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文档简介

学习课程：新非人力资源经理的人力资源管理单选题1.在一个企业里面，员工对企业是否满意、要不要离职影响最大的是：

回答：正确1.A

直接领导2.B

直线经理3.C

总经理或董事会4.D

公司老板2.做事比较看重规则、制度、程序、流程，做事严谨认真的员工类型是：

回答：正确1.A

老虎型2.B

熊猫型3.C

猫头鹰型4.D

孔雀型3.在经济学上，著名的拔河比赛的实验是由谁组织的：

回答：正确1.A

杰克.韦尔奇2.B

瑞格尔曼3.C

格鲁夫4.D

德鲁克4.现场模拟对面试者来说考察了：

回答：正确1.A

A的考察2.B

S的考察3.C

K的考察4.D

P的考察5.个性特质中的E指的是：

回答：正确1.A

精细规则特质2.B

亲和步调特质3.C

支配推动特质4.D

沟通感染特质6.首次在管理实践当中提出目标管理MBA的是：

回答：正确1.A

格鲁夫2.B

德鲁克3.C

杰克.韦尔奇4.D

李嘉诚7.在新员工进来时有些企业给他们发《员工手册》这是对新员工入职培训中的：

回答：正确1.A

明其智2.B

聚其心3.C

归其行4.D

提其能8.对新员工入职培训中聚其心的指的是：

回答：正确1.A

规范员工行为2.B

让新员工能够安心地工作，要给他们职业发展的空间3.C

让新员工学会了更多的本领，还可以减少由于操作不熟而对产品质量的影响4.D

让新员工对这个企业的文化价值有一个客观的认识9.自我表现的欲望较强并且比较在意别人的评价的员工类型是：

回答：正确1.A

老虎型2.B

熊猫型3.C

猫头鹰型4.D

孔雀型10.行为逻辑面试的方法最早总结归纳而成是由：

回答：正确1.A

微软2.B

华硕3.C

IBM4.D

苹果11.P，即个性特质，下列哪四个字母可以用来表示：

回答：正确1.A

DPBC2.B

APCE3.C

DEPC4.D

DFCP12.角色扮演，或者模拟一个场景让应聘者实际演练考察了：

回答：正确1.A

A2.B

S3.C

K4.D

P13.在职培训中的教指的是：

回答：错误1.A

现身学法2.B

学以致用3.C

教练潜能4.D

解析关键14.美国企业文化强调的是：

回答：正确1.A

利润挂帅2.B

团队精神3.C

安人4.D

协调15.

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