安全生产标准化制度汇编

PAGEPAGE148第一部分安全生产责任制

总经理安全职责一、作为企业安全生产第一责任人，对本企业的安全生产全面负责，建立健全本单位各级负责人，各职能部门的工作人员，第一线生产工人的安全生产责任制，做到分工明确，责任到位，齐心协力，认真组织贯彻执行，搞好本单位的安全生产工作。二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程（安全生产规章制度包括组织管理制度和安全技术规定），预防、防止伤亡事故发生，保障劳动者的安全与健康。三、保证本单位用于改善劳动条件（如防尘、防毒等）安全技术措施、劳动防护用品、安全教育培训经费、安全生产奖励费用的安全投入，并有效实施。四、建立专职或兼职的安全生产管理员队伍，组织制定安全生产检查制度，对本单位的安全生产检查尽可能亲自组织检查，对检查过程中发现的隐患，要制定解决方案，并督促落实，做到及时消除，保证安全生产。五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，并组织实施演习，做到一旦发生意外，能指挥镇定，有序，保证事故现场，配合事故调查。六、本企业发生一般的重伤、死亡事故要严格执行国务院493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,在一个小时内向上级主管部门和安全生产管理部门报告,并尽快写出书面报告,报告内容包括事故发生时间、地点、简要经过、伤亡人数、直接经济损失及原因初步判断，事故控制和救援措施等。

生产、经营副总经理安全职责一、协助总经理搞好本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安全技术部门和人员开展工作。二、组织职工学习安全生产法规、标准及安全生产管理制度和安全技术操作规程，负责分管部门及人员的安全意识和技能教育，提高职工整体安全意识和防范安全事故的水平。三、协助经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻执行。主持编制、审查年度安全技术措施计划，实施过程中应不断完善。四、建立安全检查制度，组织车间及有关部门定期开展各种形式的安全检查，及时发现重大事故隐患，立即组织有关人员研究解决，应立即向总经理报告。同时组织制定临时的安全措施，避免安全事故的发生。五、发生重伤及死亡事故，应迅速察看事故现场，及时、准确地向上级报告，同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。六、具体领导相关部门、职工的劳动保护工作，休息工时管理工作和劳动防护用品工作，保证职工上班能集中精力，专心工作，抵御意外伤害。

设备、动力副总经理安全职责一、对本单位的设备、建筑物和良好的劳动保护设施的正常使用负领导责任，对因设备、建筑物原因造成的伤亡事故负领导责任，对动力设备的正常安全运行负领导责任。二、负责组织编制和审批本单位的设备大、中修技术，严把安全措施完善关，杜绝设备超期运行，带病运行。防尘、防毒等设备的安全管理与其他设备同等对待，纳入管理范畴，加强管理和维护。三、负责分管部门的安全生产工作，定期、不定期开展安全检查工作，落实设备隐患整改，制定防范措施。四、积极协助、联系、参与分管范围以外的安全生产管理工作，并多方位思考，多提合理化安全建议，提高整个企业的安全生产管理水平。五、坚持贯彻“五同时”的原则，监督、检查动力、设备安全管理、履行职责和各项动力、设备安全管理制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。六、定期召开分管部门的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决存在的问题。

总工程师安全职责一、负责制定本单位安全技术规章制度，组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置。督促有关部门相关人员加强安全管理。二、定期主持召开有关部门会议，专题研究解决安全技术问题，主持或参与安全生产检查，组织研究并落实重大事故隐患的整改革者方案，组织有关部门实施。三、在采用新技术、新工艺时，要同时研究和采用防护措施，组织新、改、扩建项目及技术项目的设计，施工和投产时，要确实做到安全技术，劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。四、审查、完善本单位安全技术规程和安全技术措施项目，使之更加可靠，技术上切实可行。五、参加事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析，提出技术方面的鉴定意见，提出技术上和改进措施，防止和减少同类事故的发生。六、负责组织制订本单位生产岗位粉尘、有害物质的治理方案，在技术上对企业安全生产工作全面负责。

技术部门安全职责一、编制和修订的工艺技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。二、在制定长远发展规划、编制全厂技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目。三、负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报，参与本厂一般事故的调查，协助政府有关部门对本厂安全生产事故的调查。四、执行安全生产“三同时”的原则，组织技改项目的设计施工和投用时的“三同时”审查。五、参与生产单位生产操作工作的安全培训考核。六、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。七、组织开展安全技术研究工作，积极采取先进技术和安全装备。

安全部门安全职责一、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和有关制度，在厂安全生产领导小组的领导下，负责厂的安全生产管理监督工作。二、督促有关部门对职工进行安全教育培训和新入厂职工的厂级安全教育，加强对特种作业人员的管理，组织开展各种安全生产活动。三、组织制定、修订本厂职工安全卫生管理制度和安全技术措施计划，并监督检查执行情况。四、组织全厂性的安全生产检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患进行治理防范措施，检查监督隐患整改落实情况。五、参加新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督，使其符合安全卫生技术要求。六、会同设备管理部门对特种设备进行安全监督管理。七、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。八、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。九、负责各类事故汇总、统计上报工作。组织对本厂一般工伤事故的调查；协助政府有关部门对本厂安全事故的调查，发生重大事故，及时向领导汇报。十、会同有关部门搞好本厂职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。十一、负责对本厂各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见，会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理办法。十二、建立健全安全生产责任制，定期召开安全生产管理人员会议。

生产部门安全职责一、及时传达、贯彻上级和地方政府有关安全生产的指示和要求，坚持生产与安全的“五同时”。二、在保证安全的前提下组织指挥生产、发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，立即制止并向领导报告，及时通知安全管理和技术部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。三、在生产过程中出现不安全因素、险情及时事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。四、参加安全生产操作规程学习、编制，实现安全生产。五、参与本厂一般事故的调查、协助政府有关部门对本厂（经理）安全事故的调查。

计划财务部门安全职责一、在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作；二、在编制、检查基本建设和工程计划的同时，编制检查安全技术措施计划。认真贯彻国务院关于企业安全措施经费从更新改造资金中提取lo％一15％的规定，专款专用，定期核算；三、保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费；四、提交职工安全培训教育经费的年度计划，保证资金到位。五、为总经理批准的安全投入把关，把资金用在最需要的地方，求得最佳的安全效益。六、及时划拨工伤保险基金。

办公室的安全职责一、对本企业贯彻国家安全生产方针、政策，积极提出建议和意见，协助领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好企业安全会议记录，相关材料及时组织汇审、打印、下发。二、协助有关部门搞好安全生产的宣传教育，提高职工的安全意识和遵守安全规章制度的自觉性。三、负责外来人员进厂的登记和进厂的安全教育。四、及时进行总结、安排安全生产工作。五、搞好本部门的安全工作，不断完善，健全安全生产职责和规章制度。

人事教育部门安全职责一、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织安全教育和考核，考试合格方可分配到车间工作。二、贯彻劳动纪律、管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。三、贯彻劳动法，控制加班加点。四、协助重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。五、把安全工作业绩纳入晋升、晋级、评先和奖励考核的重要内容。六、组织做好新人的体检工作，做好新老工人工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换的规定。七、按照国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、专（兼）职工业卫生人员和消防人员的配备。八、在办理临时工协议书时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。

后勤部门安全职责一、建立健全本部门的安全职责、规章制度及各种设备的安全管理制度和技术操作规程。二、负责本部门的安全生产，组织安全检查、安全教育和隐患整改。三、负责按规定标准做好保健食品、防暑降温饮料供应、发放工作。四、负责食堂、所属仓库的安全防火管理和饮食卫生。五、负责本部门所属锅炉、液化气（罐）、热火加热器及其它设施的安全管理。六、负责后勤物质供应、生活设施、建筑物的安全卫生管理。

工会安全职责一、贯彻国家及全国总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督安全生产中的作用。二、加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。三、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持总经理关于安全工作的奖惩。四、协助行政搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章和劳动保护条例的制定。五、会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。六、关心职工、劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女职工和未成年人的劳动保护工作。七、参加安全检查，参加重大事故的调查处理，参加新建、改建、扩建工程的“三同时”监督，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

保卫部门安全职责一、健全安全保卫制度，负责进厂人员和临时入厂人员的检查和登记、负责关键要害部门安全保卫工作。二、负责企业内有毒有害物品的管理和审批。三、参加有关事故的调查处理。四、负责各类事故的现场保卫工作。五、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫工作。

车间主任安全职责一、保证国家的安全生产法令、法规、上级的指示及本企业的制度在本车间的贯彻执行，把安全工作列为本车间的头等工作来抓。根据本车间的生产特点，组织制订本车间的安全管理规定。二、督促、执行本车间工种的安全技术操作规程，严防不按安全技术操作规程操作而引发的不安全因素。三、组织对新入厂工人的车间安全教育。教育内容包括：对职工进行经常性的安全思想、安全知识、安全技术教育；了解本车间的生产性质和主要工艺流程；预防工伤事故和职业病的主要措施及方法；了解本车间的危险部位及注意事项；掌握安全生产职责和遵章守纪的重要性等，并定期组织考核。四、组织车间按照安全检查的计划，开展定期的安全检查，及时发现事故隐患，并落实整改措施，保证设备、安全装置防护器材等处于完好状态，保证人身财产安全。五、总结、交流安全生产经验，表彰先进，促进车间安全生产管理工作。六、严格劳动防护用品、保健食品、清凉饮料的发放标准，加强防护器材的管理，教育职工正确使用，妥善保管。七、对本车间发生的事故及时报告和妥善处理，注意保护现场，便于事故的调查分析，采取防范措施，对事故的责任者，提出处理意见，报总经理批准后执行。八、对本车间安全生产全面负责。

班组长安全职责一、组织职工学习贯彻本企业各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，自觉制止违章行为，避免安全生产事故的发生。二、坚持班前班后生产安全会，班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全，做到安全警钟常鸣。三、负责组织本班组的安全检查，发现不安全苗头，要及时消除处理并报告。一旦发生事故要立即报告，并组织抢救，组织疏散，保护现场，详细记录，并参加事故调查、分析、落实防范措施。四、负责对新工人的岗位安全教育。教育内容包括：本班组的工作性质，安全生产概况和安全职责范围；新工人将要从事生产性质、安全生产责任制、安全操作规程以及有关安全知识；各种安全防护、安全生产和文明生产的具体要求；容易发生事故的地点、时间、事件；个人防护用品的正确使用和保管；紧急救护和自救常识；安全标志和安全色介绍等。五、搞好安全消防措施、设备的检查、维修工作，保持其完好和正常督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用各种防护器材。六、搞好文明生产，保持生产作业场所整洁有序。

班组安全员职责一、班组安全员接受车间安全员的业务指导，负责本班组的安全工作。二、组织开展本班组的各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议，坚持班前安全讲话，班后安全总结。三、对新工人（包括实习、代培人员）进行班组、岗位安全生产知识教育，组织岗位技术练兵和开展应急救援预案演练。四、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作为有权制止，并及时报告。五、检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品及灭火器材。六、发生事故时，及时了解情况，维护现场，救护伤员，并向上级报告。

生产操作人员安全职责一、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，对本岗位的安全生产负直接责任。二、严格按岗位操作规程工作，不违章作业，不冒险作业，并劝阻他人违章作业，发现事故隐患或不安全因素立即报告。三、自觉参加各类安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，正确分析、判断和处理各种事故苗头，提高安全生产效能，增强事故预防和处理能力。四、正确佩戴、使用和保管劳动防护用品。五、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况及时处理和报告。六、加强设备的保养和维护，保持作业场所整洁。七、有权拒绝不符合安全要求或违章作业的指令。八、积极向企业提出安全生产、消除隐患方面的合理化建议。

第二部分安全管理制度

安全生产会议制度一、班组坚持开好班前班后安全会。即班前布置安全生产，强调安全注意事项，班后总结安全生产，强调需要加强的事项。二、各车间每星期召开一次安全生产例会，总结本周安全生产工作和存在的问题，提出整改措施。三、公司本部每月召开一次安全生产例会，各部门、车间负责人参加，传达上级有关安全生产精神，回顾总结本企业安全生产情况，提出下个月安全生产安排。四、公司、车间、班组可根据需要，随时召开安全生产专题会议，研究部署安全生产有关工作。五、各级召开的安全生产会议，必须认真做好会议记录，重要事项应形成纪要。六、公司的安全生产会议作出的建议和工作安排，必须层层抓落实，由安全部门负责督办、检查。

安全生产检查制度安全检查是消防隐患，防止事故发生，改善劳动条件的重要手段，是企业安全生产管理的重要内容。及时发现企业生产过程中的危险、有害因素及事故隐患和管理上的不足之处，及时采取措施，才能保证安全生产。一、安全检查的范围与内容1、检查各级领导、各职能部门人员及各岗位工人对安全生产的思想认识情况。2、检查本企业中各项规章制度的制定、落实情况。3、检查职工安全操作规程执行和安全防护用品佩戴、使用情况。4、检查特种设备的安全性能情况。5、检查作业现场的劳动环境、劳动条件的不安全因素情况。6、检查防暑降温、防噪防、防尘、防毒措施落实情况。7、检查消防器材的配置、存放、有效期限等情况。8、检查事故隐患整改落实情况。9、检查事故处理是否执行“四不放过”原则情况。二、安全检查的形式1、日常检查A、当班岗位操作工作自查自检，发现隐患能解决的，下班前必须解决，保证岗位范围内安全状况良好；当班解决不了的，应及时上报。B、当班互保结对子岗位安全确认前提下，互相检查督促，严格按章操作。C、班组长每班次在班前，班后进行安全检查及总结。2、定期安全检查A、每周末由班组长对本班组范围进行安全检查。B、每月底由车间主任组织班组长对本车间进行安全检查。C、每季末由分管安全工作的副总经理组织相关部门及人员对企业的安全工作进行全面检查。3、综合检查A、节假日前、后由公司本部和车间两级分别组织对要害岗位、部位，特种作业安全及节后返岗教育实施进行安全检查。B、季节变化时，公司组织有关部门对压力容器、电气设备、高位作业、防火防爆、防尘、防毒、防暑降温等方面进行检查。三、安全检查的实施1、不同形势的检查要采取不同的方法。安全检查可以采取现场检查，汇报会、座谈会、调查会、查阅资料等形式。2、安全检查要有明确的目的和要求，要从实际出发，分清主次、力求实效。3、坚持自查与互查有机结合。班组的以自查为主，部门之间，车间之间以互查为主，互相检查，取长补短，互相学习与借鉴。4、坚持查改结合，一时难以整改的，要采取切实有效的防范措施。5、安全检查可按安全检查表进行。6、建立安全检查档案。收集、建立、掌握企业安全基本状况，实现事故隐患及危险点的动态管理，为发现事故隐患，及时整改提供参考依据。

事故隐患排查整改管理制度一、目的为强化安全生产管理，有效防范和遏制事故的发生，落实各类事故隐患检查、治理和上报的责任，为生产经营创造良好的安全环境，长期保持稳定的安全生产形势，依据有关法律法规制定本制度。二、事故隐患定义和分类1、事故隐患的定义可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。2、事故隐患的分类：依据《生产安全事故报告和调查处理条例》和《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》和《福建省重大事故隐患政府挂牌督办暂行办法》，结合生产经营的实际情况进行事故隐患的分类。事故隐患根据作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，可能导致事故发生：重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。三、排查和治理1、事故隐患排查（1）、各单位要对本单位的各类事故隐患组织定期、不定期的排查，掌握隐患的存在、分布情况，分析产生隐患的原因。（2）、配合上级安全生产管理部门依据有关法律法规、标准对事故隐患进行检查。2、隐患排查的主要内容（1）、查各级各类人员安全责任的落实情况。（2）、查重大危险源、重要危险源和重点管理部位的控制情况，和应急措施的落实情况。（3）、查安全教育情况，落实安全教育、培训的效果。（4）、查设备设施符合国家有关法律法规、标准情况。（5）、按属地管理原则，查相关方的安全管理情况。（6）、查隐患整改资金的落实情况，和新建、改建、扩建项目“三同时”执行情况。3、事故隐患的整改（1）、对可以立即整改的事故隐患，落实整改负责人和整改限期，并督促检查整改情况。（2）、对于需要较大投资的事故隐患整改项目，报上级领导和管理部门，并分三级：一是生产单位可以按正常渠道解决的事故隐患，立即落实整改；二是子公司可以解决的在子公司投资解决，并落实资金和实施责任人员；三是需要集团公司投资整改的项目报集团公司有关部门协调解决，在技改过程中给予考虑解决。（3）、对短时间内难以立即整改的事故隐患，单位应采取防范、监控措施，确保过渡期内的安全。（4）、对于查出的事故隐患按本制度4.0的要求做好记录和上报工作。四、事故隐患上报1、各生产单位每月对所属生产经营现场、人员、设备设施进行排查，将查出的事故隐患按要求上给子公司行政事务部，各子公司汇总后，将附表于每月6日前上报给集团公司安全生产工作委员会办公室。2、事故隐患上报的主要内容（1）、事故隐患类别；按设备设施隐患、管理隐患、作业环境隐患，分为三类。（2）、事故隐患等级；按本制度事故隐患分类。（3）、影响范围和程度；可能造成的事故损失。（4）、整改措施；（5）、整改资金来源及其保障措施；（6）、整改目标。

安全教育培训制度一、安全教育培训制度1、思想教育。包括思想认识教育和劳动纪律教育。作用是提高对安全生产工作重要性的认识，增强责任感，懂得严格遵守劳动纪律对实现安全生产的重要性，提高自觉性。2、法规政策教育。提高各级领导和职工的政策水平，增强安全生产意识，减少伤亡事故和职业病。3、安全知识和技能教育。包括生产技术知识，安全技术知识和专业安全技能。4、典型事故案例教育。使各级领导和职工看到违章行为，违章指挥给人民生命和财产造成的损失，提高安全意识，从事故中吸取教训，防止类似事故的发生，提高安全意识，从事故中吸取教训，防止类似事故的发生。二、安全教育培训的要求1、新入厂的从业人员，必须经过厂级、车间、班组三级安全教育，教育培训课时不少于24学时，经考试合格后，方可跟班上岗。2、特种作业人员已取得《操作资格证》后，加强安全技术知识教育和实际操作技能的训炼。3、日常安全教育培训。企业每年应对职工进行不少于20个学时的在职安全教育。4、主要负责人和安全管理人员的教育培训，应自觉积极参加安全生产监督管理部门组织的安全生产知识的教育培训及考核。5、各级管理干部，职能部门工作人员的安全教育培训。6、在采用新工艺、新技术、新设备、新材料时要进行新的操作方法，操作规程，安全管理制度和防护方法的教育。

防暑降温管理制度一、防暑降温是夏季高温季节，防止职工在炎热或通风不畅工作条件下的露天作业或船内作业，因流汗过多而引起的中暑，切实保护职工身心健康而采取的一项防护措施。二、露天作业，要配备遮阳设施，防止阳光直接暴晒。三、船仓内作业，要配备通风排气设备，仓外有人看护、监管。四、各作业点分别配备开水桶和防暑凉茶，供职工自由饮用。五、每年夏季（6-9月），分发人丹、霍香正气水等给每个工人。六、每年夏季（6-9月）发给一定数额的防暑降温保健费，由职工自行购买。七、每年夏季（6-9月）高温炎热期视情适当调整或工作时间。

特种作业人员安全作业制度一、凡在本厂从事国家规定的特种作业范围的人员，必须持有国家安全生产监督管理局统一制作的特种作业员IC卡操作证。二、凡本厂属于国家规定的特种作业范围的工种设备，均不允许无特种作业操作证的人员操作。三、特种作业操作者男不超过60周岁（含60周岁），女不能超过55周岁，且身体健康，无妨碍从事相应特种作业工种的疾病和生理缺陷。四、特种作员人员必须服从本厂的管理自觉遵守安全生产各项制度和操作规程，上岗操作时，按规定穿戴好劳保防护用品。五、特种作业人员只能从事上岗操作证上所规定的工种，绝不允许私自从事其它特种作业工种。六、特种人员有权拒绝任何人对违反特种作业有关规定的指派。七、特种人员必须自觉接受安全生产监督管理部门的指导、培训和监督管理，按有关要求自觉提出复审申请（2年一次）并接受复审。

特种设备安全管理制度一、严格执行国家有关安全生产和特种设备的法律、法规的规定，保证特种设备的安全使用。二、本厂购买、使用的特种设备，必须符合国家或行业规定的安全技术规范的要求，并在规定的时间向主管部门登记。三、对在用的特种设备要进行经常性的日常维护和保养，车间或班组至少每月进行一次检查，或按国家和行业有关的时间规定，进行维护、保养、检查，做好记录，并由有关人员签字，发现异常情况，应当及时处理或上报。四、未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。五、特种设备出现故障或发现异常情况，必须及时对其进行全面检查、消防事故隐患后，方可重新投入使用。六、特种设备存在严重事故隐患或超过安全技术规范规定使用年限的应当予以报废，并向有关监督管理部门办理注销。七、特种设备的维护、保养、安装、改造、维护、操作必须由有资质的单位有特种作业操作证的人员进行。八、特种设备作业人员在作业过程发现事故隐患或其它不安全因素，应立即向现场管理人员和报告。九、本厂设备管理部门要建立特种设备技术档案，内容包括：特种设备的产品合格证明，使用维护证明书等文件及安全技术资料，设备的定期检验和自查记录，设备进行故障和事故记录。

消防管理制度一、消防工作纳入公司生产经营活动的议程，实行预防为主，防消结合。预防和减少火灾危害，保护职工人身和公司财产的安全。二、全公司职工必须有维护消防车防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务，有参加组织灭火工作的责任。三、公司应经常进行消防教育，消防演练，不断提高职工消防意识和业务技能。四、公司应把消防器材按规定配备，消防器材管理、保养落实到人，并挂牌专人负责，经常检查保持完好状态。五、消防器材设置在醒目、便于取用和阴凉通风的地方，必要时应写挂提醒标志。六、消防器材要及时充装药剂。七、对木工场地、油漆作业场地等重点防火区域，设立防火标记，严禁烟火。八、生产场所的电气设备的安装、拆除、修理，要由专业技术人员承担，其他人不准擅自修理和安装，防止因电气漏电，引起火灾。

事故隐患和危险源管理制度一、坚持“安全第一、预防为主”的方针，全厂（公司）各级必须加强对可能导致人身伤亡或者造成经济损失的事故隐患和生产（经营）中能造成事故的能量即危险源进行严格管理和控制。二、各班组、分厂（车间、工段、队）一旦发现事故隐患和危险源，应立即向本厂（公司）安全生产管理部门汇报，必要时应报告有关机构对事故隐患或危险源进行评估或分级。三、对事故隐患和危险源，本厂（公司）各级都要成立事故隐患治理小组或危险源治理管理小组，由本级主要负责人负责，并认真履行下列职责：1、定期排查事故隐患和危险源，掌握事故隐患和危险源的分布、2、制定整改方案或整改措施，确定整改期限，责任到人，并组织实施。3、对员工进行安全教育，组织应急处置预演。4、随时掌握事故隐患和危险源的动态变化。5、保持消防器材、救护用品的完好有效。四、对被确定为事故隐患和危险源的地点、部位和设备，应采取相应的措施进行整改，对难于立即整改的，应采取防范、监控措施，并逐级上报。五、接到本厂（公司）、地方安全生产监督管理部门下发的《责令改正书》时，按要求停产、停业整改，应立即停产停业，按有关要求进行整改。六、对及时发现事故隐患和危险源，能积极整改并有效防止事故发生的分厂（车间、工段）、班组或个人，本厂（公司）将给予表彰和奖励，对存在或发现事故隐患、危险源隐瞒不报的或整改不力的，要给予批评或经济制裁。

事故管理制度一、遵守《安全生产法》和其他安全生产法律、法规，加强本公司的安全生产管理，建立健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产。二、发生安全生产事故，应立即采取抢救措施，并严格按照国家的有关规定保护好事故现场，并立即报告企业主管部门和所在安全生产监督管理部门、公安部门和工会，协助做好事故调查，做好善后工作。企业主要负责人对安全生产事故报告的及时性、准确性负责。三、安全生产事故发生后，要准确查明原因，查找技术上和管理上的缺陷，查明事故的情况和责任，提出整改措施，坚持事故处理“四不放过”原则，杜绝类似事故的情况发生，并举一反三，制定切实可行的安全防范措施，加强监督落实。四、公司安全生产管理部门实施建立事故档案，并以此作为分析事故，研究、掌握事故发生规律，采取预防事故具体措施的对策，作为安全生产教育培训素材，达到预测，预防事故的目的。五、严禁对伤亡事故故意拖延上报，谎报或隐瞒上报，由此造成的后果，追究主要负责人及相关人员的法律责任。六、贯彻、执行《统计法》和国家有关法令、法规，如实统计报告，禁止工伤事故统计的弄虚作假不法行为。安全保卫管理制度

为了搞好安全保卫工作，保护本单位、职工的生命财产安全，维护良好的工作和生活秩序，特制定本制度。

一、全体工作人员要增强法制观念和保卫意识，将安全保卫工作落实到科室、个人。

二、有关贵重物品、印章必须指定专人保管，离岗前各科室必须检查门窗是否关好。

三、财务部门要严格执行财会制度，现金要及时交库，巨额款项不得过夜，及时存入银行。

四、各科室要经常检查报警装置，保证所有安全装置处于良好状态，消防器材要人人会用。

五、门卫要加强管理，业余时间办公楼内不得领外人游玩，更不得留宿过夜，非值班人员21点前必须离开办公楼。

六、不得随意在楼内设电源线路和使用电器。

七、严禁在办公楼内存放各种易燃易爆物品，消防器材要固定地点存放并指定专人负责，不得擅自挪用。

八、发生火灾及时报案，并要及时与有关部门联系，要保护好现场，协助做好抢救侦破工作。

九、全体工作人员要熟知报警和火警电话，做到防患于未然。

设备安全管理制度一、一切容易碰到的带电体、裸露的电力设备及机器的外露的转动部分，都必须安装护罩或遮拦，防止发生触电危险。二、设备的大、中修以及日常检修或设备更新、改造安装工作都应有专人负责制定检修计划，参加检修的各工种，有统一的指挥。工作前必须检查所用工具和起重设备的可靠性，严禁超负荷、带病违章作业。三、各检修工种人员应严格岗位操作规程作业。四、检修前应对检查和项目、内容作详细了解，确定检修部位，并做好有关准备工作。凡是有二人以上工作的检修项目，必须指定一人负责安全事项。五、对检修的设备、机具要进行安全交底，使检修人员心中有数。六、遇到登高作业、吊装作业等要按登高规定和吊装作业规定执行。七、检查需动用电焊（气割）作业的，焊工必须持证上岗，整个焊接（气割）过程要严格执行焊接（气割）作业安全规程。八、设备检修时，必须严格执行“停电挂牌”制度。设备检修生要认真清理现场。九、设备安装以及检修完后，应进行试运转，应有验收手续，合格后方可使用。十、检修场所应安全宽敞清洁。十一、检修中有电要严格执行《电业安全工作规程》的规定执行。

职业劳动卫生管理制度一、执行《职业病防治法》和《关于加强防尘防毒工作的决定》的规定，加强职业劳动卫生工作是安全生产管理的需要，是保证职业健康的可靠措施，公司必须在抓好安全生产的同时，必须抓好职业劳动卫生工作。二、职业劳动卫生工作应贯彻预防为主，防治结合的方针，对从事粉尘作业、有毒有害作业的工种，应积极消除和控制，努力改善劳动条件，积极采取有效防治措施，提高劳动生产率，预防职业病发生，确保职工安全与健康。三、根据生产作业环境，劳动强度及接触有害因素存在形式、性质、浓度（或硬化）及防护用品的防护功能，正确选用优质的防护用品。对接触粉尘作业人员应发给有效的防尘口罩或面罩，对在严重超过国家规定噪声分贝值工作场所的作业人员要佩戴防噪声耳罩，对在有毒有害物质作业场所的作业人员要有相应的防护措施，并教育、督促职工注意个人卫生习惯。公司应建立职工个人健康档案，根据国家相关规定，对职工进行职业健康检查。四、公司采购特种劳动防护用品时，应到具有生产许可证，产品合格证，安全鉴定证和安全标志的定点经营单位或生产企业购买，并经本单位安全管理部门验收和使用前的检查工作。五、教育职工按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用，做到会检查护品的可靠性，会正确使用护品，会正确维护保养。六、夏季高温作业环境，应采取遮阳防晒、防暑降温措施，防止因劳动强度过大，劳动时间过长造成的过度疲劳引起的急性疾病。七、贯彻执行《劳动法》、《女职工劳动保护规定》和《未成年工劳动保护规定》等国家有关法令、法规，加强女职工和未成年人劳动保护，制度、落实劳动保护措施。

职工安全生产行为守则一、牢记“安全第一、预防为主”。二、职工行为必须符合安全技术操作规则和安全制度的规定，不断丰富安全生产知识，增强自我防范意识和能力。三、生产区域内必须按照规定穿戴防护服装，戴防护帽，不准将长发露在帽外。从事有可能被转动机械交辗伤害的作业，不准戴手套，固长围巾，佩饰物不得悬露。从事对双目有伤害的作业，必须戴护目镜或防护面罩，正确使用个人防护用品和护具。四、上岗前和工作时间不得喝酒，禁烟区严禁吸烟。五、重视安全，爱护、正确操作机器，不得忽视标志和信号。六、无人监护不得进入危险场所、密闭狭小空间或进入机器、设备内部检修。七、工作时间不得串岗、离岗、睡岗。八、进入生产区域严禁嬉戏打闹。九、在未采取安全措施情况下违章指挥，冒险作业，职工有权拒绝操作。十、发现有危及职工人身安全和财产损失的重大隐患时，应立即报告单位领导。隐患未排除或未采取可靠安全措施前，职工有权拒绝生产。十一、对防护用品穿戴不符合劳动保护规定者，工作应主动制止其进入作业现场。十二、积极参加各种安全生产活动，积极主动地参加企业改进安全生产工作的合理化建议活动，为企业安全生产献计献策，贡献智慧。

安全生产奖罚规定为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，严格执行安全规章制度和安全操作规程，防止各类事故的发生，保障公司安全生产，特制定本规定：一、发生下列情况之一者，每人次扣罚当事人10元，并扣所在部门、车间的安全经济考核分0.5分。1不按规定穿戴劳动保护用品，上岗穿拖鞋、二头空凉鞋、裙子、短裤（含西装短裤）、赤膊或穿背心。穿长大褂必须穿长裤。2车辆带病使用，厂区内超速、超载、超高、超长、超额乘人、电瓶车客货混载、升降机人货混载等违章行驶及乱停放者。3多人作业的冲压设备、升降机无专人操作开关。4电源线无故穿越安全通道，使用不符合要求的电源接线板、电动工具。5操作者擅自离岗者。6擅自占用安全通道者。7安全防护装置设施失灵或不符合安全要求，未能及时反映。8进出要害部位不登记或不服从管理者。二、发生下列情况之一者，每一人次罚款20元，并扣所在部门、车间的安全经济考核分1分。1操作旋转机床，钻床戴手套。（有安全防护手套除外）。2操作冲床时，手入模口作业，小件冲制不使用手工工具。3特殊工种无安全操作证进行作业者。4未经危险作业审批而进行危险作业。5乱拉、乱接临时电器线路。6违章指挥、违章作业。7任意、私自拆除设备安全装置及安全设施。8任意排放乱倒废水、废油。对环境造成污染者，加倍处罚并追究法律责任。9其他违章行为。三、对因违反操作规程造成一般事故的有关责任人，视情节轻重扣罚50～100元，并扣所在部门、车间的安全经济责任分2分。四、对因违反操作规程造成轻伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚100～300元，并扣所在部门、车间的安全经济责任分3分。五、对因违反操作规程造成重伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚300～500元，并扣所在部门、车间的安全经济责任分3分。六、对造成死亡以上事故的有关责任人，由公司按厂纪厂规予以严肃处理（警告、记过、开除、辞退等，如违法乱纪造成事故的则追究法律责任）。七、凡在生产工作过程中对安全生产认真负责、表现积极的部门、车间和个人年终经过评比，公司将给予适当的奖励。八、本规定适用于公司内一切从事生产经营活动的行为和场所。

交接班制度一、交班人员应提前半个小时做好交班准备，接班人员应提前几分钟到达交接现场做好接班准备。接班人员未能按时到达，交班人员不能离开岗位。二、交班人员在交班前，应将生产现场或者机械设备检查清理好，对机构设备要按规定认真进行维护保养，发现故障及时排除或上报，填写好交接班记录；清点好材料、工具和备件；做好生产现场卫生。一般交班应作到：1、将本岗位生产及安全情况交代清楚。2、将存在的问题交代清楚。3、将其他应说明的事项交代清楚。4、填写交接班记录。5、接班人应和交班人一起完成交接班工作。接班人员在听取了交班人员的生产情况介绍后，应对生产现场或机构设备做详细检查，看是否与交班情况介绍一致，对机构设备还应进行试车、制动检查，向交班人员了解安全情况。6、交接班实行“五不交”：（1）生产、设备运行情况交代不清不交；（2）工具摆放不整洁、数量不清不交；（3）机构设备润滑不良不交；（4）当班能排除的事故隐患或设备故障未排除不交；（5）记录不完整、填写不清楚不交。三、交班经双方认可并在交接班日志上签字后，交班人员方可离开岗位。交班后，生产、设备所出现现问题由接班人负责。

公司安全管理经济处罚规定第一章总则第一条为防止发生事故，保护职工身体健康，实现安全生产，根据国务院《企业职工奖惩条例》和公司有关安全规章制度，结合公司的实际情况，特制定本规定。第二条每个职工都必须遵守各项规章制度，完成生产和工作任务，对本职工作的安全生负全面责任。所有职工对他人的违章行为有制止和向上级反映的义务。对领导违章指挥有拒绝执行的权力。第三条违反本规定的行为，不论是否产生后果，均应承担责任，按本规定给予罚款处理。情节比较严重的，屡教不改的可以加重处罚，直至行政处分。第四条在日常的安全检查中，在同一单位一个月内查出违章3起（含3起）以上，对该单位主管领导罚款50元、对单位罚款200元。第五条在各种特殊、重大节日安全活动期间查到违章违纪行为，一律加倍处罚。第六条对所查的违章违纪罚款，由安全部门开出罚款通知书经主管领导签字后生效，交公司财务扣款。第二章经济处罚规定第七条有下列行为之一的罚款50元1、进入工作现场，不按规定穿戴不规范的。2、戴手套或袖口不紧操纵旋转设备的。3、机床工工作时不戴帽子、眼镜、长发外露的。4、脱岗或在生产岗位打闹、看书报、做与工作无关的事情的。第八条班组未按规定组织每周一次的安全活动的，罚班组负责人30元。班组成员无故不参加班组安全活动的罚款20元，连续两次无故不参加班组安全活动的罚款50元。第九条班组台帐记录不全或不按规定记录，罚款班组负责人20元，代签名一人次罚款20元。第十条接到隐患整改通知单，无故不进行整改，罚单位安全负责人50元。因有关人员不负责任，隐患得不到及时整改，罚有关责任人50~100元。造成事故的追究有关责任人的责任。第十一条不按规定报告工伤事故或重大未遂事故，罚相关安全责任人50元，罚单位200元。第十二条特殊工种工人必须持证上岗，无证上岗或操作，罚责任人50元，罚指派者100元。第十三条擅自拆卸、挪用或损坏安全标志、防护信号、罚款50元，并责令赔偿。第十四条饮酒后上岗操作罚款100元，班中饮酒除罚款100元以外，并作旷工处理。第十五条对违章违纪行为，不接受检查批评，无理闹者，加重处罚。第十六条检修不挂牌罚款100元，先检修后挂牌罚款50元。第十七条氧气瓶和乙炔瓶间距不足5米的，罚使用者50元。氧气瓶和乙炔瓶安全附件不齐、损坏在用的，罚使用者50元。第十八条乙炔瓶在使用、运输、储存时，应保持垂直，未保持直立位置，罚责任者50元。空瓶乱丢乱扔，在阳光下暴晒，靠近热气，坐在空瓶上的。罚责任者50元。第十九条氧气瓶在使用、运输、储存过程中沾上油污或易燃品、油脂、带有油污的物品混合堆放的，罚责任人50元。第二十条氧气瓶、乙炔瓶与明火应保持距离10米以上，瓶口冻住时，严禁明火烘烤，违者罚款50～100元。第二十一条喷砂机不按工作规程和安全规程要求操作工作者，罚50-100元。第二十二条电气设备、线路检修或倒闸操作，不执行工作票、操作票制度，罚电气工作负责人和有关责任人50～100元。第二十三条每台电器设备未按规定采取安全措施，罚款50～100元。第二十四条使用电焊机应采取保护接地措施，焊接变压器二次侧线路应使用规定的橡胶绝缘线，禁止使用厂房的金属结构、管道、轨道或其他金属物体搭接作导线，违者罚款50元。第二十五条电线与电源相接时，应设开关或插座、插头，不允许随意搭、挂、插接，违者每处罚款50元。第二十六条各种电气开关盒（箱）盖缺少或损坏，罚款50元。第二十七条不按技术规范使用熔断器，罚款50元。第二十八条行灯使用的电压不得超过36伏，在金属容器内或温暖潮湿的地方使用行灯不得超过12伏，违者罚款使用者或有关责任人50元。第二十九条电工绝缘用具不按规定时间进行试压或乱丢乱放，罚款50元。第三十条未经登记批准，乱拉临时线，罚款30元。虽经登记批准敷设接线不符合技术要求或电气设备拆除留下的电线头未做妥善处理罚款50元。因施工需要敷设的临时线跨越干道，未按规定架空或埋地下的罚款50元。第三十一条变配电室、主电室不符合有关电气安全规定，罚款50元；存放食品、乱放杂物每件罚款50元。第三十二条在电气设备上、电线上搭挂杂物、晾晒衣服罚款50元。第三十三条未按规定时间检测避雷设施、测量接地电阻或接地电阻不符合规范要求的，罚电气负责人50元。第三十四条在电缆沟上堆放重物或向电缆沟、阴井内倾倒垃圾、杂物的，罚款50元。第三十五条在有爆炸危险的气体、粉尘的场所，不使用防爆电器的，门窗不向外开的，罚电气责任人50元。第三十六条各种起重机械的吊钩、钢丝绳、链条等安装使用必须有相应等级的资格证书和产品的合格证书，否则罚使用单位设备负责人100元。第三十七条行车指挥人员必须使用口哨、专人指挥，违者罚款50元。第三十八条使用的钢丝绳、链条磨损超限的，罚使用者50～100元。第三十九条高空作业不佩戴安全带，不设置安全网，罚款100元。第四十条高空作业随便抛掷物体，罚款50元。第四十一条在禁火区违章动火，经发现后罚动火单位500元，罚违章指挥者200元，罚违章动火者100元。第四十二条禁火区内发现烟头，每个罚款50元，禁火区堆放无关的易燃物品的，罚单位200元。第四十三条消防器材管理上违反消防器材管理有关规定的，每次罚款50元。第四十四条工作场内通道应平整通畅，并有足够的照明设备，厂房内必须有明显的安全标志，违者罚单位责任人50元。第四十五条安全负责人不履行职责，有下列行为之一的，罚款50元。1、安全宣传工作未按要求完成。2、安全教育工作未按要求进行。3、安全会议未按要求参加。4、安全会议内容未能及时传达。第四十六条各车间、班组安全责任制落实，罚安全责任人100元。第四十七条生产现场“六不准”违反者罚款50元。1、生产现场不准吸烟。2、生产现场不准停放自行车、摩托车。3、生产现场不准带小孩、家属上班。4、生产现场不准做与工作无关的事。5、生产现场不准乱抛杂物、随地吐痰。6、生产现场不准嬉笔打闹。第四十八条发生事故，未能及时召开分析会，罚相关安全责任人100元。第四十九条事故发生后，安全措施不落实，罚相关单位安全责任人100元。第五十条事故发生开过分析会后，事故报告应及时上交，违者罚款100元。第五十一条各级安全责任人应按本规定加强安全检查，制止违章作业，若安全责任人在现场不制止违章，被安全部门发现，安全责任人将受到加倍处罚。第五十二条本规定从批准之日起执行。

企业违章记分登记办法一、违章记分登记范围及对象范围：本公司所有职工。对象：凡在生产过程中违章指挥、违章操作的直接责任者及领导。二、违章记分登记的管理1、违章记分登记周期为1年，从每年的1月1日至12月31日。2、违章记分登记办法；（1）凡在一个车间被查出违章（指挥、操作）累计记分达到10分，该车间主任须到公司生产部进行第1次违章登记。对该车间进行经济责任制考核的同时连带扣罚车间主任40～70元（不超过本人月工资的20%），并通报批评（教育），重点监控。（2）凡在一个车间被查出违章（指挥、操作）累计记分达到20分，该车间主任须到公司生产运行部进行第2次违章登记。公司将对车间进行通报批评，并建议调整该车间主任的工作，对该车间进行经济责任制考核的同时，连带扣罚车间主任70～100元，连带扣罚主管领导季度安全奖的10%。三、现场违章表现及记分标准1、有下列违章情形之一的，记1分（1）生产现场穿高跟鞋、拖鞋、前后开口凉鞋、背心、短裤、裙子、宽松衫、戴头巾、围巾、领带或敞开衣襟、赤膊、赤脚等；（2）超过颈要的披发或发辫，未戴工作帽或不将头发置于工作帽内进入现场的；（3）未随身携带操作证的。2、有下列违章情形之一的，记3分（1）工作前未检查设施（设施）或设备（设施）有故障、安全装置不齐全便进行操作的；（2）操作旋转机床时，戴手套、未扣领口、袖口及下摆、衣襟敞开，围巾、领带、长发外露的；（3）工作时有颗粒物飞溅，未戴护目镜或面罩的；（4）在易燃、易爆、明火、高温等作业场所穿化纤服装操作的；（5）任意拆除设备（设施）的安全照明、信号、仪器、仪表、防火防爆装置和各种警示装置的；（6）设备运转时，跨越或接触运动部位的。（7）调整、检修、清扫设备时未切断电源或测量工件时未停车的；（8）未使用专用工具操作（用手拉铁屑等）的；（9）厂内机动车辆行驶违反规定载人、载物的；（10）在容器内部作业时，未按规定使用通风设备及照明的；（11）电气作业未穿绝缘鞋的；（12）安全电压灯具与使用电压要求不符的；（13）检修电气设备（设施）时未停电、验电、接地及挂警告牌操作的；（14）使用未经审批的临时电源线的；（15）带负荷运行时，随意断开车间（或回路）配电闸刀或总开关的；（16）有毒有害作业未按规定配戴防护用品的；（17）在有毒、粉尘等作业场所进餐、饮水等，以及未按规定使用通风作尘设施的；（18）新安装设备（设施）未经安全验收就使用的；（19）未按规定放置、堆垛材料、制品或工具的；（20）在消防器材、动力配电箱（板、柜）周围堆放物品且违反堆放间距规定的；（21）发现隐患未排除、冒险作业的；（22）危险作业未经审批的或审批后未设置警戒区域或未挂警示牌等安全措施不落实的；（23）高空作业或在易有坠落物体下方作业时未戴安全帽的，高空作业未穿防滑鞋，随意抛掷物体的；（24）高空作业位置在非固定支撑面上或在牢固支撑面边沿以及在坡度大于45℃（25）职业禁忌证者未及时调换工种的；（26）非本岗位人员任意在危险要害部位等区域内逗留的；（27）私自启用查封或报废设备的；（28）私自开动非本工种、本岗位设备的；（29）在情况不明时，开启或关闭动力源（电、气、油等）的；（30）领导见到违章指挥、违章作业不制止，不采取措施的。3、有下列违章情形之一的，实行违章否决，扣5分（1）违章指挥的；（2）未经三级教育上岗的；（3）特种作业人员无证操作或持超期证件操作的；（4）非特种作业人员无证从事特种作业的；（5）在禁火区域吸烟或违章明火作业的；（6）其他违反防护用品使用规定或违反操作规程中相应条款可能直接导致重伤以上事故或爆炸、火灾、倒塌、中毒。

危险物品安全管理制度一、具有易燃、易爆、腐蚀、有毒等性质；在生产、贮运使用中能引起人身伤亡、财产损毁的物品，均属危险物品。

二、危险品必须按其性质和贮运要求，严格执行危险品的配装规定，对不能配装的危险品，必须严格隔离。

三、危险物品的装卸和运输，必须指派责任心强熟知危险物品性质和安全防护知识的人员承担。

四、装运人员应按危险品性质，配带相应的防护用品，搬运时轻拿轻放，严禁撞击和拖拉、倾倒，所用扳手等工具应为铜、铝合金。

五、液体危险品无聊装卸时，要严格执行防静电的有关规定。往贮罐内输送物料前，必须认真检查输料管路，输送泵和电器是否处于正常状态，并按要求启闭阀门，并随时检查液位，防止溢料，往铁桶内灌装物料前，要认真检查桶是否完好，灌装时要认真负责，灌装毕桶盖应拧紧，防止跑、冒、滴、漏、洒落地面的无聊要及时处理，清理干净，不得留有残液。

六、危险品仓库、货场，必须严格执行出入库发放制度。

七、危险物品包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质等情况，应当立即进行安全处理。八、装运易燃、易爆危险物品机动车，应悬挂“危险品”信号，罐车要挂接静电导链。

九、储存易燃、易爆物料的库房、货场区的附近，不准进行封焊、维修、动用明火等可能引起火灾的作业。如因特殊需要进行这些作业，必须经批准，采取安全措施，派员进行现场监护，备好足够的灭火器材。作业结束后，应当对现场认真进行检查，切实查明未留火种后，方可离开现场。

十、库区、场区要经常保持整洁，对散落的易燃、易爆物品和杂务应当及时清除。用过的棉纱、抹布、手套等用品，必须放在库外的安全地点，妥善保管和及时处理。

十一、装卸易燃、易爆物品，必须轻拿轻放，严防震动、撞击、重压、倒置和摩擦，不准使用易产生火花的工具，不准穿带钉子的鞋，并应当在可能产生静电的设备上，安装可靠的接地装置。

十二、进入库区、场区的汽车、拖拉机必须带火罩，并不准进入库房。

十三、库房、货场区装卸作业结束后，应当彻底进行安全检查。

十四、库房、货场根据灭火工作的需要，备有适当种类和数量的消防器材设备，并布置在明显和便于取用的地点。消防器材附近，严禁堆放其他物品。

十五、二种性质相互抵触的危险物品，不得同时装运和同库存放。

十六、易燃、易爆液化气体（液氨等），使用时瓶内物质不得用净，要留有余压，防止物料窜入。

十七、受阳光照射容易燃烧、爆炸的化学易燃物品，不得露天存放。

十八、在危险品仓库、货场的防火间距内，不准堆放可燃物品。

十九、对散落、渗漏在车辆上的易燃、易爆、腐蚀性物品，必须即使清除干净。

二十、危险物品装卸前，应检查仓库、货区、车体应干燥，车内不得留有残渣。

二十一、装卸危险物品严禁使用明火灯具照明。

二十二、机械作业时机具应能防止产生火花，随时检查齿轮泵的运行情况，发现异常及时处理。

二十三、可燃液体贮罐应设液面计，带有阻火器的放空管，并且随时检查，使其运行正常。

仓库安全管理制度一、仓库负责人要在职权范围内，对各自保管仓库的安全负责。二、仓库保管员要认真履行自己的职责，严格执行仓库各项安全管理制度，对具体的收货、保管、发货中的安全负责。三、化工原材料仓库及其它物品仓库，成品库周围，应设立安全标志，严禁各种火种入内，库内及周围的消防设施，必须完备好用。四、易燃、易爆品必须按规定地点存放，不得与强氧化剂和理化性质相抵触或灭火方法不同的物品混放。五、收、发易燃或易爆物品，必须由仓库保管员在现场监督，做到轻装、轻卸，切实注意防火安全。六、化工原材料入库，必须经过质量检查才能收储。1、必须有供方的出厂产品合格证或化验单。2、必须由仓库保管员填写原料清验单，送厂化验室化验，化验结果必须由审核人签名，保管员必须有留底备查。3、原料的检验，应严格按质检科的标准规格规定执行，化验室对原材料检验结论负责。七、保管原料、材料、产品的仓库保管人员，必须严格区分物品类别，分类存放，并作明显标志，严禁混放、乱放，应严格按照有关标准、规定堆放和保管。八、原材料仓库保管员，必须凭证收货，无可靠的凭证不得收货。九、质量不符合规定标准的原料、产品，未经质检科同意不得发货。

××××××××有限公司消防队灭火救援规则1、消防队主要担负本公司（厂）的火灾扑救任务。当本公司（厂）发生火灾事故，接到报警时，全体队员接到通知后，应立即赶到，集中前往扑灭火灾。2、当本公司（厂区）以外地区发生火灾事故，接到求援电话或公安消防机构调动命令时，也应组织前往扑救。3、全体队员在参加火灾扑救时，应当穿戴好战斗服，加强自我防护、确保自身安全。4、在灭火战斗中应坚持“救人第一，先控制、后消灭”的原则。5、在扑救火灾后，应与公安消防机构保持联系，及时通报火场信息，搞好协同作战。6、当火灾不能得到有效控制，应迅速向公安消防队报告，请求增援力量，在公安消防队或其它增援力量到达前，应组织必要的破拆，阻止火势蔓延。7、火灾扑救结束后，组织保护好现场，协同公安消防机构人员，进行火灾原因调查。××××××××有限公司消防队器材管理制度1、器材应做到专人专管。2、各种器材应分类定点摆放整齐，落实防潮、防鼠、防蛀、防毒等措施。3、定期对器材进行检查、调试、清洁、确保出警能正常运行。4、出警归队应及时清点整理并摆放整齐。5、器材损坏，遗失要及时造册登记，以便维修、补充，6、器材室内应定期整理、清扫，不得混放腐蚀性物资和其它杂物。7、未经领导决定，任何个人不得出租、出借消防器材。

××××××××有限公司义务消防队管理训练规定为了加强队伍建设，规范管理和训练工作，保证灭火救援任务的完成，特制定以下管理训练规定：1、队部实行24小时值班制度，值班员由队员轮流担任。值班员应坚守岗位，保持通讯畅通，接到报警后，立即向队领导报告，并负责召集全体队员。2、每半个月至少进行一次器材装备检修、保养，全体队员装备器材要做到会使用、会保养，掌握其性能，使其随时处于战备状态。3、组织队员进行必要的体能和灭火技能训练，训练工作由公安消防机构负责指导。4、队员临时离开岗位应向队领导请假，归队后销假，外出时间较长或因工作调动应及时进行补员，保证有足够的战备力量。5、全体队员要熟悉本公司（厂区）水源、道路及消防栓位置，定期或不定期检查消防栓。6、积极配合公安消防机构进行防火宣传、检查、开展灭火救援演习。7、接受公安消防机构、公安派出所的工作检查和训练考核。

××××××××有限公司义务消防队值班制度1、值班人员实行24小时昼夜值班，保持不间断联系。2、值班员以高度负责的态度，接到报警电话时，应及时准确地报告队领导、并保持原始记录，做到有证可查。3、坚守岗位，根据队领导的要求，通知队员出动。4、掌握责任区的有关情况，熟记有关单位、部门的电话号码。5、维护保养通信设备，发现故障，及时报告和修复，保证通信联络畅通。6、负责内部的防火防盗和卫生工作，并保持清洁。7、根据火情，及时向公安消防救援。

安全生产职工承诺书1、认真执行本岗位《安全操作规程》2、增强自我保持意识：做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。3、进行具有危险性的特种作业必须持证操作。4、凡有化学危险物品场所必须做好防火、防爆、防漏、防毒、融离等安全防护措施。5、坚持文明生产不违章指挥、不违章操作。6、不在禁烟区内吸烟。7、正确使用劳动防护用品。8、熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。9、抑制违章指挥，制止违章作业行为。本人承诺：我已经接受过本岗位安全教育，并熟知安全生产承诺书全部内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应的责任。承诺人：年月日注：此书一式二份，一份本人留存，一份厂存档。

第三部分事故应急救援预案

安全生产事故应急救援预案一、为迅速、有效地处理本公司发生的安全生产事故，制止事态的扩大，把事故造成的损失减少到最低限度，特制定本预案。二、本预案所指安全生产事故系指在本公司发生的由于机械、设备、厂房、电器和管理等原因造成的人身伤亡事故。三、为加强对安全生产事故应急处理工作的领导，公司成立安全生产事故应急救援领导小组，由公司总经理任组长，各副总经理任副组长，领导小组成员由公司各部门、各车间负责人组成，统一负责公司应急救援的组织和指挥，下设五个组：现场警戒组、现场抢救组、后勤保障组、事故调查组、善后处理组；其职责是：采取果断措施，制止事态扩大，组织、指挥、调度现场的抢救工作并向主管部门、当地政府、公安和安监部门报告，组织或配合事故调查，做好事故的善后工作。四、安全生产事故发生后，可根据现场实际情况，由现场的公司最高领导为主成立临时应急处理现场领导小组，确保抢救工作的有序进行。五、事故发生后，事故发生的车间、班组或其他知情者必须立即报告，说明出事地点、人员伤亡情况，并切断事故源，抢救遇险人员，疏散无关人员。六、保安人员到达现场后，应立即投入抢救抢险工作，并疏散无关人员，保护现场，维护秩序，必要时可向临近单位救援。七、技术、设备、生产部门到达后，要根据应急救援领导小组的指令，迅速采取技术措施，控制事故以防事故扩大。八、按事故级别组织或配合事故调查。九、安全事故要坚持“四不放过”原则：即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到惩处不放过；管理人员和从业人员没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。十、每个管理人员和员工都应积极配合，协助有关部门对事故的调查。十一、本公司安全生产管理部门要建立安全生产专项档案，制定对事故和安全隐患的整改措施，使安全隐患得到及时的消除和有效的控制。十二、本预案未涉及的其它有关事项，按照有关法律法规和各级政府有关规定执行。十三、报警电话：公司值班电话：报警电话：110火警电话：119救护中心电话：120十四、培训与演习安全部负责培训工作，应根据本预案实施情况每年制定相应的培训计划，采取多种形式对应急有关人员进行应急知识或应急技能培训。培训应保持相应记录，并作好培训结果的评估和考核记录。培训项目包括：（1）各类事故预防和消防培训培训对象：新进员工及兼职救援人员。培训周期：每年一次培训内容：1)各类机械安全事故预防知识； 2)电器安全事故预防知识；3)职工安全守则；4)消防知识，逃生与疏散方式；5)各种消防设备认识与维护；6)灭火器与消防水带操作演练。（2）紧急应变处理培训培训对象：兼职救援人员培训周期：不定期培训内容：1)各类相关机械电器设备保护装置失控；2)事故防范方法研讨；3)各种防护器具认识与练习。（3）急救培训对象：兼职医疗救护人员。培训周期：每年一次。培训内容：各类受伤的急救与抢救。2、演习每年进行一次人员疏散、急救、消防演习。其他应急功能依实际需求不定期开展演习，演习计划的制定、组织和实施由综合部和安全部负责。演习应保持相应记录，并作好应急演习评价结果，应急演习总结与演习追踪记录。各类相关机械、容器、电器设备保护装置失控；生产原材料油脂泄漏；电器故障发生的火灾；易燃品发生的火灾；火灾发生时，物料阻断，包括作为动力源的物料阻断；人员受伤或呼吸停止的急救和抢救；人员疏散及避难；搜寻及救助的技术。十五、预案管理1、预案的更新及修正1)本预案依据各次演习结果加以评估，以确定本预案的有效性，并作相应修改。2)相关事故发生后，应立即评估本预案的有效性，并作相应修改。3)当关键应急人员发生变化时时应立即修订。4)原则上本预案每三个月核查一次，以改进和完善其应急功能完整性和实用性，注意核查易随时间而改变的内容，5)本预案的更新与修订由安全部负责。6)本预案内容若有修改，需经分管副总经理批准。2、预案存放下列场所及人员应备有本文件：公司经理室，经理办公室，生产处，技术处，各车间。十六、附件(附在本汇编后)1、厂区平面布置图；2、危险目标分布图；3、工艺流程图；4、安全、消防、个体防护的设备、器材分布图；（1）灭火器材配置图（2）个人防护装配（3）救援器材5、组织机构、组成人员名单及联系方式；6、报警装置分布图；7、紧急疏散示意图；8、外部救援单位联系电话；9、政府有关部门联系电话；

公司应急救援程序图突发事故报告突发事故报告启动应急救援机制、成立事故处理指挥部启动应急救援机制、成立事故处理指挥部现场调查取证提供后勤保障保护现场抢救伤员事故调查组后勤保障组现场抢救组现场调查取证提供后勤保障保护现场抢救伤员事故调查组后勤保障组现场抢救组善后处理组善后处理组现场警戒组做好群众工作做好群众工作召开事故情况通报会召开事故情况通报会查明事故原因形成调查报告善后处理工作责任追究善后处理工作责任追究

事故应急救援措施一、事故应急救援的基本任务事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动，尽可能地降低事故的后果，包括人员伤亡、财产损失和环境破坏等。事故应急救援的基本任务包括下述几个方面。①立即组织营救受害人员，组织撤防或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。抢救受害人员是应急救援的首要任务，在应急救援行动中，快速、有序、有效地实施现场急救与安全转送伤员是降低伤亡率，减少事故损失的关键。由于重大事故发生突然、扩散迅速、涉及范围广、危害大，应及时指导和组织员工采取各种措施进行自身防护，必要时迅速撤离危险区或可能受到危害的区域。在撤离过程中，应积极组织员工开展自救和互救工作。②迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。及时控制住造成事故的危险源是应急救援工作的重要任务，只有及时地控制住危险源，防止事故的继续扩展，才能及时有效进行救援。应尽快组织工程抢险队与事故单位技术人员一起及时控制事故继续扩展。③消除危害后果，做好现场恢复。针对事故对人体、动植物、土壤、空气等造成的现实危害和可能的危害，迅速采取封闭、隔离、洗消、监测等措施，防止对人的继续危害和对环境的污染，及时清理废墟和恢复基本设施，将事故现场恢复至相对稳定的基本状态。④查清事故原因，评估危害程度，事故发生后应及时调查事故发生的原因和事故性质，评估出事故的危害范围和危害程度，查明人员伤亡情况，做好事故调查。二、作业现场事故应急处理程序（一）现场急救概念和急救步骤1、现场急救概念现场急救，就是应用急救知识和最简单的急救技术进行现场初级救生，最大程度上稳定伤病员的伤、病情，减少并发症，维持伤病员的最基本的生命体征，例如呼吸、脉搏、血压等。现场急救是否及时和正确，关系到伤病员生命和伤害的结果。2、急救步骤急救是对伤病员提供紧急的监护和救治，给伤病员以最大的生存机会，急救一定要遵循下述四人急救步骤。①调查事故现场，调查时要确保对你、伤病员或其他人无任何危险，迅速使伤病员脱离危险场所，尤其在工地、工厂事故现场，更是如此。②初步检查伤病员，判断其神志、气管、呼吸循环是否有问题，必要时立即进行现场急救和监护，使伤病员保持呼吸道通畅，视情况采取有效的止血、防止休克、包扎伤口、固定，保存好断离的器官和组织、预防感染、止痛等措施。③呼救、应请人去呼叫救护车。你可继续施救，一直要坚持到救护人员或其他施救者到达现场接替为止。此时还应反映伤病员的伤病情和简单的救治过程。④如果没有发现危及伤病员的体征，可作第二次检查，以免遗漏其他的损伤、骨折和病变，这样有利于现场施行必要的急救和稳定病情，降低并发症和伤残率。（二）报警电话报警方式报警电话主要是：119、110、1201、火警电话：119发生火灾或火情后，要迅速拨打火警电话，报警时拨打119，讲清着火单位、着火部位、着火地址、着火物资、火情状况、报警人姓名及报警电话或手机号码。2、匪警电话：110遭遇坏人伤害、滋扰或发生盗窃时，要迅速拨打匪警电话110。拨通电话后，讲清报警人姓名、发生地点、报警人电话或手机号码，然后简要报告案情，包括犯罪嫌疑人的面貌、衣着特征、人数、逃跑方向等，尽量多提供现场线索，以便公安机关查处。3、急救电话：120无论在什么时候或什么地方发现危重病人或意外事故，都可拨打急救电话120，通电话要讲清伤员的姓名、年龄、状况；若神志不清、昏迷、大出血、呼吸困难，要讲清其创出现的时间、过程、过去病史；讲清电话号码、详细地址以及等待救护车的确切地点、意外灾害事故还要讲清灾害性质、受伤人数、伤害原因等情况。（二）作业现场事故应急处理1、施工现场的火灾急救（1）火灾急救施工现场发生火警、火灾事故时，应立即了解起火部位，燃烧的物质等基本情况，拨打“119”向消防部门报警，同时组织撤离和扑救。在消防部门到达前，对易引燃、易爆的物质采取正确有效的隔离，如切断电源，撤离火场内的人员和周围易燃、易爆物及一切贵重物品，根据火场情况，机动灵活地选择灭火器具。在扑救现场，应行动统一，如火势扩大，一般扑救不可能时，应及时组织撤退扑救人员，避免不必要的伤亡。扑灭火情可单独采用，也可同时采用几种灭火方法（冷却法、窒息法、隔离法、化学中断法）进行扑救。灭火的基本原理是破坏燃烧三条件（即可燃物、助燃物、火源）中的任一条件。在扑救的同时要注意周围情况，防止中毒、坍塌、坠落、触电、物体打击第二次事故的发生。在灭火后，应保护火灾现场，以便事后调查起火原因。（2）火灾现场自救注意事项①救火应注意自我保护，使用灭火器材救火时应站在上风位置，以防因烈火、浓烟熏烤而受到伤害。②火灾袭来时要迅速疏散逃生，不要贪恋财物。③必须穿越浓烟逃走时，应尽量用浸湿的衣物披裹身体，用湿毛巾或湿布捂住口鼻，或贴近地面爬行。④身上着火时，可就地打滚，或用厚重衣物覆盖压灭火苗。⑤大火封门无法逃生时，可用浸湿的被褥衣物等堵塞门缝，泼水降温，呼救待援。（3）烧伤人员现场救治在出事现场，立即采取急救措施，使伤员尽快与致伤因素脱离接触，以免继续伤害深层组织。①伤员身上燃烧着的衣服一时难以脱下时，可让伤员躺在地上滚动，或用水洒扑灭火焰。切勿奔跑或用手拍打，以免助长火势，防止手的烧伤。如附近有河沟或水池，可让伤员跳入水中。如为肢体烧伤，则可把肢体直接浸入冷水中灭火和降温，以保护身体组织免受灼烧的伤害。②用清洁包布覆盖伤面做简单包扎，避免创面污染。自己不要随便把水泡弄破，更不要在创面上涂任何有刺激性的液体或不清洁的粉和油剂。因为这样既不能减轻疼痛，相反增加了感染机会，并为下一步创面处理增加了困难。③伤员口渴时可给适量饮水或含盐饮料。④经现场处理后的伤员要迅速转送医院救治，转送过程中要注意观察呼吸、脉搏、血压等的变化。2、严重创伤出血伤员的现场救治创伤性出血现场急救是根据现场现实条件及时地、正确地采取暂时性地止血，清洁包扎，固定和运送等方面措施。（1）止血①压迫止血法 先抬高伤肢，然后用消毒纱布或棉垫覆盖在伤口表面，在现场可用清洁的手帕、毛巾或其他棉织品代替，再用绷带或布条加压包扎止血。②指压动脉