公司年会2023活动方案5篇

第第页公司年会2023活动方案5篇公司年会2023活动方案篇1一：评比目的嘉奖优秀节目，做到相对公正公正。敬重领导看法，同时听取群众看法。提高员工乐观性，提升节目质量，让我们的年会更精彩。二：晚会时间：20xx年1月25日13：0021：00（8小时）晚会地方：元一希尔顿三、节目评委（11人）张斐、陈红艳、孙涛、范悦、慈姗姗、谢梅、李秀荣、夏方芳分数统计：佘红娟四、评分方式1、评分标准：每个节目满分100分（内容及形10分；表演状态30分；表演效果30分；形象气质10分；连贯性10分；人气10分）；本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会依据评委分数的高处与低处评比年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评比标准进行筛选，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。2、评分细则：公司年会奖品方案3、计分方法：3.1各评委依据以上评分标准，客观、公正地评出各节目得分。3.2本次评比以100分为分，最低基准分为60分，全部节目必须高于基准分才可参加评奖。3.3去掉一个分与一个最低分，余下取平均值为节目最后得分。3.4年会全部分为三个篇章，每个篇章结束主持人公布该篇章各节目分数。3.5节目分数相同时由评委组进行投票仲裁决议名次。3.6本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会依据评委分数的高处与低处评比年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评比标准进行筛选，在评比特色节目时，每个特色奖项每个评委只能选一个节目，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。五、奖项奖品设置六、奖项公布1：年会结尾依据节目分数高处与低处及特色奖项得票数评比节目名次及获奖名单；2：领导颁发奖状及奖品。公司年会2023活动方案篇2一、年会主题年会目的融合理想，努力超出!二、年会目的1、对xxxxxx年公司进展成绩总结，以及订立xxxxxx年公司总体规划，包含新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的沟通，加强团队帮助的意识，提升公司的综合竞争本领。3、称赞优秀，通过嘉奖方式，调动员工乐观性，鼓舞大家在新的一年，工作都有杰出的表现。4、丰富员工生活，感谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充足的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。三、年会时间1、年会策划及准备期（xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx月xxxxxx日）：本阶段紧要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期xxxxxx月xxxxxx日。2、年会协调及进展期（xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx月xxxxxx日）：本阶段紧要完成节目筛选、节目布置表、节目道具、礼品物品确实认及采买。3、年会倒计时期（xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日）：本阶段紧要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间：xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日xxxxxx至xxxxxx。四、年会概况活动地方：xxxx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场合等各项内容。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目构成员及分工组长：xxxxxx副组长：xxxxxx副组长：xxxxxx副组长：xxxxxx主持人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx六、节目参加形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包含：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人：xxxxxx联系方式：xxxxxx邮箱：xxxxxx七、年会筹划阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以实现预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。1、排练时间：xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日——xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日期间的下班后。整体彩排为xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日——xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日期间；2、排练地方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决碰到的问题，若解决不了，适时上报；4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能供应，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员确定切记；5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁；6、主持人参加节目顺序的编排，并组织串台词。公司年会2023活动方案篇3年会主题：传递暖和，加添企业与员工之间的凝集力。年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增长领导与员工间的互动与沟通；2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及加强其对将来的信念；3.通过年会的举办，了解员工对公司将来进展的期望。活动布置：一、会议时间提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等客人连续就坐后，循环播放艾尼公司进展的宏伟历史（公司的进展情形、规模，科技研发成绩，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望将来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。）1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司进展回顾致辞。2、各部门进行述职报告。3、财务部门进行财务报告4、公司进行称赞。请总经理宣读公司《上一年度关于称赞工作先进集体和个人的决议》。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖（对象为始终陪伴、见证艾尼成长的老员工），优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。（颁奖放在节目演出）5、董事长寄语（对将来的展望）6、主持人宣布结束。二、文艺时间参加的客人进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。（一）节目布置：编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。1.歌曲类（流行歌，民歌，合唱）2.舞蹈类（民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可）3.戏曲类（小品或话剧等）4.乐器5.其他（魔术、武术等）6.公司领导自行布置单人表演或者和公司员工进行合作表演。内容负责人备注主持人报幕主持人主持人介绍参加嘉宾，宣读节目评比细则及奖项的设置。企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业进展史领导宣布晚会开始领导优秀员工称赞颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速显现获奖人个人信息和业绩，并由总经理简单介绍员工的工作状态，待人及性格，为其颁奖。最后，音乐、灯光特效搭配。全部获奖集体和个人与总经理合影留念，全体员工进行恭贺。优秀员工代表发言主持人表演1待定各位领导对1号节目进行打分表演2待定各位领导对2号节目进行打分主持人宣读1号表演者的得分主持人互动环节——抽取幸运奖待定表演3待定各位领导对3号节目进行打分主持人宣读2号表演者的得分主持人表演4待定各位领导对4号表演者进行打分主持人宣读3号表演者的得分主持人互动环节抽取三等奖主持人表演5待定各位领导对5号表演者打分主持人宣读4号表演者的得分主持人表演6待定各位领导对6号表演者打分主持人宣读5号表演者的得分主持人“说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访，谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助，艾尼集团董事长发表讲话，感恩这些员工为艾尼做出的贡献，并为他们送上节日的礼品和祝福。体现企业爱员工、感恩员工的一面。（约莫10分钟左右，大屏幕可以快速呈现艾尼员工最美笑脸集合）表演7主持人各位领导对7号表演者打分主持人宣读6号表演者的得分主持人表演8主持人各位领导对8号表演者打分主持人宣读7号表演者的得分主持人播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合，让员工感受自我价值实现和归属感。表演9待定各位领导对9号表演进行打分主持人宣读8号表演者的得分主持人表演10待定各位领导对10号表演者进行打分主持人宣读9号表演者的得分主持人互动环节抽取二等奖主持人主持人宣读10号表演者的得分主持人董事长表演节目统计节目竞赛的结果互动环节抽取一等奖主持人主持人宣读竞赛结果主持人进行颁奖，晚会结束。备注：依据节目最后确定的个数做适当的调整（二）评奖原则：本次晚会共评出三等奖3个，各嘉奖800元；二等奖2个，嘉奖1000元；一等奖1个，嘉奖20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参加演出，则予以节目适当的加分，有助于节目获奖，实在见《评分细则》。（三）评分原则：评委必须坚持公正、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。1、评分细则：项目细则和要点分值节目思想健康、主题鲜明10分内容能呈现企业精神风貌10分表演表演动作到位、恰当、得体10分状态神色自然、大方，感染力强20分表演说话、演唱或朗诵吐字清楚10分艺术说话、演唱或朗诵吐字清楚10分水平音量掌控适中10分演员演出服装10分仪表化妆到位10分总分100分注：各个节目若有各部门领导或副总参加演出，则予以节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属（含小孩子）友情演出的节目不参加评分，但可以给以鼓舞奖。2、评比方案：1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。2、评委：待定。3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》，统分后交礼仪小姐传送至主持人。4、评分点紧要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。5、统分时去掉一个分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数（总分/*），最后得分即为该节目的最后得分，每个节目满分10分公司年会2023活动方案篇4一、年会主题房地产公司20__年度年终总结会二、年会时间20__年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14：00——17：30晚宴时间：18：00——21：30三、年会地方西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工（41人）五、年会流程与布置本次年会的流程与布置包含以下两部分（一）年终大会议程布置13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等候员工大会开始。14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项负责人上台分别做年终述职报告。15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目紧要负责人人事任命决议书。15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20__年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。（二）晚宴布置18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年欢快，祝福公司的明天更加美好。（背景音乐）公司年会2023活动方案篇5一、策划方案（1）成立公司年会筹划小组本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。总负责人：xx、贾某某（一）节目组王某某于某某任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作b、主持人的选择、形象设计及台词审核；c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的连接d、准备好晚会所需的一切服装道具；（二）宣扬组xx、王某某任务:a、制作年会背景版、横幅及各种宣扬影像制作b、现场摄影及dv摄像（三）外联及礼仪组臧主任、xx、xx任务:a、确定晚会邀请的嘉宾而且适时送出请柬；b、确定礼仪人员（颁奖用）c、物品购买（年会小礼品及请柬、抽奖礼品等）d、联系媒体报道、记者及摄影人员；（2）主题选定——“卯兔迎春，憧憬20xx”紧要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行嘉奖，加强企业凝集力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平常不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。（3）场合选择紧要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。（目前已定）（4）时间确定20xx年1月12日（星期三）下午17：00至22：30（5）环节设定1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词；2.李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划；3.其它领导及嘉宾致词；4.20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖5.边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中心穿插抽奖；（6）会场布置会场内：1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画；2、舞台上方悬挂红布横幅：文字内容：3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化；会场外：1、酒店入口处挂红布幅；2、酒店内放置指示牌；文字内容：二、年会活动的准备工作（1）人员分工——依据大家自身的特长来调配工作，每个人都将独立负责自身的环节部分的准备工作，并适时统一向总负责人报告，确保活动的顺当进行。1.会场总负责：xx紧要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场布置。2.会场协调、邀请嘉宾：贾艳翠紧要工作：节目布置、彩排、舞台协调；对外协调。3.音响、灯光、音乐：xx紧要工作：搭配前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像