安全管理员安全培训考试题及参考答案（模拟题）

安全管理员安全培训考试题及参考答案（模拟题）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100

一、单选题(30题每题1分，共30分)1.工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过（）

A.48伏B.110伏C.36伏

2.()是我国第一部规范安全生产的综合性法律。

A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》

3.甲乙丙类液体储罐区和液化石油气储罐区的消火栓，应设在()。

A.储罐区内B.储罐下C.防护堤外D.防护堤内

4.地面上的绝缘油着火，应用进行灭火。（）

A.水B.二氧化碳灭火器C.干砂

5.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的(B)，保证安全生产责任制的落实。

A.综合管理B.监督考核C.监督管理D.综合监督管理

6.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的（）。

A.执法证件B.监督执法证件C.监督证件

7.以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。（）

A.机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。

B.下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。

C.安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业、停留。

D.操作带有旋转部件的设备时，作业者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞开；

E.用压缩空气吹铁屑及灰尘；

F.以上全部答案。

8.毒物进入体内的总量超过转化和排出总量时，体内的毒物就会逐渐增加，这种现象称为毒物的积蓄。毒物在体内的积蓄是发生()的基础。

A.急性中毒B.慢性中毒C.亚急性中毒

9.实施紧急维修后，设备归属部门负责对设备故障产生原因进行分析，提出预防及改进措施。技术改造应遵循技术可靠、经济合理的原则，改造完毕后须进行试验、鉴定、验收，建立（）。

A.检定证书B.技术档案C.技术证书

10.依据《仓库防火安全管理规则》,库房内的照明灯具的垂直下方与储存物品水平间距不得小于（）米。

A.0.3B.0.4C.0.5

11.安全生产工作的方针是（）。

A.预防为主，防治结合B.安全第一，预防为主C.预防为主，防消结合

12.特种劳动防护用品实行()制度。

A.安全标志管理B.登记C.备案

13.目前我国的安全生产格局是（）。

A.企业负责、行业管理、政府监督、群众监督

B.国家统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持

C.国家领导、政府监督企业负责、群众支持

14.公共娱乐场所安全出口的疏散门应()。

A.自由开启B.向外开启C.向内开启

15.灭火的基本方法有：()、冷却法、窒息法(灭火器)、抑制法(1211)、其他。

A.隔离法B.加水C.掩埋沙土D.控制可燃物

16.疏散楼梯的最小宽度不宜小于()米。

A.1.20米B.1.10米C.1.00米

17.选择或模拟生产经营活动中的设备、设施、装置或场所,设定事故情景,依据应急预案而模拟开展的演练活动（）。

A.综合演练B.单项演练C.现场演练

18.电瓶车在厂区的行驶时速，不得超过（）km。

A.10B.15C.20

19.生产安全事故分为（）、重伤事故

A.轻伤事故B.一般事故C.严重事故D.经济事故

20.生产过程中的职业性危害因素按其性质可分为化学因素、()、生物因素等。

A.物理因素B.生产粉尘C.高温

21.职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、()和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

A.放射性物质B.高温C.病毒

22.家中经常使用的物品中属易燃易爆物品的是（）。

A.摩丝B.餐洗剂C.洗发水D.洗手液

23.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。

A.制度规定B.公告栏C.黑板报

24.对职业危害防治应从人、（）、环境三个方面综合考虑，优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料

A.设备B.现场C.机器D.电器

25.()安全阀主要用于介质为有毒易燃气体的容器。

A.开放式B.半封闭式C.全封闭式

26.安全色中（）表示提示、安全状态及通行的规定。

A.红色B.蓝色C.绿色D.黄色

27.建筑物起火的（）分钟内是灭火的最好时机，超过这个时间，就要设法逃离火灾现场。

A.1~3B.5~7C.15~30

28.进入建筑施工现场，必须戴（）。

A.安全帽B.安全绳C.安全带

29.5吨天车可以起吊多重物体:()

A.6吨B.4吨

30..燃放礼花时以下哪种行为是正确的()?

A.捂耳走近点火B.在空旷处支撑牢固再点燃C.点着后注意观察

二、多选题(16题每题2分，共32分)31.无防护措施的生产性强噪声，对人体能产生多种不良影响，甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()

A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛

32.起重机械的基本类型有（）。

A.桥式类型起重机B.超重量起重机C.臂架类型起重机D.升降类型起重机E.轻小型起重机械

33.危险化学品重大危险源监督管理暂行规定危险化学品单位应当对辨识确认的重大危险源及时、逐项进行登记建档;重大危险源档案应当包括下列文件、资料：（）。

A.辨识、分级记录B.重大危险源基本特征表C.事故报告D.涉及的所有化学品安全技术说明书

34.下列属于工伤的有（）

A.违反治安管理伤亡的B.在工作期间和工作场所内，因工作原因受到伤害的C.患职业病的D.个人家庭打架

35.新员工进入企业，应当对他们进行“三级教育”三级是（）

A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级

36.在锅炉工作过程中，传热方式有()。

A.导热B.导热C.辐射D.热交换

37.设备操作人员要求做到“四会”（）

A.会检查B.会服从管理C.会使用D.会维护E.会排除故障

38.提高自身安全素质应具备（）

A.树立安全意识，懂得安全知识

B.遵守有关安全的规章制度和操作规程

C.掌握安全技能，遵守和维护公共秩序

D.培养和提高紧急避险能力

39.卫生部、劳动和社会保障部公布的《职业病目录》中列出的法定尘肺包括()

A.铝尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺D.电焊工尘肺

40.以下属于特种作业人员的是（）。

A.车工B.电工C.焊工D.厂内机动车辆驾驶员

41.机械职业危害的主要类型()。

A.粉尘B.生产性毒物C.噪声D.振动E.辐射和高温，高温，低温

42.关于液化烃、甲B、乙A类液体等产生可燃气体的液体储罐的防火堤内，应设检（探）测器，并切合规定。以下描绘正确的选项是（）。

A.当检（探）测点位于开释源的整年最小频次风向的上风侧时，可燃气体检（探）测点与开释源的距离不宜大于10m

B.当检（探）测点位于开释源的整年最小频次风向的上风侧时，有毒气体检（探）测点与开释源的距离不宜大于2m

C.当检（探）测点位于开释源的整年最小频次风向的下风侧时，可燃气体检（探）测与开释源的距离不宜大于5m

D.当检（探）测点位于开释源的整年最小频次风向的下风侧时，有毒气体检（探）测点与开释源的距离不宜大于1m

43.根据《安全生产投入保障制度》的规定，安全生产费用包括:()

A.安全技术措施费用B.劳动防护用品费C.安全生产宣传培训教育费用D.工伤保险费用

44.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。

A.压力B.容积C.温度D.密度

45.特种作业人员必须持双证上岗，即特种作业（）证。

A.合格B.资格C.上岗D.操作资格

46.为了加强日常监督管理,加大执法工作力度,安全生产法赋予了负有安全生产监督管理职责的部门;（）。

A.现场检查权B.紧急处罚权C.当场处理权D.查封扣压权E.安全关闭权

三、判断题(13题每题2分，共26分)47.在综合应急操练前,操练组织单位或策划人员可依据操练方案或脚本组织桌面操练或合成预演,熟习操练实行过程的各个环节。（）

A.√B.×

48.发生火灾时，正确应变措施是：发出警报，疏散，在安全情况下设法扑救。（）

A.√B.×

49.调查意外事故的主要目的是追究责任和计算损失。()

A.√B.×

50.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。（）

A.√B.×

51.脚手架使用前应检查：脚手板是否有空隙、是否有探头板，护身栏、挡脚板是否齐全有效，确认安全后方可使用。（）

A.√B.×

52.顺线路行走时，在站内应走站台、职工作业通道或两线中间。（）

A.√B.×

53.《中华人民共和国消防法》规定,公司对员工进行岗前消防安全培训,按期组织消防安全培训和消防操练。（）

A.√B.×

54.没有机车、车辆通过时可以在钢轨上站立和行走。（）

A.√B.×

55.严格遵守机器的安全规程操作；工作完毕后要关闭机台电源、气源开关，清理机台卫。（）

A.√B.×

56.对于现场泄漏物应及时进行覆盖、收容、稀释、处理。（）

A.√B.×

57.根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()

A.√B.×

58.混合物中可燃物浓度高于上限时,由于空气量不足,火焰也不能蔓延。（）

A.√B.×

59.特种设备归属部门需配备相应的安全管理人员和作业人员，相关人员应当获取相对应的资格证书，确保持证上岗。()

A.√B.×

四、简答题(3题每题4分，共12分)60.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

61.处理事故的“四不放过”原则是：？

62.安全阀主要的设置部位有哪些?

参考答案

1.C

2.A

3.C

4.C

5.B

6.B

7.F

8.B

9.B

10.C

11.B

12.B

13.B

14.B

15.A

16.B

17.C

18.B

19.A

20.A

21.A

22.A

23.B

24.A

25.C

26.C

27.B

28.A

29.B

30.B

31.ABD

32.ACDE

33.ABD

34.BC

35.ABC

36.ABC

37.ABDE

38.ABCD

39.ABD

40.BCD

41.ABCDE

42.BCD

43.ABCD

44.AC

45.BC

46.ACD

47.A

48.A

49.A

50.B

51.A

52.A

53.A

54.B

55.A

56.A

57.A

58.A

59.A

60.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工单位本来就是事故多发，危险性较大、生产安全问题比较突出的领域，更应当将安全生产放在首要位置来抓，否则难免出现安全间题甚至发生事故。《安全生产法》第19条第1款明确规定:“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。”这样规定