(完整版)中小企业总经理岗位职责

中小企业总经理岗位职责2012-06-0217:15:47|分类：默认分类|字号订阅1、 司目；2、 公召事；3、 集年，东；4、 内结施；5、 监理运；6、 员的；7、 按照2006年1月1限履行董事长工作职责。经岗职责1、 负日管；2、 司并；3、 司经的；4、 协助董事长制略；5、 司的健理；6、 管；7、 签名类；8、 各；9、 种；10、组施会向会企发划；11、提企建，业、信。办岗责1、负责公司后勤；2、；3、；4、制定公司各项；5、负责公司文件收发，人事档案管理，相关客户档案管理；6、；7、；8、；9、；10、根据公；11、负责公司人力；12、做好公司CIS。部岗责1、 面公场管规；2、综场例；3、织它市管案；4、人工；5、立统行；6、集客档；7、易度；8、的；9、理监行；10、；11、调查竞争对手消与总策；12、。行政商务助理岗位职责1、 合任勤电、养；2、 级力求档理；3、 管公司部相的文；4、 理处；5、 达贯执公管制进监；6、 会安排做好议纪；7、 改进管理化、程工；8、 成级导的它作务。联岗责1、 导，；2、 与息；3、 企的系；4、 危；5、 改进企业信誉保障会；6、 关联的实；7、 ，；8、 关的持；9、 络息和；10、完领的作。岗责1、协接客保复；2、；3、管；4、分度高；5、；6、会；7、；8、。网站管理专员岗位职责1、 面公站维管；2、 责网名申注；3、 网安，出的案；4、 或工行电网发；5、 宣资；6、 责司电件统工；7、 负责网品广及息或；8、 负责互联网站上Internet；9、 成上领交的它作。岗责1、 ，；2、 交收理；3、 市完工；4、 总、；5、 市客调行记；6、 关；7、 易易关理；8、 进动；9、 上交其。岗责1、 务财关；2、 协助会计帐；3、 票纳；4、 金行审单；5、 好；6、 部汇关；7、 进；8、 关纳；9、 编务统；10、办理税有的它务；11、完成级导交的它作。岗责1、导，；2、 负责公司通并综录；3、 责司户的与体；4、 公户的潜机；5、 改进公司体与新传；6、 有公动与施；7、 领关结市供建；8、 客系道公持；9、 行关案立管；10、成交其作。岗责1、 场护；2、 市共公工；3、 务；4、 净；5、 的；6、 地志设改；7、 辆管；8、 方政规询；9、 及的作。专岗责1、：1.1做司及的记；1.2建金行帐收；1.3积对；1.4配部、关；1.5发的及；1.6协好作；1.7办理税报纳；1.8编有报计；1.9办务事；2、管；3、金计；4、金理；5、会大；6、协助公司领的；7、其。岗责1、 全面负常管包的：1.1做司及的记；1.2建日存审单；13积帐；14配办信续；15销的保；16协种；17办司款缴；18编关表报；19办有务；2、协助综合办制；3、公算作；4、责的；5、测会经经；6、做；7、上作。管度、守律和会及度。、依照随政税的。、财产清制度。四、认真作好以据。、提高会，业科。、员密露。、毁头。、。档案管理制度1、为了加强公司信息的可追溯性，真实性、可靠性，提高档案管理水平特定本制2、阅录；3码章缺；4；5公导；6的信行；7公一和并释任编样格一以；8、新的档案资料目录和表格格式需要换版的，原版继续有效；9从×。管度一、认真贯共《；经失位，防志防；配车；保；隐况及；公管散型，案；方有场地物；和要必一工维操，作；和，确安全。紧案、散导组（）一疏组1、长：××2、：×3、务：巾鼻排。（）二疏组1、长：××2：×3、务：发生火喊“，，毛）行走受即。二、灭火行动组（）一灭组1、长：×2、员：××3、后阀关取1另1。、讯络组1、长：×2、工作任务：组长不在时，必须将设有值班电话的房间钥匙交于其他2人中的1，立即打119。管度家度。职良，风。律度。四、按照发票管理制度进行专人领用、开具、保管。名金晰。撕失。七、发票领出时应先核对页码、联次是否正确有误。柜。作律1、 上按行退；2、 确；3、 人食与情；4、 员工必须服从导；5、 上班前30分钟和下班前20，洁作；6、 关防；7、 时询；8、 录等要息；9、 工的；10、外办要导打说向；11、特私领，批离，根处；12、当的必下结，拖二作；13、爱护公物，节约物品。14、违《》给并工表。管度条的内、法。条公义在与文有印各印公司综合办统一刻制后经。条 刻印止由准。更经交领。条 印保限除特别。条 登帐印章在综合办进行登。条 批限公司》理。1公司公印章法人印章和合同印章公司颁布的管理文件凭证文书法人委托书、等重理办。2、财务专用印章：由财务主管审批。条 新应办启。第八条 制发日行。九条 本制综办管并责。管度1、为了加强公司的文件收、发与外来文件的有效管理，特制定本制度；2头文及函除部政司方算算等；3；4、公司的文件收发归口管理单位为综合办，并指定专人管理；5收字，性；6意改格式；7，公任；8于×。员管法准,实合理的财务审核机制，降低企业的综合成本经公司董事会研究决定从即日起实《外出人员差旅费包干管理办法》，望公司各部门认真执行。通个。1助5元2助5元3助0元1费，交技等。未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分一律由个人处理。乘坐飞机，往返机场的专线客车费用和航空旅客人身意外伤害保险费（限每人每次一份），凭据报销工作人员在自治区境内出差单位不提供交通工具的据实报销市县间交通费，但不报销出租小汽车费用（根据实际情况）。2、住宿费包干住宿费补贴为公司高级管理人员据实报销；高级管理人员在自治区境外：一类地区400元/天、二类地区250元/天、自治区境内200元/天；中层管理人员及相当技术职务人员自治区境外一类地区350元/天二类地区250元/天、自治区境内150元/天；其余普通管理人员自治区境外：一类地区300元/天、二类地区200元/天、自治区境内100元/天。出差人员的住宿费包干补助按出差的实际住宿天数凭据计发途中周转连续等待时间在6小时以上的可以租住钟点房钟点房费按照不高于所在地住宿费补贴标准的四分之一额度内凭住宿费发票报销出差人员住在亲友家，或无住宿费发票的，一律不予发放住宿费补贴。3、伙食费包干伙食费补贴出差人员的伙食补助费按出差自（日历天数实行定额包干一类地区每人每天40元二类地区每人每天30元自治区境内跨市县辖区的每人每天10元。其他工作人员在本市县辖区办事，则一律不享受误餐补助。出差人员由接待单位统一安排伙食的不实行包干办法出差人员应向接待单位交纳伙食费回所在单位如实申报在伙食费包干补贴标准以内凭接待单位收据据实报销。接待单位收取的伙食费用用于抵顶招待费开支。4、通讯及市内交通包干自