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文档简介

新版劳动合同书新版劳动合同书一、合同双方及基本信息本劳动合同(简称“合同”)由以下双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的有关规定,经友好协商,自愿订立。合同双方信息如下:甲方(雇主):/统一社会信用代码:X住所地:方式:乙方(劳动者):X住所地:方式:二、工作内容与工作地点1.乙方将在甲方工作,从事以下工作内容:X。2.工作地点为:X。三、试用期1.乙方入职后,按照公司规定享有试用期,试用期为X个月。2.在试用期内,甲方有权对乙方进行考核,根据乙方工作表现决定是否正式录用。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币元整。2.工资支付日为每月日。3.甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)等。五、工作时间与休假1.工作时间为每周40小时,具体工作安排由甲方决定。2.乙方享有法定节假日、婚假、产假、年休假等休假权益,具体休假安排由甲方提前通知。六、劳动保护与安全1.甲方负责为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。2.甲方将为乙方提供必要的安全培训,并落实相关安全制度和管理措施。七、保密义务1.乙方在劳动关系存续期间以及劳动关系终止后,对于接触到的甲方商业秘密及相关信息,须严格保密,不得擅自披露、使用或转让。八、劳动合同的变更与终止1.劳动合同的变更双方应通过协商一致的方式进行。2.劳动合同在以下情况下可以终止:-双方协商一致终止;-乙方达到法定退休年龄;-甲方破产或解散;-因不可抗力原因导致劳动合同无法履行。九、争议解决对于因本合同引起的争议,合同双方应通过友好协商解决。如协商不成,双方可向相关劳动争议调解机构或人民法院寻求解决。十、其他事项本合同未尽事宜,由合同双方另行约定并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。甲方:签字/盖章:__

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