员工技能培训方案怎么写

Word版本，下载可自由编辑员工技能培训方案怎么写为强化我镇就业创业工作的统筹规划和组织协调，改善就业创业环境，全面提升我镇农村青年素养和就业创业力量，结合我镇实际特制订普安镇青年就业创业培训方案如下：

一、指导思想

充分发挥共青团组织联络优势以及行业协会、龙头企业的组织协调优势，对农村青年特殊是尚未就业的青年农夫工进行有用技能培训，提升就业力量，帮忙他们顺当实现就业，促进我镇社会的和谐稳定和经济社会稳步进展。

二、目标目标

选择对青年农夫工需求量较大的行业领域，结合企业的用工需求，利用一个月的时间，首批对35名农村青年开展培训，努力使绝大多数经过培训的青年农夫工能够顺当实现就业。

三、培训领域、方式和内容

(一)培训领域。依据所联系企业的用工需求，自行确定培训领域。能够具有初级技术含量、吸纳青年农夫工较多的行业和领域(比如手工加工、餐饮服务、电子加工、建筑施工等)为重点。

(二)培训方式。依据用工需求实际，利用区人力资源和社会保障部门确定的“特殊培训方案”定点培训机构进行培训。在培训过程中，要依据“订单式”技能培训的要求，采纳课堂教学与现场见习、实习相结合的方式实施培训。

(三)培训内容。依据农村青年的实际需要和各企业进展需要，主要有以下几个方面的培训：

1、有用技术培训。主要依托新型农夫培训方案，对农村青年开展遵纪守法、喜爱家乡和争当现代创新型农夫的教育。开展科学种养、科技致富方面学问的培训，帮忙参与培训的农村青年掌控1-2门有用技术和技能，增加他们的收入。内容包括：优质粮食、水果、蔬菜等种植和家禽、家畜、水产品等养殖技术培训;标准化生产、农产品加工、农机使用养护、农村平安用电、农村沼气建设、农业气象学问和农业法规政策等教育。

2、引领性培训。引领性培训以增加遵纪守法和依法维权意识、树立新的就业观念和生活观念为目的。内容包括：基本权益爱护、法律学问、有用技术学问、平安生产学问、生活常识、求职应聘、就业岗位选择等方面的引领性培训。

3、职业技能培训。本着有用、实效为原则，依据国家职业标准和不同行业、不同工种、不同岗位对从业人员基本技能和技术操作规程的要求，支配培训内容，设置培训课程。职业技能培训以定点、定向培训和自主式、订单式、项目式培训为主。内容包括：美容美发、电工、汽车(摩托车)修理、计算机、焊工、家政服务、餐饮、酒店服务、保安、电子、建筑、制造、纺织等技能培训。

4、创业培训。创业培训主要针对有创业意愿、具备创业条件的农村青年开展培训，强化农村青年自谋职业和自主创业力量。

四、镇团委的工作职责

(一)强化与人力资源和社会保障部门、有关行业协会或会员企业的联系，建立工作协调机制，与定点培训机构签订培训项目责任书。

(二)依据县级机关下发的培训名额，发布培训信息，组织、动员青年农夫工报名参与培训。

(三)掌控工作进展状况，准时汇总上报工作信息。

五、工作要求

(一)高度重视。切实做好农村青年的培训工作，是围绕中心、服务大局工作的重要举措。各地、各部门要高度重视此项工作，严格依据目标目标，细心组织筹备，快速行动。

(二)广泛宣扬。各相关负责人要充分发挥村级团的作用，用好广播、宣扬栏，扩大培训工作的影响。要依据农村青年参与培训和企业用工的实际需求状况，充分调动农夫工和用人单位参与方案的乐观性和积极性，营造良好社会氛围。

(三)细心组织培训。全区各级团组织要结合相关单位工