建筑临时工劳动合同范本

建筑临时工劳动合同范本建筑临时工劳动合同范本]．甲方：乙方：依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿答订本合同，共同遵守本合同所列条款。`劳动合同限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择过用）]一有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终一上（如有试用，則试用期从年月日到年月日〕。厶以完成肯定的工作任务为期哏的合同本合同生效日为年月山以乙方完成工作任务为合同终止时间、、工作内容和要求其次条甲方柩用乙方在（工程名称〕工程中担当岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。第三条乙方应根据甲方的要求、按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准。、劳动爱护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时问菱排必需执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或根据《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进展入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特别工种澡作证书的乙方进展岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。第六条甲方依据生产岗位的需要，根据国家苛动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全护措施，发放必要的劳动爱护用品。第七条甲方依据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵寸甲方的劳动安全制度，严禁违0作业，0止劳动过程中的事故，削减职业危害。匹`工资保险待遇第八条乙方在试用期问的工资为每巛或每月〕元，试用期满后工资为每日（或每月）元，按工作量计算工资的，每（工作量0罔支付工资元。双方商定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。甲方应在劳动合司终止，解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方，工资支付发生违约状况由工程总承包羊位．负责支付。甲乙双方对工资支付的其他商定。第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足額缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第十一条乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合司：（一〕在试0期问被证明不符合录用条件的；（二〕有打架斗殴、偷窃、賭博等违法`违纪行为的，（三〕严峻失职，营私舞弊，对甲方造成重大害的；（些）严峻违．反甲方施工现场安全治理规定和甲方劳动纪律的；（五〕被依法追究刑事责任的。第十二条有以下情形之一的，乙方可以解除本合同（一〕在试0期内的；（二〕甲方以暴力、威`监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，（三）甲方不能供应安全的劳动条件或者根据本合同规定支付劳动酬劳的。第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。、违约责任、劳动争议处理及其它第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书，第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地（区、县）有管辖杈的劳动仲裁委员会申请仲裁。对亻中裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起巧日向人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项t办议作为本劳动合司的附件，与劳动合同具有司等法律效力。第十一E条本合同未尽事宜或与国家、些川省有关规定相悖的，根据有关规定执行。第十八条本合同一式四份，中乙双方吝执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务二的、建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。第十丿L条双方商定的真他事项。 甲方（公章）： 乙方（公章）： 法定代表人（签字）： 法定代表人（答字）： 建筑临时工劳动合同范本2依据国务院《全民全部制企业临时工治理暂行规定》和《河北省实施全民全部制企业临时工治理暂行规定细则》有关规定，（以下简称甲方〕与（以下简称乙方），经共同商，双方同意签订本临时工劳动合同书，其内容如下！、合同期限为个月，从年月曰起至年月日止。工种为。、劳动关系双方均具有国家，省、市有关政策规定的权利和义务。、用工单位和临时工必需遵守国家和省、市关于临时工治理的文件规定。四`临时工必需遵守甲方的各科规章制度。五、除国家有明确规定的缘由外，甲乙任何一方违反合同有关条款，应向对方支付至元违约金。、协商条款：七`本合同一经签订即行生效。八`本合同一式两份，甲`乙双方各执一份。甲方《公章乙方〔公韋）； 法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）： 建筑时工劳动合同范本3甲方（用人单位）：乙方（蒡动却：依据国家有关法律、法规，规章的規定，签于工程需要，甲乙双方在公平自愿、商全都的根底上签订本合同。、劳动合同期限：本合同为建筑工程劳务临时用工合同，限时自20xx年月日至年日止。、工作内容：乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行查找符合条件的工作经甲方认可后从事防水工工作。乙方应由根据甲方合法要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。、劳动报护和劳动条件上甲方必需对乙方进展劳动纪律、业务技，术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。2`乙方必需严格遵守安全操作规程，特别工种必需持证上岗。如违章操作，造成损失，扣当事人工资。匹`劳动酬乙方劳动酬劳实行计量制多劳多得，详缅工作现场签证结算，平常付生后费，余额春节前全额付清。乙方必需每月与承包人0上组負责却计算工资，如有异议，当下I—5号找工程部协调解决，过时将按承包人（班组负贲人）核算工资执行。五、社会保险和福利：乙方为甲方临时聘用职工，其社会保险和福利已经在劳开工资酬劳中一并考虑由其自行交纳和处理。、劳动纪律：乙方应遵守国家的法律，法规`规章和用人单位依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关規定或用人单位依法制定的各项规章制度赐予嘉奖和惩办。工地严禁打架斗六如有打架斗瞠现象发生，个人罚款至少5元，班组罚款至少5佣0元。劳动合同变更、解除、终止、连续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行，乙方无故旷工三夭，自动解除合同。本合同依