2023年工会干事专业工作总结（通用5篇）

2023年工会干事专业工作总结（通用5篇）工会干事专业工作总结1

各位领导、同志们：

大家好。

我于20xx年5月调到综合科工作，我的工作职责是，在工会主席领导下，负责公司工会、信访和职业病防治体系的日常事务工作，做好工会资料的的收集和建档工作，参加班组建设、安康杯竞赛和工会各类活动。对自己本职工作兢兢业业，勤勤恳恳，仔细钻研学习业务学问，全身心的投入到工作中，忙劳碌碌。

转瞬间，一年时间已经结束。回头梳理，一年来，通过不懈努力，自己在工作中取得了肯定的成果，但离领导的期望和自己的目标还有差距，我会更加努力学习和钻研业务学问，更加努力工作，使自己的工作在上新台阶。现将一年来的工作、学习状况述职如下：

一、加强理论学习，不断提高业务实力。

工会工作，看似简洁，实际具有很深的学问。首先必需要深化学习党的各项方针、政策，驾驭必要的政策理论工具，否则，就难以胜任本职工作。其次还要努力学习有关工会工作方面的理论学问。为了更快地驾驭工会业务学问，提高工作实力，我学习了《工会法》、《劳动法》、《工会章程》等法律、法规；并留意做好相关资料的收集。同时，虚心向其他同志学习，查阅相关资料，利用一切手段强化自己的业务水平。通过学习，提高了运用理论学问分析问题、解决问题的实力，为今后能够更好的开展工作打下坚实的理论基础。

二、做好工会的日常工作

1、我自从事工会工作以来，依据年初的工作安排，首先从完善和建立了各项工会制度入手。完善并建立了《班组建设考核细则》、《班组民主管理制度》、《班组例会制度》、《班组学习制度》、《班务公开制度》等相关制度和工会基础台账资料，使工会内页基础资料更加规范，为规范班组基础管理供应了强有力的制度依据。

2、根据《班组建设考核细则》要求，做好每月公司各单位班组的考核检查工作和工会各类信息资料的收集、整理和上报工作，为公司班组建设工作的开展奠定了基础。

3、在公司领导的支持下，参加了公司职代会的筹备和组织工作；筹备了公司班组长公推直选工作；建立了厂务公开制度、信访制度和信访档案台账，充分保障了员工的参加权、知情权，从源头上维护员工的合法权益，使公司民主管理工作更加规范化。

4、根据公司HSE管理体系要求，建立了公司职业卫生档案、职业健康档案和职业病防治管理制度，搭建起公司职业病防治管理体系。

5、建立了公司困难员工档案，并做好困难员工家庭回访和档案信息的动态管理，为公司扶贫帮困工作打下基础。

6、在部门领导的帮助和公司领导的支持下，组织、参加了公司开展的一系列的活动。如，“安康杯”活动，“群监员”活动、劳动竞赛活动、技术比武活动、参与了篮球赛、职工读书征文活动等，并做好各项活动的组织、协调、协作工作。

7、为员工着想，多办好事，帮助解决和缓解困难，在公司迁居工程工作中，刚好上报各类登记表，确保分到住房员工刚好接收住房。在公司员工段立伟、王义金因大病致使家庭生活困难而提出困难救助申请后，刚好请教申请办理的程序，并帮助其整理好资料，刚好的将申请申报上级组织，为2名员工申请到6000元的困难救助金，解决了他们的燃眉之急。

三、加强自身素养修养

在工作中，我时刻以“擅长学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益听从集体利益，做到执行无折扣；对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失；对待员工，主动沟通、耐性说明、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素养，我常常利用业余时间学习、收集资料，不断为自己充电，使我能够尽快的胜任本职工作。

四、工作中存在的不足

过去的一年，劳碌而又充溢，虽然取得了肯定的成果，但离组织和领导的要求还有很大的差距，比如：工作中不够大胆；考虑问题、分析问题不够全面、细致；写作实力还需进一步提高；开拓精神尚需进一步加强；政治理论水平和业务实力还需进一步加强。以上不足，我将在以后的工作中加以改进。

五、今后努力的方向

1、仔细搞好工会的理论学习，提高自身的业务水平，不断加强对《工会法》等法律法规和政策的学习，提高自己的思想相识和理论政策水平，提高相识，创新工作；发扬成果、弥补不足，从而更主动地，更有效的开展工会各项工作。

2、进一步树立为广阔员工服务的思想，坚固并切实履行工会组织的职能，深化实际，深化群众，了解员工的困难，努力发挥自己的作用。

3、主动协作领导和基础单位开展好班组建设、安康杯、厂务公开、劳动竞赛和“创建学习型组织争创学问型员工”等各项活动的开展，创新工作理念，为提高公司生产经营水平，提高生产质量，提高创新实力而努力。

工会工作是公司整体工作的一部分，须要公司各部门和广阔员工的关注和支持，我有决心更有信念，通过自己的努力和部门领导的支持，把自己负责的工作做得更好。

以上报告，请领导、同志们指责指正，感谢大家。

工会干事专业工作总结2

工会的存在是为了爱护工人阶级的合法利益。在20xx年这一年，我们在公司和上级工会的领导下，不断完善工作。这一年我们获益匪浅。现就20xx年的工作做如下总结：

一、加强政治理论学习提高工会干部素养

文化公司工会以《监督之窗》为载体，进一步强化工会干部政治相识、创新相识、群众相识、责任相识、服务相识，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程，提高工会干部综合素养。

二、参加企业经济建设，发挥桥梁纽带作用

文化公司工会主动参加各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白集团公司的发展方向，树立危机相识、竞争相识，转变工作看法，激发职工的聪慧才智，为集团公司持续、稳定发展找寻对策，为企业领导决策供应依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。

三、发展新会员，加强工会自身建设。

我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必需培育一支政治素养高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，20xx年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批簇新血液。依靠工会组织的特别作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。

四、主动开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。

文化公司工会围围着“安康杯”学问竞赛活动，教育员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作主动性和创建性。围围着“内强素养、外树形象”的中心思想，主动做好宣扬发动工作，通过黑板报、通信报道等形式刚好表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务学问熟识程度和业务操作实力大大增加，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理实力得到明显改善，业务发展日新月异。

五、落实“关切”二字，维护员工切身利益，增加企业凝合力。

公司工会干部以关切员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关切做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，仔细了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的刚好发放，将组织的暖和送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的详细利益。

六、响应集团号召，主动参加慈善事业。

我们集团历来是社会慈善事业的提倡者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需学问的人群送去了甘泉。我们工会还参与了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。

工会干事专业工作总结3

时间如梭，转瞬既逝，20xx年即将结束，新的一年立刻就要来到回想这一年在部领导、同志的关切指导和帮助下，我们组织科的各项工作都能按时完成同时通过工作我本人也很快熟识了本职工作并能独立完成各项工作任务。在这个团结、务实、高效的集体中，和近两年的我从思想上得到了进一步提高，从工作上得到了很大的熬炼，为了更好地总结阅历快速地成长，成为一名合格的“组工干部”，现将我前一段时间的个人学习、工作状况总结如下：

一、加强道德修养

我始终认为作为一名组工干部应把“德”放在一个非常重要的位置，因为这是组工干部的立身之本，加之，今年开展的保持党员先进性教化活动，作为一名党员更应当加强道德修养，提高素养。“学高为师、身正为范”这个道理古今皆然。从我上班的第一天起，就严格要求自己，力争做一个有道德的人。我国从人治到法制，再到德制，无不体现出道德的重要性。

为了更好地加强道德修养，陶冶情操，使组工干部的形象不在我这里受损，我利用空闲时间阅读关于优秀党员先进事迹方面的书籍，和从Network中了解一些当前社会中涌现出来优秀人物的事迹加以学习，不断学习他们为人民服务的精神不断提高自己的水平，使自己在这一方面有更大的提高。

二、虚心学习，强化自我

在部里工作以来，我深感学习的重要性，加之工作业务性较强，我越感学问的溃乏、阅历的缺少，更感到不学习随时都有被淘汰的可能，为了尽快充溢自己，使自己能更好地搞好本职工作，我从以下几个方面学起，进行自我强化。

一是向书本学。组织科主要以党员的发展、管理为工作重点，因此我找来《党务工作手册》、《党员管理手册》、《发展党员工作手册》等工具书仔细研读，并做了读书笔记，加深理解，使自己更能地胜任本职工作。通过学习，我的政策理论水平明显有所提高。

二是向老同志学习。由于自己阅历少，工作中有时会遇到这样或那样的问题不知如何处理。因而我虚心向老同志请教、学习，力争从他们那里尽快学到一些珍贵的工作阅历，经过我虚心的请教和老同志的热心帮助，我个人应付和处理一些日常事务的实力也大大增加。

三是向实践学。人常说“到处留心皆学问”，在日常工作中我一方面摸索总结工作中的阅历规律，一方面视察其他同志的工作方式、方法，扬长避短，不断提高自己的实际工作实力。

三、严格要求、努力工作

在这一年里，我时刻以“牢记宗旨，热忱服务，勤奋高效，公正廉洁”为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让组织部形象在我这里蒙受损失。今年我共参加和独立完成以下几项工作：

1、参加县人代会的前期打算工作。

2、“七一”期间各项活动的筹备工作。

3、按部里的统一支配，参与乡企中心等部门的.民主生活会。

4、与科长组织全县乡镇党委和部门党委的入党主动分子在县党校进行的两期培训班。

5、5月份参加组织了我县100多名的农村党员培训班。

6、对全县的严禁复制剽窃入党主动分子进行摸底造册。

7、独立完成了党内年报的统计工作。

8、对全县的党员信息进行建库，目前，建库工作已经接近尾声。

9、仔细的完成了部里按排的其他工作和一些日常工作。以上各项工作，我抱着对工作负责、对自己负责的看法，仔细完成和落实。

四、团结进取，与人为善

在组织部这个集体中，我遵守每一项规章、制度，严格做到“不该看的不看，不该说的不说，有损组织部形象的事不做”，上班不迟到，不早退；没有重大事情不请假，不延误工作团结全体同志，热忱对待每一位前来办事的人，使他们真正感受到组织的暖和。

旧的一年即将过去，新的一年立刻就要来到，任重道远，我将接着加倍努力，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成果。

工会干事专业工作总结4

时间飞逝，转瞬间来到公司工作已经三年了，感受颇多，收获颇多。20xx年，告辞学校，来到公司，面对新环境、新领导、新同事、新内容，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面实力的机会。“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、争创一流、工作开心、亲如一家”是我来到这里的切身感受。在此，首先感谢公司领导和同事们赐予我的大力支持、关切和帮助，使我能够很快地适应了公司的管理与运作模式，并通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得了提高，并取得了肯定的工作成果。

进入公司工作以来，我仔细了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟识了办公室日常管理事务、财务出纳相关财经学问及建筑行业的一些基础学问，同时，更是真实地感受到了主动向上、催人奋进的公司企业文化精神，使我受益匪浅。现将本人的工作状况总结如下：

一、加强思想政治学习，保持主动进取的精神风貌

主动参与公司和支部组织的各种学习，特殊是对科学发展观和思想大解放的学习，通过学习，各种观念大有变更，看问题，解决问题的思维大大改观，克服了过去许多局限性的意识，提高了政治水平和业务素养，具备良好的政治和业务素养，而且我利用工作和业余时间系统地学习了《工会法》《四川省职工代表条例》等理论学问以及与工作相关的政策、法规和条例等，逐步提高了自己的素养。在工作中，我努力克服工作岗位的不熟识和工作阅历的不足，虚心求教，多学、多问、多请示，充分发挥自身优势，将学校期间读的中文专业同自身工作结合起来，扎实稳重开展工作，与同事达成良好的合作关系；并通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的实力，提高了思想觉悟和执行党的路途、方针、政策的自觉性。

二、主动听从领导工作支配，努力完成各项工作

（一）女工工作

自公司新一届女工委员会成立以来，作为一名女工干事，和领导、同事一起胜利参加组织了20xx年和20xx年两次“拥抱春天、酷爱生活、庆三八、展风采”为主题的三八节活动。20xx年，结合本职工作，为女职工办事、办好事，从关爱女职工身心健康和特别权益入手，组织参加了公司女职工专项体检，受检范围涉及公司基地女职工，并针对体检中出现的问题邀请专家进行学问讲授。通过这些活动，得到了公司职工的一样好评。在工作之余，还努力学习关于女职工权益方面的相关法律学问，创新活动形式，努力开创女工工作的新局面。

（二）工会出纳工作

出纳工作是一项基础性比较强的工作。首先，20xx年6月，我成为工会的一名出纳人员。在领导的帮助下，我了解了出纳岗位的`各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了许多工作中的学问，使我最快的熟识了这份新的工作。作为一名财务工作者，在工作中能仔细履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德。一方面顺当完成日常现金、银行日记账相关工作；一方面刚好做好结算和记录，做好每笔凭证和帐页相符；其次每月按时与银行核对账务。在办理支票、转账、电汇时，能够做到仔细填写。另外，为迎接公司财务审计，打算所需财务相关材料，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导批阅。因为，我深知作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的学问和技能，还要有严谨、细致、耐性的工作作风。

（三）工会办公室文秘相关工作

办公室文秘工作表面上看来中规中矩，略显枯燥，事实上却是到处都充溢了挑战。文秘工作对行文的规范性和文字功夫的要求特别高，这与我原先在学校中写文章的要求相差很大，因此在工作中所遇到的困难要比我想象中多许多。三年来，我仔细听从领导的工作支配，努力做好办公室文秘相关作，主要是：

1、做好工会文件、请示、批复、总结、安排等的起草。依据要求，我主要是仔细刚好做好其中部分文件、通知、总结的起草工作。在文件起草方面做到观点明确，表述精确，结构严谨，条理清楚，用词规范，标点正确等。作为工会的一员，切实为职工办实事，做到热心、真心。对公司召开的代表团长联席会、公司各分会会议、职代会相关会议等做好会议记录、有关图片资料的收集、整理；仔细做好工会每季度工作支配的起草、治安综合管理自查总结等文稿的撰写工作。

2、做好工会简报撰写、有关宣扬工作。工会简报是企业的新闻媒体，员工的精神天地，是一个重要的沟通与宣扬窗口。仔细做好每期简报的编写工作，结合公司实际状况，仔细编好每一期简报。从20xx年8月以来，共编写近四十篇简报。同时，在公司报社也发表了多篇简讯和个人文学作品。

3、档案管理、文件收发工作。主要做好每年文件、资料的归档工作与文件收发工作。根据公司有关制度做到收文收函、发文发函刚好登记，刚好办理；将文件等刚好的分类、归档、保存。会议资料、会务等打算工作及其它工作。

4、仔细做好各项会议记录工作。同时，仔细做好每年报纸、杂志的订阅工作。

5、仔细做好每天的工作记录，刚好做好每天做完的工作和未完成的工作，以便更好地提高工作效率。此外，工作之余，本人也注意加强自身业务学习，努力提升自己的学问面。

通过工作，刚好向领导反映精确信息，为刚好决策供应牢靠依据，对于工作中存在的问题，我总是主动动脑筋，想方法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。另外对于要印发的文件，我每次都进行仔细的修稿、核稿和校对。

最终，完成领导交付的其他工作。

三、个人的不足

人无完人，金无足赤。在工作中本人也存在着一些缺点和不足，一方面在学习上还不够，表现在对建筑行业缺乏足够的了解、没有系统学习过建筑专业学问、没有到项目部现场工作的经验；另一方面，与领导缺少足够地沟通、了解，有时不能完全透彻地领悟领导的意图等等。我将在今后的工作中努力改进以上的缺点和不足，接着加强学习，戒骄戒躁，努力实践，力求做得更好。

综上所述，就是我三年来工作取得的成果和不足。在今后的工作中，用肃穆仔细的看法对待工作，特殊是对财务工作更应当谨慎、细致；要在学习适应的基础上，加强工作的主动性，主动主动地进行一些开创性的工作。感谢领导和同事们在各个方面赐予我的帮助，在今后的工作中，我要努力调整自己的工作状态和工作方法，不断提高自己的业务水平，以饱满的精神状态和扎实的工作作风，更好地完成自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的力气。

工会干事专业工作总结5

一、以提高职工队伍素养为目的重点强化学习教化

坚持学习，以科学的理论武装头脑是提高公司职工整体素养的有效方面。因此，我们在仔细组织学习公司“三会”精神的同时，对职工进行了法律、法规及市场经济理论和专业学问的学习，基本做到了学有体会、学有记录，通过学习不仅丰富了职工的头脑，增长了学问，而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的实力。

通过教化广阔职工群众在实际工作中都能以升田为榜样，重实干、讲实效，主子翁精神得以淋漓尽至的发挥，公司干部，职工在完成本职工作的同时，利用休息日，为不影响用户正常用水，早4时30分上班，午间不休息，对净水车间的锰砂进行了全面更换，不仅节约了资金，而且水质有了明显的好转。修理队在公司减员后，克服人员少，修理任务多的实际困难起早贪黑，早出晚归，保证了修理任务的按时完成，受到了职工群众的一到好评。

二、以提高经济效益为目的，广泛开展了群众经济创新活动。

依据州总工会和局工会的统一支配，一年来，我们在接着开展“五个一”活动的同时还重点开展了以双增双节，三压、三降、四创新为主要内容的劳动竞赛活动，使职工群众的聪慧才智得以发挥，今年我们在不间断供水的状况下，实行分流减压方式，对主水厂的大型阀门进行了胜利的修理更换，彻底打破过去那种大型阀门修理、更换停水一天的历史，从而保证了林区人民的生产和生活用水。

在合理化建设和技术革新活动中，我们留意挖掘企业内部潜力，开展技术改造，克服奢侈现象，对此我们充分发挥劳动模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用，通过多方面的论证。xx年我们对供水车间尚在运用的三台离心式清水泵两次进行了更换，取而代之地换上了新型高效节能潜水泵，降低了电量消耗，增加了出水量，解决了过去由于设计不合理造成的“大马拉小车”现象，节约电费14000元，通过修旧利废活动，修复阀门4个，节约材料费支出1200余元。

三、强化工会民主管理和维权力度，广泛推选厂务公开

职工群众是企业的主子，为保证职工的知情权、建议权、参政权、监督权“的落实，公司工会以职代会的形式3参加公司的决策和经营，一年来公司工会共召开职代会三次，不但胜利地参加了公司的工资制度改革而且还在职工的运用、奖惩、经营指标以及相关的责任等内容，与公司行政签立了集体合同，在制度和作用上保证了职代会职权的落实。同时我们还就职工关切的热点，如福利待遇、经营状况、低保等问题进行全面公开，对职工关切的水费收缴标准进行长年的公开，主动接受职工群众的监督、杜绝了以住暗箱操作职工看法大的冲突。

四、以稳定职工队伍为重点、广泛实施送暖和工程

职工是工会组织的服务对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的动身点和落脚点，一年来，我们以“暖和工程“为纽带，围绕职工的遇到的实际困难、想方法、谋出路。为了了解职工的生活状况，我们在常常深化车间、班组的基础上，利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访，刚好了解他们生活中的实际困难，在走访中，我们感到当前大多数职工由于林业局长年不晋级，工资收入低，加之工资拖欠、老人有病、孩子入托上学等因素造成生活困难。针对这种状况，xx年春节前夕，我们在争取局慰问金1000.00元的基础上，又自筹资金1500.00元，对困难程度比较严峻的26户职工进行了慰问补助，帮助他们度难关。同时在今年上半年，我们还充分利用国家低保的实惠政策，在充分调查，走访的基础上，对17户35人的长补户，进行了调整，保证