项目工程安全生产情况安全生产

项目工程安全生产状况1、施工现场发生安全事故后，施工单位应当如何向有关部门报告《生产安全事故报告和调查解决条例》中明确规定：第九条，事故发生后，事故现场有关人员应当立刻向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。状况紧急时，事故现场有关人员能够直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。第十二条，报告事故应当涉及下列内容：（一）事故发生单位概况；（二）事故发生的时间、地点以及事故现场状况；（三）事故的简要通过；（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（涉及下落不明的人数）和初步预计的直接经济损失；（五）已经采用的方法；（六）其它应当报告的状况。第十三条，事故报告后出现新状况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。拓展资料：安全事故是指生产经营单位在生产经营活动（涉及与生产经营有关的活动）中忽然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，造成原生产经营活动（涉及与生产经营活动有关的活动）临时中断或永远终止的意外事件。参考资料：生产安全事故报告和调查解决条例_网络2、建筑施工公司安全生产自查报告状况的报告北辰科技园区在建公司施工单位来安全自检表施工单位章：工程名称工程地点施工安全负责人施工安全管理员电话施工单位安全自检内容检查项目检查重要内容解决方法备注施工安全管理源安全生产责任制贯彻状况已贯彻安全技术管理施工组织设计、安全技术交底已贯彻文明施工封闭管理、施工场地、现场治安、现场防火做到文明施工脚手架基坑支护模板工程临边防护施工用电配电箱、开关箱、现场照明、配电线路合乎规定物料提高机外用电梯塔吊起重吊装安全施工机具注：此表的检查项目及重要内容根据天津市建筑施工现场安全质量原则化（文明施工）检查表对照。（检查内容较多项目及解决方法可用文字阐明附表后）填表日期：3、建筑工地项目安全总结自8月调入xx项目部从事安全工作以来，在工作中主动努力，认真负责，能够杰出地完毕本项目部的安全管理工作，其工作状况以下：1、成立了以项目经理为组长的安全领导小组，建立了项目部的安全确保体系；2、对项目部职工和协作单位职工进行了入场安全教育合计XX次；3、督促施工员对分部分项工程进行安全技术交底26份，督促机务部门进行设备安全技术交底32份；4、根据铁路施工的特点，为确保全线的安全生产，通过安全体系化管理进行预控，各工区设立兼职安全员，各协作单位设立安全防护员定时召开安全员会议，传达文献，布置各区域的安全工作，各区域的兼职安全员向区域内的安全防护员进行传达，使项目部的安全管理工作有序进行；5、加强劳动防护用品的统一管理，做到统一购置，统一发放，控制了不合格劳动保护用品的使用，有效确保了作业人员的人身安全。6、执行安全原则化管理，现场统一配备原则化电闸箱，泥浆池围护统一用脚手管刷红白漆进行维护，高度为X米。在到XX铁路项目部的X个多月的时间里，主动学习铁路安全管理知识，不停提高铁路安全管理水平，他还经常进一步工地，对安全隐患进行排查，发现问题，立刻整治，及时将隐患消亡在萌芽状态，有效地确保了施工生产的稳步进行。截至现在，项目部未发生一起安全事故，他的工作体现得到了项目部领导和员工的一致承认安全总结：今年竣工验收20个工程项目，建筑面积约21.6万M2，造价约1.6亿元；在建项目有12个，建筑面积约36.5万M2，造价约2.4亿元。比去年完毕工程量略有增加。我公司始终坚持“以人为本”的科学发展观，加强本身建设，努力营造“遵章遵法，关爱生命”的安全生产氛围。一年来，工程建设施工过程无发生重大生产安全事故。根据上级批示及公司决定，指定四个争取创立施工文明工地。今年重要安全工作总结以下：一、加强宣传学习，提高安全生产意识1、学习业务知识，掌握理论基础，提高综合技术业务素质。今年公司分期分批组织参加莆田市举办的“五大员”安全技术、安全法律法规等培训班，日常在公司内部经常组织职工学习安全生产知识、安全生产技术规范、规程、原则及法律法规等业务理论和有关知识，并通过内部考核取证及知识竞赛活动等多个形式开展安全教育活动，切实提高了广大职工的安全生产意识和遵章遵法的自觉行动。2、学习文献精神，及时掌握领略工作重点。公司十分重视及时传达并贯彻贯彻上级有关部门的安全生产批示精神，通过及时传达学习上级有关批示精神，让广大职工能适时掌握理解文献实质，明确现在工作重点和任务，分清轻重缓和，有针对性地开展各项安全生产工作。一年来，几个重要的节假日期间安全检查防备工作，让一线工人渡过了一种个安静祥和节日氛围；“安全生产月”活动更是让广大职工切身体会了国家政府对人民群众切身利益的关心和爱惜，对生命的关爱，对劳动者的尊重，营造了一种浓厚的“人人讲安全，事事讲安全”的安全生产氛围；防暑降温工作的开展及时消除和避免了中署事件的发生，保护了工人的身心健康同时了提高劳动效率；防台抗台活动及专项整治的开展，及时消除了安全生产隐患，最大程度减少了国家财产损失和生命健康的威协。3、学习经验做法，提高工作效率和工作成绩。通过走出去请进来，参考同行业兄弟单位的工作成果，直观学习理解掌握工作办法和操作技巧，进行经验交流，取人之长补己之短。公司还主动参加市组织的文明工地考察团赴上海等地进行实地考察取经，回来后还组织职工到厦门、福州等地参观文明工地实施状况，现场学习取经，并拍回照片开展宣传学习，并指定四个工地为试点，开展创立文明工地实施方案。二、制订和完善各项规章制度，明确各级岗位安全责任今年公司在建章立制方面，结合今年公司安全生产认证许可条件规定，重新全方面补充和完善了各项规章制度，明确了各级各岗位人员的安全责任及各部门的安全职责。1、重新修订了各级各岗位人员的安全责任，明确各自的安全职责，并订立考核责任书，明确考核原则及目的规定，使各级各岗位施工管理人员各司其职，各负其责，分工明确，职责分明，减少责任推委，杜绝管理漏洞，充足调动了职工的工作主动性和主观能动性，赋予了责权利互有关系，合理解决分派矛盾。2、建立了安全资金专项保障制度，从源头上确保安全专项资金的必要投入，避免因资金问题影响正常的安全防护用品、设施的配备，造成安全配备设施的短缺等，留下安全隐患，影响正常施工。3、制订安全培训制度。公司对各级岗位管理人员制订了各阶段培训计划，使各级岗位管理人员有合理的时间接受安全知识的更新、巩固和充实，提高安全意识，增强自我安全防备能力。4、完善安全检查制度及生产事故解决制度。公司着力对加强安全隐患的整治力度，制订贯彻整治“三定一同时”具体有效的实施方法，使安全检查目的最后得以实现，有效减少事故的发生频率和事故损失程度。5、完善施工组织设计及专项施工方案的编制审批制度。施工组织设计及专项施工方案的编制，决定着工程施工的安全程度，对的的组织设计和施工方案是减少事故发生的有效途径，严格编制审查制度对安全工作含有决定性的意义。6、同时公司还制订了一系列安全管理规定，对施工设备、大型机械设备、特种设备、安全设施防护及安全检测工具等制订了对应的管理制订，明确各方责任，能够有效减少机械故障对人员的伤害。三、完善安全管理机构，增强安全管理力度公司在组织机构上增加配备3名专职安全管理人员，共有专职安全管理人员9人，并且以工程师、助工技术人员为主，提高安全管理机构人员的素质和水平，加强了安全管理工作的力度。在公司领导、各级部门的重视下，安全管理工作以《安全生产法》、《建筑工程安全管理条例》等为准则，JGJ59－99原则文明施工实施原则为根据，结合公司开展的安全许可认证工作，制订了《安全管理制度》，做到了有法可依，有章可循；责任到位、管理成网；横向到边、纵向究竟的网络管理体系。保障了安全管理机构的正常工作，确保了公司的安全生产。各项目部对应成立安全生产领导小组，项目经理为组长，安全员、施工员、班组长为组员，分工、分区、分段划定责任区进行责任管理，专职安全员持证上岗，管理中贯彻贯彻“一票否决权制”，做到责任到位，管理到人。四、开展各项检查，贯彻整治方案1、公司制订多个安全检查制度，定时不定时进行安全检查工作，及时查找安全隐患，分析隐患因素及可能造成伤害程度，制订可行的“三定”整治方案，循环跟踪检查，贯彻“三个同时”，消除“三违”行为，杜绝“三不安全”现象。2、结合上级批示精神，开展各项专项检查工作，借助政策契机，结合本地本公司特点，大力宣染整治风潮，制订整治方案，协调解决整治中的问题和困难，表彰先进，鞭笞落后，使专项整治成为自觉实施。如近年来的非标井架等整治已尉然成风。3、根据季节特点，开展防台抗台、防暑降温、防雨侵袭，防边坡坍塌工作，检查易发生特殊环境造成的安全事故，有针对性的进行专项防备方法，避免因正常施工造成意外伤害。4、节前节后开展安全检查教育活动，人在节前节后会由于氛围的因素而变化人的精力和注意力，影响人的工作情绪，因此在节前节后更要重视安全生产，要有针对性的提出安全规定，增强安全防备方法，增强安全生产意识。五、创立文明工地，以点带面，改善劳动环境今年公司根据市建设局的布署及公司领导的决心，开展创立文明工地活动，根据工程特点，指定四个创立文明工地工作计划，成立创立文明工地领导小组，制订实施方案，贯彻具体实施环节，建立专项资金确保，并由公司派专人现场指导开展创立工作，使得文明工地创立按计划，分环节有序持续进行，并得到上级有关部门的普遍好评。改善了工作环境，活跃了工作氛围，也带动了整个公司施工安全文明工作的开展，改善职工精神面貌同时也给公司赢得了良好名誉。六、存在问题，剖析因素尽管公司一年来的安全工作开展得平稳有序，同时我们也感受到安全工作存在着许多不容无视不容乐观的问题，特别是近年来建筑市场招投标实施最低价中标后来，公司利润受到严重冲击，安全资金缺少有效保障状况下，安全生产防护设施、安全生产劳动保护用品等经常不能保质保量及时配备齐全有效，一定程度上影响施工正常安全生产；再者今年公司面临机构改革，人员流动及工程任务增加等影响，公司的安全管理力量一度面临严重局限性，使得安全管理不到位，时有漏洞，出现捉襟见肘的尴尬局面；三者公司的制度还存在许多不完善的缺点，不能较好适应现在的工程建设特点需要，妨碍了安全工作的有效开展。七、扬长避短，摧人奋进通过一年来全体职工共同辛勤努力，奔赴各个艰难岗位，任劳任怨，齐心合力工作以及上级领导的关心支持的成果，公司得以平平安安、祥和稳步走向明天，这是广大职工共同努力，顽强拼搏精神的结晶，是公司文化的珍贵财富。明年公司将在原有的基础上，保持旺盛的战斗力和良好的精神风貌，克服任何艰难困苦，通过内部整顿，进一步完善各项制度，加强机构建设，相信公司明天的太阳将会更加灿烂美妙！4、项目安全生产状况如何填写?5、施工现场安全管理内容有哪些一、安全检查制度：安全检查是消除事故隐患，防止事故，确保安全生产的重要手段和方法。为了不停改善生产条件和作业环境，使作业环境达成最佳状态。从而采用有效对策，消除不安全因素，保障安全生产，特制订安全检查制度以下：1.安全检查的内容：按照建筑部颁发的《建筑施工现场安全检查评分原则》，对照检查执行状况；基槽临边的防护；施工用电、施工机具安全设施，操作行为，劳动防护用品的对的使用和安全防火等。2.安全检查的办法：定时检查、突击性检查、专业性检查、季节性和节假日前后的检查和经常性检查。二、安全技术交底制度：严格进行安全技术交底，认真执行安全技术方法，是贯彻安全生产方针，减少因工伤事故，实现安全生产的重要确保。1.工程开工前，由施工负责人和技术负责人组织有关人员根据工程特点、所处地理环境和施工办法制订细的安全技术方法，报上级有关技术、安全部门同意。同意的安全技术方法含有技术法规的作用，必须认真贯彻执行。2.工程开工时，由总工程师和技术负责人向组织施工的项目经理、施工员、安全员、班组长进行具体的安全技术交底，使执行者理解其道理，为安全技术方法的贯彻打下基础。3.每个单项工程开工前，工地项目经理要组织施工员向实际操作的班构组员将施工办法和安全技术方法作具体解说，并以书面形式下达班组。4.施工员根据单项工程安全技术方法的安全设施、设备及安全注意事项的实施填写《安全技术交底表》负责人贯彻到班组、个人、推行签字验收制度。5.施工现场的生产组织者，不得对安全技术方法方案私自变更，如由合理的建议，应书面报总工程师同意，未批之前，仍按原方案贯彻执行。6.安全职能部门要以施工安全技术方法为根据，以安全法规和各项安全规章制度为准则，经常性的对工地实施状况进行检查，并监督各项安全技术方法的贯彻。三、班前安全活动制度：1.在各作业班组进入工地后正式作业前，项目部必须对班组职工进行“三级安全教育”并建立教育统计档卡。2.项目部必须同各作业班组长和职工签定安全生产责任合同，并进行有针对性的书面安全技术交底，交底双方必须推行签字手续。3.每天上班前，各作业班组长必须对本班组职工进行全方面而又有针对性的安全教育活动，重要强调当天作业的安全注意事项，检查职工的安全防护用品佩带状况，观察和理解职工当天的情绪和心理状态。4.对施工机械、机具，在投入正常运行前，必须进行二查：一查其安装与否对的，与否有安全防护装置和安全保护方法；二查其性能与否正常，按先检修后运行的操作程序操作，特别是容易发生事故隐患的机械，必须在班迈进行检修、检查其安全状态，发现事故隐患应立刻停机维修，修好试机正常后在使用。5.凡班前酗酒者，一律不准进入施工现场；但凡不含有上岗作业条件者，一律不得上岗作业。6.项目部班前安全活动必须有书面统计，由项目安全员签字确认，公司安全管理科进行监督检查。四、施工用电管理责任制度：1.由组长组织对现场合有用电设备、线路、保护系统等进行定时检查，发现问题及时安排专职电工进行维修。2.副组长每天进行巡检，对出现的用电隐患及时记载，限期让专职电工进行整治。3.组员及其它管理人员配合组长和副组长的检查工作，并在节假日前后、大雨、大风后和平时进行不定时检查，发现问题及时向组长和副组长报告，把一切不安全隐患消亡在萌芽状态。五、施工用电安全防火制度：1.非专业工作人员，严禁乱动电器设备。2.各操作人员使用多个电气设备时，必须认真执行安全操作规程，并服从电工的安全技术指导。3.任何单位、个人不得指派无电工操作证得人员进行电器设备的安装、维修工作。4.现场管理人员应重视电工提出的有关安全用电的合理化建议，不得以任何理由强迫电工违章作业。5.专业电工必须认真执行各有关规定和规程，自觉抵制来自任何方面的违章作业指令。6.专业电工有权制止一切违章操作用电行为，必要时可向有关部门报告。7.专业电工应端正工作态度，主动配合用电作业者共同完毕各项生产任务。六、施工用电检查维修制度：1.施工现场用电设备，必须有证电工操作、安装，严禁非电工人员接电源操作。2.电工操作人员，必须掌握安全用电基本知识和全部设备的性能，定时对各用电线路设备进行检查维修。3.在检查维修期间，必须按规定穿戴好对应的劳动防护用品，拉闸、断电，锁好开关箱，方可进行操作。4.对施工用电设备、装置，经常进行保护、维修，处延长使用率，严禁设备带病运转。5.检查时必修有施工现场施工员、安全员、专职电工构成施工用电安全小组进行检查，并作检查统计。七、施工机械防护方法：1.施工现场机械的防护对象重要有电锯、电刨、搅拌机、砂轮机。2.电锯应对皮带加木制或铁制防护罩，电刨要放在木工棚内干燥处。3.电刨的防护重要是对皮带进行木制或铁制防护罩，电刨要放在木工棚内干燥处。4.搅拌机的防护重要是搭建防护棚，防雨和落物伤人。防护棚有钢管搭设，上设双层防护。5.砂轮机应对其皮带进行密闭性防护，并且安放在钢筋工棚内干燥地面上。八、施工机械检查维修制度：1.工地全部的机械设备应由施工负责人与机械班长进行编制维护、保养计划，并按计划安排有关人员进行维修与保养，专职维修人员作好每日的例行保养以及要不定时进行检查，以确保机械正常使用。2.机械维修工必须做到施工机械好坏心中有数，方便能及时、精确的找到因素进行维修。要勤检查、勤维修、勤保养。3.对多个机械检查出的问题，必须立刻解决，决不能凑合勉强使用，避免机械事故的发生，并做如实统计。4.由项目部组织有关人员每月对机械设备的维修、保养实施状况进行一次检查，对玩忽职守，不按规定定时检修，造成机械带病运转和其它损失的予以经济处分。(5)项目工程安全生产状况扩展资料：安全管理生产对任何行业来说都是非常重要的一环，安全管理也是各个管理者首先要注意的头等大事，在许多行业中都有“安全第一，环保优先，综合治理”的方针贯彻的整个生产线，安全问题紧紧关系证工人安全同时也关乎的公司利益针对于含有高危风险的行业，建筑，矿山，能源，化工，等等行业，安全必须放在首位，假设有安全漏洞，施工工程中就存在许多安全隐患问题，从而造成发生事故，轻则让人受伤，重则可能危及人的生命，从而造成影响社会稳定。安全生产对于公司效益来说也是有一定的好处的，在工地上都要安全第一，质量第一的标语，极少有以盈利有关的标语，但是事实上公司也是需要效益的安全和效益是相辅相成的。只要安全工作做得好，就没有事故放生，无形当中省去诸多成本，公司在没有事故的前提下，准时间按质量原则顺利完毕施工，在就是最佳的公司效益。参考资料来源：网络—施工现场安全管理6、项目安全生产,文明施工原则化自评报告参考范文：建筑施工公司安全生产原则化考核自评报告一、评审小构组员名单及分工评审项目1、评审小构组员名单评审组组长：**尧评审构组员：**明光、聂兆军、谢荣跃、**勇、**国、*明、王磊2、分工评审项目姓名评审内容A施工公司安全生产条件和能力评分B建筑施工安全检查评分（施工现场）**明光表A-1安全生产管理安全管理：文明施工聂兆军表A-2安全技术管理脚手架：满堂脚手架**国表A-3设备和设施管理物料提高机：施工升降机；塔式起重机；起重吊装；施工机具王磊表A-4公司市场行为高处作业：三宝、四口及临边防护**勇、*明、谢荣跃表A-5施工现场安全管理模板支架：施工用电；基坑工程；土方作业二、安全生产原则化评价根据《四川省人民政府安全生产委员会有关开展公司安全生产原则化建设工作的指导意见》《四川省建筑施工公司安全生产原则化考核方法》《施工公司安全生产评价原则》（JGJ/T77-）《建筑施工安全检查原则》（JGJ59-）《建筑施工公司现场环境与卫生原则》《职业健康安全管理体系规范》三、评审时间及范畴评审时间：8月13日～8月14日评审范畴：对公司安全管理和安全生产状况，对全部在建项目施工现场和项目部管理等进行逐条对照检查、核对、评价，根据现场核查和项目抽查的打分及公司开展安全质量原则化状况，拟定安全生产考核评价得分和等级。四、公司基本状况四川**建设集团有限公司，公司注册资本10118万元，下设十余个项目部、室和五家分公司，公司现有员工520余人，其中高级技术人才18人，中级技术及管理人才220人，初级技术及管理人才272人，其中一级建造师11人，二级建造师42人，建造员15人，专职安全员25人，各专业技术员120人。公司管理规范，公司发展快速；先后获得了“房屋建筑工程施工总承包一级”和“市政公用工程施工总承包一级”以及其它14项专业承包资质。近几年来公司先后被评为大英县“明星公司”、“十佳公司”、“先进施工公司”、“守合同重信用公司”，大英县住建局“先进公司”，同时公司承建的“大英县社会救助福利中心工程”和“福源丽景一期A1#、A2#楼工程”等分别荣获“市级优质工程”，“大英帝景名城”项目获“遂宁市标化文明工地”。近年来，公司承接了一批有代表性的工程，其中有商业住宅社区、高层建筑、工业厂房、市政道路等各类工程建设项目，工程质量合格率达100%，市优工程3项，工程优良率75%、合同履约率100%，受到了建设方和行业管理部门的好评。其中含有代表性的工程有：“大英县社会救助福利中心工程”、“福源丽景一期A1#、A2#楼工程”、“遂宁海关综合业务技术用房”、“绵阳梓潼文化化育中心”等。五、公司安全生产条件和能力评价（一）安全生产管理根据国家法律、法规的有关规定，公司编制《安全生产管理制度》，《项目安生产、文明施工管理方法》、《施工现场安全文明管理实施细则》、《工程质量管理制度》、《工程技术管理制度》、《安全文明生产定时检查制度》、《建筑工地综合治理原则》、《项目物料管理实施细则》、《工程建设及物资采购质量验收、费用结算管理方法》等几十个系统性强的制度和管理文献。涵盖了安全生产管理工作的重要环节和必要流程，涉及有有安全生产组织保障体系、责任体系、技术原则体系、宣传与培训教育体系、监督检查体系、安全生产费用、应急管理和事故报告、公司安全生产评价等方面构成。1、安全生产责任制制度安全生产责任是安全管理制度的核心.是各项安全规章制度得以实施的基本确保.是坚持“安全第一、防止为主、综合治理”，贯彻安全方法，确保安全生产，提高经济效益，保持社会稳定的行之有效的重大举措。通过建立健全安全生产责任制。把安全生产从组织领导统一起来。把“管生产必须管安全”的原则从制度上规定下来，使安全生产责任贯彻到各个地区、各系统、各部门、各单位行政领导和每一种生产者身上。从而增强各级领导和全体职工群众搞好安全生产的责任感和自觉性。实现“安全生产，人人有责”的全员安全管理机制，变化“安全生产人人喊，出了事故都不管”的混乱局面只有通过建立健全安全生产责任制，安全管理工作才干纵向究竟、横向到边、专管成线、群管成网，也才干按照当代管理科学原理，合理组织决策系统、生产系统、专业职能和监督反馈系统的安全管理网络，界定功效和责任。形成全方位、全过程安全管理体制，提高安全管理的科学性和管理效率.建立起适应社会主义市场经济需求的当代化安全生产责任制体系。为此，公司从下列几个方面入手建立和完善各级，各部门安全生产责任制。（1）、建立各级领导干部的安全生产责任制。贯彻执行党和政府有关安全生产的方针、政策、法令、制度，贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。（2）、建立各部门的安全生产责任制。必须确保所管辖的业务范畴的安全生产，确保整个公司、全部部门的安全生产。（3）、建立班组长的安全生产责任制。抓好全班组的安全生产工作，配合领导以及各部门的管理工作，在班组中经常检查督促工人遵章守纪，恪守安全生产操作规章制度，合理使用劳动保护用品，纠正、制止违章作业，及时发现多个隐患，碰到不能解决的问题及时上报，发现危机人身和财产安全的重、特大隐患能够停止工作，把人员撤离现场，再报告上级有关部门。（4）、建立工人（工作人员）的安全生产责任制。遵章守纪，不违章操作，随时劝阻别人违章作业，同时回绝违章指挥。构建当代安全生产责任体系。形成自我约束机制在建立和完善各级领导干部、各部门、各岗位的安全生产责任制的基础上，公司要结合实际构建当代安全责任体系，形成自我约束机制，不停推动公司安全工作稳步发展。2、安全文明资金保障制度安全生产资金投入保障制度为了进一步加强安全生产管理，确保对安全技术方法费使用的及时、到位，根据国家安全生产法并根据我司《财务管理制度》和《资金运用制度》的规定，结合我司实际，特制订安全生产资金保障制度。公司每个项目的安全生产资金按照财务制度进行专列，安全工作全生产方法费专用于保障工程项目安全生产，实施专款专用，不得挪作他用。安全生产方法费按计划列入项目成本，安全生产方法费的使用必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制订出安全生产方法、方案，以及方法费的支出计划，报所属安全生产机构审核，送负责人审批后，由财务部门安排资金支付，所列费用方可计入安全生产方法费。多个安全技术设备，由各安全生产部门安排专业人员购置、验收、管理，用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。安全生产方法费用根据劳动部、全国总工会公布《安全技术方法计划的项目总名称表》、《建筑施工安全检查原则》制订。3、安全教育培训制度为了进一步提高项目工人的安全意识，提高安全技能，掌握安全操作技术规范，提高工人的自我保护意识，杜绝各类伤亡事故的发生，各项目部根据以下原则制订安全教育培训制度；（1）严格执行国家、地方特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管部门通报状况；认真贯彻国家和地方有关劳动保护的法规，及有关人员的劳动保护待遇，并监督实施状况；（2）项目部建立三级安全教育档案：规定新入公司工人的教育，调换新工种，采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训、考核及发证。建立现场职工安全教育卡、对新进场工人必须进行安全施工基本知识、安全纪律和操作规程的三级安全教育。一级安全教育由生产技术部会同安全管理部和质量管理部等有关部门对新入公司人员进行劳动保护，安全生产法规、方针、政策、安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育，时间累计为15学时。二级安全教育由项目部负责，对通过教育的人员进行现场安全知识，结合施工性质进行安全规章制度、高空作业、现场安全用电、事故报告、劳动纪律教育，时间累计为15学时。三级安全教育由班组负责，教育内容是现场安全注意事项、安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全管理使用的知识、个人防护用品的对的使用办法、时间累计为20学时。职工“三项”安全教育经考核合格后才干进入操作岗位。（3）特殊工种培训：电工、电焊工、起重机械人员、塔吊司机、登高架设作业人员由培训中心（或培训班）进行专业安全教育和操作技能培训，上述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证，持证上岗。无证上岗者，按安全生产奖惩条例罚款。采用新的施工（生产）办法、新设备、新材料时，各项目部要组织制订新的安全方法、新的安全操作办法和新的岗位安全知识教育。调换新工种必须进行现场安全注意事项，安全技术操作规程，本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育。4、安全检查及隐患排查制度（1）公司按《建筑施工安全检查原则》（JGJ59-）组织定时和不定时的安全、文明施工大检查，每月最少一次，施工项目部每天最少一次，班组一周不少于一次。对特殊施工项目，烟囱、水塔、梁、基础、大型砼、预制构件吊装等安全方法贯彻状况，安全部门要经常进一步现场巡回检查。（2）多个安全检查做到每次有纪录，对查出的事故隐患应做到定人、定时、定方法，贯彻资金全方面整治。（3）施工员和安全员应对整治成果进行复查，合格后才能够继续施工。一时难以整治的，签发整治告知单，限期整治并进行复查。（4）检查成果及整治状况的有关资料应及时归档。5、生产安全事故报告解决制度（1）施工现场实施工伤事故定时报告制度和统计，建立事故档案，每月要填写伤亡事故报表，无伤亡事故不需填写阐明，伤亡事故报表由公司安全管理部门承认。（2）发生事故应立刻报告公司，首先组织力量急救伤员，保护好现场，公司按事故轻重，通告和报告有关部门，按国务院（工人、职工伤亡事故报告规程）（公司职工伤亡事故分类）（公司职工伤亡事故调查分析规程）调查登记、分析、统计。（3）对事故应按《四川省人民政府四川省公司职工伤亡事故调查解决方法》，查明事实因素，分清事故性质和责任。拟定直接责任者，重要责任者和领导责任者，根据法律、法规和政策作出解决。（4）要对事故坚持“四不”放过的原则*事故因素未查清不放过*负责人未受到解决不放过*事故负责人和周边群众没有受到教育不放过*事故制订的切实可行的整治方法未贯彻不放过通过调查、分析、解决、改正安全管理工作。6、安全生产应急救援制度各项目分别制订对应的安全生产事故应急预案，行测体系，互相衔接，确保在一旦发生事故或紧急状况时，有对应的程序来应对，减少事故或紧急状况的影响和损失。应急预案的编制按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则的有关规定，结合实际进行编制、审批。（二）安全技术管理1、施工组织设计施工组织设计是确保工程质量和施工安全的重要方法，为确保施工组织的编制和审批落到实处，公司建立了一套完善的编制审批制度，由各项目部技术负责人组织有关技术人员进行编写，经生产技术部审核后报公司总工程师审批。对专业性强、危险性大的项目单独编制施工组织设计报审。2、专项施工方案对专业性强、危险性大的项目由项目技术负责人或专业人员单独编制，经生产技术部审核后报公司总工程师审批。3、安全技术交底各项目部在编制施工组织设计时，基本能够根据工程的特点制订对应的安全技术方法，并能够严格按照施工组织设计进行施工，坚持安全技术交底制度，对于特定的安全技术方法，派专人认真组织贯彻，施工现场按照JGJ59-《建筑施工安全检查评分原则》的规定布置和管理，在防护、技术和管理上基本实现了对安全生产的控制。4、危险源识别公司根据《职业健康安全管理体系规范》（GB/28001-）规定及承接工程的种类、特性、本身管理水平等状况，对施工现场存在的危险源进行识别，列出清单，并对危险源一一评价，将其中造成事故发生可能性较大并且事故发生会造成严重后果的危险源定义为重大危险源，针对这些重大危险源，编制了事故应急预案，建立了事故应急救援组织，最大程度的防止和减少可能造成的伤害。（三）设备与设施管理1、设备安全管理为减少因建筑工机械设备所引发的各类伤亡事故，公司建立健全了机械的各项管理制度，切实加强建筑施工机械设备施工过程的安全管理，贯彻责任制，克服“重用轻养”，规定项目订立设备租赁合同时必须强调设备单位做好设备的维修，日常保护工作，加强设备使用全过程中的定时自查工作，消除隐患。对机械管理人员和机械操作人员严格上岗前的培训，特殊工程必须持证上岗，确保施工机械设备安全使用，对参加工程施工的全部工程机械设备，设立固定台账，具体统计其使用、保养、维修状况，并规定设备租赁单位定时检查保养，杜绝带病工作，确保了全部工程机械安全运转。对大型机械设备按照建设部颁发的《建筑施工附着井降脚手架管理暂行规定》和《有关开展起重机机械安全专项整治的告知》等有关规定结合实际贯彻贯彻，大型机械设备的拆装根据建筑起重机械设备的技术规定、施工现场环境、设备状况以及辅助起重设备条件和有关技术原则制订专项拆卸方案和技术方法，并由安装拆卸单位技术负责人签字。安全拆卸操作人员持证上岗，安装拆卸作业必须设立警戒区，由专业技术人员监护。安装完毕后严格按照技术规范的规定对建筑起重机械设备进行调试和检查，填写自建报告。2、设施和防护用品加强对安全设施所需材料、设备及防护用品的管理，公司对材料供应单位的资质、人员以及信誉、生产能力等方面制订了明确的规定，建立了合格供方名录。配电箱、安全网、安全带等安全防护用品必须采用省安全监督站的推荐产品。对破旧设备，根据《有关加强建筑施工设备安全管理加紧破旧机械裁减更新的告知》，凡国家和四川省已明文规定裁减的建筑机械，果断裁减。3、安全标志为了规范安全标志的设立，确保生产过程中的安全，为认真执行安全原则，加强标志的采购、使用、维护和管理，发挥安全标志的警示作用，制订施工现场安全警示、警告标记、标志使用管理制度。公司安全管理部每季度、基层单位安全管理部门每月对项目经理部安全标志的使用状况进行监督检查，并填写《检查统计》。项目经理部安全员负责安全标志的使用、维修和管理。（四）公司市场行为1、安全生产许可证根据《中华人民共和国安全生产法》等法规规定，公司设立了适合公司需要的安全生产管理机构和足够的专职安全管理人员，负责公司的日常安全生产工作。公司重要负责人、项目经理和安全生产管理人员均通过主管部门的培训考核；获得了《安全资格管理证书》；含有了对应的安全生产知识和管理能力。2.安全生产文明施工在做好对各级管理人员安全教育的同时，对全体从业人员根据《建筑公司职工安全培训教育暂行规定》开展了三级教育和各项安全制度的学习，首先把《建筑施工人员安全常识读本》和《建筑施工安全检查原则实施指南》分别作方操作层和管理层的培训教育重要内容，另首先把重大安全事故案例作为培训的重要内容，使安全管理人员明确安全管理要点，使上岗工作人员明确本岗位的安全制度和操作规程、真正认识到安全生产的重要性和必要性，懂得安全生产与文明生产的科学知识，牢固树立“安全第一”的思想，自觉的恪守各项安全生产法令和规章制度；对现场施工技术人员、工长、班组长定时轮训，考核，以提高政策水平，熟悉安全技术和劳动卫生业务知识，做好安全生产工作；对新工人通过公司、施工队、班组的三级教育，经考核合格后统许签发安全教育合格证，并规定持证进入生产岗位，对必须进行培训的工种，根据劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训大纲》定时进行培训，并获得有关证书后方可上岗，基本上确保了培训工作的全方面性、系统性和持续性。在每班作业前，有班前安全讲话，下班后有安全总结座谈会，总结经验教训。安全员跟班检查，对不安全因素，及时排除。对安全奖罚制度，一视同仁，严格执行。3、资质、机构与人员管理（1）公司按规定建立了安全生产管理体系，按规定配足了安全生产专管人员，专职安全管理人员的配备满足有关规定规定。（2）实施总、分包的公司制订了对分包单位资质和人员资格管理制度，并严格按制度执行。（五）施工现场安全管理按照JGJ59-的规定，结合公司《安全质量原则化技术手册》，规定各项目按照管理方法的规定进行管理。施工区域与办公区、生活区均规定隔离设立，现场防护棚、安全通道、临边、洞口等安全防护到位。施工现场做到工完料清，加强上下道工序的交接检查确认、确保了谁污染谁负责的制度规定。食堂、宿舍注意卫生管理，制订了具体的食堂、宿舍管理方法及处分方法，明确责任和处分状况。三废解决严格按环境管理的规定进行解决，对随意倾倒垃圾、生活废水、焚烧废弃物等现象进行严格处分。六、对策、方法与建议通过本次自评活动，通过系统的检查、分析、评价，我们应当苏醒地认识到在安全管理方面存在的局限性之处，现将存在的问题及对策建议列出以下：1、公司安全生产管理制度在本次评分中，我公司的安全生产管理重要问题在于公司各项安全生产管理制度制订较多，但是系统性不够，没有形成框架体系和严谨的管理程序，制度的可操作性有待提高。同时，各项制度在执行的过程中不是很清晰，执行层面和操作层面脱节、沟通不够，制度的学习贯彻还得进一步提高。需要在此后的工作中对制度文献进行改善、完善和系统化整顿，制订出切实可用、管理顺畅的安全生产制度体系。2、安全技术管理经检查要现，公司特别是项目部对现有的法律、法规、原则、操作规程的文本书籍配备不齐及更新有些延迟。公司有关规定、制度等部分未有效贯