小企业年会计划方案(3篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——小企业年会计划方案(3篇)为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是我精心整理的方案计划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

小企业年会计划方案篇一

1.墨攻，一家小而精致的公司

2.墨家军，不解愈挫愈勇的青年

3.正青春，我们一直在路上

中心定位：本次年会主要老考虑公司年龄集中在20-30岁之间，正处于职业塑性期，同事生活压力较大，幸福感偏低的现状，力求为大家创造一个充实而开心的气氛。

二、年会地点：蓝调庄园

三、时间：

20xx年2月8日(周日)9：30集合2月9日(周一)16:30返程

四、整体基调：

竞技、青春、欢快、全员参与

五、创意策略主线

第一章：青春的味道

其次章：绚丽青春

第三章：我的世界我做主

六、活动流程：

2月8日

上午：9:30集合

9:30-10:30大巴车时间(在车上讲解本卷须知)

10:30-11:00安排住宿

11:00-12:00午餐(度假村外订餐)

下午：12:00-17:00游戏青春的味道(详见明细表一)

17:00-18:00晚餐(度假村包桌)

18:00-23:00主题年会(详见明细表二)

23：00-08:00休息

2月9日

上午：8:00早餐时间(分发套票)

8:00-12:00我的世界我做主：温泉自助

12:00-13:00午餐：自助

13:00-16:00温泉

16:00-16:30整理行李

16:30返程

七、全程控制：

1.

2.

3.

4.

拍照——每队一台相机，轮番负责拍照活动安排以队长为首行动，不得擅自离度假村游戏环节分为四队，剩下的认为支持人员年会环节主持(赵璐)、服务人员(张月婷、马洁新)

八、后期总结：

1.摄影提片整理成合集

2.提供总结报告

3.总结过程，分析成功与不足

九、本卷须知：

会前：

1.场地考察，安排专人于场地协调，提前了解会场状况

2.规划时，注意电源、货梯、保存室于消防通道等

3.建议设立应急小组

会后及会后管理

1.活动预警提醒

2.物品保管提醒

3.人身安全提醒

小企业年会计划方案篇二

我院xx年会的首要意义就是团结职员，庆祝新年。举办年会活动，在加强职员归属感的同时，还是对我院xx年的总结和xx年的展望。基于此目的，领导决定以年会和消遣活动相结合的形式开展此次年会。

(一)年会地点：xxxx，二楼年会厅

(二)消遣地点：xxktv，888号至尊包厢

定于xx年12月31日下午六点开始

年会时间：xx年12月31日18:00-20:00

消遣时间：xx年12月31日20:00-22:00

1、全体职员于年会当天下午18:00准时进入年会厅签到、写祈福语，并由工作人员(办公室xx)在职员进场时派发抽奖礼券

2、全体职员入座完毕，主持人宣布年会开始，介绍年会整体流程

3、院长做总结讲话(3分钟)

4、x总致辞(2分钟)

5、x主任致辞(2分钟)

6、主持人宣布年会开始18：15

7、进餐30分钟即18:45分主持人开展有奖竞猜活动，五题(与治疗方法，我院的宗旨等相关的题目)，先抢先答，送出五个安慰奖。(保温杯、暖宝宝、毛巾等生活用品)(15分钟)

8、19:00主持人请相关领导上台抽取并颁发一、二、三等奖共三名，从第三等奖开始抽，抽奖嘉宾分别是韦主任、郑总、院长。

9、19：20基本终止年会活动，继续进餐相互祈福至8:00左右主持人宣布转场，转至舒巣ktv，8:00准时开场至终止。

1、企划部做好活动计划，抽奖券，签到本，祈福册、年会背景喷绘等准备工作

2、办公室做好人员集散、签到、派发和收集抽奖券工作

3、后勤部、财务部做好礼品购买、奖金等准备工作

1、年会3000元，酒水预计每桌120*5=600，小计3600元

2、消遣1088元，包括218元的两份果盘+六份小吃+870元自由点餐

3、奖品50*5=250元

4、奖金一等奖500元，二等奖300元，三等奖100元，小计900元总计：5838元

小企业年会计划方案篇三

一、年会时间：1月22日

二、年会地点：外包车间

三、参与人员：公司高经理、工厂全体员工

四、年会总旨：加强团队合作精神,重在参与，友情第一，比赛其次。活动过程中不得出现过激行为，文明比赛，绝对听从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最终裁决。

五、会场布置及人员分工：

1、物品准备：赵伯缘、徐为杰、李冬瑞、田彬

主要工作：会场用品、奖品等物品的准备。

2、会场内：全体员工，由徐红叶、刘风带领

门厅、天花板、四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰

3、奖品管理：杨高望、陈鹏

4、主持人：李冬瑞、赵月娥

5、裁判领导小组：蔚启、徐为杰、赵伯缘、李冬瑞、杨高望、陈鹏

五、年会流程：

形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐

年会节目单

8：30—10：00会场布置、自由消遣

10：00—10：02主持人开场词

10：02—10：10领导发言(高经理、蔚厂长)

10：10—15：30活动与互动游戏抽奖

16：30—19：00聚餐

活动节目单

1、乒乓球单打(男员工)

规则：共分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组采用三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采用三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，根据最终总积分决出前三名;裁判：蔚启

2、跳绳(女员工)

规则：一人一组，采用计数法，按一次连续腾跃的次数作为计分标准，每人3次机遇，取最高分的一次为比赛的成绩，按最终得分决出前三名;裁判：李冬瑞

3、踢毽子(女员工)

规则：一人一组，采用计数法，按一次连续踢成功的次数作为计分标准，每人3次机遇，取最高分的一次为比赛的成绩，按最终得分决出前三名;裁判：赵伯缘

4、斗地主(男员工)

规则：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，采用三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采用剪刀、石头、布决出输赢，每组取第一名，其次轮为总决赛，三人一组，采用三局两胜积分制，每人两次机遇，最终根据积分决出前三名。裁判：徐为杰

5、拔河(全体员工)

规则：全体参赛员工，分两轮进行，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采用三局两胜法，第一局事先抽签决定场地，其次局交换场地，第三局抽签决定场地。每局为2分钟，时间到即中止，以绳子中心线所处的位置判断输赢。其次轮为总决赛，采用三局两胜法(同上)循环积分制，决出第一名。裁判：蔚启

6.抢板凳(全体员工)

规则：先根据人数多少分组，每组各自围着板凳转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要马上抢到一张板凳坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最终一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：李冬瑞

7、五毛一块(全体员工)

规则：在游戏中，首先设定男生就是一块钱，女生则是五毛钱,游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数(譬如3块5、6块或8快5这样的数字，但必需比所有人加在一起的钱数小)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，没有组好的就算淘汰，剩下的人接