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文档简介
职业培训中心安全保卫工作方案为了加强职业培训中心的安全保卫工作,保障学员和员工的人身财产安全,特制定本职业培训中心安全保卫工作方案。一、管理机构1.职业培训中心设立安全保卫委员会,由中心领导及各部门主管组成。2.安全保卫员每日至职业培训中心巡逻值勤,负责制止各种违法、违纪行为。3.各部门主管加强对本部门职员的安全及办公场所的安全进行管理和监督。二、安全保卫措施1.进出管理(1)在职业培训中心门口必须设立安保值勤岗,并配有安保人员及摄像头进行24小时监控。(2)来访者须经安保人员登记,持有效证件方可入内。(3)学员必须佩戴本中心发放的学员证通过门禁系统进出本中心。(4)本中心教职员工必须使用员工卡和门禁卡进出本中心,岗位上下班值班工作人员必须签到注册。2.防火管理(1)职业培训中心要对各个房间、走廊及逃生通道进行消防设施的检查、保养及维修。(2)严禁在教室、工作场所使用易燃、易爆、易烟尘等物品。(3)安全巡逻员应定期查看消防器材是否完好有效,及时更换损坏或过期的消防器材。(4)每个月进行消防演习一次,以检验消防措施是否完善。3.卫生管理(1)职业培训中心应制定并落实卫生制度,增强内部卫生意识,加强卫生管理和消毒工作。(2)加强对卫生守则的教育,遵循“饮用水源随时消毒,工作场所无烟尘、无异味,公共场所不乱扔垃圾”等管理要求。(3)对厕所门、马桶、浴房等公共场所定期进行消毒,确保卫生环境的清洁。4.交通管理(1)职业培训中心应严格限制机动车辆进入校园内,减少交通事故的发生。(2)要求学员和工作人员在进入校园后正确使用交通工具,注意行车安全。(3)适当加强交通提示标志的设置和路面障碍物的清理,保证学员和工作人员的安全出行。三、应急处理1.基本原则(1)制定预案,建立管理机制,加强应急救援专业培训。(2)保证应急设备的及时更新和检修,确保其处于良好条件下。(3)应急责任人必须了解各种火灾、爆炸、地震等突发事件应急处理程序。2.应急流程(1)发生紧急事件,值班人员立即通知安保人员和专责人员。(2)安保人员赶到现场,报警并采取应急措施。(3)立即组织救援力量,参与突发事件的现场处置,确保人身及财产安全。(4)事件处理结束后,进行事故分析,总结经验教训,完善
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