版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
观澜成人学校初级安全主任模拟试题当代安全管理综合知识复习题一、单选题1、安全责任追究的根本目的是让人们更加好地推行安全责任,增强责任主体的D。A、安全意识B、管理水平C、思想意识D、责任意识2、___A__是公司安全生产的第一负责人公司重要负责人B、安全管理人员C、总工程师D、工会负责人3、国标GB/T13747-92中将安全科学技术列入A学科。A、一级B、二级C、三级D、四级4、《中华人民共和国安全生产法》于__A__实施。2002年11月1日B、2003年1月1日C、2002年6月29日D、2002年7月1日5、下列哪一项属于二次信息D。A、事故现场B、人C、机器D、法规6、生产经营单位的重要负责人是指对本单位生产经营负全方面责任,有生产经营决策权的人员。具体指有限责任公司或股份有限公司的C。A、厂长B、董事长C、董事长、总经理D、厂长、经理7、《安全生产法》第34条规定:生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与D在同一座建筑物内。A、女工与洗室B、办公室C、卫生室D、员工宿舍8、生产经营单位安全生产管理的基本任务就是消除和控制生产经营系统中的多种有害与危险因素,防止D的发生,发明安全舒适的劳动条件,保护从业人员在生产经营过程中的安全与健康。A、事故B、伤亡事故C、职业病D、事故和职业病9、安全生产委员会每___B__最少要召开一次安全工作会议。A、年B、季度C、月D、两年10、根据海因里希事故金字塔,无伤害事故:轻伤或微伤事故:重伤或死亡事故=D。A、1:29:300B、29:1:300C、300:30:1D、300:29:111、管理过程的核心是D。A、人B、人的行为C、物和环境D、人与人的行为12、物的不安全状态和人的不安全行为是事故发生的B。间接因素B、直接因素C、既是直接因素也是间接因素D、不拟定13、《职业安全卫生管理体系试行原则》是生产经营单位A安全生产管理体系的根据。A、建立B、审核C、实施D、管理14、防雷电检查属于C。A、定时性检查B、经常性检查C、专业性检查D、季节性检查15、安全目的管理的根据是B。A、激励理论B、目的设立理论C、X理论D、Y理论16、计算机辅助安全管理的基础是A管理。A、安全信息B、数据库C、知识库D、专家系统17、电源装置属于第A类危险源。A、一B、二C、三D、四18、A是实现安全生产的核心,对安全生产起决定性的作用。A、从业人员B、生产设备C、生产环境D、安全管理19、建设项目的安全卫生评价工作,应在工程B阶段进行,由建设单位自主选择本建设项目设计单位以外的、熟悉本行业和本建设项目技术特点的、有安全卫生评价资格的单位承当,并与之订立书面委托合同。A、设计B、可行性研究C、竣工D、建设20、人、物、环境和管理四个因素是互相牵连的,就像正方形的四条边同样,其中的一条边变化,另外三条边也就跟着变化。决定另外三条边的就是A的因素。A、人B、物C、环境D、管理21、马斯洛认为人的需要可分为5个层次,其中第四层是:CA、自我实现的需要B、安全的需要C、自尊的需要D、社交的需要22、安全文化素质的基础是D。A、安全技能知识B、心理应变、承受适应能力C、道德、行为规范约束力D、安全意识、法制观念23、教育培训的三个阶段中最重要的是D。A、安全知识教育B、安全管理教育C、安全技能教育D、安全态度教育24、考核者在对人的多种品质进行考核时,难免有一种考核偏高或偏低的习惯,称为C。A、近因误差B、感情效应C、晕轮效应D、测试误差25、《安全生产法》第40条规定:“两个以上的生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当订立安全生产管理合同,明确各自的安全生产管理职责和应当采用的安全方法,并指定C进行安全检查与协调。”安全员B、兼职安全生产管理人员C、专职安全生产管理人员26、安全意识就是安全生产B在人们头脑中反映的程度。A、必要性B、重要性C、管理技巧D、责任制27、C是生产经营单位工作的先行官,是实现生产经营单位安全的根本确保。A、安全生产责任制B、从业人员选用与配备C、安全教育培训C、安全检查制度28、技能的形成有B的特性。A、先慢后快B、先快后慢C、先快后慢再快D、先慢后快再慢29、第二级安全生产培训机构资格的评审由A进行。A、国家安监局B、省级安监局C、县级安监局D、AB都对30、B是指人们在劳动生产过程中体现出保护本身和保护设备、工具等物资的一切动作。A、安全作业B、安全行为C、作业原则化D、安全动作31、安全监督系统重要是由__C__构成的安全防线A、安全委员会B、全体员工C、工会D、公司负责人32、根据《公司职工奖惩条例》第20条规定,审批从业人员处分的时间,从证明从业人员出错误之日起,开除处分不得超出D个月。A、1B、2C、3D、533、特种作业操作证每B年由原考核发证部门复审一次。A、1B、2C、3D、434、重伤是指损失工作日D的失能伤害。A、<105日B、>105日C、≤105日D、≥105日35、伤亡事故解决结案时间普通不得超出C天。A、30B、60C、90D、12036、多米诺骨牌效应事故模式把发生事故的因素分为五个,即社会环境和管理A1,人的过失A2,不安全动作和不安全状态A3,意外事件A4,伤亡A5。为了避免事故的发生,应设法去除事件C,使系列中断,则不会发生伤害。A、A1B、A2C、A3D、A4E、A537、《安全生产法》第30条规定:生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,必须通过专业检测,获得安全使用证或者___C___,方可投入使用A、安装许可证B、安全运行证C、安全标志D、安全标签38、D是整个伤亡事故解决的基础。A、事故报告B、事故分析C、善后解决D、伤亡事故调查39、调查事故最基本的原则是C。A、“四不放过”B、第三方的原则C、尊重科学,实事求是,以客观事实为根据,事故是能够调查清晰的。D、依靠专家、依靠科学技术的原则40、事故应急预案是控制事故C的有效办法。A、发生B、发展C、扩大D、消亡41、对造成事故引发伤害应承当民事赔偿责任的负责人,按照__B__原则推行赔偿义务。A、有限责任B、无限责任C、不拟定D、以上都对42、我国已同意承认的安全卫生国际劳工公约有___C___个。A、7B、8C、9D、1043、C是工伤保险的物质基础。工伤保险条例B、工伤保险制度C、工伤保险基金D、工伤理赔44、用人单位应在发生事故伤害之日起,___A__日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请A、30B、60C、90D、36045、国家公务员遭受事故伤害或者患职业病的由___B___支付费用.个人B、所在单位C、社会保险机构D、个人和所在单位各负担一部分46、现在,我国职业病清单为___D____。A、9类99种B、9类115种C、10类99种D、10类115种47、申请劳动能力伤残鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的,能够在收到该鉴定结论之日起___A__日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。A、15B、30C、60D、9048、____C___劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论为最后结论。A、县级B、市级C、省级D、国务院49、我国的职业病防治工作采用____B____的方针。A、安全第一,防止为主B、防止为主,防治结合C、防止为主,防消结合D、防止为主,安全第一50、____D___负责分析和预测全国的安全生产形势。A、安全监督管理一司B、安全监督管理二司C、安全监督管理三司D、信息与技术装备保障司51、___D___负责综合管理全国的安全生产工作。A、国家公安部B、国家劳动和社会保障部C、国家经贸委D、国家安全生产监督管理局52、我国安全生产方针是___C____。A、防止为主、防消结合B、防止为主、防治结合C、安全第一、防止为主D、领导负责53、生产经营单位对___A___必须登记、建档、评定、制订应急预案。重大危险源B、重要接待事项C、重大支出项目D、人员流动54、因生产安全事故受到损害的作业人员,除依法享有工伤社会保险外,尚有获得____B__的权利的,有权向本单位提出赔偿规定。A、刑事赔偿B、民事赔偿C、旅游D、探亲55、防止事故的本质是___C___。A、加强管理B、消除物的不安全状态C、能量控制D、设备管理56、《中华人民共和国安全生产法》共__B____。A、5章97条B、7章97条C、7章95条D、7章98条57、1995年国务院修改了《有关职工工作时间的规定》,拟定职工每日工作8小时,每七天工作__C___小时。A、48B、45C、40D、3658、一次死亡1—2人或者重伤1—9人的,由___C__安监部门调查、审批、结案。A、省级B、地级C、县级D、国家59、在易燃、易爆区域动火必须执行__A__。A、动火审批制度B、动火备案制度C、动火确认制度D、动火备案制度60、职工离岗三个月以上的(涉及三个月)和工伤后上岗的安全教育称为___A___。A、复工教育B、复训教育C、转岗教育D、三级教育61、事故调查解决应当按照实事求是__C___的原则,及时、精确地查清事故因素。A、尊重死者家眷B、尊重家眷C、尊重科学D、尊重政府工作人员62、下列哪项不是生产经营单位重要负责人对本单位安全生产工作应负的职责___D__。建立健全本单位的安全生产责任制B、组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程C、确保本单位安全生产投入的有效实施D、单位的计划生育工作63、《广东省安全生产条例》于___B__实施。A、11月1日B、1月1日C、6月29日D、7月1日64、生产经营场合和员工宿舍应当设有符合__B__规定,标志明显,保持出口畅通。A、日常需要B、紧急疏散C、大型设备进出需要D、肥胖员工出入需要65、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国标或者___A__。A、行业原则B、地方原则C、公司原则66、重大危险源是指长久或临时生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险品的数量__C__临界量。A、等于和不大于B、超出C、等于或超出D、不大于67、《安全生产法》规定从业人员是在300人下列的非高危行业生产经营单位应当___B__。A、设立安全管理机构B、配备专职或兼职安全管理人员C、配备专职安全管理人员D、设立专门安全机构68、参加工伤社会保险的员工负伤致残所需的假肢,轮椅配备更新费用由__A_支付。A、社会保险机构B、公司C、自己D、社会69、事故是人们在有目的的行动过程中,忽然出现的违反人的意志、致使该行动临时或永久停止的意外___B___。A、后果B、事件C、故障D、事情70、国家对严重危及生产安全的工艺设备实施___C___制度。A、免费以旧换新B、更新C、裁减D、封存71、一次死亡6—9人或者重伤30—49人的由__A_人民政府组织调查,报__A__审批结案。A、地级以上市、省人民政府B、县级以上市人民政府C、省级以上、国务院72、股份制公司的安全生产经费投入应由___B__来确保。A、总经理B、董事会C、公司老板D、分管安全的副总经理73、第二类危险源的出现是第一类危险源造成事故的___B___。A、条件B、必要条件C、充足条件D、充要条件74、安全检查的重要内容是___A___。查现场、查隐患B、查管理、查制度C、查思想D、查事故解决75、危险源控制是运用___C__手段来实现的。A、工程技术B、管理C、工程技术和管理D、教育76、生命权、健康权是最基本的___C___。A、原则B、方针C、人权D、目的77、按事故属性分类,事故发生后,人和物都没有受到伤害和直接损失,但影响正常的生产经营活动这类事故称为__C__。A、轻伤事故B、停产事故C、未遂事故D、重伤事故78、马斯洛需要层次理论中的第三个层次需要是__C___。A、尊重需要B、安全需要C、社交需要D、自我实现79、劳动功效障碍分为__A__个伤残等级,最严重的一级为__A___。A、十、一B、一、十C、十一、一D、十二、十二80、生产经营单位的安全管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查,对检查中发现的安全问题,不应当___C___。立刻解决B、不能解决的报告负责人C、职权范畴外的不管D、统计状况81、生产经营单位发生重大生产安全事故时,单位负责人应当立刻___C__,并不得在事故调查解决期间擅离职守。A、写事故报告B、解决有关负责人C、组织急救D、组织检查82、用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊疗、鉴定为职业病之日起___A__内,能够直接向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定的申请。A、1年B、六个月C、90天D、40天83、生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应当对从业人员进行___C___的安全生产教育和培训。A、班组织B、车间级C、专门D、三级84、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方,应当订立___B___。A、安全生产责任书B、安全生产管理合同C、事故赔偿合同D、承包合同85、注册安全主任作为公司法定代表人或负责干部的助手,负责公司安全管理的__A__。A、日常工作B、监督工作C、全部工作D、基本工作86、员工因工负伤未致残,用人单位应当在医疗终止后,__B__日内持有关申报材料,到市社保机构办理赔偿事宜。A、15B、30C、45D、6087、公司不得安排__B_加班加点。A、女职工B、未成年工C、学徒工D、临时工88、___B__地方各级人民政府应当组织有关部门制订本行政区域内特大安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。A、镇级以上B、县级以上C、市级以上D、省级以上89、发生事故后,事故调查组应当在事故发生之日起___C__内报送事故调查报告,事故解决结案工作应当在___C__内完毕,遇有特殊状况,报告上级安全生产监督管理部门同意,能够适宜延长时间。A、20日、90日B、30日、60日C、30日、90日D、60日、90日90、下列哪种状况下员工不需要通过再培训___D____。新员工B、生产工艺发生变化C、换了不同特性的原材料D、换了同一型号新设备91、公司委托中介组织提供安全管理服务后,确保安全生产的责任由__C_负责。A、政府部门B、中介机构C、公司D、中介和公司92、人的不安全行为,物的不安全状态是事故发生的___B___。A、基础因素B、直接因素C、间接因素D、根本因素93、矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,__D__应当设立安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员。A、从业人员超出300人的B、从业人员超出500人的C、从业人员超出100人的D、没有人数规定94、职工在劳动过程中造成的伤害,按___B__原则实施赔偿。A、违章者自负B、无过失C、公司负责D、国家负责95、食盐(NaCL)属于___C__A、有毒品B、危险化学品C、普通化学品D、特殊化学物96、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,下列哪些不是安全培训的目的___B___。确保从业人员含有必要的安全生产知识B、熟悉周边的生活环境C、熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程D、掌握本岗位的安全操作技能97、员工在上下班,因公外出或者工作路途中遭受非本人责任的意外事故__C__。A、不可享有工伤待遇B、公司负责赔偿C、享有工伤待遇D、员工自己负责98、新建、改建、扩建工程项目时,安全设施与主体工程__B__。A、同时计划,同时施工,同时投入生产和使用B、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用C、同时投入,同时实施,同时投入生产D、同时施工,同时验收,同时使用99、注册安全主任不能替代公司法定代表人承当__B___。A、安全生产检查工作B、安全生产法律责任C、安全生产宣传教育工作D、公司责任100、根据安全科学系统原理,防止为主是实现工业生产__B__的必由之路。A、安全B、本质安全化C、发展D、健康101、劳动能力鉴定委员会应当从收到劳动能力鉴定申请之日___B___内做出劳动能力鉴定结论。A、30日B、60日C、90日D、180日102、___C__对生产经营单位的安全生产全方面负责。A、董事长B、总经理C、单位重要负责人D、总工程师103、“常在河边走,哪有不湿鞋”反映的是事故的__A____。A、必然性B、偶然性C、因果性D、规律性104、工伤认定的前提条件是职工与用人单位建立了__B___。A、信任关系B、劳动关系C、社会关系D、劳资关系105、___A__是实现本质安全,从根本上确保安全生产的最基本方法。A、技术对策B、管理对策C、教育对策D、紧急对策106、国家实施生产安全事故____B__制度。A、公司保障B、责任追究C、公司赔偿D、负责人负责107、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场合和工作岗位存在的__A__、防备方法以及事故应急方法。A、危险因素B、事故隐患C、设备缺点108、所谓安全权是指员工免于C的权利。A、职业病B、伤亡事故C、职业危害D、机械伤害109、根据生产车间工作面上的天然采光原则,工作精确度为“精细工作”所对应的视觉工作分级为___C___。A、І级B、П级C、Ш级D、Ⅳ级110、根据生产车间工作面上的天然采光原则,工作精确度为“很精细工作”所规定的采光系数应不低于___B___。A、5%B、3%C、2%D、1%111、日光色荧光灯的显色指数Ra为___B___。A、67B、77C、87D、97112、B是保障安全生产的最基本的制度。A、岗位责任制B、安全生产责任制C、安全技术方法计划D、安全检查制度113、我国的安全生产方针是A。A、安全第一,防止为主B、安全为主,防止第一C、防止为主,防消结合D、防止为主,安全第一114、飞机系统的双引擎,是根据事故防止与控制原理中的___B__设立的。A、消除潜在危险的原理B、冗余性原理C、单薄环节原理D、结实性原理115、我国安全生产法规建设的重要任务之一是形成以___D__为核心的安全生产法规体系。A、宪法B、民法C、劳动法D、安全生产法116、未成年工是指B的劳动者。A、>16周岁,<18周岁B、≥16周岁,<18周岁C、>16周岁,≤18周岁D、≥16周岁,≤18周岁117、库存危险物品应当分类、分垛储存、垛与墙间距不不大于__D___。A、0.2米B、0.3米C、0.4米D、0.5米118、《安全生产法》第16条规定,生产经营单位应当含有本法和有关法律、行政法规和国标或者行业原则规定的C;否则,不得从事生产经营活动。A、安全生产管理人员B、安全防护装置C、安全生产条件D、安全生产设施119、安全生产管理的根本目的在于避免C的发生。A、职业病B、死亡C、伤亡事故D、设备损失120、防止性管理的核心是C。A、控制人的不安全行为B、消除物的不安全状态C控制人的不安全行为和消除物的不安全状态D、防止事故的发生121、矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,对其人数的规定是D。A、50人以人B、300人以上C、500人以上D、以上都不对122、进行动火、吊装等危险作业时,需要事先提出申请,经生产经营单位的安全生产管理部门审查同意,发放B后才干从事该项作业。A、安全许可证B、作业许可证C、安全检查表D、整治告知书123、安全生产检查的内容,重要以C为主。A、查思想B、查管理,查制度C、查现场,查隐患D、查事故解决124、安全目的值的展开要做到A,方法到位。A、横向到边,纵向究竟B、纵向到边,横向究竟C、纵横连锁,形成网络D、协调平衡,避免脱节125、A是评价、考证的前提,是实现目的的手段。A、检查B、实施C、计划D、解决126、过程确认制规定人们把B作为一种固定的思维模式。A、“观察、拟定、行动”B、“判断、拟定、行动”C、“分析、判断、行动”D、“观察、判断、行动”127、交叉结合属于突变点,含有B。A、持续性B、不持续性C、不拟定D、以上都对128、B智能素质在智能素质中起决定作用,是决定人的综合素质、整体素质高低的首要因素。A、社会B、科学C、先天D、后天129、人员的安全素质是指人员C素质。A、安全行为B、安全意识C、安全文化D、安全技能130、厂内机动车辆驾驶员的生理条件规定双目视力在B以上。A、0.6B、0.7C、0.8D、0.9131、加强安全教育,提高从业人员C,减少或避免伤亡事故的发生,是生产经营单位两个文明建设不可缺少的一种重要方面。A、自我保护意识B、自我保护能力C、自我保护意识和自我保护能力D、以上都不对132、员工岗位安全知识、技能、态度的分类以下图所示:生产经营单位安全教育培训的重点对象是A。安全态度好第二类安全知识和技能符合规定安全知识和技能不符合规定第一类安全态度好第二类安全知识和技能符合规定安全知识和技能不符合规定第一类第三类第四类第三类第四类安全态度不好安全态度不好A、第一类B、第二类C、第三类D、第四类133、危险性较大的行业和岗位的新从业人员应进行三级教育,教育培训时间不得少于___D__学时。A、8B、16C、24D、48134、安全技能是人为了安全地完毕操作任务,通过D而获得的完善的、自动化的行为方式。A、学习B、教育C、锻炼D、训练135、技能形成过程中,在练习的中期,往往会出现成绩提高临时停止现象,即B。A、起伏现象B、高原现象C、低谷现象D、重复现象136、“违章是必要的,不违章就干不成活”属于哪一种不安全心理状态___B____。A、盲目自信,思想麻痹B、无所谓心理C、侥幸心理D、骄傲自大,争强好胜137、纪律方法从本质上说是A性质的,其目的是为了提高员工恪守生产经营单位政策和规则的自觉性。A、防止B、应急C、事后D、不拟定138、控制跨度就是管理者所控制的B。A、部门数量B、人员数量C、职责范畴D、时空范畴139、生产经营单位安全文化的核心和灵魂是C。A、管理层B、物质层C、精神层D、制度层140、美国的基尔布菜斯创立的动素分析法,把人体动作分为__C__种基本要素。A、15B、16C、17D、18141、《职业病范畴和职业病患者解决方法》规定,确诊为职业病者,B个月调离工作岗位,特殊状况(技术骨干)不得超出六个月。A、1B、2C、3D、4142、根据海因里希法则,为了消除伤亡事故,必须首先消除D。A、死亡事故B、轻伤事故C、重伤事故D、无伤害事故143、重大伤亡事故是指一次死亡B人的事故。A、1~2B、3~9C、10~29D、30人以上144、根据能量不正常转移模式的原理,在安全管理和事故防止中,应以C为核心。A、控制人的不安全行为B、消除物的不安全状态C、避免人和物的能量逸散失控D、改善工作环境145、发生重大伤亡事故应由C组织成立事故调查组。A、生产经营单位B、省级安全生产监督管理部门C、市级安全生产监督管理部门D、县级安全生产监督管理部门146、对于国家工作人员的行政处分分为6种,对于生产经营单位职工的行政处分分为7种,哪一种处分不是对国家工作人员的行政处分C。A、警告B、记大过C、留用察看D、罢职147、刑法第A条规定了对重大责任事故罪的处分方法。A、134B、135C、136D、137148、伤亡事故解决结案时间普通不得超出C天。A、30B、60C、90D、120149、工伤保险费由B。个人缴纳B、公司缴纳C、个人和公司各缴纳一部分D、国家缴纳150、安全信号灯属于___D___。嗅觉报警信号装置B、触觉报警信号装置C、听觉报警信号装置D、视觉警告信号装置151、PDCA循环法中,“计划阶段,重要是制订实施目的的具体方法”属于___D__阶段。A、A阶段B、C阶段C、D阶段D、P阶段152、劳动功效障碍分为10个伤残等级,最重的为A级。A、1B、2C、9D、10153、劳动能力鉴定委员会从收到劳动能力鉴定申请之日起__B__内作出鉴定结论。A、30B、60C、90D、150154、发生工伤后,用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织能够在事故伤害发生之日起,D内,直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A、30日B、90日C、180日D、1年155、我国对特种设备的监督管理职能部门是:C。A、国家安全生产监督管理局B、国家经贸委C、国家质检总局D、全国总工会156、对公司的决策层,安全教育重要以A为主。A、安全法规、原则B、安全管理知识C、安全操作知识D、安全生产责任制157、复训教育的对象是B。A、普通员工B、特种作业人员C、全体员工D、以上都对158、作业场合的设备、地面、墙壁的放射性物质表面污染β限值(Bq/cm2)为__C__。A、3.7*10-1B、3.7*100C、3.7*101D、3.7*102159、优先考虑对于实现系统作业的目的或达成其它性能的最重要的元件,将它们布置在本身抱负的位置A。重要性原则B、功效原则C、使用次序原则D、使用频率原则160、《安全生产法》对安全管理人员的配备,只作了原则规定,没有对配备人员的数量作具体规定,根据有关行政规范,专职安全管理、安全技术人员数量要达成员工总数的C。A、2%~5%B、3%~6%C、2‰~5‰D、3‰~5‰161、事故解决工作应在事故发生之日起___C__日内结案。A、10日内B、50日内C、90日内D、120日内162、防护服用于防治毒物经皮肤进入体内,重要有___B___。A、安全帽B、耐酸碱工作服C、手套D、长靴163、《刑法》第134条规定,可被认定为重大事故罪犯罪主体的是___C___。企事业单位的领导B、企事业单位的管理人员C、企事业单位的职工D、企事业单位的工程技术人员164、安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论,该原则的含义是指从本质上实现生产系统的安全化,这就意味着从___B___消除事故发生的可能性,从而达成安全生产的目的。A、思想上B、技术上C、管理上D、理论上165、___A___是劳动争议解决应遵照的。A、公正原则B、互利原则C、互谅互让原则D、公平原则166、对女职工和___C___必须予以特殊劳动保护。A、老职工B、技术干部C、未成年工D、新员工167、厂长和经理应审定安全生产规划和计划,拟定本单位安全生产目的,签发安全生产规章制度、安全技术规程,同意重大安全技术方法,___A___安全生产资金投入A、切实确保B、可能的条件下确保C、确保适宜的D、都不是168、防止事故三大对策是指___C___。控制三违B、安全技术、安全检测、安全方法C、工程对策、教育对策和管理对策D、三不伤害169、普通___A__时期编制安全生产计划。A、年初B、年中C、每年的三季度D、随时170、按照《深圳经济特区安全管理条例》法规规定,__C__人以上的生产性公司及重点保护单位应成立安全管理委员会。A、300B、400C、500D、600171、有人说事故管理的目的仅仅是为了解决事故当事人,这种说法对吗___B___A、对B、不对,事故管理的重要目的在于有效协助防止事故C、视状况定D、都不是172、生产经营单位安全生产规章制度可概括划分为安全管理制度和安全操作规程两大类,下列___B___不属于安全管理制度。安全生产责任制B、锅炉、压力容器安全操作程序C、事故隐患管理与监控规定D、危险作业审批条例173、生产经营单位安全管理部门要监督检查本生产经营单位贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展事故防止工作的状况,定时研究分析伤亡事故、职业危害趋势和重大事故隐患,提出改善__C___的意见A、公司改革方案B、生产效率C、事故防止工作D、ABC都是174、安全生产教育培训是生产经营单位为了提高___D__和防备事故能力而进行的工作。从业人员参加多种安全活动的能力B、从业人员抵抗病毒的能力C、从业人员的工资待遇D、从业人员的安全技术水平175、生产经营单位必须建立、健全从业人员的___A___,把《安全生产法》规范的法律制度具体化。安全生产权利保障制度B、权利保障制度C、权力制度D、保障制度176、查事故解决就是要检查生产经营单位对工伤事故与否___A____。A、及时报告、认真调查、严肃解决B、及时报告C、认真调查D、规定及时报告、认真调查、严肃解决177、与传统教育培训办法相比,计算机辅助安全教育培训的最大优势是___B___。能够不用学习B、直观形象C、能够不用考试D、能够获取资料178、用摄像机拍摄的摄像资料重要通过___D___来解决。A、文档解决B、平面动画制作C、三维动画制作D、视频编辑179、拟定目的高低的原则是,目的普通略高于执行者的__C___,使之通过努力能够完毕。A、智慧B、知识C、能力和水平D、ABC都不是180、人既是作业过程的一种___B__,同时又是控制作业过程和运作方式的主人。A、策划者B、参加要素C、AB都是D、AB都不是181、下列描述对的的是___B__。人的性格对安全生产没有影响B、急躁型、轻浮型和迟钝处在非安全型性格C、属于安全型性格的人一定不会发生事故D、属于非安全型性格的人一定会发生事故182、下列___C___可能不是安全教育培训惯用的办法。A、讲授B、参观C、自学D、演示183、建立合理的劳动组织能够确保安全生产的顺利进行,一种合理的作业人员组织应含有___D____三个基本条件。A、有明确的目的、有协作的意愿、由领导干部B、由领导干部、有协作的意愿、有良好的沟通C、有明确的目的、有物质奖励、有良好的习惯D、有明确的目的、有协作的意愿、有良好的沟通184、某次事故损失正好100万元,则按事故损失程度划分,该事故属于___D___。普通损失事故B、较大损失事故C、重大损失事故D、特大损失事故185、下列___D___属于事故的直接因素。技术的因素B、教育的因素C、精神的因素D、物的不安全状态186、下列___A___属于事故的直接因素。A、环境不良B、身体的因素C、管理因素D、教育的因素187、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由_C_承当举证责任。A、职工或者其直系亲属B、其别人C、用人单位D、政府188、安全色“黄色”的含义是____B_____严禁、停止B、警告、注意C、指令、必须恪守的规定D、批示、安全状态、通行189、根据生产车间工作面上的天然采光原则,工作精确度为“普通工作”所规定的采光系数应不低于___D___。A、5%B、3%C、2%D、1%190、以某种办法使某些元件强制发生互相作用,以确保安全操作,解释的是__B___。设立单薄环节原则B、闭锁原则C、取代操作员的原则D、严禁、警告和报警原则191、车间起重设备运行时,用铃声提示人们。遵照的是__D___。设立单薄环节原则B、闭锁原则C、取代操作员的原D、严禁、警告和报警原则192、按点检时间间隔和检查内容不同,点检可分为___D___三类。定位点检、内部点检、专项点检B、定位点检、移动点检、专项点检C、定位点检、固定点检、专项点检D、日常点检、定时点检、专项点检193、设备的偶发故障期处在___B___。新设备运转早期B、正常运转期C、设备运转后期D、大修后投入使用早期194、操作工人每班必须进行的设备保养工作是___A___。A、日常保养B、一级保养C、二级保养D、专门保养195、制动器的销轴或轴孔磨损达原直径的___C___,应报废,更换新零部件A、2%B、4%C、5%D、3%196、厂内道路应符合工业生产经营单位厂内运输安全规程的规定,下列___D___不符合安全规定。A、设立显而易见的交通信号标志、并装有足够的照明B、运输设备来往频繁要地,采用保护隔离方法C、经常运输易燃、易爆危险品的专用道路的最大纵坡度不大于6%D、主、次干道的最大纵坡度为10%197、含有隔爆外壳,把能点燃爆炸性混合物的部件封闭在一种外壳内,该外壳能承受内部爆炸性混合物的爆炸压力并制止向周边的爆炸性混合物传爆的电气设备。所对应的防爆电气设备构造性能类型为___A___。隔爆型(d)B、增安型(e)C、本质安全(i)D、正压型(p)198、蒸发量不不大于0.5t/h的锅炉最少应装___B___安全阀。A、一种B、二个C、三个D、四个199、气瓶检查周期的规定,对于盛装腐蚀性介质的气瓶__C___检查一次。A、每三年B、每五年C、每二年D、每六年200、化学爆炸对应特型指标是__D____。A、闪点B、燃点C、自燃点D、爆炸极限201、空、实气瓶应分开放置,有明显的标记并保持间距__D___以上。且防倾倒方法可靠。A、0.5mB、1.0mC、1.2mD、1.5m202、凡生产极毒、高毒化学品的车间除防毒规定外,下列哪种不是一定要配备的__D__。配备急救箱和救护器具B、设有自动连锁设施C、设有泄漏消除设施D、设有照明灯203、不能有效消除、减少和控制工作场合危险、有毒物品产生危害的重要方式有__B___。选用无毒或低毒的化学替代品B、加强检查C、采用能消除或减少危害的工程控制方法(如隔离、密闭等)D、采用能减少或消除危害的作业制度和作业时间204、重大事故隐患是指公司在生产经营过程中存在可能造成___B__人以上伤亡,或者500万元以上直接经济损失,或重大社会影响的潜在事故危害。A、10B、6C、15D、20205、女职工生育时难产的增加产假__C___天。A、5B、10C、15D、20206、伤亡事故类别按《公司职工伤亡事故分类》(GB6441-86)进行分类,有__C___种。A、10B、15C、20D、25207、有不满一岁婴儿的女职工,其所在单位应在每班劳动时间内予以其两次哺乳时间,每次___B__分钟。A、15B、30C、45D、60208、已拟定且明确设计施工负责单位或负责人规定完毕期限的安全技术方法项目必须经___D__同意、___D__同意,才干报上级部门核定。厂总工程师、基层工企B、公司第一领导者、基层工会C、安技职部门、厂长、D、厂总工程师、公司第一领导者209、《建筑业安全和卫生公约》的适应国家范畴是__C___。A、世办的有国家B、国际劳开工组织大会的会员国C、同意本公约的国际劳工组织大会的会员国D、承当国际劳工组织大会所属建设项目施工的国家210、某公司在负责人的领导下,建立了有序的多级安全管理体系,该体系中各级(层次)部门各司其职,某层次解决不了的问题,由上一层次来协调,下一层次服从上一层次的有效控制,请问这种安全管理方式符合哪项管理的基本原则?AA、整分合原则B、封闭原则C、激励原则D、动力原则211、重大危险源是客观存在的危险物质或能量超出__D___的设备设施。A、500卡B、1000卡C、一定量D、临界量212、特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作。获得《特种作业操作证》者每__B___年进行一次复审,未按期复审或复审不合格者操作证自行失效。A、1B、2C、3D、5213、公司安全目的体系的建立是一种___C__的过程,是全体职工努力的成果,是集中管理与民主管理相结合的成果。A、自上而下B、自下而上C、自上而下,自下而上重复进行D、各部门间横向重复214、安全技术方法计划是公司有计划地改善劳动条件的重要工具,也是做好安全工作、避免工伤事故和职业病发生的一项重要方法,公司要在编制__A___的同时编制安全技术方法计划。A、生产、技术、财务计划B、设备计划C、产品开发计划D、销售计划215、制订《安全生产法》就是要从___C__确保生产经营单位健康有序地开展生产经营活动,避免和减少生产安全事故,从而增进和保障经济的发展。A、思想上B、组织上C、制度上D、机构上216、在人力搬运中,国家规定女工及年纪在16-18岁的未成年男工,单人负重普通不超出___A__公斤。A、25B、50C、80D、60217、漏电保护器的作用是避免__B___。A、电压波动B、触电事故C、电荷超负D、电压稳定218、根据安全生产概念和工作规定,对于生产经营单位,安全生产需要保护的第一对象是___B__。A、设备B、从业人员C、管理人员D、设施219、___C__是提高职工安全技术素质的有效方法。实践锻炼B、加强批评C、加强安全教育和培训D、现场检查220、电焊产生的有害气体是什么___B__。A、氯氧化物B、一氧化碳C、氯气D、氧气221、对公司发生的事故,坚持__B___的原则进行解决。A、防止为主B、四不放过C、三同时D、五同时222、公司安全生产制度规定,管生产必须管__A___。A、安全B、效益C、生活D、动力223、《中华人民共和国劳动法》是一项__A___。A、法律B、行政法规C、行政规章D、规范224、根据事故理论,事故发生的重要因素是__A___。A、人的失误和不安全行为B、物的不安全状态或设备缺点C、运气不好D、条件不好225、公司全员安全教育是面对全体干部、__C__的定时安全教育。A、工人B、家眷C、职工和家眷D、技术人员226、对于公司生产管理者来说,下面哪一部分的安全教育内容最为重要___C___。安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育B、安全科学基本理论与教育C、安全生产方针、法规与管理办法教育D、安全文化227、三级教育中的“班组安全教育”应由谁来进行?CA、公司安全技术人员B、教育部门的专业教师C、班组长会同安全员及带班师傅D、厂长经理228、根据安全经济学的理论,随着技术的进步和生产的发展,在职业安全卫生投资构造中,职业卫生(工业卫生)的费用相对职业安全安全技术的费用投入,应是__A___。A、逐步增加B、逐步减少C、保持不变D、都不是229、防止事故三大对策是指__C___。A、控制三违B、安全技术、安全检测、安全设施C、工程对策、教育对策和管理对策D、三不伤害230、进行作业环境危险性评价时所根据的因素是__C__。A、污染面积和污染量B、危险概率、后果严重性和暴露频率C、事故频率、事故程度和危险性D、污染时间231、进行事故调查时,___A__进行事故前的生产状况调查。A、不必调查B、不应追究C、随便D、都不是232、在分析事故责任时,如果查清本公司的员工没按规定进行安全教育和技术培训,或未经工种考试合格上岗操作。与否应当追究领导者的责任?AA、应当追究B、不应追究C、随便D、都不是233、PDCA循环管理法中“P、D、C、A”字母含义对应为__C___。A、检查、计划、实施、解决B、实施、检查、计划、解决C、计划、实施、检查、解决D、检查、解决、计划、实施234、生产经营单位的总工程师有权回绝执行上级安排的严重危及__A___的指令和意见。A、安全生产B、集体利益C、国家利益D、单位利益235、分管生产、事故防止工作的副厂长要协助厂长召开安全生产__B___,对__B___决定的事项负责组织贯彻贯彻。主持如开生产调度会,同时部置安全生产的有关事项。A、例会、大会B、例会、例会C、大会、例会D、以上都不是236、下列哪一项应包含在事故隐患整治告知书中?DA、检查人员的性别和年纪B、初检查人员的籍贯C、整治负责人的权利和义务D、存在隐患及问题237、安全生产教育培训是生产经营单位为了提高__D___和防备事故能力而进行的工作。从业人员参加多种安全活动的能力B、从业人员抵抗病毒的能力C、从业人员的工资待遇D、从业人员的安全技术水平238、作业过程原则化首先体现在作业程序的原则化,这种程序涉及__B___。A、宏观方面和微观方面B、操作过程和准备过程C、操作人员和监护人员D、运行设备和作业环境239、人行为的原则化对安全含有重要意义,由于诸多事故是___C__引发的。A、人的意识淡薄B、人的操作C、人为失误D、ABC都不是240、需要进行危险作业的部门应首先提出申请,阐明规定__B__。作业理由与作业时间B、作业理由、作业时间、地点、规模和作业内容C、作业理由与作业内容D、作业理由与作业时间、地点241、下列描述对的的是__A___。A、不同职业对人员的生理素质规定也不同,实际中应根据具体职业特点制订出生理素质规定条件,作为人员选用或评定的根据。B、不同职业对人员的生理素质规定都是同样的,只要制订出通用的生理素质规定条件,就可作为人员选用或评定的根据。C、AB都对的D、AB都不对的242、在生产实践中常会出现的不安全情绪是__B___。A、沉默寡言B、急躁情绪C、恐慌D、忧郁不安243、下列哪一项不是人员定向分析的内容?AA、政治素质分析B、体力、体质规定分析C、发明性规定分析D、知识水平规定分析244、生产经营前段时间在进行安全教育培训需求分析时,既要分析个人层面的问题也要分析组织层面的问题,下列哪项是组织层面的问题?DA、员工情绪出现敌意、懈怠、灰心、低落、散温、注意力不集中档B、出现违章操作、违反纪律、操作失误增大、安全意识淡薄等C、工作效率与质量低下,达不到原则的规定D、新技术、新原则、新工艺设备、新材料造成需要新的安全技能245、从培训教学角度,普通规定安全培训环境应含有的条件是:B有较好的旅游环境、确保学员旅游B、桌椅数量足够、不易损坏,使用舒适C、周边有大商场,方便学员购物D、居住条件要豪华,以确保学员睡眠246、下列哪种性格易造成事故?CA、操作机器不冒失、不蛮干B、思考问题全方面周到C、情绪不稳定、易于冲动者D、观察状况认真细致247、特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对__D___的作业。操作者本人的安全可能造成重大危害操作者本人及周边设施的安全可能造成重大危害操作者本人及别人安全可能造成重大危害操作者本人、别人及周边设施的安全可能造成重大危害248、确诊为职业病者,必须按卫生部公布的《职业病范畴和职业病患者解决方法》的规定,D内调离工作岗位,特殊状况不超出__D__。A、三个月、五个月B、一种月、三个月C、三个月、六个月D、两个月、六个月249、轻伤:轻伤是指职工负伤后休一种工作日以上,损失工作日低于__D___的失能伤害,构不成重伤的。A、90日B、95日C、100日D、105日250、“工厂、矿山、林场、建筑公司或者其它公司、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果的行为。”将按什么罪处分?BA、重大劳动安全事故罪B、重大责任事故罪C、危险物品肇事罪D、工程重大安全事故罪251、“器官严重缺损或畸形,严重功效障碍或并发症需要特殊医疗依赖和部分护理依赖者。”评定原则对应的伤残级别为C。A、一级B、二级C、三级D、四级252、“器官严重缺损或畸形,有中档度功效障碍或并发症,需普通医疗依赖,生活能自理者。”评定原则对应的伤残级别为:D。A、一级B、二级C、三级D、六级253、根据生产车间工作面上的天然采光原则,工作精确度为“特别精细工作”所规定的室内天然光照度应不低于__A___。A、250lxB、1501xC、1001xD、501x254、对怀孕___C__月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、3B、5C、7D、10255、下列哪些状况不属于违章作业__A___。A、高处作业穿硬底鞋B、任意拆除设备上的照明设施C、特种作业持证者独立进行操作D、非岗位人员任旨在危险要害区域内逗留256、公司编制安全技术方法计划时,应根据本公司状况由___A___订出车间的方法计划,经职工讨论,送安技部门审查汇总。车间主任会同车间工会有关人员B、车间技术人员C、公司的总工程师D、负责公司安全工作的领导257、安全生产责任制规定__A___对本公司安全生产负具体领导责任.A、公司第一领导者厂长(经理)B、总工程师C、主管安全工作的副厂长D、专职机构的正职领导258、公司新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育,三级安全教育的时间不得少于___C__学时。A、8B、20C、24D、40259、在总工程师领导下,__D__负责组织制订多种安全操作规程,检查安全规章制度的执行状况,确保工艺文献、技术资料和工具设备符合安全规定。A、车间安全员B、车间技术员C、车间主任D、专职安全管理人员260、作为一种当代公司的领导,从历史经验的启示中,我们应当追求如何的安全哲学___C__。A、宿命论、被动型B、经验论、事后型C、系统论、综合型D、本质论、防止型261、影响人的安全行为的社会心理因素是__B__。气质、性格、情绪、能力、爱好等B、社会知觉、角色、价值观C、风俗、潮流D、光亮、气温、气压、湿度、风速、空气含氧量等262、伤残者经治疗或处在相对稳定状态时,由医疗机构作出医疗终止。自工伤事故发生之日起至医疗终止的期限不得超出__B_个月。因病情需延长治疗的,应当经市医务劳动鉴定机构同意。A、12B、18C、15D、20263、中国历史上第一部《劳动保护法》是__C__年___C_月颁布的。A、1930年5月B、1930年6月C、1930年7月D、1949年6月264、公司经理、厂长对公司的安全生产__A___。A、负责全方面负责B、负责重要负责C、不负责任D、普通责任265、下列哪种伤害不属于机构伤害的范畴__D___。A、夹具不牢固造成物件飞出伤人B、金属切屑飞出伤人C、红眼病D、中毒266、安全色中的___C__表达提示、安全状态及通行的规定。A、黄色B、蓝色C、绿色D、都不用267、白色信号灯表达__D___。A、存在危险性、紧急状况、机件失灵、出现故障、错误、停止B、危险性临近、处在边沿状态、警告、缓慢进行C、状况、性能发挥正常,数据在规定范畴以内,处在安全状态D、系统准备就绪、操作顺利进行。268、安全监察是一种__A___的监督。A、强制性B、应急性C、自觉性D、随意269、国务院公布的《女职工劳动保护规定》是__C__实施的。A、1995年B、1990年C、1988年D、1993年270、OHSMS是指___B__。A、健康、安全、环境B、职业安全卫生管理体系C、安全生产管理体系D、保险体系271、根据安全经济学的理论,随着技术的进步和征税的发展,在职业安全卫生投资构造中,职业卫生(工业卫生)的费用相对职业安全(安全技术)的费用投入,应是__A___。A、逐步增加B、逐步减少C、保持不变D、都不是272、我国《民法通则》中第123条规定,对于从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放身性、高速运输工具等对周边环境有高度危险的作业,若造成别人损害的,应当承当__B___;如果能够确保损害是由于受害人故意造成的,不承当民事责任。A、行政责任B、民事责任C、经济责任D、无责任273、HSE管理模式的HSE是指___A__。A、健康、安全、环境B、生命、健康、财富C、劳动、生产、效益D、三不备害274、根据行为科学的知识,在分析事故的因素时,从人的角度要考虑__A___。人的情绪、气质、社会知觉等心理因素,以及人的动机、能力、需要等因素。B、体力、视力、体重等C、年纪、性别、身高等D、生理特性275、根据安全理论进行系统地分析,事故的间接因素是__C___。人的不安全行为,物的不安全状态B、自然条件、气象条件不良等C、生产技术本质安全性差、管理不良、教育不力、人的生理及心理因素等D、都不是276、根据《劳动法》的规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前__C___日向工会或者全体职工阐明状况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,能够裁减人员。A、六B、十二C、十五D、二十277、事故系统构成的四M要素是__A___。A、人、机、环境、管理B、人和信息C、职工、设备、工具、车间D、都不是278、在分析事故责任时,如果查清本公司的员工没按规定进行安全教育和技术培训,或未经工种考试合格上岗操作。___A__领导者的责任。A、应当追究B、不应追究C、要状况定D、都能够279、下列不属于安全作业证制度规定的作业是___C__。A、动火作业B、设备检修、维修作业C、金属切削作业D、吊装、爆破作业280、生产经营单位安全管理部门要监督检查本生产经营单位贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展事故防止工作的状况,定时研究分析伤亡事故、职业危害趋势和重大事故隐患,提出改善__C__的意见。公司改革方案B、生产效率C、事故防止工作D、ABC都是281、从业人员有权回绝接受___D__,并对上级单位和领导人无视从业人员安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告。A、生产任务B、布置任务C、岗位检查D、违章指挥282、下列哪一项包含在“三同时”项目安全评价报告中___D__。建设单位的作息时间安排B、建设单位的职工年纪构造分布图C、评价人员的年纪构造分布D、安全卫生对策方法283、下列不属于作业管理原则化内容的项是__D___。A、管理制度原则化B、安全信息原则化C、安全业务活动原则化D、ABC都不是284、要提高人员的安全素质,我们应当__B___。缩短工作时间,增加休息时间B、严把人员的选用与配备关,加强人员的安全教育培训C、提高从业人员的工资待遇D、提高单位工作时间内的工作效率285、下列描述对的的是__B___。人的性格对安全生产没有影响B、急躁型、轻浮型和迟钝属于非安全型性格C、属于安全型性格的人一定不会发生事故D、属于非安全型性格的人一定会发生事故286、下列哪一项不属于岗位分析法所采用的办法___B__。A、问卷调查B、重叠法C、观察法D、现场访谈法287、安全态度教育不涉及下列哪一项内容__A___。A、基本安全技术知识B、法规教育C、安全思想教育D、安全生产方针政策教育288、安全培训教师的___B__、能力、经验、教学办法等都关系到培训效果的好坏与质量的高低。A、年纪B、素质C、阅历D、职称289、特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对___D__的作业。操作者本人的安全可能造成重大危害B、操作者本人及周边设施的安全可能造成重大危害C、操作者本人及别人安全可能造成重大危害D、操作者本人、别人及周边设施的安全可能造成重大危害290、违章操作造成严重后果或2年内违章操作统计___D__以上的特种作业人员将被发证单位吊销特种作业操作证。A、6次B、5次C、4次D、3次291、安全生产控制内容不涉及下列哪一项___C__。A、建立权力构造B、群体控制C、信息沟通渠道D、适宜的控制跨度292、劳动组织要素涉及人、物、___A__、时间、作业性质、作业过程等,它们之间的配备与否合理,与否优化,是影响生产和安全目的任务完毕的重要因素。A、环境B、工艺C、技术D、设备293、“设备和装置的构造不良,强度不够,零件磨损和老化”而造成事故,对应的事故因素构成要素归属于__B___。A、人的不安全行为B、物的不安全状态C、环境的不安全状态D、管理上的因素294、一级伤残的一次性伤残补贴金为__A___。A、24个月本人工资B、22个月本人工资C、20个月本人工资D、18月本人工资295、六级伤残的一次性伤残补贴金为___D__。A、24个月本人工资B、22个月本人工资C、20个月本人工资D、14月本人工资296、生活完全不能自理的工伤保险伤残,月生活护理费为__A___。统筹地区上年度职工月平均工资的50%B、统筹地区上年度职工月平均工资的40%C、统筹地区上年度职工月平均工资的30%D、统筹地区上年度职工月平均工资的20%297、根据国家《建筑设计防火规范》的规定,按照贮存燃烧爆炸性危险物品可能发生火灾的危险程度分为__D___。A、甲、乙类B、甲、乙、丙3类C、甲、乙、丙、丁4类D、甲、乙、丙、丁、戊5类298、事故解决工作应在事故发生之日起___C__日内结案。A、10日内B、50日内C、90日内D、120日内299、重大事故隐患是指公司在生产经营过程中存在可能造成__B___人以上伤亡,或者500万元以上直接经济损失,或重大社会影响的潜在事故危害。A、10B、6C、15D、20300、发生重伤以上的事故后,事故上报时间最迟不超出__B__小时。A、12B、24C、48D、72301、防护服用于避免毒物经皮肤进入体内,重要有__B___。A、安全帽B、耐酸碱工作服C、手套D、长靴302、根据《刑法》的规定,可被认定为玩忽职守罪主体的是___A__。A、国家工作人员B、公司的重要领导C、公司的技术人员D、国有单位的重要领导303、国有公司内部实施承包经营后,发生伤亡事故,应由__A___负责做统计报告。A、发包单位B、上级主管单位C、该公司D、劳动部门304、下面说法不对的的是__A___。及时研究解决安全生产方面的全部问题是厂长(经理)的职责及时研究解决安全生产方面的重大问题是厂长(经理)的职责C、公司第一领导者是本单位安全生产的第一责任者D、主持领导本公司安全生产委员会主动开展工作的是厂长(经理)的职责305、影响人的安全行为的社会心理因素是哪些?B。气质、性格、情绪、能力、爱好B、社会知觉、角色、价值观C、风俗、潮流等D、光亮、气温、气压、湿度、风速、空气含氧量等306、《安全生产法》由江泽民主席于订立第七十号令予以公布,自__B___起施行。A、10日1日B、11月1日C、12月1日D、9月1日307、保障人民群众___C__安全,是制订《安全生产法》的目的之一。A、生命B、财产C、生命和财产D、社会效益308、锅炉的三大安全附件分别是安全阀、___C___、压力表。A、电表B、温度计C、水位表D、开关309、《安全生产法》第六章为“法律责任”。重要规定了安监人员、各级政府人员和生产经营单位违反《安全生产法》所应承当的法律责任。这一章共有19条,其中对__A___违反《安全生产法》处分规定最多。生产经营单位及其有关人员B、从业人员C、安全监管部门的工作人员D、中介机构310、特种作业人员的安全培训,普通采用按工种分
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 口部运动治疗学
- 医疗器械工厂简介
- 员工心态与情绪管理培训
- 【数学】函数的概念课后训练-2024-2025学年高一上学期数学人教A版(2019)必修第一册
- 2024企业承包经营合同企业招标承包经营合同
- 医疗产品课件
- 2024年石化节能减排项目综合评估报告
- 2024至2030年中国高铝质自流耐磨浇注料数据监测研究报告
- 2023年深冷技术设备项目成效分析报告
- 2024至2030年中国钛金属烧结滤芯数据监测研究报告
- 中央企业商业秘密安全保护技术指引2015版
- 0417 教学能力大赛 公共基础《英语 》教学实施报告 电子商务专业
- 校园及周边重点人员排查情况表
- mbti性格测试题及答案(十篇)
- 钢筋加工厂龙门吊的安装与拆除专项施工方案
- 土力学与地基基础教案
- 方太销售及市场营销管理现状
- Module9 Unit 2 课件-外研版八年级英语上册
- 蔬菜栽培的季节与茬口安排-陇东学院教学提纲
- 三年级《稻草人》阅读测试试题附答案
- 《新闻学概论》第十章
评论
0/150
提交评论