大洲小学教师绩效工资考核细则

----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------大洲小学教师绩效工资考核细则一、指导思想按照《城郊中心学校中小学教师绩效考核指导意见》，以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机，建立科学规范的教师绩效工资分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，激励广大教职工爱岗敬业、扎实工作、积极主动完成各项工作任务目标，推进我校各项教育教学工作和谐高效发展。二、组织领导组长：周波副组长：胡跃驰组员：贾明辉杨玉书简淑媛易昱三、实施对象大洲小学在岗在编的教职工。四、考核分配原则1、坚持“以人为本”，促进教师全面发展。充分体现教师教书育人的专业性、实践性、长期性的特点。鼓励教师全身心投入教育教学工作，促进教师不断提高教育教学能力。2、坚持“多劳多得、优绩优酬”。绩效工资以工作绩效考核结果作为分配的主要依据。3、坚持“客观公正、科学合理”与学校具体实践相结合，切实做到实事求是，并由学校教职工代表大会基本通过，切实做到“公平、公正、公开”。五、绩效考核项目及标准1、每学年绩效4200元每人，偏远地区提留100元每人，调节基金100元每人，每期按2000元每人预算如下：2、考勤（含坐班）：每人每期约100元；按考勤细则考核3、考工：每人每期约100元；按工细则考核4、会议补助：每人每期约100元；按考勤细则有关条款考核5、教研教改：每人每期约100元；按教导处安排活动为准考核。6、工作量：每人每期约1500元；①、工作量津贴含课时津贴、管理津贴。②、每期所有成员的工作量均按5个月预算，预计300元每月。③、课时津贴标准为：语数思品科学7．5元∕节；其他课程7元∕节；管理津贴标准为：每天管理工作量相当于上一节语文课，（当不平衡时管理人员按平均绩效算）；④、后勤教辅人员按教学人员平均绩效的八折计算；⑤、女教师年满53岁、男教师年满58岁可上浮本人绩效；（此两项均须本人提出申请并提供身份证原件，当超出平均绩效时不再享受上浮，上浮部份在年终一次性考虑。）⑥、教研组长津贴以教研组长津贴发放细则实行；班主任津贴以班主任津贴发放细则实行。六、几点说明1、凡与绩效挂钩之内容，教导处均应制定相应之规定，以避免人浮于事的现象发生。2、有下列行为之一，当事人绩效不得超过平均绩效的60%①、歧视侮辱学生、体罚或变相体罚学生，造成恶劣影响的；②、进行有偿家教家养及有偿校外办班、兼课的；③、向学生推销、代购教辅资料和其它商品从中牟利，向家长索取财务的；④、以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序、损害学生利益的；⑤、组织、参与考试作弊的；⑥、出现一般及以上安全责任事故负有直接责任的；⑦、违反法律法规被追究责任的；⑧、有其它严重损害教师形象和声誉行为的；⑨、违反计划生育政策的。城郊大洲小学2013年2月5771001803090012095579036822859633082577100180309001238657613739973576069657710018030900135945780775799025155125771001803090012387577164982601818051577100180309001213857213119215891832657710018030900123595790368223610760535771001803090012356576135286143791742577100180309001235557508786970469327917088100343355274101229944325833379170881003433552751018667329388320081708810034335610710158115250150052217088100343356108101000180059871732170881003433542951010741941426870171708810034335618410187866086962880217088100343356185101775831174086674170881003433561091010860143735728461708810034335611010115220721601491617088100343355237101027041605702