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文档简介

新版工厂聘用合同一、甲方与乙方甲方公司名称：xxx（以下简称“公司”）注册地址：xxx法定代表人：xxx联系电话：xxx乙方姓名：xxx（以下简称“员工”）身份证号码：xxx联系方式：xxx二、聘用内容1.职务公司聘用员工担任职务为：xxx，工作地点为：xxx。2.工作时间公司全年工作日为365天，每周工作6天，每天8小时，员工根据公司排班安排上班时间，遵守公司的工作时间管理。3.薪酬（1）基本工资公司根据员工职务确定员工基本工资，员工在公司的每月实际工作日数不足30天的，按实际工作日数与基本工资的比例计算基本工资。（2）绩效奖金公司根据员工工作表现，每月末按绩效考核结果发放绩效奖金。4.福利待遇（1）社会保险公司为员工缴纳五险一金，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。（2）其他福利待遇公司为员工提供其他福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、工作补贴等。5.其他事项（1）公司保密和知识产权保护规定员工应严格遵守公司的保密和知识产权保护规定，不得泄漏公司商业秘密和知识产权内容；员工在本公司工作期间所创作、设计或发明的任何作品均为公司的知识产权。（2）违约责任员工在工作期间违反本合同约定的，应承担违约责任，具体违约责任将根据实际情况进行协商解决。三、工作期限员工与公司签订的聘用合同期满时，合同自动终止；双方若要延长合同期限，应在合同到期前双方协商决定并签订新合同。如果员工不愿意续签或者继续与公司合作，她必须提前一个月向公司提出书面通知，并在离职前完成公司安排的工作。四、合同解除在下列任一情况下，合同可以立即解除：（1）双方协商解除；（2）员工达到法定退休年龄；（3）员工因病或意外无法工作的；（4）员工严重违反职业操守或公司规定，被公司提出解雇时；（5）其他法定情形。五、争议解决合同履行中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可向具有管辖权的人民法院提起诉讼。六、附则1.本合同自签订之日起生效；2.本合同包含本公司对员工享有的全部条款，且在合同期间不得更改；3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；4.本合同用中文书

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