职业病防治知识培训

职业病防治知识培训职业病防治知识培训的目的和内容目的:了解职业病防治基本知识，提升职业病防护意识，预防职业病的发生。培训内容：1、什么是职业病2、职业病防治中企业的法定义务3、职业病防治中劳动者享有哪些职业卫生保护权利4、职业病防治中劳动者的法定义务5、常见的职业病危害原因起源和存在形式6、职业病防治措施7、职业健康检验8、职业病防治意识和行为什么是职业病《职业病防治法》第二条要求，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等原因而引起的疾病。2023年卫生部、劳动和社会保障部印发的《职业病目录》将职业病的范围拟定为10类115种（即法定职业病）：1、尘肺（13种），如矽肺、水泥尘肺、电焊工尘肺等；2、职业性放射性疾病（11种），如放射性皮肤病；3、职业中毒（56种），如镉及其化合物中毒，CO中毒；

什么是职业病(续)4、物理原因所致职业病（5种），如中署、高原病；5、生物原因所致职业病（3种），如森林脑病；6、职业性皮肤病（8种），如接触性皮炎、电光性皮炎；7、职业性眼病（3种），如电光性眼炎；8、职业性耳鼻喉口腔疾病（3种），如噪声聋；9、职业性肿瘤（8种），如苯所致白血病、焦炉工人肺癌；10、其他职业病（5种），如棉尘病、职业性哮喘。提醒：与职业有关的疾病诸多，如搬运工人的腰肌劳损，电脑操作人员的颈椎病等，虽然与其职业有关，但因目前未列入《职业病目录》，因而不属于法定职业病，不合用《职业病防治法》职业病防治中企业的法定义务1、新、改、扩和技术改造等建设项目可能产生职业病危害的，要经卫生行政部门审查和竣工验收，确保为工人提供符合职业卫生要求的工作场合；2、向本地卫生行政部门申报职业病危害，并接受卫生行政部门的监督检验；3、要有专职管理机构和人员管理单位内的职业病防治工作；4、告之工人岗位上可能产生的职业病危害种类、可能造成的后果和防护措施；5、定时对工作场合的职业病危害原因进行检测，并公布检测成果；6、为工人配置、发放必要的个人防护用具，并指导正确使用；7、对接触有职业危害的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的体检，不得安排有职业禁忌的人员从事其所禁忌的作业，对发觉有职业健康有关损害的人员应调离原工作岗位，并妥善安顿；8、发生急性职业病危害事故时，应该立即采用应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。劳动者享有哪些职业卫生保护权利1、取得职业卫生教育、培训；2、取得职业健康检验、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；3、了解工作场合或者可能产生的职业病危害原因、危害后果和应该采用的职业病防治措施；4、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防治设施和个人防护用具，改善工作条件；5、对违反职业病防治法律、法规及生命健康的行为提出批评、检举和控告；6、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；7、参加用人单位职业卫生工作民主管理，对职业病防治工作提出意见和提议。劳动者在职业活动中的法定义务劳动者在享有职业健康保护权益的同步，也必须推行有关的法律义务：1、遵遵法律法规和各项规章制度义务：在职业活动中应该遵守企业的安全管理制度和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用具。2、接受教育培训义务3、隐患报告义务：发觉职业病危害事故隐患时应该按要求报告。常见的职业危害原因起源和存在的形式粉尘：各类固体粉碎、切割、研磨、工艺中掺入和粉沫状物搬运等均可产生大量粉尘。另外，生产性粉尘沉降后因为未及时打扫或打扫措施不当引起的二次扬尘，也是粉尘污染的主要起源。企业产生粉尘污染的岗位有：轧皮圈、剥皮圈、卡板剥壳、防臭布涂洒防臭粉及分切、熔喷布生产产生的絮状纤尘、电焊烟尘。防护设备：吸尘罩、排风扇及除尘装置个人防护用具：3M8210N95防尘口罩6层纱布口罩(限熔喷用)常见的职业危害原因起源和存在的形式(续1)几种除尘装置及怎样正确配戴防尘口罩:3M8210N95防尘口罩正确一次性口罩(错误)一次性口罩(错误)常见的职业危害原因起源和存在的形式(续2)有毒有害化学物质:涉及CO、H2S等气体，以及苯、甲苯、盐酸等挥发性蒸气，主要经呼吸道进入人体。另外，许多有害化学品常温下为液体，直接接触造成皮肤损害或经皮肤吸收进入人体（如苯胺、二甲基甲酰胺、有机磷农药等）。还有某些毒物因为发生意外或因不注意个人卫生，毒物污染手、食品从消化道进入（如蓄电池厂工人铅中毒）。企业轻易接触有毒有害岗位的有：印刷（含丝网印刷）、玻纤生产、滤材复合，滤片喷胶、接头，发泡、二氯甲烷清洗、纸盒海帕涂胶。防护设施：自然通风、机械通风设备个人防护用具：防毒口罩常见的职业危害原因起源和存在的形式(续3)怎样正确配戴防毒口罩：3M8247R95防毒口罩正确正确一次性口罩（错误）一次性口罩（错误）3M8577P95防毒口罩（正确）常见的职业危害原因起源和存在的形式(续4)噪声：机械撞击、摩擦，气体流体流动、电磁等都可产生噪声。企业主要噪声源：造纸车间打浆机、造纸机（真空泵、真空辊）、分切机，机制袋车间超声波机、海帕车间超声波和滤材车间熔喷生产、玻纤打浆、防臭布分切、空压机等。防护措施：空间隔离，将噪声大的车间与噪声小和无噪声的车间隔开；对噪声源采用吸声、消声和隔声等措施个体防护：配戴耳塞常见的职业危害原因起源和存在的形式(续5)如：空压站与生产区域隔离熔喷空压泵采用隔音措施3M1110耳塞，降噪29分贝3M1270/1圣诞树耳塞（带绳），降噪25分贝职业病预防和控制措施职业卫生意识——全部人员组织机构人员——明确职责和权利辨认危害—危害原因，正常和非正常，设备、人、活动控制危害：一、工程措施：1、以无毒或低毒的物质替代有毒或高毒的物质，是预防职业病发生的根本措施；2、生产过程实现机械化、自动化、管道化可降低接触机会；3、有害车间与无害车间分开，对有害气体、粉尘的散发源进行密闭、隔离，尽量把有害物控制在一定范围；4、采用工业通风，及时排出有害物，降低车间有害物浓度。职业病预防和控制措施(续)二、管理措施：1、开展宣传教育，提升全体员工职业病防治意识；2、加强生产设备的维修管理，预防毒物跑、冒、滴漏；3、制定和严格遵守安全卫生操作规程，预防发生意外事故；4、定时检测车间空气中有害物质的浓度，发觉问题及时处理。三、个人防护措施：1、佩戴必要的个人防护用具养成良好的卫生习惯，预防毒物、粉尘进入体内；2、合理安排作息时间，注意营养，增强机体对毒物的抵抗能力；3、对接触有毒有害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗前的体检，及时发觉职业禁忌和早期职业健康损害。职业健康检验上岗前——职业禁忌在岗期间——早期发觉病损、职业禁忌离岗时体检——是否存在职业健康损害应急体检——突发事件，早期发觉病损建立健康监护档案必须由取得相应资质的医疗卫生单位承担职业病防治意识和行为职业病危害原因种类多、客观存在，完全能够预防控制，需劳动者的自觉参加一、关心健康，主动参加1、主动参加，找工作时不忘问“该工作是否有健康危害”；2、主动参加，岗前培训从我做起。了解岗位上详细的职业危害种类、可能造成的危害后果、预防措施和应急救援措施等；3、主动参加，预防职业病。在工作中，粉尘、有毒化学物、噪声等职业有害原因广泛存在，难以防止，但只要了解职业危害，企业采用措施，个人主动参加，职业病是能够预防的。职业病防治意识和行为(续1)二、遵守职业安全卫生规程，爱惜生命，保护健康实际上，许多职业病事故的发生，都与劳动者违章操作有关，劳动者遵守职业安全卫生规程等于爱惜生命，保护健康。禁止如下不安全的操作行为：1、对正在运转、通电或加热中的机器装置进行打扫、加油或检修；2、忽然起动机器，未给信号或未确认安全便移动车辆、物体或进行下一步操作；3、拆除安全装置或使安全装置失效的行为；4、不使用个人防护用具，或选用不当，或佩戴不安全；5、随意触摸、使用未知化学品；6、贸然进入密闭空间；7、发生事故贸然相救。职业病防治意识和行为(续2)三、注意细节，容器加盖密闭，及时清理，降低挥发盛放化学品的容器是主要的有害气体扩散源，工作中要尽量对使用的容器加盖，降低现场寄存量，养成随