布线施工合同
- 借支逾期处理与催收
- 影视行业招投标与合同管理流程
- 4S店店长招聘合同模板
- 三亚市电动自行车道路施工通告
- 稀土矿场地平整服务协议
- 在线培训系统服务器租赁合同
- 化妆品工程水暖系统施工合同
- 汽车制造招投标管理流程
- 签署劳动合同培训
- 锂电池供应商的合作协议书范文
- 杭州市2025届高三教学质量检测(一模) 英语试题卷(含答案解析)
- 2024年商场员工管理制度(四篇)
- 培训教学课件模板
- 系统架构师论文(经典范文6篇)
- 农业科技园区发展规划
- 降低患者外出检查漏检率-品管圈课件
- JBT 1306-2024 电动单梁起重机(正式版)
- TCALC 003-2023 手术室患者人文关怀管理规范
- 特别的人歌词
评论
0/150
提交评论