公司年会活动计划哪家好(4篇)

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公司年会活动计划哪家好篇一

为了总结回想20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20xx年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关心与问候，经公司领导研究，决定于春节前举办年会。

基于公司实际状况，此方案本着“易行从简〞的原则，将本次年会活动方案计划如下：

地点：可暂订于通天酒店（博兴乐安大街，需提前订）；

拟订于20xx年01月日（周三）下午18：00—21：00。

公司全体员工（参会人员暂按70计，员工家属另计）。

本次年会的流程安排分别包括以下六项：

17：30全体参会员工提前到达指定酒店，18：00员工大会正式开始。大会进行第一项。主持人宣布员工大会开始，请总经理致《开幕辞》。大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告；

大会进行第三项。齐总对上述各经理的述职状况做总结讲话。

大会进行第四项。主持人对本次员工大会做简要总结。

大会进行第五项。晚会正式开始，引导大家共同举杯，祈福大家新年开心，客服部、润滑油部。

大会进行第六项。恭祝此次大会圆满终止。

祝愿公司的明天更加美好。消遣节目安排：销售部、售后部、行政财务部、市场

（一）条幅的制作：提前联系制作员工大会专用横向条幅1条（6米）；具体文字可参照“滨通20xx年度工作总结大会〞。

（二）发言稿的撰写：起草员工大会上总经理专用的《开幕辞》

（三）现场录像拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。

（四）会务人员的工作安排：年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人；各个会务支持人员应主动向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘掉确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的购买与运输、酒店餐普的提前预定等等，一定要有专人负责。

（五）资金的请批与支持：本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。

略

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公司年会活动计划哪家好篇二

企业年会计划是企业年会活动的根本。作为一年一度必需举行的公司年会，每家企业都给予了不同程度的重视，企业年会不仅是企业一年来的总结、回想和来年的计划和展望，更是提升企业文化、鼓舞员工、答谢客户等最好的方式，同时中国人自古都有过年的传统，企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。企业年会既然如此重要，那么企业年会计划便更要做充分准备了，好的年会总离不开前期计划的。

公司年会计划包括好多内容，例如：年会的主题、年会形式、年会流程、年会游戏、年会演出、年会预算等，这里主要针对前四项做概述：

1、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标。年会计划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会大约的预算等做充分的了解，以便于计划出符合公司且具冲击力的年会主题;

2、年会形式：年会形式是年会活动的组成部分，是年会主题得以表达的关健。年会的形式一般有文艺演出节目、游戏、颁奖等环节，对于求新的年会计划来说，年会形式创新成了必不可少的一项;

3、年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的依据。年会流程必需是基本年会计划，并且在执行细节中能够顺利实施的，这需要对年会各环节做基本的了解;

4、年会游戏：年会游戏是年会形式中的一部分，在公司年会活动充当着重要的角色。年会游戏的种类好多，有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等，年会游戏是年会活动中较为重要的一项，对有效的活跃现场气氛，年会游戏除了游戏本身好玩儿且好实施外，还需要游戏的主持人有较高的现场互动能力。

年会计划是项专业的活动，年会计划公司也应当有规范的服务流程方能做好年会计划工作。华锐年会计划公司专业服程大致可分为以下几项：

1、面访沟通：无论哪类活动，计划前必需与主办方做好充分的沟通以了解项目和公司背景。计划并非天马行空的艺术创意，也不是纸上谈兵的夸夸其谈，我们出的任一计划方案必需是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的;

2、初步建立合作意向：双方经过充分沟通对本次项目和双方公司资质有初步了解之后，双方确立初步合作意向;

3、年会计划初案：在双方初步确定合作意向后，我们会成立专门的项目组，就本次年会活动做框架性的创意和计划;

4、年会服务合同的签订：年会计划初案整体上得到了客户方的认可，此时需要双方签订年会服务合同并支付首付款;

5、年会执行方案的确认：在计划初案的基础上进行深入、细致的执行方案确认;

6、项目进度安排：在年会举办前要进行各项工作的筹备和确认，物料制作、演员选定、演出编排、布展等;

7、现场执行：年会活动现场，几大项目小组全程执行，确保年会活动万无一次;

8、撤场，年会圆满终止：年会举办完毕后，清理现场，结清款项，年会圆满终止。

公司年会活动计划哪家好篇三

答谢员工的辛勤付出，增加友情以及整体凝聚力。

本着“易行从简〞的原则，将本次年会活动方案计划如下：

公司4楼食堂。

会议安排时间：

20xx年12月31日(周六)16：30分开始，会议拟用时间2个半小时(16：30——19：00);就餐时间19：00——20：00

参会人员：

公司全体人员(70人左右，不邀请员工家属)。

本次年会的流程安排分别包括以下六个部分：

16：25全体参会员工提前到达食堂，等候大会开始。

16：30—16：45大会进行第一项。主持人宣布员工大会开始，并致《开幕辞》。

16：45大会进行其次项。各部门负责人分别作年终述职报告;首先16：45—16：55请生产主管汪任胜做述职报告。(主持人领掌)

16：55—17：05请仓库主管吴晨阳做述职报告。(主持人领掌)17：05—17：15请做主机仓库主管雷雅茜述职报告。(主持人领掌)

17：15—17：25请招商主管宾盼做述职报告。(主持人领掌)17：25—17：35请人事经理洪文祥做述职报告。(主持人领掌)17：35—17：45请购买经理xxx述职报告。

17：45—17：55请维护主管张海宾述职报告。(主持人领掌)17：55—18：15大会进行第三项。总经理讲话。

18：15—18：25大会进行第四项主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

18：25—18：35主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。

18：35—19：00大会进行第五项，抽奖及颁奖。由现场随机人员5名(员工)抽取10名幸运奖(一人抽2张);三等奖由(人事、仓库、生产、招商、维护)抽取5名二等奖(一人抽一张);二等奖由房火明抽取(一人抽两张);一等奖由总经理抽取。抽奖终止后，统一发奖，奖品由总经理亲自发放，洪文祥协助。

19：00——20：00大会第六项，就餐。

备注：员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

会议预算

任务分工明细表

公司年会活动计划哪家好篇四

辞旧迎新之际，为浮现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、加强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静静付出。

20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会。

（时间待定）

（1）年会计划及准备期（年月日至月日）：本阶段主要完成年会方案计划、通知发布。

（2）年会协调及进展期（年月日至月日）：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

（3）年会倒计时期（年月日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

（4）年会正式演出时间：年月日

（待定）

（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

（2）加强员工之间的交流，加强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。