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文档简介

技术员工保密协议1.背景本文档的目的是为了建立和规范技术员工对于公司机密信息的保护，防止机密信息泄漏对公司造成损失和影响。2.定义技术员工：公司拥有特定技术能力，从事技术相关工作的员工，包括但不限于研发人员、测试人员等。机密信息：指公司经营活动中属于商业机密的信息，包括但不限于技术资料、商业计划、客户信息、财务数据等。保密责任：指技术员工在从事工作时，有保守公司机密信息的义务，确保机密信息不会被泄漏给任何未经授权的人员。3.保密协议保密协议是技术员工与公司签署的协议，双方在协议中统一了技术员工对于公司机密的保护责任和义务。以下是保密协议的主要内容：3.1保密信息的范围保密信息包括但不限于以下内容：公司的商业计划；公司的知识产权；公司的技术数据和资料；公司的财务数据；公司的客户信息以及与客户有关的信息。技术员工要保守以上信息，并除了工作必须情形外，不得向其他人员透露其中之任何一项内容。3.2保密义务技术员工保证在离开公司或者工作转岗时，不得携带任何机密信息离开公司。在离开公司之前，技术员工还必须做到以下事项：借用的公司设备和材料全部归还；备份的公司机密信息必须在经过主管同意后，全部删除或交还公司；对于可移动存储设备（例如U盘、硬盘、手机等），必须通过公司的授权渠道进行使用并加密存储，并严密保管；在保护公司机密信息时必须使用公司授权的安全措施，包括但不限于指纹识别、密码锁、双重认证等。3.3违反保密义务的责任技术员工如未履行保守机密信息的义务和责任，导致机密信息泄露给其他人员或者给公司造成其他损失和影响，则应对此负以相关法律法规所定的民事或刑事责任。同时，公司有权要求技术员工赔偿因泄露机密信息所造成的损失和影响。3.4互不侵犯知识产权协议签署后，技术员工如在工作中产生任何知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，应将知识产权的权利归属公司所有，技术员工不应利用公司机密信息从事任何有损于公司利益的不当行为。3.5协议的有效期本协议自签署之日起生效，有效期至技术员工离职之日，同时本协议效力并不因技术员工职务变化而改变。4.总结保密协议的签署对于公司的保密工作至关重要。技术员工对于机密信息的保护责任是一个长期和严谨的过程，有利于公司保护自己的核心竞争力和商业机密。同时，合理规范的保密制度也保障了技

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