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文档简介

新版正规劳动合同样本一、前言随着现代化的发展，劳动力市场也逐渐成熟起来，一份正规合法的劳动合同对于雇主和员工来说都至关重要。近年来，我国劳动法规也在不断完善，新版正规劳动合同也应运而生。本文将介绍新版正规劳动合同的样本，以供大家参考和使用。二、劳动合同的基本内容一份正规的劳动合同应当包含以下基本内容：用工单位和职工的基本信息；工作内容和工作地点；工作时间和休息时间；工资和福利待遇；保险和社会福利；雇佣期限和试用期；工作纪律和保密条款；法律责任和争议解决条款；其他需要约定的条款。劳动合同应当遵循法律法规的要求，并且注重合同的可执行性和合理性，避免出现约定不合理或无效的条款。三、新版正规劳动合同样本合同编号：该合同编号为XXXXXX。乙方信息：乙方：XXX公司地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX电话：XXXXXXXXX甲方信息：甲方：XXX公司地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX电话：XXXXXXXXX合同条款：工作内容和工作地点乙方聘用甲方就XXX公司XXX岗位工作。工作地点为XXX公司XXX部门。聘用期限和试用期该合同聘用期限为XX个月，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，试用期XX天。试用期内工资为XX元/月（税前）。工资和福利待遇甲方的工资待遇为XX元/月（税前）。职工每月享受养老、医疗、工伤、失业和生育保险。职工每月享受XX天带薪年休假（全年XX天）。工作时间和休息时间工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，共计工作四十小时。休息时间为每周休息两天。保险和社会福利甲方支付职工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和职工的住房公积金。法律责任和争议解决条款6.1甲方和乙方在履行本合同中如有任何争议，应当通过友好协商解决；6.2否则，可以向企业内部劳动争议调解委员会申请调解；6.3调解不成，任何一方均可以向劳动争议仲裁委员会提请仲裁；6.4同时，本合同应当依法按照相关法律法规处理。其他约定事项7.1此合同自双方签字盖章之日起生效，期限如上；7.2严格遵守公司各项规章制度，确保工作任务完成质量和进度要求；7.3职工个人事项（请根据实际情况具体约定）；7.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。签字和盖章甲方：XXX公司（盖章）法定代表人签字：（签名）日期：XX年XX月XX日乙方：XXX公司（盖章）法定代表人签字：（签名）日期：XX年XX月XX日四、总结以上就是新版正规劳动合同样本的内容，劳动合同内容十分重要，它关系到雇主和员工的权益，应当认真审核和遵守。在签订劳动合同前，建议双方仔细阅读合同条款，并且仔细

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