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文档简介

(一)企业基本情况。企业类型:保基本运转企业/产业链重点企业/保生产重点企(二)拟闭环生产时间及类型。2.拟恢复生产类型:全产能闭环生产/有限产能闭环生产/先行畅通货运物流(三)人员排查情况。职工总人数10人,企业在蓉职工人数10人,闭环生产期间居家自住的6人。厂内已确诊感染新冠肺炎0人。(四)公司闭环生产工作组成员成立XXX闭环生产工作组,统筹疫情防控、生产加工、生2.防疫工作组:组织日常体温、核酸监测,落实重点区域消毒等防疫措施。评估生产负荷度、制定生产计划、组织有序生产。4.行政联络组:与地方政府、园区管委会、周边企业做好沟通联系。协调企业内部事务,督促落实,上报进程。做好信息宣传及防疫信息统计。搞好动员,组织培训,开展演练。5.物资保障组:购置必需的防疫物资、生活物资,做好防疫物资发放和生活保障工作。6.突发情况处置组:针对疫情监测异常的不同情况,启动应急预案,进行现场处置。7.员工心理疏导组:了解员工情绪变化情况,评估员工心理状态,进行心理疏导,做出相对应处置。8.执行调度组:依据要求,执行各项防疫事项。做好原材料备货、制订生产规划、库存、销售、运输等调度工作。(一)防疫物资准备情况。(防疫物资储备需满足厂区内职工14天以上日常用量)1.准备体温表/枪1支(每50人需配备1支);2.医用口罩200个(专业医疗防护口罩,每4小时更换一次);3.消毒液5瓶(500ml/瓶)(每天至少一次对墙面和地面进行定期消毒,按照使用“84”消毒液测算,每1000m²消毒面积使用“84”消毒液1.3L,配水150L);4.专门垃圾收集容器1个;(二)生活物资准备情况。(生活物资储备需满足厂区内职工14天以上日常用量)大米400斤,肉40斤,粉条20斤,挂面40斤,土豆30斤。(三)其他物资准备情况。(一)生产前人员梳理与培训。A.根据拟恢复产能确定最低限度人数要求B.制定拟复工员工名单(返岗员工持24小时核酸检测报告,未去过风险地区)C.对于复工人员开展闭环生产岗前动员和闭环生产培训,考核合格后上岗(原则上通过线上方式开展)D.对于高、中、低风险岗位进行识别,不同岗位人员实施提供不同食、宿条件E.组织返岗职工填报《员工健康情况申报卡》F.以班组为单位划分网格,最优情况每网格3~5人(具体以实际情况为准)2.发生厂感的企业A.根据拟恢复产能确定最低限度人数要求B.制定拟复工员工名单(返岗员工持24小时核酸检测报告,未去过风险地区,未与发生厂感人员和其他重点人员有接触)C.对于复工人员开展闭环生产岗前动员和闭环生产培训,考核合格后上岗(原则上通过线上方式开展)D.对于高、中、低风险岗位进行识别,不同岗位人员实施提供不同食、宿条件E.组织返岗职工填报《员工健康情况申报卡》F.以班组为单位划分网格,最优情况每网格3~5人(具体以实际情况为准)(二)重点场所设置设置核酸检查点0个,分别在XXX地方;核酸检测时间分别为每天;核酸检测专人为0,联系电话XXX设置隔离观察房间(企业结合实际,设置1-5个单间作为隔离观察场所)1间,面积15m²,分别在1楼会议室地方;隔离场所负责人为XXX,联系电话XXX3.生活、防疫物资交接位置生活、防疫物资交接位置位于厨房门口地方,物资入库路线为:厨房门口——食堂生活、防疫物资交接负责人为XXX,联系电话XXX4.生活垃圾处置点厂区内设置1个生活垃圾收集点,分别在门口10米;生活垃圾统一于9月5日处理一次,处理方式为正常拉走;生活垃圾转运点位于门口10米,转运时间10分钟,转运路线门口直接拉走;生活垃圾交接负责人为XXX,联系电话XXX5.生产原材料下货区设置生产原材料下货点1个,分别在厂房2号门;生产原材料交接负责人为XXX,联系电话XXX设置产品发货点1个,分别在厂房1号门;产品发货负责人为XXX,联系电话XXX设置员工住宿点位1个,其中高风险岗位住宿点位1个,分别在办公楼2与3楼,中低风险岗位住宿点位1个,分别在1楼住宿区负责人为XXX,联系电话XXX。设置用餐区点位1个,其中高风险由专人派送,中低风险岗位用餐点位1个,分别在原食堂与门卫地方。用餐区负责人为XXX,联系电话XXX。(三)疫情防控措施1.厂内所有区域消毒按照公司防疫手册要求执行,至少每2小时消杀一次,每天通风至少3次,每次30分钟。每人发放消免洗手消毒洗手液,供员工使用,卫生间配备洗手液。各区域每天通风至少3次,每次通风30分钟以上。2.岗位风险识别分类。行政部门对企业场所进行风险等级识别,一般分为高风险区域、中风险区域、低风险区域。如:门高风险区域,安保部门门岗、物资运输装卸区域、快递物资集中存放区域、进口物品和涉疫地区物品暴露区域、隔离区域等;中风险区域:会议室、食堂、卫生间等;低风险区域,生产车间、办公区、宿舍等。企业后勤保障部门将高、中、低三类风险场所之间设置提醒标识,不同风险场所人员非必要不进入其他场所。3.全体驻厂员工在每天班前安排一次核酸检测。班前、班中(距班前测温至少间隔4小时)组织进行一次体温测量,有异常启动相对应应急处置方案(体温大于37.2摄氏度为异常)。4.规范厂内食堂管理,保证食品质量安全和卫生,烹饪食物并送餐到网格区。食堂人员佩戴全套防护用品,如:防护服、防护口罩、防护面屏、防护手套等。高风险岗位专人送餐,中低风险岗位分时分餐。5.所有驻厂人员全程采取安全防疫网格化管理要求,如必须出(入)网格,必须与其他网格人员距离2米以上。要求不同场所佩戴不同等级口罩,中高风险区域人员必须佩戴N95/KN95口罩;低风险区域佩戴一次性医用外科口罩。6.住宿分区。对于高风险岗位人员,后勤保障部门宿管岗设置专门的住宿区域,杜绝与中低风险的人员接触,员工之间做到无接触换班。对于中低风险岗位的人员,后勤保障部门宿管岗应安排分区住宿,按照宿舍、工作区点对点设置固定路线,宿舍派专人管理,区域之间严格隔离,禁止交流。集中住宿区在厂区外的,员工通勤和集中住宿区管理应符合防疫要求,采用专车定点接送,出厂后人员不外出。7.物资交接。物资运输过程实行“点对点”的闭环运输。装卸管理:物资进入厂区采取实施非直接接触式交接。安排固定人员进行货物接收、装卸、贮存、拆封、消毒等,并加强个人防护。仓储管理:做好仓库货物台账管理,货物贮存区域加强通风换气和做好清洗消毒。进口物品和冷链物品管理:进口物品和冷链物品应实施专库存储、专区管理,并落实全程防控和追溯管理等有关要求。8.人员外出管理。若外出就医,由应急保障组联系区卫健局后,由120医护车辆接送或由公司安排车辆接送,中途除医院外不可去其他地方。若家中有要事急需回家,由公司安排专车接送,且乘坐公司专车返回。外出人员返回需查验健康码绿码、行程码绿码、核酸检测阴性报告,外出返厂人员返厂后需入住隔离宿舍点,隔离7天。9.其他人员禁止入厂,如因特殊原因必须入厂,需要经过XXX领导(联系方式:XXX)审批,并提前向政府防疫部门申报获得许可后,持24小时内核酸检测阴性报告(或48小时内核酸检测阴性报告与入门前抗原试剂盒自测正常),健康码、行程码符合要求。10.会议尽量采取视频&电话等形式替代面对面,如替代不了,会议人员不超过5人,且会议前、后会议室消毒,与会人员间隔2米以上,超过40分钟的会议,会议中间增加通风,通风10分钟。11.驻厂管理日报要求,每个网格区由公司防控领导组长指定网格长,该网格长每日将网格区内安全(含消防)、防疫、生产、人员状态等情况的日报,向公司防控领导组长报告,出现任何异常立即向属地服务专员报告。12.吸烟管理,应按照每个网格员工同时吸烟,且间距2米以上为吸烟管理标准,不同网格的人不在同一个吸烟点同时吸烟,每次吸烟点使用后必须消毒且通风10分钟以上,方允许第二个网格人员进入。全厂除吸烟点外,任何区域仍然实行禁烟政13.手机充电的管理,由专门的人员对手机充电进行全程管理,对充满电的手机连同充电器断开电源。手机充电场景的传递过程仍然遵守人员相隔2米以上,碰触非个人用品佩戴手套等要(四)物资运输运输车辆疫情防控采取如下落实举措:1.制定物流车辆运行计划及登记备案:制定物流车辆从中高风险地区进出厂区计划安排,掌握物流车辆的相关信息,并指定专人,每日将相关信息上报物料车辆负责人,汇总后将相关信息上报公司防控领导组长。2.制定物流车辆入厂后运行安排:规定物流车辆入厂后行驶路线,设置固定停放地点,检查车辆消毒记录、通风等防疫具体措施的点检,禁止车辆随意在厂内移动,尽量减少车辆在厂停留3.驾驶员及同乘人员防疫管理工作:公司对自有或租赁使用的车辆承担主体责任,两地通行运输车辆出发、到达时进行全面消杀,司机及同乘人员需核酸检测合格,对驾驶室人员实行闭环4.车辆进厂后要在规定的时间内快速卸货,尽量减少其在厂内停留时间,库管员对车辆卸货时间进行记录备查。5.接收管控:操作员对车辆卸货时间进行记录备查,做好单据消毒工作,对送货单据进行消毒后方可使用及保存。6.建立应急对应机制。将疫情期间物流车辆管控加入应急计划中,制定应急预案。逐人逐岗明确责任、细化操作规程,确保管控工作各项措施落地落细落实。7.车辆消杀:对车辆整体消毒,包括驾驶室(方向盘、手刹车、挡位、证照、门拉手等接触部位)、货箱外部(箱门把手、开关、车厢固定装置等接触部位)、货箱内部、轮胎。8.强化物流供应商管理。物流供应商需对物流车辆及驾驶员、同乘人员严格管理,发运前对车辆及货物进行消毒;对驾驶员及同乘人员严格监管,如人员的出行记录、隔离状况、身体状态等,确保无异常后方可进行运输等相关工作。1.发现其他职工体温≥37.3℃的,立即安排到隔离观察房间休息,并报园区管委会或镇(街道),园区内企业由园区管委联系驻地镇(街道)和发热门诊医疗机构进行进一步诊断。2.若有员工或物质核酸检测为阳性,配合区卫健局、疾控中心,快速完成风险人员、场所的排查和控制。重点人员

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