中学班级量化管理考核方法

中学班级量化管理考核方法一、指导思想

为落实落实《福建省人事厅福建省财政厅福建省教育厅关于中小学校实施绩效工资有关问题的通知》、《侯闽县义务教育学校绩效工资实施看法》，进一步强化学校思想道德教育，规范班主任及班级管理工作，提升班级管理的质量和水平，避免评优评先工作的主观性与随意性，激发班主作工作主动性和积极性，更好地发挥优秀班主任及先进班集体的示范作用，特制定班级量化考核方案。

二、考核办法

1、卫生方面的考核以同学会干部的评分及德育处的抽检相结合，上午早读前、下午写字课前、晚上放学后；

2、教学设备的管理以德育处抽检为准，天天上午、下午放学后抽检两次；

3、进出校门行为规范以校门口同学值勤及值日行政的评分为标准；

4、大课间及升旗以同学会干部评分为标准；

5、违纪现象以保卫科每个月汇总的违纪现象为标准；

三、考核标准

〔一〕卫生及班级布置〔卫生区部分评分改为班级布置〕

1、教室〔值日生没有清扫教室未按要求整理擦拭，共扣1分〕

〔1〕教室的门、窗、玻璃、窗台〔轨道〕擦拭干净，墙壁玻璃上不准乱张贴；(未擦拭扣0.25分)

〔2〕教室内地面清扫干净，无纸张无灰尘，墙壁无污迹；〔有清扫但没清扫干净有纸张扣0.5分〕

〔3〕讲台桌擦拭干净，粉笔及粉笔擦必须整理清楚，教具摆放整齐，讲台桌没有试卷等其它物品；〔未摆设整齐未擦拭扣0.25分〕

〔4〕教室天花板蜘蛛网要清扫干净；〔大扫除后进行检查，没有清扫干净扣0.5分〕

〔5〕卫生角里面，卫生工具必须摆放整齐，卫生角地面无垃圾，垃圾桶天天及时清理，清理完必须及时关上卫生角的门；〔未按标准整齐摆放扣0.5分〕

〔6〕各班同学在中午、下午放学后清理抽屉的垃圾，及时将垃圾放到垃圾桶；晚上放学前将椅子倒放在桌子上面；〔检查发现5人以上未清理抽屉垃圾扣0.5分；5人以上未将椅子倒放桌面扣0.5分〕

2、走廊：〔不清扫不擦拭扣1分〕

〔1〕教室门口的走廊由各班级进行清扫，无纸张、无灰尘。两个班级之间的走廊各班级都必须进行清扫；〔有纸张有灰尘扣0.5分，假设两个教室之间发现纸张灰尘两个班级各扣0.5〕

〔2〕教室前〔包干区〕花圃内杂物清理干净；〔大扫除后进行检查，未整理干净扣1分〕

〔3〕教室外走廊的栏杆要天天擦拭；〔未擦拭扣0.5分〕

3、垃圾要求倒入学校垃圾车内，天天派执勤同学负责监督，如果垃圾车未满倒在外面每次被发现扣5分；

4、卫生清扫、保洁时间：

〔1〕早读前〔值日生提早到校，上午7点到校及时清扫；〕。

〔2〕写字课前〔值日生提早到校，下午13：55分到校及时清扫〕。

〔3〕放学后

〔4〕值日生在上午大课间结束后、下午第二节眼保健操前必须进行保洁；〔要求卫生区及教室无纸屑〕

6、早读后、写字课时间由学校同学会干部进行检查，天天检查2次；中午、晚上放学后由德育处人员检查。

７、班级布置〔3分〕：每个月第二周由德育处及同学会进行班级布置检查，检查内容包括：教室内展板内容有否更新；讲台桌是否摆设整齐、是否干净；卫生角是否摆放整齐、干净；班级图书角有无书籍、摆设是否整齐；班级内、外磁砖部分布置的内容有无破损。不符合要求每个部分扣０.5分。

〔二〕教室设备的使用管理〔1分〕

1、教室用电：

〔1〕为保护各同学的视力，晴朗天气请不要打开日光灯；

〔2〕放学回家前多媒体负责同学要及时关闭多媒体，多媒体设备要做到专人专管，其他同学不能随便使用多媒体设备；

〔3〕班级同学离开教室时，要及时关闭日光灯、风扇，放学前值日生负责关闭日光灯及风扇，并关好门窗及教室；

2、窗帘

〔1〕各班同学要保护好窗帘，各班指定同学管理窗帘；

〔2〕使用多媒体设备时可以放下靠教室前门的两幅窗帘，如果没有阳光照耀，其它窗帘都必须使用配备的布条扎起来，严禁各班同学将窗帘放到隐形防盗网上面；

3、后门

为做好教室通风，各班同学在上课时必须打开后门。

4、评比标准

天天放学由德育处派相关人员进行检查，门窗未锁或未关闭教室日光灯、风扇、多媒体设备，每次扣0.5分；

〔三〕同学进出校门行为规范

1、凡同学迟到、染发、戴首饰、男生未理平头、女生披头散发、穿奇装异服进入校门，每人次扣1分；

2、七年级同学戴红领巾、八年级同学戴队徽、团员佩戴团徽、所有同学佩戴校卡进入校门，凡发现违规现象每人次扣1分。

3、不遵守交通规则，横穿马路每一人次扣5分；

4、为严格管理，带零食进入校园〔牛奶、面包等点心除外〕、乱扔垃圾每人次扣5分；

〔四〕大课间及升旗〔共５分〕：

1、排队进场：(一列纵队，共1分〕出现并排走现象〔每人次扣0.1分〕，扣完为止。全程一列纵队得1分；

2、排队退场：(一列纵队，共1分〕出现并排走现象〔每人次扣0.1分〕，扣完为止。全程一列纵队得1分；

3、静〔全程宁静，1分〕：有讲话现象每人次扣〔0.1分，扣完为止〕；

4、齐〔队伍笔直，前后同学坚持一臂距离，1分〕：没有拉开距离每个同学扣0.1分；扣完为止。队伍笔直得1分；

5、按照要求开展大课间活动：没有口令得0分；有口令得1分。

〔五〕仪容仪表抽检

每个月德育处对所有同学进行一次仪容仪表检查，凡在抽检中发现违规每人次扣0.5分并及时反馈班主任，班主任催促同学按学校规定整理好仪容仪表后到德育处再次检查，凡未进行再次检查的同学，每人次扣1分。

〔六〕缴交材料及班级活动

未及时缴交材料、未参加学校布置活动，〔如集体活动、每个月第二个周五检查黑板报布置、手抄报、每个月末缴交五分钟安全纪录、每学期末缴交班级日志、班会课纪录、班主任工作手册及相关电子稿等，每次扣1分〕

〔七〕按规定开好班会课

１、每周班会定期召开，每周一个主题，主题自拟，由同学替换主持或班主任主持，并做好班会记录，未召开班会的班级扣１分/次；提前结束班会或无班会记录的班级，扣０.5分/次;

2、七、八年级主题班会观摩课每学期每团队召开一次，要求七、八年级每个团队派一个班主任参加，每缺席一次扣该团队1分。

〔八〕违纪现象

班级同学凡因违纪处分，每一次事件扣3分。涉及违法犯罪的事件，每人次扣10分并取消该班级该年度的评优资格。

〔八〕加分

〔一〕参加学校组织的班级集体比赛活动，比赛前三名班级，给予加分5分、3分、2分，其它班级给予加分1分；每个团队加10分、6分、4分、2分。〔个人不加分，以德育处规定的集体活动为准〕

〔二〕学校额外布置的各别班级工作，每次加1分，额外参加的比赛活动获县级奖项，每次加3分，市级以上奖项获5分。

〔九〕班级量化管理考评结果

1、每个月评比一次，总分100分，以年段为单位，团队班级以团队为考评单位，分别评为A等、B等、C等。90分以上为A等，80分以上为B等，80分以下为C等2、考核结果作为先进班集体的评选参照依据。先进班集体每学年一次，由参加考核的部门依据班级量化管理考评的结果及平常管理状况进行综合考评，由年段提出候选名单交德育处审定后由学校行政会决定；

本规定从2014年2月起执行。

侯闽县实验中学德育处

篇2:丁沟中学班级量化管理方案

沟丁中学班级量化管理方案

总则

一、个人量化管理得分，作为期终评优及是否提请政教到处分的重要参照。

具体条款如下：

操行等第为优者才有评选"三好生'等荣誉称号及入团、推举入党的资格。

操行等第为差者，由班委会在全班同学中就是否提请政教处给其处分及提请给予哪一级处分以无记名投票的方式进行公决，如同意处分的同学超过三分之一，则以班委会的名义向政教处提出申请。

在高中三个学年中，有一个学年操行等第为差，报考军校〔含飞行员〕及公安、警察学校，班主任在政审时有权提请学校政教处予以否决。

二、每人基本分100分。每学期期终结算，得分在110分〔含〕分以上，操行等第为优；90分〔含〕~110分为良；70分〔含〕~90分为中；70分以下为差。

三、本方案主要由正副班长负责实施，赋分随时公布并在第一时间通报当事人，得分时间及原由由副班长备案。建议各人自记流水帐以便及时核对。

四、如遇本方案《细则》中未提及的状况，可由班主任或同学提出，经班委会讨论研究是否得分及分值，研究结果报班主任并告知全班同学，日后有例可循的按例而行，无例可循的再行讨论。

五、当事人如对自己的赋分不满，可向班主任提出复议申请，由班委会复议，并将复议结果报告班主任的同时通知当事人。

六、班委会由正、副班长，团支部书记，纪律委员，劳、卫委员，学习委员，文体委员等7人组成。如有必要开会，班长出书面通知并主持，副班长记录。短会可以在下午第四节课下举行；长会可以在周六、周日第四节课举行；开会时其余同学应主动回避，卫生值日后延。

细则

一、出勤

1、迟到一次扣2分

2、缺课一节扣5分〔有病有事，如非紧急状况须向班主任提出书面申请，获得批准后，方能行事；如遇紧急状况，可由其他同学〔最好是班长〕代为请假。

否则，以缺课论处。

二、纪律

1、违反《十条禁令》视情节轻重一次扣10~20分。

2、拒不服从班干部的正确管理，诋毁、辱骂、报复班干部的，视情节轻重一次扣5~10分。

3、上课睡觉一次扣5分，自习课〔含早自习〕睡觉一次扣2分。

4、课上〔含午休、自习，包括周六、周日自愿申请的自主学习时间〕说闲话，做闲事，或说话、做事影响他人休息、学习，视情节轻重一次扣2~5分。

5、课间喧哗、打闹，视情节轻重一次扣2~5分。

6、住宿生熄灯后说话、做事影响他人休息或学习，一次扣5分；

在文明班级评比活动中，被评为"文明宿舍'的，全体宿舍成员每人加5分，舍长加8分。被政教处小黑板点名批评的，责任人扣5分，舍长扣1分；责任不明确的，每人扣2分，舍长扣3分。

7、在文明班级评比中获得"文明班级'称号，当月有扣分记录的同学除外，全班同学集体加10分。

三、体育

1、早操无故缺席，一次扣2分；做操不认真，一次扣1分。

2、眼保健操不做，一次扣2分；不认真，一次扣1分。

3、在校运会中获第一名加10分，第二名加8分，第三名加5分。报名参加而未获名次者加2分。

四、卫生值日

1、值日〔含教室、宿舍、包干区〕不及时一次扣1分，不符合要求一次扣2分。

未值日一次扣5分。被政教处小黑板点名批评，每次扣5分。

2、乱抛乱扔杂物，一次扣2分；随地吐瓜子壳、口香糖一次扣5分；从楼上往下扔杂物一次扣5分。

五、文化学习

1、在校级及以上考试中，获得学科班级最高分，每科加5分，此项和其他项累加。获年级第一名，加30分；前十名，加20分；前二十名，加15分；前三十名，加10分。未获年级前三十名的，获班级前五名，加8分；前十名加五分；前二十名加2分。

2、期中、期末考试中，有一门学科不及格扣1分。

3、以前一次考试为基准，进步一个名次，加1分；进步最快的前十个同学，再加5分；退一个名次，扣1分。

4、作业一次不做扣5分，抄袭一次扣5分。请他人代做一次扣10分。

5、课上踊跃发言，经班委会研究确认，每学期加15分。

6、勤于思索，勇于且善于向老师、同学请教，经班委会确认，每学期加15分。

六、其他

1、言行举止野蛮粗俗，视情节轻重，一次扣2~5分。

2、参加班级、年级组或全校性的文体活动，视所参加的活动范围及成绩加5~20分。

3、有诸如拾金不昧、助人为乐等善举的，一次加2~10分。

4、按时出黑板报，视质量凹凸，每期加5~10分。

5、班干部〔含值日班长及宿舍舍长〕应积极履行自身职能，如有渎职〔对自己使命范围内的事不闻不问甚或徇私枉法〕，视情节轻重每次扣2~5分。表现出色的每次加2~5分。

6、犯了错误拒不承认，甚至互相串供以欺瞒老师或家长，视情节轻重，加扣5~10分。不辨是非，为同学隐瞒违纪事实，视情节轻重，扣5~10分。

7、拒不服从家长的正确管束，无理顶撞的，视情节轻重一次扣5~10分。

丁沟中学高一〔〕班

二0一0年九月

篇3:职业中专同学会量化管理制度

职业中专同学会同学会量化管理制度

为了强化同学会干部的内部管理，提升同学会干部的整体和素养，真正做到奖罚分明，特制定本量化管理制度。

一、量化考核办法

1.考核对象：同学会全体干部；

2.本制度执行积分量化，每人每学期的基础分为100分，按考核量化标准给予相应加分或扣分；

3.具体考核办法：各部正副部长的考核由主席团负责执行，各部干事的考核由相应正副部长执行。

4.同学会办公室负责监督、记录、考核、统计；

5.考核结果作为对同学会干部任免、奖罚的重要依据，一学期考核成绩在95分以上的为优秀同学会干部，75分以上的为合格，60-75分的将作为降级使用，60分以下的将免去其职务。

二、考核内容和积分量化标准

＊有以下状况的者给予扣分：

1.每学期初同学会干部依据学校工作重点和团委的工作要求，制定出各部工作计划和个人计划，重点特别，期末写出工作总结和个人总结。

A.未写标准计划或工作总结的每缺一份扣4分；

B.目标计划或工作总结不够认真的扣1-2分；

C.目标计划或工作总结迟交的扣1-2分；

2.准时参加同学会组织召开的会议或活动，不迟到，不早退，不无故缺席，积极发表看法和建议，主动交流工作经验和体会，做好会议记录，认真落实会议精神。

A.无故缺席一次扣3分；

B.会议精神未传到位或未组织落实的每次扣2分；

C.无故迟到早退一次扣1分；

3.同学会各部开展大型活动或作出重大决按时未向主席团人员汇报的扣2分。

4．同学会办公室成员值班有缺勤或态度不好的每次扣1-2分。

5．各部每学期结束前未整理好本部文件〔计划、总结、制度、干事