医院消防年度工作计划

医院消防年度工作计划一、工作目标

无重大火灾隐患发生，力争将消防安全事故毁灭于萌芽状态。

二、加强领导，明确职责，落实责任制

为加强对专项工作的领导，成立医院20xx年消防安全工作领导小组，并制定医院20xx年消防安全工作领导小组，安全工作责任制，建立消防安全考核体系，签订责任书，落实层级责任制。明确工作职责，将考核指标层层分降落实，加强对消防安全工作的领导。落实消防安全事故报告制度，对不按规定程序和时限报的，追究有关责任人的责任。

三、普及消防安全教育，增加消防安全意识

医院职工在进展日常医疗工作之时，简单无视消防安全学问的学习和注意身边的消防安全隐患。而预防火灾是消防安全工作的关键性问题，对职工进展消防安全学问教育使其把握根本的消防安全学问，增加其消防安全意识，对维护医院的公共安全具有非常重要的意义。一是利用各种形式对全院职工及患者进展消防安全学问的宣传，如板报、展板、电子大屏幕等。二是组织全院职工进展消防安全学问的学习，学习内容为《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定》。三是对于新上岗和进入新岗位工作的员工要进展岗前消防安全培训。四是年终对全院职工进展消防安全学问进展考核，使我院广阔职工树立居安思危，消防安全重于泰山的思想。

四、建立健全消防安全制度

坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确职责，完善组织机构，根据三级防火制度，高度重视消防安全工作。保证人员到位，组织健全，细化医院消防安全责任领导小组各自的职责和义务，在全院坚固树立消防安全人人有责的大局意识。

五、坚持群防群治的原则

连续和各科室主任护士长签订治安消防安全目标责任书，明确各科室消防安全责任人，落实各项治安消防责任制度：易燃易爆物品治理制度、防火制度。加强对科室所辖的各种灭火器械的治理，做到管好、会用。一层抓一层、层层抓落实，消退火灾隐患，切实做到防患于未然。

六、建立健全消防档案

为做到实际工作有法可依，有据可查，将每一项消防工作都详细落到实处，使医院消防工作做得更加扎实，更加细化。医院建立并逐步健全消防工作档案。如：完善消防工作职责制度、建立消防“四个力量”的文档、充实消防安全治理内容等，切实将医院消防安全工作标准化和标准化。

七、坚持消防安全每日巡查制度，作好巡查记录

医院实行保卫科每天防火巡查和各部门内部巡查制度。保卫科防火巡查有保卫科保卫干事负责组织，消防员详细实施，对医院公共区域、消防安全重点部位进展巡察。医院每月实行防火检查制度，防火检查应对消防设施、消防器材进展抽查，做到记录精确、真实。对于发觉的消防隐患要按要求准时上报和处理。

八、医院灭火器材的更新与配臵

医院不仅需要在重点科室和部门配臵灭火器材，在全院各科室都配备了不同数量的灭火器材。每个科室均有各自的`义务消防员，每月由科室领导负责监视义务消防员对本科室消防器材的检查、维护、和保养，发觉问题，准时与保卫科取得联系，由保卫科负责对问题器材进展更新与处理，保证其正常使用。

医院消防年度工作规划2

为了完善医院的消防安全工作，预防和削减火灾事故的发生，确保广阔患者、医护人员的生命财产安全，依据《中华人民共和国消防法》、公安部第61号令，参照（×卫政函[20xx]01号）××县卫生局关于印发《××××××××》的通知，结合我院实际，制定本预案：

一、组织机构及职责

医院成立消防安全领导小组，负责本单位火灾现场指挥。

组长：×××

参谋：×××

副组长：×××

成员：其他院领导班子成员及有关科室成员

医院消防安全领导小组职责：指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作，快速引导人员疏散，准时掌握和扑救初起火灾；协调协作公安消防队开展灭火救援行动。

组长：详细负责指挥抢救伤员、疏散人员、物资、抢救等协调全院消防工作。

副组长：详细负责组织伤员救治、抢救、转移等工作；负责向县公安消防大队火场总指挥报告灾情，按统一步骤，组织职工贯彻执行，做好安全工作；负责指挥疏散人员，看管好抢救出来的物件，协调各科室抽调人员组织灭火、抢救。

1、灭火行动组：由医院保安、义务消防队员及现场工作人员组成，义务消防队长任组长，并兼任火场临时指挥员，灭火行动组主要负责本院初期火灾的扑救工作。

2、通信联络组：由行政总值班、各重点要害部位负责人组成，院办公室主任任组长，负责通信联络、车辆调配及各部门工作的统一协调。

3、疏散引导组：由发生火灾的科室负责人、护理部人员组成，科室主任（护士长）任组长，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。

4、医疗抢救组：由医务科、护理部及各临床科室骨干人员组成，业务院长任组长，负责火灾时紧急抢救、护送转移伤员。

5、现场戒备组：由医院保安工作人员组成，保安队长任组长，负责掌握各出口，无关人员只出不进，维持火场秩序，爱护现场。

6、后勤保障组：后勤科人员组成，后勤科主任任组长，负责所需物资供给，道路通畅、供电掌握、水源保障。

7、办公室职责：负责上传下达，通知科室参与灭火，转移设备，到一线参与灭火，指引群众疏散等工作。

8、机动组：其余工作人员，由领导小组详细指挥，负责各组增援行动。

二、火灾处置一般程序

1.报警：工作人员、值班人员发觉火情后应马上向院长和院分管领导报警，依据火情可直接报“119”火警。

2.接警：院长和院分管领导接警后，应马上通知各工作小组和义务消防队，启动应急预案，同时向卫生局报告。

3.处置：指挥各工作小组、义务消防队快速集结，根据职责分工，进入相应的位置开展灭火救援行动。

4.清点：处置结果后或在公安消防队到场后，准时清点人员和已疏散的重要物资，查清有无人员被困于火场中以及有哪些重要物资需要疏散，并将状况准时告知火场指挥员。

三、应急措施

1.指定一名人员负责建立防火安全状况登记表，内容应包括消防栓、灭火器、消防通道、电

线、电路、门窗等状况。

2.日常巡查中应重点检查消防栓、灭火器、消防通道状况，如发觉问题，应认真观看分析，找出缘由，准时解决，并汇报分管领导。同时应在登记表中做好记录。

3.任何人发觉火灾应马上报警，报警人员在报警时应同时说清着火地点、部位、燃烧物品、火灾状况等。同时报告院总值班及院长、院安全工作领导小组成员，通知相关部门负责人，做好灭火前的必要预备工作，准时记录火灾状况。

4.接到报告后，本单位在场人员必需无条件准时赶赴现场，参与救火行动。在领导小组指挥下，疏散抢救工作要有条不紊，责任到人。首先进展引导护送，向安全区（消防通道、消防楼梯）疏散，同时要查清现场是否有遗漏人员，疏散次序按现场通知办。医护人员准时对伤员进展处理或转送安全处进展救治。

5.现场成立灭火救灾指挥部，由院领导及事发部门负责人组成，院长任总指挥。其主要职责是：负责查看火情，把握火势进展状况，随时向119指挥中心通报火情，依据火情指挥切断电源、可燃性和助燃性气体源，指挥工作人员灭火，指挥抢救伤员，疏散物资，准时掌握火势扩散。在向119报警后，准时派出人员接应消防队和去除通道障碍，疏散围观群众，做好戒备工作。公安消防大队到达后，应准时向公安消防火场总指挥报告灾情，按统一步骤，组织员工贯彻执行，做好安全工作。

6.现场指挥员有权依据扑救火灾的需要，打算如下事项：使用各种水源，限制用火用电直至停顿使用，划定戒备区，封锁道路等。

7.依据现场详细状况划分安全戒备线，安全戒备线分为建筑物外围戒备和火灾现场戒备。外围戒备要准时消退路障，劝阻无关人员、车辆离开现场，维持好建筑物外围秩序，为公安消防大队到场绽开灭火制造有利条件。负责火灾现场戒备人员要准时指挥疏散人员，看管好抢救出来的物件。

四、善后工作

火灾扑灭后，由医院帮助公安消防部门：

1.爱护火灾现场；

2.查明火灾缘由；

3.调查火灾损失。

五、责任追究

1.当班人员人为引起火灾，当班人员负全责。当班人员未能准时发觉火情或者发觉火灾但未准时报告、未马上扑救，当班人员负主要责任。

2.日常巡查中未发觉问题或发觉问题未准时上报和未准时实行救急措施，属当事人责任。{20xx年医院消防工作规划}.

3.因平常未仔细修理保养，导致消防用水、用电、灭火器材不完好，影响灭火行动，当事人负主要责任，院分管领导、院长负领导责任。

4.紧急状态时，未准时调集人力、物力准时救急，院长、院分管领导负主要责任。

5.医院及科室负责人的手机无故关机，致使火灾大事不能顺当上传下达，均要追究各自的责任。

六、事后总结