2022年军队文职人员招聘考试《管理学》名师预测卷2

单选题(共55题，共55分)【解析】份号是指公文印制份数的顺序号，即将同一文稿印制若干份时每份公"绝密”、"机密"级公文应当标明份数序号。故选A。C.公文页数顺序号D.公文附件的顺序号2.下列各项中，哪一项是矩阵型组织结构的缺点?()【解析】矩阵型组织结构的缺点是：稳定性较差；实行双重A.反应不灵敏B.稳定性较差C.适应性不强D.部门协调差3.管理与领导的侧重点不同，领导的侧重点是()。A.处理变化的问题B.处理复杂的问题C.制定决策4.管理的最终目的是()。【解析】管理是指一定组织中的管理者，通过计划、组织、领导、控制等职能A.实现人与人之间关系的协调B.有效实现预定目标D.制定组织目标5.()是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表【解析】综合尺度量表法是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方法。行为观察量表法是通过指出员工表现各种行为工作绩效。等级择一法是使用一些有等级含义的度的一种量表法。行为锚定量表法是将传统的业绩测评表A.行为观察量表法B.行为锚定量表法C.等级择一法6.()学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。者的工作内容，认为对于管理来说，从管理角色的业所处的内外条件随机应变，没有什么一成不变、普遍适理论与方法。即应根据不同的情况采取不同的最法。故正确选项为B。A.经验或案例B.经理角色C.合作社会系统7.韦伯认为，只有()才宜于作为理想组织体系的基础。B.理性一合法的权力C.专制的权力D.超凡的权力8.()是组织的核心功能。【解析】整合功能是组织的核心功能。组织的作用就在于按照统一的意志、遵循一定的规则，把社会中的物质资源、财力资源、人力地进行动员和组合，使这些零散的资源在一定的权责体D.服务功能9.某项职位或某部门所拥有的，包括做出决策、发布命令等的权力属于()。A.直线职权B.参谋职权D.决策职权B.成就测验C.性向测验D.情商测验11.劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了()。C.企业的意志法是按()进行的分类。C.应用的广度D.规范程度13.《红楼梦》中的薛宝钗则是()的人物。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.抑郁质B.企业家15.《红楼梦》中的王熙凤则是()的典型。A.多血质16."信息就是资源"这是一种()。17.胆汁质型气质主要行为特征是()。18.以下关于动机与行为的表述中不正确的是()。19.内化反映了雇员因为自己的价值观和目标与组织(),而主动表现出的行A.相一致B.相反C.无关D.背离20.20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的()三因素具体包括情感承诺、连续承B.上司承诺C.组织承诺D.职业承诺21.提出那些将改进组织发展战略的人属于()。A.企业家B.联络者C.发言人D.传播者22.经济价值观以有效、实惠为中心，强调功利性和(),追求经济利益。B.实务性C.实践性23.会议记录的组成是()。【解析】会议记录是会议的实录，主要分为两部分：第一部分记录会议的组织情况；第二部分记录会议的基本内容。故本题答案为D。A.会议组织情况+会议发言情况B.标题+会议六要素C.标题+会议的基本内容D.会议组织情况+会议的基本内容24.下列关于倡议书的说法，错误的是()。者写出某种建议，要彰显感染力。同时，还需注意B.倡议书的事项要有针对性和可行性25.在伦理培训中，设计规定性、强迫性、惩罚性的培训模式是为了激励人们服A.最低的道德标准B.最高的道德标准D.所有的道德规范A.由政府依靠公共财政支出，直接投资并组织公共产品生产，然后无偿向27.目标管理的理论和方法的创立者是美国管理学家()。C.泰勒D.法约尔B.品德第一C.德才兼备D.创造性强29.财政管理信息系统是公共危机管理过程用不包括以下哪项()C.添置资产30.公民的支持与配合对于公共危机管理很重要，以下哪项说法不正确()【解析】暂无解析A.公民的参与可以丰富和充实公共管理的内容C.公民的参与使危机决策得以迅速实施31.新公共管理运动肇始于()。A.英国B.美国C.德国D.新西兰32.从卫生事业活动的表现形式和结果——产品的角度看，卫生事业产品的特点就是()。A.准公共性B.公共性C.综合性D.社会性33.在问题重大，急需使直接上级和更高上级机关同时了解下.上行文可以采用()。【解析】多级行文是为加快公文传递，在必要时可采同时向关或下级机关制发公文。本题中事情紧急，可34.公文具有法定权威性，其制发必须是()。【解析】公文的制发必须是其法定作者。故本题答案选D。A.法律部门C.部门领导D.法定作者35.此公文中的错误共有()处。【解析】本文中共有3处错误：(1)标题断行错误。公文标题根据实际情况可排列应使用梯形或菱形。此公文标题中，将"工作"二字分开排布不当。(2)样的说法。故本题答案选C。36.填入横线④处的成文日期应为()。月、日标全，年份应标全称.月、日不编虚位(即1不编为01)。故本题答案选D。C.二零一六年二月二十三日D.2016年2月23日【解析】党政机关应在各自的系统内发布文件。行政故本题答案选B。A.行政机关可以直接向党的组织发布指令性文件B.党政机关应在各自的系统内部发布文件D.党政机关应尽可能地增加联合发文38.党政机关公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅(室)进行审核。审核的重点不包括()。【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》第20条规定，公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅(室)进行审核。审核的重点是：(1)行文理由是否充符号等用法是否规范。(5)其他内容是否符合公文起草A.行文理由是否充分，行文依据是否准确C.文种是否正确、格式是否规范一种下行公文.通报的作用不包括()。A.嘉奖作用B.告诫作用C.交流作用D.指示作用40.公文生效的时间是()。A.公文撰写时间C.公文打印时间41.平行文的行文方式一般是()。工厂与某学校之间的行文，都属于平行文。平行级别和地区，均采用直接行文的方式，故选D。A.逐级行文C.直达行文D.直接行文42.下列关于公文管理的描述正确的是()。始无效；公文被废止的，视为自废止之日起失效。故本题答案选A。A.公文被撤销，视作自始至终不产生效力43.党政机关的行文关系有()。B.上行文、下行文、平行文C.逐级行文、多级行文、越级行文D.直达行文、多级行文、越级行文44.结合该公文内文，可知填入①处最恰当的内容是()。B.统一全市市场监督管理局执法人员制式服装及标志标识的通知C.统一全市市场监督管理局执法人员制式服装的通知D.统一全市市场监督管理局执法人员制式服装的通告45.在公文写作中，下列不属于积累与占有材料的途径的是()。【解析】积累与占有材料的途径主要有：亲自观察46.关于背景调查应遵循的原则，下列说法错误的是()。“第三者”,要求对方尽可能使用公开记录来评价员工的工作情况，避免偏见A.只调查与工作相关的情况D.重视应聘者性格方面的主观评价内容A."常规"行为48.在差别原则中，社会各阶层的利益分配比例是()。A.紧密啮合的关系B.相对立的关系C.此消彼长的关系49.香港廉政公署的道德推广，香港廉政公署成立于1974年，作为当前国际上重要性：向职员提供有关法律及道德问题的培训：1995年还成立了“香港道德发展中心”,推广商业道德。青少年一向是其倡廉教育工作的主要培育对象。度，激发行政人员的道德能动性，并增强了行政个体的()。B.效率观念C.公共责任意识D.学历水平50.20世纪70年代，在行政伦理学原理建构的过程中形成了新的核心价值，即A.效率B.公正C.经济D.效益51.按照密尔的观点，下列行为中，在道德上应予以遣责的是()。A.主动搭救落水者并取得成功B.主动搭救落水者但未能成功C.为获取报酬而救起落水者D.发现有人落水而不予以施救(最终落水者被旁人救起)52.组织系统中权力效应的决定性因素是()。【解析】暂无解析A.组织的人数规模B.成员的学历水平这源自于行政权力的()。A.时效性B.手段性D.膨胀性A.综合协调机构C.最高决策机构D.决策咨询机构55.警惕："弱势群体”利益在“最小化”,改革必须重视"利益"的走向问危险的倾向是：经过“改革”,一些“强势群体”的利益在“最大化”,一些众在市场竞争中挣扎。”据统计，2004年，收入最高的10%家庭的财产总额占城镇居民全部财产的比重接近一半，收入最低的10%家庭的财产比重只有1%左实际增长仍然低于城镇居民可支配收入的增幅，城乡收入差距扩大到了3.53倍，而2003年这个数据是3.23倍。北京市统计局的数据也表明，2004年前11个月，高、低收入组的收入之比为5.8比1,与上年同期的4.7比1相比，差距也在扩大。以上数据至少说明处于初级社会主义阶段中国的"利益流向"是不合理的，据我国著名经济学家胡鞍钢的研究，仅90年代后期，寻租性腐败、地下经济腐败、税收流失性腐败、公共投资与公共支出济损失平均每年占GDP的13.2%—16.8%。这个触目惊心的数字说明了，当今我们的社会在"利"的走向方面确实出了问题。阅读案例，回答下列问题：政府分配政策调整到有利于()。多选题(共10题，共10分)A.社会性B.理论性C.科学性D.艺术性57.领导者与众不同的特质包括()。【解析】领导者与众不同的特质包括内驱力、自信心、创造性、领导动机、随C.领导动机E.人格健全58.发文字号由()组成。【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》第9条规定，发文字号由发文机A.发文机关代字B.年份C.发文顺序号D.份号59.简报主要应用于()。60.关于决定和决议，下列说法正确的有()。【解析】决议必须经会议表决通过，才能正式行文；决定则可性，要求认真执行；而决议既有需贯彻执行的指作具体的工作部署，有些决议还带有较强的议论色彩A.决议必须经会议表决通过才能行文，决定不一定经过表决程序序，正确的是()。B,D项错误，选AC。A.签收→承办→传阅→答复62.材料筛选法的具体形式包括()。履历分析、证明材料、推荐信、背景调查等都筛选法主要依据应聘者个人的基本信息及背景材料C.工作日志D.证明材料E.背景调查63.法律通常将自然人分为()。【解析】依据人的年龄、健康、智力和行为自由等事C.无劳动行为能力的人E.完全劳动行为能力的人64.养老保险具有的特点包括()。A.由国家立法强制实行D.具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大65.在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有()。容，不仅包括对各个中层部门主管的个人行为与A.利润率B.任务完成率C.劳动生产率D.产品合格率问答题(共2题，共2分)【答案】【解析】1.(1)如果一家公司像星巴克一样迅速扩张，最有可能产生的变革培训员工的标准降低，只要满足基本的工作要求就可快速扩张中的人手短缺问题。③公司高层开始关成这样的影响：整个组织会形成一种浮躁的风气，种创新的文化氛围，对基本文化模式的改变的抵制可能精力和冒险的倾向。他们还显现出与变革型领导相关的新潜力的愿景和他们对于使命的强烈的个人信念激励助于他们引进和实施创新。文化革命的主旨是实施文化也奖励失败。舒尔茨做的努力有：(1)为了培训135000名咖啡店服务生，今，星巴克每季度收入超过36亿美元，在全球60个国家经【答案】百度最高奖其实是由创始人李彦宏在2010年7月提出的，这两年的评奖中都严格执行三个标准。第一是必须有10人以下的小团队，全部是由总监级别以下的基层员工组成，时间不能超过一年。第二是项目对公司出的结果远远超出预期。上年百度奖励了一个团队100万美元，今年增加到三个团队共计300万美元，明年百度的最高奖不设上限，有多少个符合标