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文档简介

人力资源服务协议书(一)人力资源服务协议书(一)一、协议背景本人力资源服务协议书（以下简称“协议”）由甲方（服务提供方）和乙方（服务接受方）签订，旨在明确双方在人力资源服务方面的权利和义务，为双方合作搭建框架。二、协议内容2.1服务范围1.甲方将根据乙方的需求，提供各类人力资源服务，包括但不限于劳动力供应、招聘、培训、劳动关系管理等方面的支持。2.乙方可以根据自身需求，选择甲方提供的不同服务，双方将在服务内容上进行协商和确认。2.2服务期限1.协议的起始日期为____年___月___日，终止日期为____年___月___日。2.如协议期限届满，双方有意继续合作，可以在终止日期前60天提出续签申请，经双方协商确认后可以签订续签协议。2.3服务协调1.甲方将指定专人负责与乙方联系，处理乙方提出的各类需求和问题。2.乙方在紧急情况下，可以随时与甲方联系协调相关事宜。2.4服务费用1.乙方需按照约定的服务内容和标准支付相应的服务费用。2.服务费用将根据实际提供的服务项目和服务时长进行计算，并在服务结束后统一结算。2.5保密条款1.双方在合作过程中可能会涉及到对方商业机密和敏感信息，双方同意对这些信息予以保密。2.未经对方书面同意，任何一方不得将涉及到对方商业机密和敏感信息的内容以任何形式透露给第三方。2.6协议终止1.在以下情况下，本协议可以提前终止：-双方一致同意终止；-一方违约且经过合理期限内的书面通知后未能履行协议义务；-乙方因不可抗力等不可控因素无法继续合作。三、协议生效1.本协议一式两份，甲方和乙方各持一份。2.本协议自甲方和乙方签字之日起生效，并具有法律约束力。四、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如果协商不成，双方同意将争议提交相关仲裁机构进行解决，并接受仲裁结果的约束。五、其他条款1.本协议的附属协议、补充协议或变更协议，需经双方协商一致，并以书面形式确认。2.本协议未尽事宜，双方可以另行签订合同予以规定。以上为《人力资源服务协议书(一)》的协议内容，请甲方和乙方仔细阅读，并在每页末尾签

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