2023年职员个人转正工作总结

2023年职员个人转正工作总结职员个人转正工作总结1

一、酷爱银行的工作

在三个月的试用期里，我想我做的最重要的工作就是酷爱银行的工作，酷爱我自己现在所做的事情。之所以努力考进银行来工作，都是因为自己过去做的工作不是自己所喜爱的工作，一旦起先做自己喜爱的工作了，我才发觉那份热忱就足以应付得了全部的工作压力，甚至可以说，全部的工作压力在此时已经不再是工作压力了，已经变成了一种鞭策我自己不断进步的动力！这就是我这三个月里做的最重要也最有重量的事情了！

二、仔细对待试用期

因为是特别喜爱这份工作，我再也不是过去那样随意对待试用期的`员工了。在这三个月里，除了酷爱银行的工作，我其次做到的事情便是仔细对待试用期，仔细对待试用期里的每一项工作，甚至于帮领导写文件。我信任，领导让我在试用期里面做的任何一件事都是有其意义的，不是为了熬炼我的实力，就是考验我能不能胜任这份工作。所以，在这三个月里，我特别仔细地对待着，一分一秒都不敢松懈，不敢随意对待。我明白，唯有仔细对待这三个月的试用期，我才能够真正成为一个银行的工作人员，成为一个正式的银行员工。

三、主动参与新培训

或许是我来银行的时间很巧吧，正好赶上了银行里面进行新培训。这个培训是关于银行的学问培训，但并不是与我在银行做的业务相关的培训。但是我还是主动参与了。我始终信任，既然喜爱银行的工作，想要把银行的工作当成是我的事业的话，那我就得不断地学习银行内部的相关学问，把自己彻底打造成一个懂银行全部业务的员工，这样才可以有足够的实力去应对全部来银行办理业务的客户，也只有什么都懂，才有可能在将来的工作中得到晋升的机会！

以上这些就是我在试用期的三个月中最重要的工作了，虽然离优秀员工所做的事情还有点距离，但我想我会更加努力的！在转正之后的工作中，我肯定会以优秀员工的标准来要求自己的！

职员个人转正工作总结2

我于20xx年12月27日正式起先到公司选购 部上班。由于自己的学识、阅历和阅历与选购 工作都有肯定的距离，所以感到身上的担子很重，总不敢掉以轻心。从来公司的第一天起先，努力把自己融入到选购 中心团队中，不知不觉已经一个多月了，现将这一个月的工作状况总结如下：

1、现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。所以我总在经理的指导和同事的帮助下不断的学习。在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着选购 工作状况，较好的融入到我们选购 团队

2、排版和学习选购 制度汇编，了解选购 流程、选购 管理、选购 结款方式。

3、年未统计电子版供货商信息xxx个。

4、接手日常选购 费用工作。驾驭了公司选购 费用报销流程。

5、帮助经理完成市场调研、日常选购 x次。

6、对文件档案在年底进一步完善整理、归类，统计份数xxx份，为以后的工作供应便利。

7、通过帮助做上半年选购 物流中心经济分析报告及在经理虚心的指导下，让我重新相识了制作表格的.要求和数据文字的严谨性，同时也增加自身ppT制作实力，对各公司的选购 工作也有了肯定的相识。后期工作：

1、工作中选购 方面缺少阅历，因此在以后工作中，要多记录并理解领导、同事的谈话，要有不怕苦的精神，帮助领导多办实事，从中积累阅历提高自身选购 实力。

2、办公室里的工作已起先接手，但在培训会议的整理、文档具体内容等方面要向同事学习，更快的介入到日常工作中。

3、工作要细心，擅长思索，发觉存在问题，首先与领导进行沟通，指出自己的解决思路和看法供应参考。

4、多学习同事的特长，严格根据领导的支配完成日常工作。

这一个月来，我能敬业爱岗，主动、主动的完成自己的工作，协作公司的要求来完成工作，与同事能够很好的协作和协调。但也存在一些问题，主要表现在：

第一，虽然领导和同事都很热心的帮助我，但选购 对我而言是一个新的岗位，很多工作我还是得边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;

其次，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是非常到位;

第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，第四，不擅言辞，文笔比较粗糙。在以后的工作中我会改正、改善存在的不足，对人与人为善，对工作力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，后期为公司的发展尽自己的一份力气。

职员个人转正工作总结3

三个月的实习转瞬就要过去了。于20xx年x月xx日进入xx招标有限公司，在xx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关切与帮助下，业务学问和技术实力得到不断充溢并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：

一、仔细学习业务学问，履行岗位职责，听从领导支配

做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。

二、主动热忱，以端正的工作的看法对待每一份工作

到xx货物招标部以后，部内的全体人员对我特别照看，关切无微不至，使我在这里感觉到了家庭的暖和，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：参加技术沟通的项目：xx、xx、xx。在以上的工作中我根据各位师傅的的叮嘱，对招标中的`每一个环节进行严格的操作；使我受益匪浅，不仅有过硬的专业素养、良好的组织协调实力，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。

三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能

作为一名年轻的招标工作者，可能由于阅历不足而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，主动总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父xx的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目，包括前期技术沟通，标书审查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。

期间遇到许多困难，只有2家购买标书，向上海市机电办申请2家开标，抽取评委时，在xx网限定的次数内未抽到足够的评委，2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时确定不参加投标，造成流标。同时由于我的阅历不足，在xx网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在询问了xx网工作人员后，刚好与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。

总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和爱护关切员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的确定，按期转正，我会用我的实际行动为xx有限公司的发展做出自己的一份贡献。

职员个人转正工作总结4

我于20xx年8月1日入职xxx汽车工业股份有限公司，担当资深选购 工程师一职，在选购 部这个家庭里，接触到了新的同事，新的工作。眼三个月的考核期即将结束，现就考核期内相关工作进行总结汇报如下：

一、工作熟识阶段

1、了解公司组织架构及相关制度规定：通过人资部职前讲习培训，了解公司企业简介、组织架构图、福利制度、平安制度等内容。

2、参观公司四大工艺车间，了解xxx公司的先进生产线及管理系统;3、SOP文件学习：结合以往的工作阅历，通过学习公司及部门的相关限制程序及作业方法文件，对比与xxx体系文件差异部分，进行重点学习，使自己更快的熟识新公司的体制。

4、组内教化训练：由组内同事轮番对我进行相关工作的教化训练，以使我更快的熟识选购 部工作内容。主要课程内容如组内工作概况;新厂商导入评鉴介绍;零件发估—外包—议价签约流程说明等。

通过以上工作，我较快的适应了公司工作环境，以及一些重要工作的工作流程，为后续工作交接及工作绽开奠定了良好的基础。

二、工作交接阶段

在选购 部，我的主要职责是负责中大钣金的'选购 工作，对这些零件的厂商进行沟通管理，货款的对账支付，以及车型零件成本进行分析，对新车型零件发估、外包并协作零件开发工作。

在工作交接中，我接手了广东福迪、金龙车身等8家钣金供应商的工作，接下来的时间里，我对交接的资料进行进行消化汲取，主要从以下几个方面：

1、整理各家供应商基本资料，了解各家承制零件状况;

2、具体了解各家零件价格合同，了解各零件的外包状况与议价过程;

3、整理各家供应商承制零件的成本资料，对各零件的成本构成进行梳理。通过对接手工作的梳理，对所负责的工作状况有了相对细致的了解，同时也深刻地体会到了公司领导到同事踏实仔细的工作看法，从而让我更加警惕自己，把工作做到细致入微。

三、工作开展阶段

以下是接手工作以来的个人工作实绩：

1、对账付款：完成8月份及9月份对账及发票付款申请;

2、合同签订：完成调价合同签订，绽开售服零件议价签约工作;

3、EO检讨：①加油管支架EO增加披覆，②燃油箱B点设计变更，回油槽增加挡板及托板方式检讨;

4、作业规范制定：依据NLM选购 体系建立完善要求，制定《扣补款作业规范》、《厂商退出作业规范》上呈总经理核准。

5、ERP专案：参加ERP系统需求调查检讨，会同资讯组赴xxxx公司进行ERP项目沟通。

6、L1零件发估及外包：完成L1车型全车铰链总成、水箱下横梁总成发估打合工作，仔细审核发估信息资料完整性，检讨发估厂商承制实力;绽开铰链回估外包作业。

在这段时间里，我得到了各位领导和同事的热心支持和帮助，我仔细地做好自己的工作，刚好完成布置的各项任务，主动协作大家的工作。当然也有一些不当之处，如对岗位的专业学问驾驭的还不够深化，对相关工作流程的理解还不够到位，但是一经发觉，我都主动改正，避开再犯。