2023年出租车司机工作总结5篇

2023年出租车司机工作总结5篇出租车司机工作总结

出租车司机工作总结

时间：2023-01-2917:03:07

工作总结

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出租车司机工作总结5篇

总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它可以提升我们发觉问题的实力，让我们一起来学习写总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是我细心整理的出租车司机工作总结，希望能够帮助到大家。

出租车司机工作总结1

一个月结束了，又到了做工作总结的时候，这篇工作总结希望可以帮到你。

一、本月工作总结：

(1)仔细完成公司的派车任务要求，听从派车人员指挥，不私自出车。

(2)坚持行车平安检查，每次行车前检查车辆，发觉问题刚好解除，确保车辆运行。

(3)每次出车回来后，照实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车状况。

(4)车辆用毕后，车辆停岸在指定位置，锁好方向盘、门窗等，确保车辆平安。

(5)做好车辆的维护、保养工作，保持车辆整齐和车况良好。

(6)确保良好的休息、足够的睡眠，以充足的精力和体力保证行车平安。

(7)仔细填写车辆档案，对车辆损坏等异样状况刚好汇报，对车辆运行里程和耗油状况进行统计分析。

(8)在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守隐私，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。

(9)工作中的不足及改进措施

工作上满意于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成，处理问题有时考虑的还不够周到，心中想得多，行动中实践的少，在工作中还存在看到、听到、想到但还没有做到的状况，还须要进一步增加事业心和责任感。

在今后的工作中，我将拓宽自己的理论学问面，加强自己对理论学问的应用，在日常工作中，遇到问题多查阅资料，虚心向专业水平高的同志学习，熟识相关学问，从而提高自己解决实际问题的实力，在实际工作中，要更加主动主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及阅历，通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作实力。

二、下月工作准备：

本人由行政服务部调到市场开发部，面对一个新的工作环境，我将尽快适应学习，努力使自己在尽短的时间内熟识工作环境和内容，同时有针对性地提高自己的市场开发业务工作实力,为更好的投入工作打下良好基础。

三、合理化建议：

为增加员工提合理化建议的主动性，建议合理化建议被录用三次以上者，赐予肯定的嘉奖。

出租车司机工作总结2

一、遵纪守例，以制度助发展

俗话说：没有规则不成方圆。毋庸置疑，在信息中心日常工作中，首先必需遵守好每一条规章制度，执行好每一个工作流程，牢记好每一个规范用语。这不仅有利于工作，有利于自身的提高和发展，更让我能尽快适应新环境、新工作的氛围。

二、语言规范，以真诚助服务

话务员工作的一个基本特点就是与乘客互不相见，通过声音来传达讯息，所以面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名新进的话务员，但我深知，我的一举一动、一言一行，代表着市租公司的形象。因此，在电话中要做到语气平和，语调轻松，用词规范得当，给乘客愉悦的感受，让乘客被我们的诚信、愉悦所感染，使我们的服务深化人心。

三、学无止境，以学问助成长

俗话说“造烛求明，学习求理”，只有不断地去学习与吸取，自己才能进步、才能更快的成长起来，这正是“学无止境”的道理。只有不断学习，驾驭专业只是，才能弥补不足，从容应对各种各样的挑战。只有不断学习，才会有扎实的理论功底，才会有实力去辨别事物的真伪，提高自身修养，成为一名优秀话务员，为企业做出更多的贡献。

三、凝合力气，以团结助奋进

团结就是力气，这句话至今是很多企业里的座右铭。团结，一切困难都可以迎刃而解。一个团队假如不团结就是一盘散沙。正如我们信息中心，我们每周都会通过周会的形式，把大家在平常的日常工作中找到的阅历、方法与其他同事一起共享，遇到的典型案例与大家分析探讨，共同进步，团结互助。

总的来说，这一个月我还没能很好地摆正自己的位置和心态，因为我接触出租车行业的时间不长，以前2年的社区工作让我拥有了较强的应变实力，但是不够重视日常规范，在以后的工作中还需进一步端正看法，严格要求自己，完成领导支配的各项工作。这个一月接听乘客来电，从起先吞吞吐吐，到后来能流利应答，让我明白信息中心服务不仅仅是在行动下表现出来，一句礼貌的问候、一声真诚的歉意，也能让乘客感受到我的主动处理问题的看法，以及优质的服务。不

要以打工者的心态来对待自己的工作，只要付出了多倍的努力，从一点一滴点滴做起，充溢激情的与企业共成长，这就会成就了自己的一番事业。

出租车司机工作总结3

运输管理处领导关爱的哥的姐的身体健康，其次次在淮南组织出租司机免费体检活动。在出租车管理所的细心组织下，由淮南职工高校附属医院承办的“关爱的哥的姐、健康一路同行”健康体检活动圆满结束了。

为了做好这次公益体检活动，医院特地支配20多名医护人员，专职从事体检工作。本次健康体检工作从20xx年6月25日起先至20xx年7月25日历时一个月，共有872名司机参与体检。其中；男司机678人。女司机194人。

通过体检统计：

女司机患不同疾病的有130人，患病率达67%。主要疾病有：细菌性阴道炎.宫颈糜烂、子宫肌瘤、子宫息肉、盆腔炎、胃溃疡、胆囊炎、脂肪肝等。

男司机患不同疾病的有418人，患病率达61.65%。以胃溃疡最多达108人，占患病总人数的25.8%，其他疾病有：前列腺炎、前列腺增生、脂肪肝、胆囊炎、胆囊结石、高血脂、高血压、包皮过长、心电图异样等。

体检状况分析：

1.女司机患病主要有工作性质所致：长期久坐通透性差，内急不便利随时排尿、月经期不便刚好更换卫生巾、不留意性生活卫生、运用劣质卫生用品等。导致阴道炎、宫颈炎、宫颈糜烂、盆腔炎等疾病。

2.男司机以胃溃疡，胆囊炎、前列腺炎为主要疾病，主要是不良的饮食习惯和不便利的卫生条件所致。过度憋尿会导致前列腺包膜张力的增高，长此以往会引起前列腺疾病。

健康的身体是平安出行的保障。出租司机是一份担当责任又辛苦的工作，披星戴月，风里来，雨里去，饮食无规律，休息无时间，挤点空闲为消退疲惫，三朋四友，大吃大喝，造成消化不良，脂肪积聚，形成胃溃疡，胆囊炎。部分司机工作缘由，不能停车便利，导致尿道炎。长时间久坐，造成会阴部血运障碍形成前列腺疾病，还发觉部分司机包皮过长，假如不刚好诊治，就会并发疾病。工作的疲惫造成自身免疫力下降。

呵护身体健康的建议：

1.合理支配饮食、调整饮食结构、少喝酒、多饮水、荤素水果搭配。

2.留意身体卫生：勤洗澡、勤换衣、多排尿、勿久坐、防止病菌侵入肌体。

3.女司机选用较好质量的卫生用品、多清洗、换内裤、爱护好自己的身体。

4.百忙中抽点时间、老逸结合、加强熬炼、保证良好的身体素养。

5.定期进行体检：早发觉、早治疗、早康复。

6.心情放松，心情开心，不仅有利身心健康，还可减缓盆底肌肉的张力。今年的“关爱的哥的姐，健康一路同行’’体检活动结束了，体检活动得到广阔出租车司机和社会的赞扬。为了呵护的哥的姐的健康和华蜜，我们准备在交通运输局、运输管理处的支配下，明年接着开展相关的免费体检活动，为五彩淮南的市民健康保驾护航。这是我们职大附院为社会做奉献的一贯宗旨。

出租车司机工作总结4

公司在交通运输管理分局的领导和管理下，严格深化实行《关于实行国务院常务会议精神仔细开展交通运输平安隐患专项排查整治的紧急通知》、《关于主动推行道路客运平安告知制度有关事项的通知》、《关于加强道路运输车辆动态监管工作的通知》等文件精神，把做好道路运输源头管理、维护市场秩序、严格落实职责、提高企业经济和社会效益作为重点，仔细开展生产经营活动。现将本年度工作汇报总结如下。

一、坚决听从职能部门的管理，不折不扣完成行业工作任务。

在企业指导思想上，在市政府的统一指挥下，依据《市打击严峻犯罪和整治社会治安突出问题专项行动公共平安及道路交通平安整治工作方案》下达给交通运输企业的详细任务，发动公司各从业人员，主动开展和支持参加专项整治工作，加大力度，着力解决公司在经营中存在的突出问题和薄弱环节，为党的成功召开创建了和谐稳定的社会环境。

公司高度重视此次专项行动，一是加强组织领导，把此项工作摆在突出位置，细心部署，狠抓落实。形成了齐抓共管，各负其责的工作格局，确保了专项行动深化扎实开展。二是根据统一部署要求，以“大事不出、中事不出、力争小事也不出”为工作目标，结合自身工作职能，制定了切实可行的详细措施，逐级分解任务、落实责任到位。

二、坚持依法治企，不断完善公司内部管理。

1、健全组织机构。成立机构，强化领导。为了加强对突发事务、各种创建活动的领导，成立了各部门负责人为组长的工作领导小组。下设办公室和四个特地工作组，即宣扬教化组、现场检查组、后勤保障组、检查督促组，为各项工作顺当绽开，供应了强有力的组织保障。同时也激发了广阔从业人员参加企业管理的激情和责任感。

2、完善规章制度。经过几年的不断完善和发展，公司初步已建立起一套完善的规章制度，使公司的管理和运营有了准绳和规范。目前，从文书、收发、会议、接待等后勤管理到车辆登记、交接、安检、修理、客户信息等业务管理，均形成了书面规范文件。该上墙的上墙，该向管理部门备案的已按规定交存。事实证明，管理出效益是企业发展永恒的`主题。以公司的事故应急预案为例，自建立应急预案制度以来，通过实践摸索和完善，有力地保证了运营车辆的正常生产秩序，公司争得了较大的效益，也赢得了客户的好评!

3、完善硬件设施。企业的发展除了调动员工的主子翁责任感和主动性之外，还应当不断完善发展必要的硬件设施，引进科学技术，正所谓“工欲善其事，必先利其器”。过去的一年中，公司实行多种措施、多渠道、多形式地进行融资和找寻合作伙伴，一是将老化和陈旧的车辆进行淘汰，换装新型、环保、价格适中的新车型，既争得了市场，又保证了客户的平安，更提升公司的形象;二是培育公司自己的维护技师，同时和修理厂家建立了常年合作关系，实行入股分红、盈亏共享的双赢模式，有力保证了公司车辆的完好率、平安率、出勤率;三是专项经费保障，随时保证有充裕的资金用于硬件设施的完善和购置。

三、牢记平安就是生产力的宗旨，防范平安事故发生。一是车容车貌、文明服务得到明显的改善。车辆整齐率达到90%以上，从业人员文明用语状况比过去有较大改善，市场满足率大大提高，投诉率比同期下降了20%，逐步亮化了这一城市流淌窗口，增加了行业内部的自律。二是从业人员的文明服务意识有所提高。多种活动的开展变更了很多平常的陋俗，特殊是出租车行业开展的学问竞赛等活动，对从业人员触动很大。公司对全部从业人员进行了一次文明服务、文明行车学问培训，很多从业人员把竞赛学问运用到实际服务之中，使文明服务的意识，逐步成为自己的行为规范。三是强化了公司平安管理，实行多种措施力保平安运行：

1、形成主要领导人负总责，相关科室主动协作，从业人员重点参加，切实做好平安保障工作，确保旅游旺季特殊是冬季道路运输平安和顺当进行。

2、驾驭各时期道路运输及“三大节日”客流特点，刚好作出分析和预料，依据实际状况完善应急预案，做好应对突发事务的打算。

3、针对春节前及藏历年后及旅游旺季租车人较多，客户源较困难等特点，公司主动延长服务方式，适时增发车辆、加班服务，平安、合理引导车辆有序流淌。

4、严格根据国家技术规范核查车辆技术状况。正常运营的车辆，要在发车前严格审查车辆二级维护、年度审验、证件有效期，防止超期经营，着力加强车辆的日常维护与保养;车辆要根据规定投保承运人责任险，防范保险超出有效范围，切实根据行业规范予以经营。

回顾过去的一年，成果的取得，得益于领导重视、公司推动，也得益于多措并举、齐抓共管，对于来年和今后，公司应当在上级主管部门的管理之下，努力做好以下工作：

1、要做大做强汽车出租公司，增加企业发展后劲。

2、要接着抓好从业人员的教化培训，不断增加文明服务的意识。

3、要进一步加大平安规范的执行力度，形成平安规范管理的长效机制。

出租车司机工作总结5

在上级市交通局、装缷运输公司、出租车管理处各级组织的关怀和指导下，在公司全体员工的共同努力下，主要做了如下几方面工作；

(1)抓内强素养外树形象工作。公司根据出租车管理处行业主管部门的要求,和有关文件精神，公司狠抓内强素养和外树形象工作，变更从以往出租车公司重服务，轻管理现象。公司加大对本公司出租车车辆和司机驾驶员的管理力度，为加强和适应形势发展的须要，加强规范化管理力度，在硬件上，公司添置了一台电脑、打昂、复印机设备，实现联网办公，徵机操作。加强对本公司车辆的各项技术指标信息的统计，电子归挡工作，加强了对本公司出租车车辆和车主,包括付晚班司机资料和个人信息，加强了管理工作。

(2)根据行业主管的的要求，每月刚好用电子表格上网申报,本公司车辆燃油消耗数据，上网传输各种信息和数据，极大的提高了管理和办公的效率。并在电脑上实现了gps定位系统监控,了解出租车运行状况等。

(3)公司根据出租车管理处的布置，对本公司全体司机驾驶员，包括付晚班司机驾驶员,进行了上岗培训学习和考核，参学参考合格率达百分之九十九以上。

(4)公司加强了对出租车驾驶员的平安学习教化，公司将全体驾驶员