社团月总结9篇

Word版本，下载可自由编辑社团月总结(9篇）社团月总结（1）

不知不觉我们已经悄悄地走近了今年春暖花开的三月中旬，时间过得真得很快，我们可爱的新农之声协会已经两岁多啦!年轻的新农之声协会虽然与其它协会相比，阅历还不足，机构还不完善，但是回顾上一学年的工作，新农之声在顾问团、新一届负责人、大一新成员的共同努力下取得了一些成果，在上一年的工作中，新农之声秉承着“关注民生·服务三农”的宗旨，“团结·务实·创新·有为”的理念，努力强化学院的精神文明建设，发扬高校生精神风貌，乐观引领高校生进行自我教育与自我反思。

回顾上学期社团的工作，我们能够从中发觉很多获得，获得很多阅历，同时也发觉了很多不足与圆满。现将上学期主要工作总结如下：

本学期伊始在协会学期工作策划书中策划了很多活动，包括中秋节辩论会、十一下乡支农实践、社团进展史叙述，重阳节外出郊游，三对一城乡支教、东北区支农社团阅历沟通会、敬老院献爱心活动等，但这些活动中的很大一部分都仅凭个人的思路想法来完成策划的，忽视了很多实际问题，这使得一些活动难以开展下去或者完成的效果不是很好。

一、协会纳新及迎新大会

新学期开学之后，协会新一批负责人开头着手预备纳新。在新生到来之际就进行宣扬活动，在9月10日~9月16日的一周时间里，各负责人分组以在外宣扬直接报名和各班级宣扬两种方式在我院12级新生当中进行纳新，报名参与我协会的会员达到六十多人。由于前期宣扬等预备工作不足考虑欠缺，纳新效果并不好，紧接着，协会新一批负责人在9月21日下午进行了第一次迎新大会。

在会上，由我协会新一届负责人向新会员介绍了协会的章程、宗旨、理念、会员管理制度以及各部门职能，然后新会员自行选择部门。整个迎新大会由于负责人预备不充分，理论学问和思想熟悉都不足，进行的效果很差，会员在会议结束后根本没有很好的理解协会的目的和意义。

二、十一新队员下乡活动

纳新过后，在十一长假之际，为使新队员能够较早的接触下乡，新一届负责人打算带领大一新队员进行十一下乡活动，由两队队长前期查找下乡地点，随后组建两支队伍分别前往朝阳市边城区朱杖子村和长春双阳三姓村，进行常规的下乡活动。严格来说我们的这两次下乡并不算胜利，前前后后消失了很多的问题，问题大致如下：

未在写策划书前进行认真的踩点，只是在下乡的前几天进行踩点，这样会使之前写的活动策划书失去它本身的意义。同时，在下乡的期间没有依据当地实际状况写的策划书，活动会很难开展下来。

大一队员对本身的职能工作熟悉不清，这样会导致在下乡时遇到很多困难。这些状况应在下乡培训时跟每个相对应的职能的大一队员说清楚他们所要做的事和怎么去做，由于这究竟是他们第一次下乡，下乡培训没有很好的完成。

下乡期间纪律涣散。这在下乡培训时对队员们在下乡时的纪律要求不到位，还有在下乡期间对纪律的要求也不到位。

支教。支教内容不合适，一味的按着同学课原来，并没有开展爱好学习或者拓宽同学视野的学科，同时，支教教案没有前期预备，对自己所教课程并不熟识，下乡前尽量做好教案，这样以备不时之需。

这次调研不管从主观还是客观来说，都是失败的。从主观来说，老队员和新队员们对调研的不够重视和对调研的意义和重要性不够认识，还有调研期间的纪律性问题的要求也是不够到位的。

三、重阳节郊游活动

由于社团新成员刚进入，彼此之间并不认识，为使会员之间加深认识，促进对社团的感情，认识重阳节的来源及习俗，弘扬民族传统文化。我协会与举办重阳节外出游玩活动，活动中进行了学唱支农歌曲、团队建设嬉戏、锡伯族历史叙述、重阳节来源及习俗叙述环节。总的来说此次活动还算胜利，但也存在一些问题由于没有很好的对大一成员叙述此次活动目的导致部分人对社团主要做什么认识不清楚，重阳节节日叙述前期预备不足。

四、三对一城乡支教活动

新学期里，我们又参与举办了“三对一城乡支教”的活动。“三对一城乡支教”是由辽宁省青少年健康成长救济基金会主办，我新农之声协会与辽宁高校爱心社、中国刑警学院青年志愿者协会共同合作协办的三名高校生对一名学校生进行支教的活动。我们针对的同学是沈阳市怒江街的农夫工学校的同学。这是我社团其次次参与举办此次活动，活动期间，我们每周都要走进学校生的家中对学校生课业辅导并与家长沟通同学成长方面的问题。活动一共有100多名志愿者参与，规模虽然很大，但效果并没有预想的好。经过分析，问题有以下几点：

第一，活动由三个学校共同举办，由于彼此间的沟通不足，所以活动的进展并不算顺当。

其次，由于沈阳市志愿者和学校的介入，活动有相当一部分时间被一些形式上的东西耽搁了，以至于实质的活动时间只有六周，同学的收益并不多。

第三，前期宣扬及预备时间较短，宣扬效果极差，给招募志愿者带来不小的困难，参与人员的选拔方面的工作做得也不到位。

第四，参与人员众多，在支教信息反馈，支教效果等方面的调查不简单进行。同学的临时变动也在很大程度上为我们的活动增加了很多困难。

五、东北区沟通会活动

东北区沟通会是为东北区各支农社团搭建一个相互沟通的平台。各高校社团乐观探讨社团进展阅历，强化彼此之间的合作和团队沟通，从而达到促进社团活动开展的深度和广度。由于东北区沟通会属于我社团方案外的活动，由于沈阳理工高校学校方面的缘由，此活动转到我校进行，由我社团承办，时间短目标重，前期策划并不是我社团预备，社团负责人准时对策划进行修改完善，保障活动的正常进行，活动中消失了落实力不足的情况。由于活动前各负责人的工作目标没有明确，彼此之间缺乏沟通，同时对于大一成员的职责也没有很好的沟通从而消失了合作上的不协调，直接导致活动现场的混乱。而且后期活动总结没有很好的完成。

社团月总结（2）

在过去几个月中，利用社团中各位的辛勤与付出中，与大家共同欢乐地度过了一年的时间，工作的点点滴滴时时在眼，回眸望过去的一幕幕，在不知不觉中充实自己大活。在系十佳歌手表演工作时候，社团部和其他部门帮助合作顺当开展工作。在学校举办运动会中，我们社团部主要负责供应钉鞋服务给同学们，还有每月的献血活动时候我们部门负责供应献血者填写表格工作等。工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提升自身的素养才能更好地服务同学。在过的时间里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己水平和阅历不足还存在着肯定的问题还必需地努力争取更好。总之，由于有这样一个团队，使我高校里不断的展现自我，提升自我，团结，和谐默契在一个学期的工作中，主要将工作重点放在了社团进展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对高校生举办的活动进行了观摩学习，增加了各社团负责人之间的沟通，使各社团之间相互学习，相互借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下，对各社团活动进行了修改、审批，现将社团进展状况与我部工作状况简洁介绍：

一、各社团整体分散力与上一年相比有了很大的提升，各社团负责人在目标安排，人员调动上都有了很大的改进，各部门协调合作，从而使得各社团成员乐观性很高。

二、为了丰富辽阔同学的校内生活，各社团举办了丰富的社团活动，获得辽阔同学的好评，也获得了院领导的确定，同时也提升了各社团在全校的影响力。

三、各社团都明确了自己的进展方向，有理论研发的，有做学术的，有做公益的，有做环保的等等。各社团也乐观与同学会各部门共建，或与其他院系社团合作等等。

在本学期，我部也取得了一些成果，在各社团的沟通，活动策划部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些问题：

一、与团委领导和社团负责人沟通太少，致使团委领导对社联及社团进展认识较少。在今后的工作中肯定要准时向团委领导汇报工作，定时与社团各负责人沟通。

二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改进，今后会侧重活动的策划，严格审批，取消一些没有明确主题和意义不大的活动。

三、在与其他部门合作上也存在一些问题，由于在很多工作上与其他部门有交集，部门合作也显得尤为重要，各部门很好的合作，才能将工作做得更好。一学期的工作使我们更加认识了自己的工作，也更加深信我们能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今后的工作中，我部门人员将团结合作，把自己的工作做的更好。

社团月总结（3）

一、前言

春晖社是一个刚成立以“饮水思源、反哺故土、宣扬家乡、宣扬民族”宗旨。以促进各个地方同学对各个民族风情和地方特色的认识，促进各个地方学子的情感沟通；让更多的同学宣扬自己家乡的文化特色，同时也认识其它地方风土人情；增加一些对少数民族的风俗人情，饮食习惯，民族特色的认识；弘扬中华文明，反哺故土亲人为目的。唤起在外求学学子报答家乡的热忱，心存一颗感恩的心，感谢家乡哺育了我，感谢学校培育了我，回馈社会。“春晖社”特殊推出民族文艺晚会“我与家乡共进展之民族汇”春晖讲堂、春晖支教。等特色活动。

二、本学期实际活动状况：

1社团成立筹备阶段主要开展纳新，人员调配，宣扬社团理念宗旨，社团相关文件起草。此工作一直持续到9月28日。初步告一段落。

2社团活动方案的确定，主要规划今后社团活动内容和方向，确定本学期举办大型民族文艺晚会“我与家乡共进展之民族汇”主要详细工作详见下文。

3小试牛刀，首次举办“我与家乡共进展之民族汇”宣扬春晖社之宗旨，播撒春晖情。

4前期预备：我社全体成员于11月1日晚上18点于一食以特殊的方式：竹竿舞和民族工艺品展现相结合，对晚会做前期宣扬。取得了很好效果。于11月2日上午四食堂附近以同样地方式宣扬.自此晚会前期宣扬活动结束。

5晚会控场状况：会场布置全部完成后：

1、音响等各种所需设备均达到直接可用状态；

2、各部门负责人员全部到达指定位置；

3、演员到场、服装预备完毕、化妆完毕，主持人预备完毕；

4、已到场演员的PPT、道具等节目所需物品检查完毕；

5、播放春晖社一般宣扬；

6、礼仪迎宾，嘉宾签到会场秩序和引领观众.18：00到18：20：全体成员进入紧急状态18：20到18：30循环播放春晖社宣扬片18：30到20：00表演期间各成员不分彼此，全力以赴，留意突发状况、准时解决、全程沟通。

晚会结束：物归原主，全体社员收集会场垃圾，核对物品！回收处理！

三、活动结果及意义：

从春晖社的申报到春晖社的成立，从今次晚会取得了特别迷人的胜利，获得老师及同学们，以及各个协会的一样好评！整个流程依据事先方案顺当进行。初步统计现场观众可达五百多人，坐无缺席，虽然消失了肯定拥挤的情况，但我社全体人员有效控场。保证了晚会的顺当进行。由于前期我社成员预备充分，对节目质量严格把关，使晚会现场气氛异样活跃。整个晚会围绕“我与家乡共进展”为主题。以主打“民族特色汇”为主要内容。充分呈现我社团的宗旨和，达到了很好的宣扬效果。将春晖的种子播撒在人们的心中。

四、感悟

“凡事预则立，不预则废”“细节打算成败”是我一直对我社成员一直灌输的思想。以人为本严格要求自己，把大家团结一样，努力向前。是春晖人始终牢记：饮水思源、反哺故土，宣扬家乡和民族文化的宗旨。

社团月总结（4）

在这个十一月里我们物流协会同样是劲力十足，各位会员也是激情澎湃，下面将我们协会在本月中举办的活动总结如下：

1、20xx年10月27日，经济管理系物流协会与现代企业调研设共同举办到郑州“九州通”医药有限公司进行参观学习的专业性活动。

2、20xx年11月14日20xx年11月21日，物流协会胜利举办“第xx届”物流学问宣扬周的活动。

3、20xx年11月20日物流协会10级15名同学应邀担当中储股份有限公司“20xx年理货员学问技能竞赛”裁判。

由上可知，我们物流协会在本月举办的三次活动都是与我们社团性质相符合的专业性活动，利用上述活动有条不紊的顺当开展，我协会也在稳健的向前进展。同时，我信任在各位会员的不懈支持与乐观协作下，我协会的工作也会越做越好！

虽然我们物流协会在社团活动月中乐观的举办了相关活动，并且顺当的完成了社团活动月的目标，但是，在这期间我也发觉了一些不足之处：

（一）就拿“九州通”之行来说吧，由于这是我协会继社团招新后举办的第一个专业性活动，在这期间消失了一些意料之外的问题：

1、由于协会相关负责人的疏忽，在车辆配置问题上消失了问题以致到最终不得已多要了一辆公交车，造成了不必要的车费花销；在经费批复时，也为团总支老师带来了不必要的麻烦。

2、在人员支配上消失了不足，以致在同学们乘车时，消失了乘车混乱的局面。

3、在参观结束时，由于我们的疏忽，没有和“九州通”的相关接待人员合影留念，这个漏洞大大影响了我们活动的质量。

（二）在我协会“第xx届”物流学问宣扬周活动的举办中，也同样消失了一些问题：

1、在人员安排上消失了问题，在活动举办时，相关会员没有准时的参与，从而影响的活动的质量。

2、由于天气的缘由，接连下了几天的雨，也影响了此次活动的预期效果。

俗话说：“一切事物的进展，都具有两面性，我们要用一分为二的观点看问题”，一切事物都不是十全十美的，也不行能做到尽善尽美。所以，虽然在活动举办中我们有做的不足之处，但是，在活动中同样有很多的胜利之处是值得赞扬的：

1、就拿本学期新招的11级会员来说：虽然，他们还没有正式的接手协会的工作，但是，他们活动的乐观性、对工作仔细负责的态度，让我看到了协会以后的渴望，我信任在他们的不懈努力下，物流协会肯定会越办越好！（附：主要指11级物流协会各部门的临时负责人）

2、与以往不同的是：我们物流协会在最近几次活动举办时，都准时的与我们的专业老师李书治主任取得联系，并仔细地听取李老师的看法和建议。

3、对活动的流程而言：每次活动举办后都准时的撰写活动新闻稿，并由李老师批阅后，准时的上交团总支，从而发布到校内网上，以便扩大我协会的影响力度，这一点在本学期做的是比较到位的一点。

4、在这三次活动举办中，让我发觉了我协会的潜在人才，他们的表现，的确让我很满足，而我也对他们布满了信念。

5、对我个人而言：我也是获益良多。每次活动的策划书、活动总结及新闻稿的撰写，不仅提升了我的写作力量、认知力量，而且对我来说也是一次很好的熬炼，让我对文本、文档的处理更加的娴熟！

一个人的力气是弱小的，但我信任“众人拾柴火焰高”的道理！虽然，社团活动月就要结束了，但是我协会勇往直前、不断前进的`步伐是不会慢下来的，物流协会的明天会更加的辉煌！

社团月总结（5）

继学校各大社团的招新结束之后，社团活动月如期而来。虽然一度遭到台风等缘由使活动推迟，但是经社联各个干事的努力下，第五届社团活动月启动仪式暨其次届定向越野大赛于20xx年10月30日下午2点30在校北三田径场顺当开幕。

由于一些外部因素，本次活动的遇到了很大的阻碍，但是在各个部门和协会的共同努力下最终能够胜利举办，体现出社团联合会的实力。

本次活动的实际预备时间很短，导致我们在着手预备的时候有的匆忙，但是从实际看来，短暂的时间并没有导致我们的预备不充分，反而可喜的是，我们的前期预备比较全面。在活动过程中，我们的干事的确做到了仔细负责，各大社团也较为协作我们的工作，各个竞赛环节的负责人对于各场竞赛环节能够精确     的阐述，活动也达到了我们预期的效果。

但是我们仍能再这次活动中查找到一些问题和不足：

1.支配上存在不足。对部分竞赛环节的人员支配不合理，导致了部分环节人手不足，且有部分工作人员工作量过大，而部分变得空闲，未能发挥全体工作人员的力量。

2.场面有点混乱。活动虽然经过详细分工，详实支配，但在实际过程中由于人数较多，场面有点混乱，个别成员没有完成自己的分工。

3.部分干事还是没能熟识工作，对支配的工作只能呆滞完成，没有自己的想法。

4.现场秩序维护不足。活动过程中个别观众没有体现应有的良好素养，扰乱了现场秩序，使场面有的嘈杂。

本次活动胜利地落下了帷幕，虽然不足还有很多，但是我们在不断地成长。在这次活动中，我们看到了大一干事在活动中的进步。各个干事之间的生疏感也在渐渐消逝，这将有利于我们的团结，有利于我们的分散力，也使我们的干事能够更好地完成接下来的工作。有了这样一次次举办活动的经受，我信任，我们会做的更好，更精彩。

社团月总结（6）

自本学期加入管理工程系团总支以来，我便以饱满和乐观的态度投身于团总支的各项工作中。在这一学期，不仅努力仔细的完成了组织上交下来的重要工作，而且还乐观的响应院里和系里的各项目标方案。在团总支开展并举办一系列的高校生学活动中，发挥了自已应有作用，并取得了肯定的成果。在李老师、副书记及部长的领导下，我进行了各项有方案的组织支配活动，并顺当的完成了各项活动，但在工作中也消失了很多不足的地方，仍需要我努力改。

十月二十五号至二十八号是院里举办的运动会。我乐观响应系里的号召，参与了这次运动会，同时我也作为一名团总支各成员参与了这次运动会的组织工作；参与了系里运动会前期、运动会期间及运动会后期工作，协调运动会期间各班活动、参与系里的会场的布置、会场清理工作，帮忙社团悬挂条幅。并在此次运动会中获得了“精神文明运动员”的称号。

此外，我还参与了协调自由鸟协会举办的“雷式英语讲座”会场工作；“诚章杯”英语唱歌大赛的会场布置工作。

十一月份，由于，组织工作安排问题，我并没有参与由团总支组织的大合唱工作中，只是在最终参与了大合唱活动的后勤工作。从十一月十一日起我就参与了院里组织参与的“国际龙狮精英赛”开幕式文艺汇演的女生团体操工作，从第一天起就全程参与了此次活动。的后勤工作和女生出勤工作。从刚开头的分组带队练习基本动作，到六百个女生一起合练队形及队形的转变过程，我都准时到现场组织本队工作，仔细负责本队的工作，除了有特别事情我未能到场。在力所能及的状况下排解女生们的心情问题，努力确保此次活动能顺当进行。此次团体操前后历时一十八天，无论天气状况如何，我都与团体操全体成员同在，奋斗在团体操的第一线上。在全体参与人员的努力下，最终使本次团体操汇演取得圆满胜利，获得各方面的赞扬。

十二月二日是第六届“社团文化展”。作为一名社团部干事我在团体操期间就参与了“社团文化展”的前期预备工作，每次开会都准时将组织的要求及思想传达给所负责的社团，协调好组织与所负责社团之间的活动。社团文化展当天，我提前来到了我系所在的场地，悬挂条幅及会场布置。待到会场总体布置完成后，便帮忙所负责社团前去拿取板块。文化展结束后又参与了会场的清理。值得强调的是，此次“管理杯”唐诗宋词朗诵竞赛，是在全体成员协作下，以社团部成员为主的状况下，策划组织的。并最获得了全系师生的一样好评。而在这里，我要做出自我检讨的是，由于个人缘由在十二月十七日的主持人大赛工作中未能参与。

在十二月这个高校生活动较频繁的月份，完善的落下了帷幕之时；也是我全面总结工作的时候。以上几个月的工作，将为我以后的工作打下坚实的基础。同时，也证明了我和我们部门所发挥的作用，对于这个期的成果我能够说我尽力了，对于我来说我已力求完善的完成了各项工作。但是在这下个学期的开头，我将不能停留在这学期的状态中连续前进，而要以全新的面貌来面对，我将会吸取这个学期的胜利阅历，找出工作中的不足的地方努力改正，在团总支中连续努力进展。

社团月总结（7）

不知不觉我们已经悄悄地走近了今年春暖花开的三月中旬，时间过得真得很快，我们可爱的新农之声协会已经两岁多啦!年轻的新农之声协会虽然与其它协会相比，阅历还不足，机构还不完善，但是回顾上一学年的工作，新农之声在顾问团、新一届负责人、大一新成员的共同努力下取得了一些成果，在上一年的工作中，新农之声秉承着“关注民生·服务三农”的宗旨，“团结·务实·创新·有为”的理念，努力强化学院的精神文明建设，发扬高校生精神风貌，乐观引领高校生进行自我教育与自我反思。

回顾上学期社团的工作，我们能够从中发觉很多获得，获得很多阅历，同时也发觉了很多不足与圆满。现将上学期主要工作总结如下：

本学期伊始在协会学期工作策划书中策划了很多活动，包括中秋节辩论会、十一下乡支农实践、社团进展史叙述，重阳节外出郊游，三对一城乡支教、东北区支农社团阅历沟通会、敬老院献爱心活动等，但这些活动中的很大一部分都仅凭个人的思路想法来完成策划的，忽视了很多实际问题，这使得一些活动难以开展下去或者完成的效果不是很好。

一、协会纳新及迎新大会

新学期开学之后，协会新一批负责人开头着手预备纳新。在新生到来之际就进行宣扬活动，在9月10日~9月16日的一周时间里，各负责人分组以在外宣扬直接报名和各班级宣扬两种方式在我院12级新生当中进行纳新，报名参与我协会的会员达到六十多人。由于前期宣扬等预备工作不足考虑欠缺，纳新效果并不好，紧接着，协会新一批负责人在9月21日下午进行了第一次迎新大会。

在会上，由我协会新一届负责人向新会员介绍了协会的章程、宗旨、理念、会员管理制度以及各部门职能，然后新会员自行选择部门。整个迎新大会由于负责人预备不充分，理论学问和思想熟悉都不足，进行的效果很差，会员在会议结束后根本没有很好的理解协会的目的和意义。

二、十一新队员下乡活动

纳新过后，在十一长假之际，为使新队员能够较早的接触下乡，新一届负责人打算带领大一新队员进行十一下乡活动，由两队队长前期查找下乡地点，随后组建两支队伍分别前往朝阳市边城区朱杖子村和长春双阳三姓村，进行常规的下乡活动。严格来说我们的这两次下乡并不算胜利，前前后后消失了很多的问题，问题大致如下：

未在写策划书前进行认真的踩点，只是在下乡的前几天进行踩点，这样会使之前写的活动策划书失去它本身的意义。同时，在下乡的期间没有依据当地实际状况写的策划书，活动会很难开展下来。

大一队员对本身的职能工作熟悉不清，这样会导致在下乡时遇到很多困难。这些状况应在下乡培训时跟每个相对应的职能的大一队员说清楚他们所要做的事和怎么去做，由于这究竟是他们第一次下乡，下乡培训没有很好的完成。

下乡期间纪律涣散。这在下乡培训时对队员们在下乡时的纪律要求不到位，还有在下乡期间对纪律的要求也不到位。

支教。支教内容不合适，一味的按着同学课原来，并没有开展爱好学习或者拓宽同学视野的学科，同时，支教教案没有前期预备，对自己所教课程并不熟识，下乡前尽量做好教案，这样以备不时之需。

这次调研不管从主观还是客观来说，都是失败的。从主观来说，老队员和新队员们对调研的不够重视和对调研的意义和重要性不够认识，还有调研期间的纪律性问题的要求也是不够到位的。

三、重阳节郊游活动

由于社团新成员刚进入，彼此之间并不认识，为使会员之间加深认识，促进对社团的感情，认识重阳节的来源及习俗，弘扬民族传统文化。我协会与举办重阳节外出游玩活动，活动中进行了学唱支农歌曲、团队建设嬉戏、锡伯族历史叙述、重阳节来源及习俗叙述环节。总的来说此次活动还算胜利，但也存在一些问题由于没有很好的对大一成员叙述此次活动目的导致部分人对社团主要做什么认识不清楚，重阳节节日叙述前期预备不足。

四、三对一城乡支教活动

新学期里，我们又参与举办了“三对一城乡支教”的活动。“三对一城乡支教”是由辽宁省青少年健康成长救济基金会主办，我新农之声协会与辽宁高校爱心社、中国刑警学院青年志愿者协会共同合作协办的三名高校生对一名学校生进行支教的活动。我们针对的同学是沈阳市怒江街的农夫工学校的同学。这是我社团其次次参与举办此次活动，活动期间，我们每周都要走进学校生的家中对学校生课业辅导并与家长沟通同学成长方面的问题。活动一共有100多名志愿者参与，规模虽然很大，但效果并没有预想的好。经过分析，问题有以下几点：

第一，活动由三个学校共同举办，由于彼此间的沟通不足，所以活动的进展并不算顺当。

其次，由于沈阳市志愿者和学校的介入，活动有相当一部分时间被一些形式上的东西耽搁了，以至于实质的活动时间只有六周，同学的收益并不多。

第三，前期宣扬及预备时间较短，宣扬效果极差，给招募志愿者带来不小的困难，参与人员的选拔方面的工作做得也不到位。

第四，参与人员众多，在支教信息反馈，支教效果等方面的调查不简单进行。同学的临时变动也在很大程度上为我们的活动增加了很多困难。

五、东北区沟通会活动

东北区沟通会是为东北区各支农社团搭建一个相互沟通的平台。各高校社团乐观探讨社团进展阅历，强化彼此之间的合作和团队沟通，从而达到促进社团活动开展的深度和广度。由于东北区沟通会属于我社团方案外的活动，由于沈阳理工高校学校方面的缘由，此活动转到我校进行，由我社团承办，时间短目标重，前期策划并不是我社团预备，社团负责人准时对策划进行修改完善，保障活动的正常进行，活动中消失了落实力不足的情况。由于活动前各负责人的工作目标没有明确，彼此之间缺乏沟通，同时对于大一成员的职责也没有很好的沟通从而消失了合作上的不协调，直接导致活动现场的混乱。而且后期活动总结没有很好的完成。

社团月总结（8）

2023年03月17日下午4点，宏远人力资源社社长、副社及各部门部长来到刘爱军老师（宏远人力资源社指导老师）的办公室，进行了2个多小时的社团工作沟通，现将沟通总结如下：一、扎实推行社团基础建设

1、社团核心文化理念

社团定位：爱好社团、专业社团、实践社团、精英社团

社团愿景：近期愿景——校内十佳社团远期愿景——全国百强社团

社团进展方向：社团企业化、队伍精英化、服务技术化

2、完善联系机制

在历届社团群的基础之上，再其它开设一个群，主要用于将已毕业的学姐学长联系起来，进一步整合社团的人力资源，强化社团的人才优势，为宏远的持续进展奠定良好的基础。

3、完善社团规章制度

作为人力资源管理的研发对象——制度，其在组织中起着引领和约束的重要作用。而伴随着宏远人力资源社的不断进展，尤其是模拟聘请系列赛事、企业校内聘请、课题申报与研发以及日常管理活动等社团四大特色模块日益凸显，旧有的规章制度已经不能适应其进展需要，因此，完善社团制度已成当务之急。

4、完善宏远博客

栏目多样化。在就有板块的基础上，增设新奇并富有特色的内容，使宏远博客更具丰富性；

名称共性化。不论是就有的板块，还是新增的板块，利用给予其共性化的名称，使得宏远博客提升点击量，从而有利于自身的宣扬；

管理人性化。这主要是指对于每一篇博客的文章，宏远都应当准时并大量的回帖。

5、建立宏远资料库

资料库主要包括图文资料库和影音资料库，将宏远每次活动图文资料都进行归档和整理，并以电子的形式存储起来，或者将资料进行光盘刻录，作为纪念品赠送给社团成员等相关人士。

将每次活动（模拟聘请大赛、聘请方案设计大赛、职业规划大赛、大赛赞助策划、企业校内聘请等）的策划方案进行归档，例如，以时间顺次或活动性质的划分标准，将各类策划案进行整理分类，便于日后的查阅。

二、努力做精社团活动阵地

1、社团对外平台

模拟系列赛事专业化、特色化。宏远人力资源社的三大赛事：模拟聘请大赛、聘请方案设计大赛、职业规划大赛，在历届社员的努力之下，获得了老师以及学校领导的高度赞扬，而如何保持赛事的吸引性和长久性，也成为宏远一直争论的话题之一，因此赛事的'专业化以及特色化是麒一定的选择。

开创人才论坛——“聚集精英人士，探讨热点话题”。由于信息获得的方式越来越多样化，高校生也更加关注当下的热点话题，人才论坛则为其供应一个探讨的平台，将优秀高校生汇合于此，教导江山，挥斥方遒。

2、社团对内平台

强化社团日常活动的管理，进一步完善社团的给类培训活动，如破冰之旅、技能培训以及素养拓展等，提升社团成员的自身素养，实现队伍的精英化；

对各类培训活动进行贯期，如第一届宏远破冰之旅，其次届……..，这既有利于社团活动的连续进展，有能够强化社团的历史凝重感。

三、乐观申报各类同学课题

同学课题的申报与研发是宏远的