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文档简介

劳动合同书版一、合同双方甲方：（雇主）地址：联系方式：统一社会信用代码：乙方：（员工）身份证号：手机号：住址：二、合同期限本合同有效期为从【起始日期】起至【终止日期】止，共【合同期限】。三、工作内容1.乙方应该以职务和职责的要求，认真负责的履行工作，保守公司商业机密，确保工作顺利开展；2.乙方应当遵守国家相关法律法规和公司制度，不得以任何形式违反公司相关规定，不得从事与自己工作无关的活动；3.乙方应该努力完成相关工作目标，不得无故旷工、迟到、早退、离职、调岗等，除非经甲方批准。四、工资及福利待遇甲方将按照执行国家及相关部委的有关规定向乙方支付工资，并承担根据国家和当地规定应由甲方支付的社保、公积金等费用；乙方在双方协商同意后，若因公出差或者外派，甲方按照国家有关规定支付其交通、住宿、出差等费用；乙方享有带薪年度假期，每年不少于【天数】天。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应当合理安排工作时间、工作强度以及保证工作场所的安全与卫生，并为乙方提供必要的工作设备、劳动保护用品及其它必要条件；2.乙方有权向甲方提供其工作过程中发现的有害因素和安全隐患及时报告，并建议甲方采取必要措施保障乙方的安全及其它员工的健康；3.在乙方工作期间，若出现因甲方原因而引起的职业性疾病和工伤情况，甲方应该依据相关国家的法律法规进行相关赔偿。六、保密条款1.乙方需保护甲方的商业机密和知识产权不受任何损害，不得利用其在甲方工作期间所知悉的和获知的机密信息进行利益诱使、利益依附行为，不得无甲方同意转移、出让或许可他人使用甲方的机密信息2.乙方离职后应该向甲方交回全部涉及甲方机密的各种资料和文件，或进行彻底销毁。七、违约责任1.如果乙方在执行本合同时违反国家相关法律法规和公司制度，乙方应该承担相应的法律责任；2.如果乙方有恶意游离工作，其工资待遇将相应做出调整或者有相应的法律法规责任；3.如果乙方未满足法律法规或者公司制度的要求而造成的一切后果以及损失，都将由乙方承担全部责任。八、其他条款1.本合同双方因本合同履行问题发生争议，可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》在乙方所在地人民法院提起诉讼处理；2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份并在合同生效前签字盖章，具有同等法律效力；3.本合同未尽事宜，可以由双方协商解决；4.本合同一经签订，即表示乙

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