专业外贸工作经验总结（22篇）

专业外贸工作经验总结（模板22篇）工作阅历总结

胜利当然有方法，失败必定有缘由。一个人在追求胜利的同时，免不了会患病到许很多多的挫折和失败。曾经努力地去奋斗但结果却失败了，这或许是人生的最大悲剧。除了少数的胜利者之外，绝大多数人都患病过失败或正在失败。在这里，除了要对自己所选择的目标有剧烈的信念、明确的目标，坚韧不拔的毅力外，而必需懂得对失败的缘由加以分析、总结，只有这样，才能避开下次重蹈覆辙。古语有云：失败乃胜利之母。现如今又有唱歌到：不经受风雨哪能见彩虹，没有人能随任凭便胜利。可见失败是常有的事，就像我们小时候学走路，跌倒是常有的事。看看现在的我们哪个不是健步如飞。所以失败并不行怕，恰恰相反，失败却是我们胜利路上的良师益友。没有这一次的跌倒，哪有下一次的稳健。所以我们不要惧怕失败，就像我们从来不惧怕跌倒一样。不要由于一次的失败而放弃幻想。就像我们没有由于一次的跌倒而放弃走路。只要你正确对待失败，对失败的缘由仔细的做好分析、总结。总结阅历教训，在从新来过，那么我信任胜利就只是早晚的事了。

大多数人经受过失败，或者正在经受失败。为什么胜利的却只有极少数呢，缘由很简洁，我们通常在经受过一次失败后，便灰心丧气，给自己找一个很好的理由便就此放弃了。从来没有仔细的对过去的失败仔细的分析总结，又或许我们失败了，我们也分析了总结了，再做，还是失败。于是更加冠冕堂皇的放弃。但是，胜利哪有这么简单。正如前面的歌所唱的，没有人能随任凭便胜利。要知道在通往胜利的道路上是布满荆棘的。我们只有踏平全部的荆棘才能看清通往胜利的道路。所以我们要不断的总结阅历教训，失败一次分析一次，失败一次，总结一次。只要我们每次失败都能进步一点一点，那我们就能往胜利走近一点点。只要我们坚持不懈，我信任我们终有抵达胜利的一天。

正如我们现在所生活的文明社会，不也是一步一步总结历史的阅历教训而走过来的吗?所以对我们来说，失败是一笔巨大的.阅历财宝，只要我们一点一点的总结，积少成多，运用我们失败的阅历也终究会走上一条通往胜利的大道。

工作阅历总结

xx电信在异质替代、同质竞争加剧，在农村经济进展相对落后，在企业进展举步唯艰和战略转型的关键时刻，胜利取得了25000户村村通的进展成果。这一成果的取得，得益于省公司的正确领导，得益于市、县两级领导班子指导思想明确、进展策略得当、组织协调有力，得益于__电信员工不畏困难、不屈不挠、不找借口、乐于奉献的精神。

xx电信肩负着省、市两级党委和政府关于加快实施农村村村通这一信息扶贫工程的历史重任，该项工程从立项到建设，得到了省、市、县各级领导的高度重视和大力支持。从20xx年9月份开头村村通工程的勘察、设计和施工，广阔员工发扬艰苦奋斗的`优良作风，顶风冒雪，团结全都，克服了时间紧、任务重、战线长、施工难度大等困难，用短短三个月的时间完成了掩盖全市农村绝大部分乡（镇）村的第一期工程，为规模放号供应了网络条件。而今，村通二期工程正即将全面开通，到年底xx农村村通率将提高到９8.45％以上，这必将为村通业务进展实现新的跨越供应强势的网络支撑。

为快速巩固和占据农村通信市场，使网络资源尽早发挥效用，市分公司细心组织、周密部署、调查讨论、出台政策、层层发动，县市分公司领导纷纷带队分片包干，深化村组走村串户进展业务，广阔员工冒着冬季的寒冷和盛夏的酷暑起早贪黑为进展村村通付出了艰辛的努力。走在乡间的小路上，随处可见到“党和政府送关怀，电信村通进家来”的墙体宣扬广告和横幅，随处可听到农夫关于村通电话谈论的话题。由于各级政府大力支持、业务宣扬声势浩大、组织激励措施得力，全市农村村村通业务进展快速绽开，并快速掀起了员工与员工之间、小组与小组之间、分局与分局之间、经营部与经营部之间、县与县之间你追我赶、抢前争先的劳动竞赛热潮，涌现出一批批业务进展的先进典型和优秀团队，积累和制造了许很多多进展村通业务的好阅历、好做法。

8月以来，xx普降暴雨，特殊是8月14日以来的特大暴雨灾难，导致房县、丹江数十个乡镇通信全部中断，对外联络几近瘫痪，惟有__电信村村通电话凭借良好的网络优势和独特的技术优势保持了信号的畅通，成为部分灾区与外界联系的惟一通信手段，显示出强大的生命力，为村通业务的持续、快速进展树立了强势品牌形象。村通用户从突破20__0户到胜利突破25000户大关，仅用了不到2个月时间，日均增长100户，这足以说明村通市场空间巨大，村通产品已深化人心，农夫群众通信需求日益旺盛，。村通用户突破25000户大关，是关乎__电信将来进展特别重要的一步，更是激励全体__电信员工再接再厉、开拓进取的一个崭新起点。我们将以此为契机，进一步兴奋精神，坚决信念，统一思想和行动，分散才智和力气，抢抓机遇，加快进展，为全面完成全年预算目标，为明年进展打下坚实的基础，为推动企业战略转型做出新的更大的贡献！

工作阅历总结

20xx年就这样匆忙地与我们告辞了，回想这一年的工作，有苦有甜，有泪水有欢乐，在领导和同事的带领和关心下，20xx年的工作终于是圆满结束了。

20xx年的工作可以总结为以下几点：

3、乐观响应公司团支部的号召，踊跃参与各项活动；

5、业余时间了解年轻人的想法，与他们沟通、沟通，准时解决思想上存在的疑问，能够使他们安心工作。

工作中不足的是，没有太多的时间关注青年团员的生活，工作不够深化，在节假日来临时，不能准时了解大家的想法，举办各项活动缺乏阅历，在团委书记这个职位上还要连续努力学习，请公司领导监督，并指出不足之处，我肯定虚心接受，仔细改正。

20xx年已经来临了，在来年的工作中我将连续坚持工作中做的好的地方，做的不好的地方我会更加努力，充分发挥团委的作用，带动青年团员工作的乐观性，丰富青年员工的'业余生活，使大家能够拥有一个良好的心情，为项目，为公司的进展做出更大的贡献。

工作阅历总结

共

青团工作要发挥全体团员的整体力气,讲求团队精神,只有充分调动共青团中每一分子的乐观性和制造性,才能精彩的完成团的各项工作。校团委的青年干部们深知这一点。于是，他们把统一全体团员的思想观念，调动全体团员的工作热忱作为团委工作的一个重要方面，着力建设一支具有强劲分散力和战斗力的团体。

首先，团委统一了工作目标，明确了工作重点，将培育一批有力量的团员干部，推出一两个先进团支部，打造一支高效率的团员队伍作为工作主线，以点带面，用优秀团干部及优秀团员的示范力气激发全体团员的参加热忱，调动他们追求先进的乐观性，从而实现全员进步。同时，他们对团的各项工作做了详细分工，使团委工作达到了科学化、条理化、规范化的要求。

其次，团委把培育和使用同学干部作为一项基础性工作，本着“大胆使用，严格要求”的原则，赐予他们充分的信任，引导他们乐观工作。他们定期召开全体团干会议，统一团员干部们的思想，提高团员干部们对团的工作的熟悉，让他们明确自己身上所担负的重任，激励他们的责任感，从而更好地为全体团员服务，精彩完成团交给他们的各项任务。同时，团委还借此机会了解各支部的工作状况，解决各支部团员干部们工作中遇到的种种问题，对如何管理团员，如何组织团员统一开展工作做了理论和方法指导，各支部团员干部之间也做了阅历沟通，提高了团员干部的管理与组织力量，建成了一支精干、高效的同学团干队伍，加强了学校团组织的战斗力。

再次，团委指导各级团干针对各支部详细状况对各支部团员作思想动员，让全体团员明确青年团员肩负的责任及自己应尽的义务，激起全体团员青年充实自我、完善自我、超越自我的信念，增加他们与时俱进，开拓创新，实现自身价值的士气，兴奋他们为实现中华民族的宏大复兴而奋斗的士气。以星星之火燃起燎原之势，从而取得团员整体素养的全面提高。

群策群力定方法

一位哲人说：假如我们一人有一个苹果，相互交换，手中仍旧只有一个苹果;但是，假如我们一人有一种思想，交换一下，那么，我们每人将会有两种思想，甚至更多。做共青团工作，需要的不只是一个有思想的人，而是众多有思想的人团结一心，在不断沟通中碰撞出思想的火花，这样才能使团的工作在不断求新中焕发异彩。

东中团委有三个人，一个人的才智是有限的，集中三个人的才智就不行同日而语了。他们三人，心想一处，力使一方，所思所为都向着同一个目标：在东中打造一支强有力的团员队伍。如何做好团员管理工作，他们共同协商;如何进行团干培训，提高团干素养，他们协商争论;如何组织团队活动，充分高效地发挥团的号召力气，他们学习研讨。为了实现既定目标，他们没有丝毫懈怠。

同时，校团委还注意发挥团干们的乐观主动性，让他们意识到自己是团的工作的主动参加者，不能单是被动的依靠老师的指导，更应当多用自己的脑子思索问题，选择更适合自己及其他团员们的方式去完成各项任务，这样才能体现出自己的制造性和团的工作的特色。在工作中，校团委除定期要求团干们针对各阶段工作提出看法外，还提倡他们主动对团的工作提出合理化建议和工作设想。对他们所提出的问题高度重视，乐观接受他们的建设性看法。校团委的确定增加了团干部们搞好工作的信念，也提高了他们连续专心工作的爱好。

此外，校团委还留意充分调动和发挥各班团支部的乐观性，引导广阔团员青年献计献策，在实践中进行探究。在团队活动的组织形式上，一直是各支部全体团员共同活动，但有一个支部却领先打破了这种固定模式，通过全体团员及团干部的共同商讨，他们将全体团员分为了二十几个团小组，并任命了团小组长，以小组竞赛的形式开展团队活动，既便利管理又提高了全体团员的参加乐观性。这个支部的举措无疑是一种大胆的创新，他们的团队活动也从今开展的有声有色，步入了一个崭新的阶段。校团委准时将他们的做法推广到全校，很大程度的调动了全体团员参与团队活动的乐观性。

活动缤纷春意浓

丰富多彩的活动是开展共青团工作的有效载体，是共青团对青年团员进行潜移默化的思想教育的最好形式，也是调动全体团员青年的乐观性，增加团的分散力的最好时机。为此，校团委协作学校的各项工作并结合共青团活动的自身特点开展了一系列活动。

1、三月，举办了东中“金思力”杯青年才艺大赛。

张念、娄凤玲等同学脱颖而出，充分显示了他们的才情，在其他同学面前展现了他们的青春魅力。

2、四月，开展了评比东中“十佳青年

”的活动。表彰了一批与时俱进、奋勉有为的优秀团员青年，宣扬了他们的先进事迹，号召全校同学学习他们高尚的品德，崇高的精神。

3、四月，协作团市委相关精神，举办了__中学英语演讲大赛。大赛取得了圆满胜利，涌现出了郑鸽翔、许岳玲等十二位优秀选手，极大的激发了我校同学学习英语的热忱。

4、五月，在全校团员青年中开展了公民道德建

设主题教育。为让这次活动取得良好效果，我们分别组织了征文活动和学问竞赛，对优秀同学进行了表彰和嘉奖。很好地贯彻了《公民道德建设实施纲要》，推动了公民道德建设主题教育的开展。

5、九月，举办了东中第五届校内歌手大赛。

这次活动历时一个月,来自全校的86名歌手经过两轮角逐,丁晓娜、董菁菁等十位同学被评为校内十佳歌手，丰富了青年团员的课余文化生活，营造了乐观向上，健康和谐的校内文化氛围。

6、九至十月，应团市委和市教育局的要求，组织在校同学观看了话剧《嬉戏陷阱》,增加了广阔同学的法制意识,提高了他们自觉抵制社会不良习气的力量。

而且我们组织同学仔细写了观后感，经校团委细心修改后参与了团市委的评奖活动，取得了较好的名次。王程程、宋丽妮同学分别获得了一、三等奖，我校也被评为优秀组织单位。

7、十二月，乐观协作学校“三个文化”建设，向全体团员青年发出了“谨言慎行，贡献一己之力”的倡议，向各支部下发了拟定关于“三个文化”建设工作方案，乐观开展工作的通知，下达了征集“爱校护校”标语的任务，落实好了学校的有关要求，改善了校内环境。

8、十二月，举办了“庆元旦”书画作品展。

各支部乐观组织，选送了大量有特色、有共性的书法、绘画作品，经过仔细评比，舒晓盼、杨少龙等同学的书画作品在元旦期间予以展出，展现了广阔团员青年的特长。

缤纷活动的开展，丰富了全体团员青年的课余生活，给学校带来了无限的生气与活力，菁菁校内到处充满着浓浓的春意。

一个效率的团队不是一下子就可以成熟的，它需要一个渐渐磨合的过程，更需要领导的大力指导和支持。尤为重要的是我们要能够从中看到自己的不足，能够从中积累阅历，为取得更大成果打好基础。面对胜利我们不骄不躁，面对挫折我们将迎难而上。

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工作阅历总结

作为监控室的一名工作人员，为确保监控室的日常工作能够按时顺当的开展完成,做到监控工作的标准化、精细化，要不断结合工作实际，总结工作阅历。

一、以高度的责任心面对工作。

严格执行交接班制度，事无巨细的处理好交接班过程中对应交接的工作内容，并仔细填写好交接班记录。

二、履职尽责，爱惜和管理好各项设备。

亲密留意监控设备运行状况，保证监控设备系统的正常运作，发觉设备特别要准时通知相关人员进行修理并按要求进行上报。

三、发挥监控职能，亲密关注收费班岗上行为。

首先要熟识收费业务学问，才能在对收费人员的着装仪表、文明服务、微笑服务、工作纪律、收费业务进行监控时，精确     推断违规违纪现象，然后具体记录并赐予准时订正，实行行之有效的措施，关心收费一线职工不断完善工作。

四、加强对监控记录和录像资料的管理。

一是对监控工作各种记录的填写做到精确     无误，仔细做到不涂改、不漏写、不误写。

二是做好各类日常报表的统计上报工作，不行拖延，误报;三是在面对突发状况时，帮助收费班长做好处理并记录上报，妥当保存好录像资料。

五、爱惜监控室环境卫生。

监控室内的清洁无尘是监控设备正常运转的重要保障，需要监控人员对机房区域的机电设备准时擦扫，保证机房设备和工作环境的洁净干净。

为了能够贯彻落实管理处加强监控规范管理的要求，做好收费监控工作，监控人员应以仔细履行岗位职责，对工作仔细负责为基本。

以擅于发觉、解决问题，并准时总结工作阅历，不断提高自身业务素养为追求。

专心做好每一件事，处理好工作中的每一个细节，才能更好更加精彩的完成本职工作，成为一名合格的监控人员。

转瞬间，我正式带班也有一学期了，有几点心得体会想与大家共享，盼望与之共勉吧!

一、平安工作是幼儿园工作的重中之重，尤其是每次带孩子去户外，上下楼梯，速度比平常走路要慢，我在前面带，同时也留意观看后面的幼儿有没有危急的动作消失，以便准时制止。

对于爱奔跑的幼儿，每次出去我都要提前警告，告知他奔跑的不良后果。

假如他遗忘跟我的承诺，我会提示他，并示意他重新从楼梯渐渐地走下来。

二、每天下午一部分幼儿接走以后，还有一部分幼儿在等待上爱好班时，幼儿显得比较兴奋，很简单吵闹，怎样使他们宁静下来，也成了我的一个困惑。

我觉得仅仅靠用我更大的声音去压住他们并不是一个好方法。

经过摸索，每当他们吵闹时，我都会有节奏的打节奏，他们也会跟着打节奏，慢慢地也就宁静下来了。

三、多以鼓舞和表扬去激励每一个孩子，无论孩子取得了什么样的进步，老师要准时赐予表扬，还要准时地拥抱，亲吻孩子，或送给孩子小礼物，要让孩子从老师的身上感受到妈妈的暖和与和气可亲。

四、对于午睡难以入睡的幼儿，在睡前要跟他进行特殊对话，边用劲抱他边跟他说静静话：“珍宝，老师信任你今日会睡得很好，由于你是最乖最棒的好珍宝。

”午睡开头，老师用匀称平缓亲切的语气，“小伴侣们，老师开头数数了，数到十的时候看看哪个好宝宝先睡着”，准时表扬先睡着的宝宝。

五、无论哪一个孩子，他或许顽皮、或许活泼好动，或许性格内向不爱说话，他们都有可爱的一面，作为老师要擅长鼓舞孩子、擅长发觉孩子的闪光点，并以观赏的眼光来看待孩子，让每个孩子充分发挥自己的优势，进而使孩子健康欢乐地成长!

作为一名青年老师，我时刻提示自己败不馁，不断的充实自己。

因此，我仔细学习《纲要》精神，虚心向老老师请教，抓住每一次听课、开课、外出学习的机会，仔细学习，提升自己专业力量。

我永久信任这样一句话：一份耕耘，一份收获。

因此你永久不要期盼上帝会给你带来丰富的美餐，懂得这些的我在工作上踏踏实实、乐观进取、虚心请教、抓住机遇。

幼儿园的工作细碎、繁琐、简单，上班这几年来始终做着班主任的工作，而作为一名班主任就更加要“眼观六路、耳听八方”，事必躬亲，到处留心。

要有一对雪亮的“火眼金睛”，细心观看班里的每一个孩子，以便准时发觉问题，找出问题，对症下药;要有一张很罗嗦的嘴，对于班级存在的问题要时时提示，不要怕麻烦，更不要担忧得罪人，工作中无私心;要有一双勤劳的手，凡事起带头作用，言传身教，带动班级老师的心情，热忱高涨地全身心投入到每一天、每一环节的工作中;还要擅长思索，想出好的方法解决工作中的重、难点，克服所存在的问题，要会机灵地处理一些突发大事，以维护本园、班级集体利益。

总之，要抓住本班每一位孩子的心、每一位家长的心、本班老师的心，形成集体分散力，全班拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，才能使整个班级的各项工作取得优异的成果。

而且我是个没有受过专业学前教育的老师，更应当是要多多努力了。

当了多年的幼儿园班主任，我觉得要管理好班集体首先对班上孩子、对家长要有爱心、急躁、细心，更要有真心，其次，要和本班老师及全园老师乐观协作，才能取得良好效果。

下面是我的详细做法：

一、真心对待

有的家长对幼儿园老师很不敬重，我刚到幼儿园上班不久，就有一位伴侣问我：“有没有受家长的气?”当时我回答得很爽快：“没有。

”我觉得惊奇：老师应当是很受大家敬重的呀，莫非这里的家长就不是吗?

过了一段时间，答案就出来了：一天早上，我们班的一个女孩子很晚才来(和她的妈妈在大门外怎么也不进来，哭着闹着不上幼儿园，妈妈问她就说是我打她了，可怕我再打她。

她妈妈一听生气，就骂的可难听了，我当是只是任家长说着、骂着。

当时我心情也不是很好，可是一想孩子小没关系，总得让孩子上幼儿园才行。

我蹲下就问她为什么说老师打她了?为什么不想上幼儿园?她看到妈妈骂我，我没有生气。

好像也熟悉到自己错了，就和我说，我是新来的.老师，可怕被打，又由于妈妈准备出远门，所以才这样说的，这样就可以和妈妈呆在一起了。

我一听可以理解孩子幼当心灵的想法。

当妈妈听到这话时愣了。

妈妈向我赶忙赔礼，我说没关系的，多和孩子沟通、多了解孩子的想法就不会这样了，什么事都是有缘由的，不要太冲动了。

其次天孩子由爸爸送来的，可是很兴奋，来了和我打完招呼就说妈妈不出远门了，她爸爸直给我赔礼，说孩子的妈妈脾气不好，爱生气，在家里也是常常发火骂人。

第三天上午，妈妈还是没来，孩子的奶奶来了，又是来向我赔礼的，弄的我很不好意思。

二、做好传染病的预防工作

春、秋季是传染病多发季节，会有小伴侣感染手足口、腮腺炎等传染性疾病，有一年秋天，我班有一个叫张宇轩的小伴侣，就感染上了手足口疾病。

我赶快动员家长别带孩子来上课了，先去把病先治好了再来上课，一段时间后，家长认为病情好得差不多了，便把他送来了幼儿园，但在晨检过程中我发觉张宇轩的小手上还是有小红点儿，认为还需隔离几天，最终在我和保健医生的劝告下家长还是把张宇轩带回了家里。

过了一天，家长又把他带来了，但这个病埋伏期较长，认为张宇轩还是需要隔离，但这次张宇轩家长不依了，心情变得特别感动，气冲冲地说：“我的孩子好了，医院医生也同意来幼儿园了，为什么你们不同意，我要找园长评理。

”说完，她怒气冲冲地要去找园长，我赶忙把她挡住，她态度特殊强硬。

在我和其他老师的劝告下，她才没去找园长，经过一番协商后，最终同意张宇轩留在幼儿园，但只能待在隔离室，和班里的小伴侣隔离开，以防再扩大传染。

就这样，张宇轩一成天都在里面画画、看书、学本事、睡午觉。

到了其次天，张宇轩却没来幼儿园，我打电话去询问。

这时张宇轩家长的心情还是很感动，他们认为让一个孩子远离同伴，单独学习生活，是很伤自尊的，况且，张宇轩是一个自尊心极强的孩子，自尊心大大受到了损害。

家长为了不让他的自尊心受到更大的损害，就打算临时不让他来幼儿园了。

我作为老师，很理解张宇轩家长的这些想法，我们也盼望孩子每天能快欢乐乐地来幼儿园学学问，但像腮腺炎、手足口之类的传染病真的是让人防不胜防，而且的埋伏期较长，很难发觉，但当幼儿园发觉第一例流行性的手足口时，我们班级老师、保健医生就准时向园长室汇报了，而且幼儿园保健室、各班级也乐观实行了一系列有效的措施进行消毒和预防，幼儿园还通过宣扬窗、介绍一些春、秋季传染病预防的常识。

对于张宇轩家长，经过我和家长之间的真诚沟通和探讨，最终达成了共识。

张宇轩家长也被我们的真诚所感动，表示会协作幼儿园，由于我们有一个共同的目标：让每个孩子都能健康成长。

我们还借助班级其他家长的力气，引导家长们转变偏激的观念。

经过一些准时有效的真诚沟通和沟通，最终化解了幼儿园与家长们之间的冲突，三天后，张宇轩也开头正常上幼儿园了。

他还是和以前一样地快乐自如，家长和我们老师也能像平常那样很坦然地面对了。

通过这件事情，我发觉张宇轩家长和我们有了更进一步的沟通，有什么问题都能很好地解决，张宇轩这学期各方面的进步也特别的大，令老师和家长都感到很欣慰。

这是家长对我们老师的最大的确定!春季又是水痘、流行性感冒等病的多发季节，我都留意观看，预防各种疾病的传染。

三、培育孩子的自理力量四、对孩子进行品德教育五、对幼儿进行集体主义教育

以上这些都是班主任的常规工作，我都力求把它做得最好。

几年幼儿园班主任生涯，可说酸甜苦辣样样味道皆在其中。

尽管工作尚不够尽善尽美，但确已尽心尽职了。

我觉得，只要每个老师能够以爱心、细心、急躁、真心去面对工作，面对孩子，就“没有过不去的关”，“没有解决不了的问题”。

总之，班主任工作是一项简单的工作，你只有从点滴做起，从小事做起，做到润物细无声，这样你就胜利了一半。

像我这样没有学过幼儿教育的老师要成为一位优秀老师，必需有刻苦钻研的精神，只有这样，业务技能、科研力量才会不断地提升。

本着这个信念，我乐观学习各种教育理论，仔细阅读各类教育杂志等充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，分析自己，正视自己，不断为自己充电，提高自身素养。

同时向有阅历的老老师请教，干中学、学中干，不断积累阅历，使自己的业务水平有所提高。

学无止境，短短几年的幼教工作，使我和孩子们结下了难以割舍的情意，我挚爱这份职业，在以后的工作中，我将总结阅历教训，对不足之处找到补足的途径，把握新的机遇，迎接新的挑战。

工作阅历总结

当今是信息时代，如何培育新时代具有创新精神、高素养的人材是对现代教育提出的新课题。

为此我国提出要实施素养教育。

现在的课堂教学有些同学虽然在老师的牵制下被迫学习但他们的意识却流离课堂之外，呈现出一种应付学习的无政府主义状态;有些课，老师提问，同学回答，表面看，气氛还热闹，但同学完全是以被动的方式接受教育等等。

从这些现象告知我们，它片面强调人的工具价值，而忽视教育的内在本体价值，即促进人的自由进展;强调学问传授的唯一，忽视同学完整的、主动的、和谐的进展，只重视认知的进展而忽视人的心灵的育化和人格培育。

它强调老师的权威作用而忽视同学内在主体的发挥，视同学为被动的个体，消极对待同学，不敬重同学，不讨论同学，无视同学的需求，因此，同学是被动的，是依附于老师的，是缺乏自主性的。

要实现真正的改革，就要从教育价值观，同学观上进行观念形态的转变，很重要的一点就是要落实同学的主体地位，变同学过去的被动参加学习为主动参加学习。

只有这样，才符合人的本原理论，才能实现课堂教学根本性的转变。

学模式，这种教学模式体现了主动教育思想，是我国当代教育思想的一大主流。

主动参加教学思想的核心内容是同学主动参加、主动进展。

例如在教学《聂耳》一课时，在课前我先让同学充分地预习自己去找聂耳的相关材料，对聂耳有所了解。

这样在课前同学们已以开头了主动参加教学并有了深厚的学习爱好。

由于在课前对聂耳的生平都有了了解。

所以课上学习时，老师和同学处于公平的地位相互探讨使课堂氛围特别和谐。

传统的教学观的把教学活动的性质框定在“特别熟悉活动”范围内，把完成认知性任务当作课堂教学的中心或唯一任务，把钻研教材或设计教学过程当作老师备课的中心任务，把上课看作是执行教案过程，而课堂则成了“教案剧”演出的“舞台”。

明显，这样既忽视了作为每个独立个体，处于不同状态的老师和同学在课堂教学过程中的多种需要和潜在力量，又忽视了作为共同活动体的师生的群体的课堂教学活动中多边多向、多种形式的交互作用和制造力量。

这与当前大力推行的以创新为本的素养教育思想是格格不入的。

据此我在音乐教学中教学每节新课我都先让同学提问题。

然后充分地争论再从同学的回答中得出正确答案这样一来，全体同学者在主动参加学习并有相当深厚的学习爱好。

瞬息万变的将来社会需要的不仅仅是有丰富学问的人才，更重要的是能进行制造学习、制造工作的人。

这样的人才培育，要从学校教育或更精确     地说是课堂教学中完成的。

关心同学课堂学习、课外复习或自学，能使教学走出轻学问、轻力量的误区。

同学在现代教育技术

的`超文本功能作用下实现对教学信息的组织，在动手操作中学会学习方法，在与媒体的“对话”中养成良好的学习习惯，得到打开学问大门的钥匙。

教学过程，实质上是老师主导下的同学共性的熟悉过程和进展过程。

教学，不是老师教、同学学，而应是老师正确地恰当地组织同学的学习活动。

在教学过程中，同学不仅是教育的对象，而且是学习的主体。

因此，在教学过程中必需发挥教与学两个乐观性。

从整体和进展的观点来看，教学过程应当是一个老师对作为学习的主体同学，则应坚持“先学后教”的做法。

讨论如何培育同学预习的习惯、质疑的力量，形成初步的自学的力量，作为乐观参加课堂学习的基础。

在教学中如何明确教学目标，如何激发同学学习爱好，恰当地导入课题;如何设计感知、理解、抽象、归纳、概括的过程;如何选择运用现代化教学手段;如何引导同学运用学问、进展力量等方面的设计质量和进展的观点来看，教学过程应当是一个“从教到学”的过程。

充分激发同学和求知欲望，在老师指导下，同学自主学习，主动地参加到学问的探求过程中来。

在这个过程中，老师细心设计教学环节，不断引导同学一步步深化下去，这种模式，同学思维是开放的，同学的力量在老师指导下，得到较好的培育与提高。

苏霍姆林斯基说：“人的内心有一种根深蒂固的需要—总感到自己是一个发觉者、讨论者、探寻者。”

在儿童的精神世界中，这种需求特殊剧烈。

在课堂上，支配自学过程，就是让同学自己去发觉问题，然后同学根据自己方式去讨论问题，将自己能解决的划出来，将自己不能解决的问题也划出来。

乐观去查找答案，以培育自己的自学力量。

同时在课堂教学中乐观寻求探究式的教学，在备课时细心设计问题，在课堂教学中努力做到创设情境，乐观引导变以前的老师为主体的灌输为同学做主体的，强调老师的导与同学自己的学为主线，在讲每一课之前，我都让同学提前预习，自己去查找相关的学问，同时自己的熟悉等等。

待上课时与同学充分沟通交换看法使枯燥的音乐学习为好玩味的学问探究。

在教学中我觉得使用了先进的教学手段并不肯定就是实施了素养教育比如计算机的介入，关键在于老师思想的熟悉假如老师只是拿这些先进手段作为一个以利于向同学灌输学问的工具而不是注意作为让同学主动参加变被动为主动，那么这些先进的教学手段也就同以前的小黑板没有多大区分了。

同时，我觉得考试也不是应试教育的唯一特征。

作为素养教育也要有考试关键在于实施素养教育不能拿考试作为衡量同学好坏的唯一标准，可以作为督促同学，监督同学的一种手段，让同学清晰的看到自己的不足之处以利于自身的调整。

以上是我对素养教育的一点体会，我将沿着教育新型人材的方向连续努力，为国家培育出更多的高素养人材。

学校语文新课程标准中强调：“在教学中尤其要重视培育良好的语感”，“具有独立阅读的力量，注意情感体验，有较丰富的积累，形成良好的语感。

学会运用多种阅读方法”因此学校语文老师必需在新课程标准的指导下，乐观主动地探究切实提高同学的语言文字的感悟力量的有效的方法。

同学学习语文的力量与其生活的经受和对生活的感悟力量有着亲密的联系。

我们有理由信任，孩子从牙牙学语，到书写第一个汉字和写第一篇文章都体现了一个孩子学习语文的巨大的潜能。

只有充分信任同学的感悟力量，乐观制造有利的条件引发同学的无限制造力和感悟的潜能，才能是每一个同学都有机会在他的范围内充分地展现并进展自己。

我们还应当信任同学的感悟是在同学主体“悟”和“练”中培育出来的。

老师要千方百计激发同学的感悟爱好，培育同学独立阅读和终身阅读的习惯，不能以老师的讲代替同学的主体理解，以老师的标准答案(其实不存在所谓的标准答案)代替同学的独立思索，以老师的理性分析代替同学情感的体验。

苏教版新教材所选入的作品都是具有代表性的典型范例，有经典名篇，也有贴近孩子生活的文本，同学一旦进入了文本描绘的情境，便会产生一种亲切感，和阅读的欲望。

老师可以从以下三个方面动身，

努力制造情境，引发同学感悟。

1、老师以富有感染力的语言作示范

作为一名语文老师，自身应当具备良好的语言感悟力量。

老师富有感染力的朗读展现可以把同学带到预设的情境当中，深受感染，也起到很好的示范作用。

比如我校老师刘宏清在教学毛泽东的词《沁园春·雪》时，老师就做了声情并茂的配乐朗读示范，在激扬的背景音乐当中，老师声调激越，轻重缓急，有感情的朗读了这首词，很好的展现了这首词雄浑壮阔的意境。

也把同学带入到这种情境当中，让师生的感情与的语言文字发生了一次感情的碰撞，给同学留下了深刻的印象。

在接下来的同学朗读展现中效果明显，让同学受到了潜移默化的影响，这种影响也是深远的。

值得我们语文老师留意的是，在设计运用教学手段时，肯定要把握教材的内容和特点，精确     地反映课文中所蕴含的情境，有目的的突破同学感悟训练中的难点。

沈从文的《端午日》一文，想要表达的是湘西淳朴的民风民俗，如何能让同学身临其境体会到当地淳朴的民风民俗，并产生对传统节日的一些看法。

是这教学这篇课文的关键所在。

于是笔者先在导入下功夫，利用多媒体播放湘西一些风俗风景图片，让同学有一个直观的感受，给同学有一个初步的印象。

教学过程中让同学自主阅读，质疑，相互合作探究获得主体感受，再利用多媒体播放赛龙舟视频，让同学置身其中，同学爱好盎然，主体感受丰富。

再请同学谈对传统节日的看法时，同学谈的比较深化，教学达到

了预期的目的。

语文实践活动是以提高同学语文综合力量为目的而组织开展的贴近同学生活的实践活动。

教学中，老师把语文学习与实践活动结合，创设与课文内容贴近生活的生活情境，这样既能激发同学学习语文的爱好，又能有效的培育同学对语言文字的感悟力量。

是课堂教学延长到课外，取得事半功倍的效果。

阅读教学是培育同学语言感悟力量最直接、最有效的途径，阅读也是人获得学问，吸取精神食粮的一条高效的道路，作为中学语文老师要在课堂教学中进行深化开展阅读教学，并且培育同学形成良好的阅读习惯，由课上深化到课下，是同学爱上阅读。

这就要求老师乐观地探究提升同学阅读感悟力量和养成良好阅读习惯的方法和途径，才能切实促进同学语文力量的进展。

在阅读教学中，老师应扮演组织者、引导者或主持人的角色，而不是“我讲你听”、“我呼你应”、“我考你答”的说教者，要敢于把时间还给同学，让同学真正能深化阅读课文，感受课文。

老师应在阅读教学中不断探究并给同学一些方法和技巧，使同学学会推敲、揣摩、品尝语言，体会文章情感和的写作技巧，达到训练提高的目的。

品读的方法有许多，有调换重点词句品读、增删词句

品读、变换句式品读、质疑联想品读、品读语言、品读情节、品读人物等。

另外要教同学在品读时要留意做好批注，以便形成一种阅读习惯。

朗读教学是培育同学对语言文字感悟力量的有效的方法。

教学中也要切忌漫无目的的朗读，这样的朗读听起来书声琅琅，但收效甚微，所以在同学朗读之前，老师要明确诵读的目标，有的放矢，这样既有利于激发同学的朗读的爱好，又有利于提高同学的阅读水平。

上述只是自己在阅读教学过程中的一些感悟，假如在教学过程中能精确     的把握语文感悟力量的培育，这样我们的语文老师会教得轻松，同学也会学得开心。

展望将来，我想作为一名教育工，要熟悉到：不仅是行政区域上归属芜湖，更要在教育思想、教育理念上融入芜湖，为芜湖人民的教育事业贡献力气与青春。

20xx年x月x日

工作阅历总结

我公司在市领导部门及区领导部门的领导下，坚持预防为主、平安第一；防治结合、加强教育的原则。通过平安教育，增加员工的平安意识和自我防护力量；通过齐抓共管，营造全司员工关怀和支持公司平安工作的局面，从而切实保障了公司全年生产运输无事故。总结我们的平安生产工作状况，主要有以下几点体会：

一、领导重视措施有力

为进一步做好平安生产工作，切实加强对平安生产工作的领导，公司把平安工作列入重要议事日程，成立组建了平安生产小组，由总经理直负责平安工作。

二、制度保证措施到位

1、建立平安生产工作领导责任制和责任追究制。

2、签订平安生产责任书。公司与各部门主管、各部门主管与各岗位员工层层签订责任书，明确各自的职责。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

三、严守车辆排查制度，严把车辆出行关，消退隐患于未然

1、我公司严格执行出车前及收车后对车辆的技术指标及平安性能的全面检查。

2、公司每月对要对全部的危货运输车辆进行一次全面的平安检查，发觉隐患准时处理。切实做到毁灭隐患于未然。

四、封闭型停车场，专人进行平安管理。每月一次对停车场的各个平安施舍进行检查。

五、安装gps卫星监控系统

公司目前拥有危急品运输车辆6辆，均全部安装了gps卫星定位系统装置。并设有专职的gps管理人员2名。利用这个监控平台，公司车辆管理人员能够全天候24小时监控每辆车的运行路线及停靠位置、行车速度等，有效的掌握了道路运输事故的发生。

六、建立每月2次员工《平安生产培训制度》，并定期进行考核。

公司的平安生产原则是“平安第一，利润其次”，为使职工和管理人员都牢牢树立起平安意识，真正警醒起来，真正保障企业生产的平安运行。为此，我司制定了一整套的员工教育培训考核制度，其中包括《员工平安教育培训制度》、《员工业务培训制度》、《员工岗位培训制度》等，并定期为员工们进行培训，以提高员工的业务学问水平和消防平安意识。

七、严格执行《68项危货运输平安生产自查自检制度》

对于市运输管理处所下发的68项自查自检项目，我公司均已达标。

八、完善的春运预案

为应对春运期间可能消失的各类突发大事切实做好我公司春运道路危急货物运输的平安生产工作，依据上级有关要求，结合我公司危货运输工作实际状况，特制定了本公司的事故应急预案。

工作阅历总结

依据各重点村扶贫规划落实状况，坚持“在重点村范围内选择项目、按规划选择项目和按程序申报项目”的原则，保质保量完成了每年度重点村项目申报工作。

瞄准重点村困难群众最关注、最迫切需要解决的生活、生产基础设施难题，我县本着“打基础管长远”的思路，整合各方资源，捆绑其他项目资金，着力加强重点村基础设施建设。

我县实行“党委政府领导，挂点单位支持，扶贫部门指导，村级组织牵头，村民广泛参加”的运行机制，在重点村开展新农村建设，使重点村村容村貌焕然一新，实现了让群众“走平坦路、喝洁净水、上卫生厕”的基本目标，群众的面貌焕然一新。同时组建了柑桔、西瓜、烟叶和蔬菜等经济组织，引导农户进行产业调整，增加增收后劲。

我县仔细加强扶贫项目的管理，一是坚持项目公示制，接受群众监督;二是坚持“公开、公正、公正”的原则，选择好项目实施单位;三是坚持“设立专户、封闭运行”的报账制管理方式，采纳专户使用扶贫办负责人印鉴的方式进一步确保扶贫资金的专款专用;四是坚持参加式扶贫，扩大扶贫资金使用效益;滤布五是成立村监督小组，全程参加项目的申报、招投标、实施、发票的签字审核及检查验收的各个环节。通过仔细指导实施，乡村乐观协作，村民乐观参加，扶贫开发项目进展和效果均较好，扶贫资金发挥了更大的效益。

在确定扶贫开发重点村时，我县即在广泛依靠群众的基础上，编制了突出基础设施建设、突出产业进展的村扶贫开发规划。在每年度的项目实施过程中，项目监督小组成员等群众代表全程参加讨论项目申报、项目实施方案、投议标方案、签订施工合同、项目支动身票的签字审核、项目完工验收等各个环节。同时在项目申报前、项目下达后、工业滤布确定项目实施单位后及项目实施完成并阅历收后的各个时期，都按要求准时地在“村务公开栏”进行了公示。在交通、水利等基础设施项目中，还乐观组织受益群众以投工投劳的方式参加实施。我县各重点村以各种形式组织群众参加扶贫开发，既扩大了扶贫资金使用效益，又体现了民主，增加了重点村群众自我进展的力量。

20xx年，我县共有45个省、市、县单位在38个扶贫开发重点村开展定点扶贫工作。各重点村的定点扶贫工作进展顺当，群众脱贫的进度明显加快。一是加强了以村党支部为核心的村级组织建设;二是推动产业进展，加强技能培训，促进农夫增收;三是多方筹集着力关心改善基础设施建设;四是乐观推动农村和谐社会建设。

工作阅历总结

作为监控室的一名工作人员，为确保监控室的'日常工作能够按时顺当的开展完成，做到监控工作的标准化、精细化，要不断结合工作实际，总结工作阅历。

严格执行交接班制度，事无巨细的处理好交接班过程中对应交接的工作内容，并仔细填写好交接班记录。

二、履职尽责，爱惜和管理好各项设备。亲密留意监控设备运行状况，保证监控设备系统的正常运作，发觉设备特别要准时通知相关人员进行修理并按要求进行上报。

首先要熟识收费业务学问，才能在对收费人员的着装仪表、文明服务、微笑服务、工作纪律、收费业务进行监控时，精确     推断违规违纪现象，然后具体记录并赐予准时订正，实行行之有效的措施，关心收费一线职工不断完善工作。

一是对监控工作各种记录的填写做到精确     无误，仔细做到不涂改、不漏写、不误写。二是做好各类日常报表的统计上报工作，不行拖延，误报；三是在面对突发状况时，帮助收费班长做好处理并记录上报，妥当保存好录像资料。

监控室内的清洁无尘是监控设备正常运转的重要保障，需要监控人员对机房区域的机电设备准时擦扫，保证机房设备和工作环境的洁净干净。为了能够贯彻落实管理处加强监控规范管理的要求，做好收费监控工作，监控人员应以仔细履行岗位职责，对工作仔细负责为基本。以擅于发觉、解决问题，并准时总结工作阅历，不断提高自身业务素养为追求。专心做好每一件事，处理好工作中的每一个细节，才能更好更加精彩的完成本职工作，成为一名合格的监控人员。

工作阅历总结

1、每个人都有一个成长的过程，都是从小到大，从不懂到了解，从知道到精通这样的一个过程。这句话的意思就是每个人都是新手开头，因此信任自己能做好工作。因此树立起顽强的信念，砬到了再大的困难也要坚持下去，信任自己肯定行，而胜利就是在一次次的失败后不经意地来到了你的身边。

成长也是一个积累的过程，过程就是一段长的时间。学习到肯定的时间才会突然的明白，工作的技能同样要练习一段时间才会娴熟。

2、端正态度，仔细工作。

端正态度就是新到一个单位工作要遵守公司的纪律和制度，听从工作支配，仔细完成好本职工作。工作中遇到了困难及特别状况要准时向领导汇报和反映。

3、提高自己的工作力量。方法是：少说多看，少说多想多做。自己尽力独立完成分内的工作。在工作中要多观看同伴老员工是怎么做，在自己做之前先把步骤及流程想一遍，工余之时，对自己做过和事进行整理记录，最好能与自己学习过的理论学问加以对比，目的是要思索在工作为什么要这样做。再依据自己工作的需要将相关的理论学问，再学习一遍。

当你把握和形成了一个严谨务实的工作态度和工作方法后，足够让你在工作受到同事的敬重了。

4、加强学习。

总是有人会问我为什么要学习？我要学习是由于我不懂，所以正是由于我不懂我才要学习。学习一个新的学问时与我们的基础学问及学历、工作阅历等其他因素是无关的，坚持学习就必定会有许多的收获。

正确的学习方法有五个部分：一是初步的了解、二是重复为学习之母（培训人的潜意识）、三是开头运用所学到的学问、四是融会贯穿（理论学问与实践状况进行对比）、五是再次的加强。

工作阅历总结

一个班有着良好的班风，同学在此生活学习，健康成长，乐在其中；老师上课爱好盎然，乐在其中；班主任管理得心应手，乐在其中。因此这一问题始终让各位班主任颇费心机。笔者认为，用民主公平的方式去营造良好的班风，是行之有效的。

班主任新接一个班，要努力去营建一个民主公平的氛围，使每个同学将这个班当作自己的家，人人都爱她，时时都想着她；与她共荣辱，同忧患可以从下面几个方面着手。

第一，班主任应放下师道尊严的臭架子。要让同学真正感到在这个班集体里面，老师是其中的一员，与他们是公平的，那班主任首先应表明这一观点，告知同学在这群体中，老师只不过是领头雁而已，这样说更应这样做。班级大事大家拿办法，然后集体作打算，切不行专制独裁，为追求一种所谓的威武而失去人心。比如班规的制定，大家出谋划策然后举手表决，一旦形成制度就严格执行。执行时，人人都是裁决者，班干部或班主任是执行者。这样一来，谁也不愿去违反自己作出的规定，即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。渐渐地，同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。

其次，班主任做个标准的天平。公平地对等每个同学，关怀每一个同学，不偏袒优生，漠视差生，这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中，优生犯了规，要严厉 处理，差生心理脆弱，本身就有自卑感，又最易犯错，因而处事过程中，切忌伤他们的自尊，心平气和地说理教育，有急躁地去引导他们才是最好的方法。他们一旦有一丁点儿进步要大力表扬，让他们找会自信。另外一个班级中，无论男女，不管优劣，班主任都应从生活学习，思想意识等各方面地去关注。平常多走进他们，谈心沟通，利用班会课共同解决一些冲突，读一些好文章进行引导；努力走进他们的生活，了解他们的思想，再走进他的的心灵。因而班主任要扮演好老师、伴侣、父母等多重角色，也只有这样才会赢得同学们的敬重、信任，形成一股强大的班级分散力。

第三，协调各科平衡，公平对等科任老师。班主任是一个班的主骨心，不让同学重主科、轻小科，敬重主科老师，无视小科老师，这一点也很重要。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。同学对科任老师的反映，科任老师对同学的看法，班主任要准时了解，在中间发挥好桥梁与润滑济的作用，并且要有长久性。特殊要求同学公平对等任何一科教任老师，不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题，更是一个人修养与品德的问题。同学敬重各科老师，老师乐得走进这个班，学习的效果可想而知。

第四，班主任身教言传，喜爱这个家。现在对老师个人素养要求越来越高，而一个班主任一的一言一行，人格人品对同学更是有着深远的影响。因此，要带好一帮思想既单纯又简单，既有主见又没主见的青少年，班主任就应当做好典范。比如班级大型活动，班主任热忱投入其中，想方设法努力与同学们一道去共创佳绩。班级受损，班主任要勇于担当责任，不能一味地责怪同学，相反还应鼓舞或正确引导。班级事务，自己能做的，努力动手去做。地上的纸屑，课桌上的摆设，窗帘的安放等，走进教室同学们都在仔细学习，那么弯弯腰，动动手，擦一擦，拖一拖，同学会看在眼中，自然会潜移默化。切忌乱批判指责，然后指手画脚一番。另外，班主任要从心底爱这个家，爱这个家中的每一个成员。同学无形中会形成一种自我约束力，并仿照着为班级做一些力所能及的事。我们班常有同学为班级挂好窗帘，帮老师整理好讲桌。即使班主任不在的时候，班上都是规规距距，爽心悦目的。特殊是有些同学犯了错误，会主动跑来向我认错。我会表扬他，由于他已知道并勇于承认，自然不会下犯。同学们互帮互助，平和相处，在一种轻松愉悦的氛围中学习生活，这是我们共同的抱负。有一次我进行民意调查，有一位这样写道：“我以我班为荣，我不愿做任何损害她的事。我尽管成果不好，但轮到我值日时，我会认仔细真地把教室打扫得干洁净净的！”我好感动！

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工作阅历总结

本学期的教学工作即将结束，在这一个学期里我较好的完成了体育工作，但在教学过程中还存在一些问题。

现在我将本学期的工作情况总结如下：

一、教学工作我的体育教学主要从三点来进行总结。

首先，我特殊重视人体生理机能变化规律在教学过程中的运用。

运用这个规律可以削减损害事故的发生，使同学科学的熬炼身体并健康的成长。

在教学过程中培育同学科学熬炼身体的方法。

其次，我在教学过程中特殊重视人的认知规律的培育。

这样，可以使同学尽快的学好技术，形成技能，使体育老师真正实现精讲多练，为体育教学讨论科学的教学方法和组织方法奠定基础。

最终，我在教学中特殊重视同学的思想教育，利用体育教材的特点结合详细内容，向同学进行思想教育。

培育同学的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、英勇坚韧的精神等。

这三点的有机结合会使体育教学工作起到事半功倍的作用。

二、两操工作在开学初我重点抓了广播操，由于同学经过一个暑假，对广播操有些生疏，如不准时抓紧复习，一旦同学养成坏习惯，在订正就困难了。

因此，我主要是通过以下几点对广播操进行教学的。

第一，加强对同学的思想教育，使同学真正熟悉到做操的重要性和必要性，培育同学重视做操、自觉做操、坚持做操、仔细做操的良好习惯。

其次，体育老师要正确运用示范。

示范是体育教学的主要教学方法之一，通过示范能使同学建立正确的动作表象。

因此，要求老师示范要清晰、精确     、规范、美丽。

第三，讲解要少而精。

我在广播操教学时的讲解，主要是结合我的示范动作，让同学加深对动作的理解。

第四，口令要清晰、嘹亮、精确     。

第五，订正错误动作要准时。

另外，在广播操教学过程中还得到了学校领导和班主任的大力支持。

所以，广播操质量，在很短的时间内有了很大的提高。

在提高的基础上，我们体育组盼望全部老师都能以身作则，跟同学一起仔细的做操，给同学起到了示范作用。

三、训练工作我能够长期带领同学坚持业余训练，并做到训练有方案、阶段有测验、测验有记录、带领同学科学系统的进行训练。

在训练时间上，为不耽搁同学的学习，我每天都是等太阳落山后天都大黑了才能回家。

在训练过程中我努力做好同学和家长的工作，使家长能够让同学训练，使同学能够安心训练。

在作同学和家长的工作中，陈秀梅校长和班主任老师也为我作了不少工作，支持了我的训练工作。

因此，我要加倍努力，争取在下期区运会上取得好成果。

年，在分局党委和分局团委的正确领导下，在分局各级团组织的协同关心和本支部团员青年的共同努力下，团支部不断加强自身建设，坚持以“三个代表”重要思想、科学进展观为指导，学习贯彻“十八大”精神，深化学习分局团委及上级领导部门的文件精神。

组织开展了一系列创先进和规范标准化团组织建设活动，团结拼搏、开拓奋进，坚决执行团的'各项方针政策，加强团的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设。

20xx年，团支部开展了各种活动，组织政治理论学习。

现将本团支部20xx年工作总结如下：

一、加强队伍建设

在组织建设方面，团支部从个人的思想建设做起，仔细执行党的路线、方针、政策，乐观响应分局团委的号召，逐步提高整体思想素养，加强团员青年的思想引导，提高团员青年队伍的整体素养，较好的促进中心工作进展。

20xx年，中心党委、团支部定期组织团员青年学习业务理论学问、党政方针政策，以创建青年文明号为契机，中心团支部以提素养、促进展为目标，狠抓青年职工的政治学习，乐观做好优秀团员青年的进展党员工作。

员会等，提示团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，勤奋工作，服务社会。

通过青年文明号创建活动，中心团支部准时了解团员青年工作、思想状况，逐步提高团员青年的思想意识，准时对中心团员青年进行团队意识教育，加强其团队合作精神。

从而调动团员青年的工作主动性和乐观性，扩大了宣扬以及创建优秀青年文明号的决心，在加强组织建设和创先争优的活动中也得到了中心领导的重视和支持。

二、开展的各项活动

1、协作中心党委，我团支部的青年同志乐观参与党支部组织的各项活动，团支部组织青年同志们开展了传达局团委20xx年工作会会议精神的学习活动，开展了学习同志的先进事迹座谈会活动。

组织青年同志观看了中国共产党第十八届代表大会实况转播，连续落实了“读书月”活动。

通过各种活动，提高了青年同志们的思想意识，加强了团组织的分散力。

2、乐观协作局团委做好组织开展创建“青年文明号”的申报活动，通过不断的努力，团支部获得了“市青年文明号”。

这个荣誉的取得，进一步促进了中心团员青年的工作乐观性，加强了团队建设，为团支部下一步更高荣誉的争取打下坚实的基础。

得了优异的成果。

4、在中心业务工作中，包括每年例行的工作。

中心团员青年都能够起到模范带头作用，客服种种危急和困难，不仅能够圆满、按时完成计量检定工作，而且多年来无一工作失误。

三、团支部工作中的不足及下一年的准备

团支部在分局团委和本中心党委的正确领导下，各项

工作取得了肯定成果，但在工作中难免会存在一些不足：1、团员青年在实际工作的主动性还不够强，不能完全的自主担当完成一些大项目工作，还有待于提高。

2、依据青年文明号创建精神，支部缺少长期志愿服务队，组织的活动不够多。

3、支部组织的各项活动新闻宣扬工作做的还远远不够，主要缘由是个团员青年对新闻敏感性还不是很强，也是今后需要改进的地方。

4、今后连续以更高级别的青年文明号创建活动为主线，乐观开展一系列促岗位，利同志，谋进展的活动。

团支部

年x月x日

年度工作阅历总结

转瞬间，一年就这么结束了，有时候时间过的速度连你自己都无法把握，只能就这样一天一天的过，吃饭、睡觉，一年就这么过去了。以下就是我本人一年来的工作总结：

但是我一年来是辛勤工作过来的，为了公司的业绩，我始终非常努力。在年末的'时候，我要写出我一年来的工作总结，让我在过去一年的工作在新的一年得到连续的发挥和努力。

我在四车间工作，岗位是统计，负责本车间人员的考勤、所生产品种的成本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作，自xx年开头从事本岗位以来，每年都能根据领导的支配精确     、准时地完成任务。为了将本职工作做好，我于xx年取得高等教育自学考试财务会计大专学历，并每年按时参与会计人员连续教育，不断学习新学问、新技能，努力提高自己的工作力量。

xx年对我公司来说是具有重大历史意义的一年，在这一年中，公司完成了搬迁、复产、认证工作，工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近170人的大车间，人员多，设备多，生产品种多，而办公室管理人员又太少，因此，我没有只把自己的工作看成简洁的报报出勤、做做成本，而是主动的将力所能及的工作多做一点。

这期间大多数员工放假，只有办公室、班组长及部分生产骨干上班，面对新落成的诺大厂房，我们不怕苦，不叫累，清理垃圾，安装设备，为尽快复产作预备。我们从没休过公休日，就连元旦也一天未休，有时甚至加班到深夜，在大家的努力下，仅用20天便恢复了生产，并于4月份顺当通过gmp认证，这其中也有我的汗水和功劳。

我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表，交供运班组领料，准时领取就餐卡，以保证职工按时就餐，对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放，我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候，我将车间全部人员的考勤进行整理，经主任审核后上报人力资源部；将各种材料领用单据等整理登帐，进行成本核算，将报表上报财务部，并保证报表资料精确     ，数据正确，上报准时。

工作阅历总结

1、严格考勤、加强管理。不定时的到班督查同学的状况，严防死守。仔细执行学校的规定，发觉问题，随时解决。

2、加大了对同学自治自理力量培育的力度。通过谈话等多种方式，留意指导同学进行自我教育，让同学在自我意识的基础上产生进取心，渐渐形成良好的思想行为品质;也留意指导同学如何进行自我管理，培育他们多方面的力量。

3、有效地利用好每周日的班会。首先按学校德育处排开展一些专题性的活动，其次自行开展与学习有关的活动，如，信念教育、学习习惯、学习阅历沟通会，感恩教育等内容，这些活动都促进了良好的学风、班风的形成。

4、选拔班干部，培育乐观分子。

我从同学中选出品学兼优、作风正派、关怀集体、有肯定组织力量、在同学中有肯定威信的同学担当班干部。班干部选拔出来以后，我予以指导，大胆使用，严格要求，加强教育。平常留心观看发觉和培育乐观分子，扩大了先进面，使更多的优秀同学有担当班干部的机会，得到熬炼。同时对部分工作态度不够仔细，工作力量不突出的同学进行撤换。经过一个多学期的努力渐渐培育出一批工作力量强、有责任心、威信高的班干部，并进一步带动了班风学风的好转。

二、抓好学习中心工作，形成良好的学习氛围

1、建立良好的课堂纪律和秩序。引导同学学会理解老师和敬重老师的劳动，上课仔细听讲，仔细笔记，课后仔细完成作业。严格要求学习委员和课代表及组长从各个方面做好协调工作，如作业布置、早读的支配、课前的预备、作业的督促和检查等，切实减轻老师繁重的劳动。同时，指导同学如何在课堂上仔细听讲，从而使同学养成良好的学习习惯。

2、养成同学用心学习的习惯。无论是自习课，还是老师上课，禁止同学相互争论，说闲谈、往窗外看，否则，予以严峻批判。

3、坚决制止不做作业的现象，要求当天的事情当天完成，并且常常完成限时作业，提高同学的作业速度。平常对同学奖勤罚懒，严格要求。在复习阶段，乐观协作各任课老师辅导同学开展复习工作，培育同学良好的学习态度和习惯。

4、树立班级学习的榜样，让同学们向班里学习成果优秀的同学学习，引导他们树立近期目标和长期目标，增加竞争意识。常常进行学习评比，做好嘉奖工作。

三、转变双差生的艰辛工作

本班同学特点是两极分化：成果两极化，思想也两极化，特殊是双差生较多。所以要管理好这个班，首要的工作就是如何发挥优等生的榜样作用来教化差生，对同学因材施教，分批集中进行指导教育。我把班上同学大楷分为四种类型：双优生(成果思想都好的)、中等生、成果差的、双差生。这一学期当中，我花了许多的时间和功夫在那些双差生的身上。他们一则不遵守学校纪律，这是正常教学秩序当中不和谐的地方。在早操、早晚自习纪律等的教育方面，对一些违纪比较严峻的，进行了连续的跟踪教育，有些同学也的确消失了可喜的变化，让人欣慰，但有一两个照旧难以转变。二则有些同学有厌学心情，兴奋了听几句，不兴奋就睡觉，对于学习完全是敷衍的态度。说实话，有几个同学每天就是一个空壳，人坐在教室里，但灵魂确不知道漂在哪里。

虽然想让每个同学都能遵守纪律，喜爱学习，但结果总不是那么的尽如人意。为建设这个班花了不少心思，但有几个无心向学的同学，还没有能够有效地激发他们的斗志，这也是让我觉得疲乏和无奈的地方。

总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作较开展得还是比较的顺当，同学的整体素养在不断的提高。但同学当中依旧存在的问题也不容忽视，高三担子还很重，工作还将简单，因此，这就需要我不断的努力、刻苦，准时总结阅历教训，争取取得更加辉煌的成果。

工作阅历总结范文

关怀集体，以校为家。响应学校号召，乐观参加学校组织的各项活动，留意政治理论的学习。协作组里搞好教研活动，抓住每一个学习的机会提高自己的业务水平。关怀宠爱同学，做同学的好伴侣。

美术对于同学并不生疏，但初一上学期的时候，很多同学的理解就是美术就是画画，经过一学期的学问传授，同学对美术也有了更深的理解，而在下学期的教材上，初一年跟初二年的美术重点略微有了不同的侧重点，初一年侧重同学对印刷体美术的体验，而初二年更是侧重同学对美术的深层理解，每一节课涉及的内容方式都是不一样的，同学学起来也有了比较大的爱好。所以老师要有目的的引导同学去学习和探究，以便于让同学了解和欣赏更多的美术作品。在上每堂课前我都要认真的备课，使上课时可以很好地引导同学，并适当的布置课后作业，引导他们完成高水平，有创意的作品。

为了提高自己的教学熟识水平，适应新形式下的教育工作，我认真的参加学校的每一次培训活动，认真记录学习内容。本年度我连续领悟新课程标准，以新思路、新方法来指导自己的'工作，认真备课，听课，上好每一节常规课。同时协作组里搞好教研活动，并完成学校布置的各种活动任务。学期初，在许副校长的带领下，和同事一起完成校内的美化，宣扬工作，在完成工作的同时，并且不断地给自己充电。本学期也带同学参加爱好小组，同时也辅导同学参加各项竞赛活动，虽然未取得很好的成果，但也有了很大的进步，信任连续努力会有更大的进步的。

在课堂中我也乐观挖掘美术人才，并利用周末爱好小组时间对他们进行有目的的培训，这样不但提高了他们的水平，同时也能很好地带动班上其他同学学习美术的爱好。

本学期我接受了笔试和平常作业的评比，笔试主要是书本上的基本学问为主，平常他们交上来的作业我也做到认真批改，分等级评比，所以平常作业对于期末成果占了百分之七十，所以总体起来每个班及格率都达到百分九十以上，优秀率都达到百分之三十以上。

我经常收集各种美术作品，以便于让同学多看、多体验，多接触优秀的作品，从而增长见识，并获得更多美的感悟。在教学上，我充分的利用学校现有的器材来上好每一堂课，让同学接触到更多关于美术的器材，能有更好的爱好学习。同时在课外我也主动的学习专业上的学问，做到自已一是股活的泉水，能够源源不断地给同学供应优质的水资源，信任自己在以后的教学上会有更好的表现。

工作方法阅历总结

他找到一份新的工作：沿着一条小路刷白线。

第一天，他刷了1000米。

其次天，他刷了500米。

第三天，他只刷了200米。

老板找到他，问他缘由。他无奈地说：“越往前刷，油漆桶就离我越远„„”一则小幽默，看似很好笑，文中的“他”由于没有把握工作方法，造成了低效率的结果。试问一下，在我们日常工作中是否也会消失同样的问题呢。小幽默中员工的做法，不将油漆桶带着一起走，当时会省一点力气，但是来回这么走来走去的，却铺张更多的时间。所以，不根据正确的工作方法工作，看似当时省力，实则给将来造成不良的后果。相反的，假如根据工作流程去做，虽然当时费事一点，却能更好的提高工作效率。

在我们工作中，经常会遇见一些“不会数钱”的人，所谓不会数钱并非不实数字，而是，不能把握数量较多钱款的正确点钞方法。经常有人会用大把抓的方式去点钞，由于这样简单，较比正确的点钞姿态，这种大把抓的方法的确开头时候会显得简单多了。但是，根据正确的点钞姿态，只要练习一两天的时间，就能轻松提高自身点钞速度。相比之前的“大把抓”，正确的点钞方法开头会让你感觉费劲，久了便能更好提高工作效率。

再比如，账务方面，财务有句话还脑子不如烂笔头。在管理库存上，无论你多聪慧，记忆力有多好，都不如将出入的商品建立账本、往来登记等相关书面文字更完善一些。当时拿走商品立刻登记，虽然会占用一小会儿时间，但节约是库存数量不对，对账、找商品的时间。聪慧人往往不图当时省些小事，而是以将来工作顺畅为目的去工作。

一则笑话，能给我们带来一些启示，工作中我们要用正确的方法，才能提高工作效率，切不行图眼前省事，那样只能跟文中那个“他”一样，忙得多反而乱的多，降低了工作效率。

个人工作阅历总结

工作阅历是人力资源管理实践中的一个重要概念,工作阅历是企业员工重要的个人因素,代表了随着工作年限的增长,员工不断猎取的学问、信息、技能等。为本次工作阅历做一个总结，本文是我为大家整理的个人工作阅历的总结范文，仅供参考。

个人工作阅历总结范文篇一：

xx年步入社会，几年来我所从事的职业大多和金融有关，主要从事过理财融资和贷款行业。

回顾一下工作历程，第一份工作是10至11年是在picc中国人保人寿保险部任职。保险公司是特殊熬炼人的地方，每天都有人在离开，每天也都有更多的人在加入。对于刚刚步入社会的我多有不适。他们拥有最原始的宣扬手段，超群的销售技巧，最可怕的工作热忱，最完善的培训模式，以及最先进的洗脑方法!保险公司每天都有早会，在十点进行，这个时间段很奇妙，一个公司这个时间去上班可能会觉得有点太迟了，其实不然，之所以说奇妙是由于在这个时间之前，是员工要去现场“展业”时间。公司的早会极其重要，是给每一位员工进行思维充电，说大点是正心，而早会每天必共享的一句话就是“坚持不懈、直到胜利”，这是让我始终牢记的一句话。当你说出第一遍的时候别不觉得怎样，可当你每天不断去重复后，会发觉它是存在魔力的。举一个做保险的时候的例子：当时的宣扬手段很原始，还局限于走街串巷的访问，当你每到一个商家的时候，都要去调整自己的心态，保持相对完善的微笑，这不算简单的一件事，但得到回复往往都是拒绝并且消失辱骂的字眼会特别的普遍，工作的效率还是很低的，而能否提高效率，这就存在工作技巧了，每到一家商户进门第一句话假如不是推销，而是换成“老板生意兴隆”，效率上会有明显的提升，最起码很少听到辱骂了，究竟伸手不打笑脸人吗。

每天回到公司，把这些挫折和遇到的难处以及取得的成就，都会在早会上一一共享，这也造就了我在几百人面前沟通自如的力量，别切也是在“坚持不懈、直到胜利”，这句话的勉励下，胜利地拥有了自己的团队，并且当上了主管。很难想象当时苦哈哈的我是怎么坚持下来的，可能是由于刚刚步入社会的初生牛犊不怕虎的劲头，现在回想起来可能是大气氛下的带动，是环境的力气吧。

xx年末，随着小贷行业的逐步兴起，我进入了平安保险旗下的平安易贷，这也是我走入贷款行业的初始，人生的又一选择，刚刚步入小贷，还缺少对这一行业的足够了解，不过由于在保险公司熬炼出了特别好的人际交往力量，使得我能很轻松地适应了这份新的工作，甚至可以说是胜任，而后又转战了两家小贷公司，在小贷公司受益还是比较可观的。

xx年初，小贷行业开头逐步得到国家的扶持和重视，相继出台了一些政策，行业运作难度加大的同时也逐步开头正规化。当时经原保险公司伴侣推举，我到了“冠群驰骋”的理财部，应聘主管，这是我头一次接触融资工作，了解了融资和保险的区分和联系。保险需要发掘客户的需求，但融资不然，客户是有理财需求的，但融资最大的问题就是信任，凭什么把钱交给你们，这和保险又有对比啦，由于保险公司的品牌效应还是特别强大的，也是因此在理财公司学会了，做销售先做人，往往一个客户要维护很长的时间，让他对你产生了信任的同时才会对你的公司产生信任。曾经有一个客户我维护了很长时间，她的家庭环境很一般，早年离异她始终觉得很亏欠自