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文档简介

Word版本，下载可自由编辑关于技能员工培训方案一、活动背景：

随着院团委同学会的换届，大一新任干事的到来，为我校同学会注入了另一股“新生力气”他们对同学会的工作仍处于半理解状态,为了强化新干事对同学会的全面认识，提升整个新干事的综合素养，特此举办同学会新干事培训，

二、培训目的：

为了进一步提升我校新任同学会干事的工作力量和水平，提升同学队伍的办事效率;使之更好的适应工作环境、认识工作程序;正确处理工作和学习之间的关系，从而全面推动我组织的各项进展，特殊制定该培训方案。

三、培训对象：

同学会全体新任干事

四、培训时间：

20_年11月8日—20_年11月12日

五、培训地点：

学校教学楼教室

六、主办单位：建设系团总支同学会

七、承办单位：建设系团总支同学会组织部

八、活动需要：

1、场地布置：电脑、桌凳数套、横幅、矿泉水;

2、邀请嘉宾：相关领导、老师及同学会各部门领导(由各干事通知);

3、预备好到场嘉宾的姓名卡片(由办公室负责)

4、活动的策划以及人员的分工和统筹工作(由组织部负责);

5、PPT的制作和出席人士的名单(由宣扬部负责);

6、通知培训成员(由各部长负责);

备注：

1、平安问题：由组织部成员(内定)支配好参与此次培训的各人士的入、出场秩序;

2、卫生问题：活动结束后，各学员将自己四围的清洁做好，从小事做起。经组织此活动的部门检查合格方能离场，否则，该部门务必将清洁卫生做好。

九、活动开展：

1、主持人讲话：介绍各位嘉宾，宣布活动正式开头;

2、特定老师讲课(礼仪、纪律以及个人素养提升);

3、各部门代表发言：陈述该部门的主要目标和力量条件的需要，以及一些常见问题以及其处理方法;

4、学员自由发言：叙述收获，可提出自己无法处理的问题，老师与同学面对面争论，寻求最佳方案;

5、领导、老师点评;

6、活动结束由主要领导总结发言。

十、培训形式：

本次培训分理论和实践两部分。

1、理论部分：由特定老师讲课，传授学问;

2、实践部分：请有关人员相互沟通、探讨。

十一、培训要求：

1、全部参与培训的同学应按时出席，仔细听讲，乐观参与此次培训，不能随便缺席、迟到、早退，如确有事不能参与，应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可;

2、培训结束后，全体同学必需上交一篇培训收获体会。

十二、开资预算

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