大学岗位聘用合同（2篇）

大学岗位聘用合同一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。

2.合同期满后，双方同意续签的，应在本合同到期前一个月内协商签订新的聘用合同。

二、工作岗位与职责

1.乙方被聘用担任______（岗位名称）岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方交给的工作任务。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作报酬

1.甲方按照国家和甲方所在地的有关规定，支付乙方工资待遇。乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资____元/月，共计____元/月。

2.甲方应根据乙方的业绩、贡献和表现，给予相应的奖励。

3.乙方在合同期内享受甲方规定的各项福利待遇。

四、社会保险与公积金

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金。

五、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作条件。

2.甲方对乙方进行必要的劳动安全培训，确保乙方掌握相关安全知识。

六、合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；

（2）乙方女职工在孕期、产期、哺乳期内。

3.合同期满，甲方不再续签的，本合同自然终止。

七、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________

乙方（签名）：________________

签订日期：____年__月__日大学岗位聘用合同（二）甲方（聘用单位）：________________________大学

乙方（受聘人员）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵守以下条款：

第一条聘用岗位及期限

1.1甲方聘用乙方从事________________________岗位（以下简称“岗位”）的工作。

1.2聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

第二条工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.2乙方应积极参加甲方组织的业务培训、考核和职称评定等活动。

第三条工作时间

3.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退。

3.2乙方应按照甲方的要求，参加加班、值班等工作。

第四条薪酬待遇

4.1甲方按照国家有关规定，结合乙方的工作岗位、工作业绩、职称等因素，确定乙方的薪酬待遇。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资、奖金、津贴、补贴等薪酬。

4.3乙方享有国家规定的节假日工资、加班费等待遇。

第五条社会保险及福利

5.1甲方按照国家有关规定，为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括住房、医疗、子女教育等。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

7.2乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿损失。

8.2乙方违反本合同规定的劳动纪律，甲方有权依法解除本合同。

第九条合同解除与终止

9.1本合同期满，双方无异议，可以续签。

9.2在合同期限内，双方经协商一致，可以解除本合同。

9.3乙方在合同期限内，因严重违反甲方规章制度，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失等情形，甲方有权依法解除本合同。

9.4乙方在合同期限内，因不胜任工作、患病或非因工负伤等原因，不能从事原岗位工作的，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人力资源和社会保障部门申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。

11.2