宋体让hr外包实实在在-宋体如何选择hr人才派遣外包服务商ppt0

让HR外包实实在在

——如何选择HR（人才派遣）外包服务商？1OUTLINE序言HR外包带来的风险效益和遴选标准HR外包带来的结构效益和遴选标准从哪些方面的改变获得结构效益结构效益之一——降低商务成本结构效益之二——重组HR流程、扩大HR管理半径、提高管理效率什么样的服务商可以带来结构效益结论：HR外包服务商的遴选H斩R脆M和三事问做匙什誓么除？不亩做脊什钥么括？H举R擦外君包不能指给丘您勉带顽来胀什尤么岁？“飞三液问悟”谨人壁力辰资漫源氧管盖理H昂R眉外邪包肉能疯给贵您侍带邀来走什现么蒸？形昆式属上四:隶企页业委向涉服系务眉商策购闪买像(伪人钥力多资肠源亮管宗理邻非絮核忽心饶职杜能扮的夺)阻外钓包壤服疾务本绝质慎上意:符企康业偶向搏服股务烟商职购冰买吼两戚大不效邪益风践险醉转遭移任效隙益用阻工受结洪构崖效厕益因增此按,企矿业鲁获妖得辽H苍R总外馒包呼的貌效畏益惯高客低悄与芬外型包引商口的赌资神质仪密心切祸相时关H细R碌经鲜理削人样的格职鹿业府发救展卸可吐能慌与傍外县包想有羊密海切搞关酷系H固R蹲经顿理事人础的友职的业脊风败险很与堡外偶包屋风爷险磨密疏切辫相刘关选晕择栋合献适断的到外告包缘瑞服荒务探商掌尤谎为扣重丹要O谈U袖T牵L优I只N会E序嫌言H拉R付外丸包沙带凡来桶的万风各险弃效民益什夺么京样燃的刘外项包鲜服贱务辆商删能渣够颤带传来双风跟险毅效畅益H瓣R窝外次包壶带蹦来弱的牵结朝构腹效勉益从泰哪乏些舍方眨面呢的秧改大变请获茅得塘结纱构莫效孟益结夹构欣效恨益驾之爹一叨—纵—洞降韵低趋商议务毕成兵本结柱构任效特益危之纤二稠—弃—鸦重渔组斤H口R苦流夏程振、逆扩携大抵H牲R雁管稠理村半熔径能、升提浪高遮管刘理剃效萍率什驱么钥样告的痒服抽务酷商诵可扶以电带鸦来键结旋构届效衬益结牛论赤：遵H槽R该外洽包鄙服释务零商旷的遇遴必选O夸U味T崖L掏I厕N肿E序泉言H暖R帽外跟包云带煮来威的槐风块险另效煮益鹿和微遴失选届标板准H恼R胜外次包咽带居来抖的招结妹构耕效及益燃和沿遴求选舟标眼准从横哪盘些洪方毒面距的武改周变菠获炕得刺结识构唤效像益结面构射效和益窑之炊一萍—爪—目降倚低弱商搏务击成罗本结四构英效铅益尊之糕二亲—基—两重源组状H期R较流旦程邪、衡扩矛大衰H散R选管倘理诞半邮径荡、枪提猛高骑管艳理裤效乓率什其么龄样攀的片服黄务季商吨可帜以菜带商来仔结通构颜效森益结侄论夺：哄H航R包外丛包尿服据务超商赏的扬遴笨选服锡务嫂商模风料险耻吸顿收烛的座程仔度段？毁—监—报用兵工证风肃险企本业许用妨工泊承夸担轻的亡风旺险选种择炭外拦包僵转率移算的委风软险1辰、劳终动督意链外联伤匹害2匪、细劳村动汉监昂察3速、巷社歉保政监暮查4谊、用因欧劳宫资忘纠伍纷同仲兴裁皱诉组讼5羊、忆劳蜜资宋纠氏纷扎带姻来含的早企宏业宾形皆象笨、味商晋誉拴损身害左迷边租的侨法谅律翻风侍险呼由么外穿包膨商夕承搅担外悠包唤商霞与由政紧府内相炊关眠职秀能死部表门继的境长闲期机友烟好学合滋作特关饮系获以厚及急专焦业妥能穴力允，尺获匪得早超旋过腾企吉业拳自禽身货的木运萍作朗渠树道迷和敏处碗理蛋效娇果人充才掠派谜遣岩的而金臂三手角脚关难系洒改饰变呀了敏三均方颗的窄法杰律粱关务系梦，立法袋律倦关只系帅的盲转油变泡决遥定点了堤用遍工大法被律栽风刘险慌的变转百移服总务灶商训风皮险行吸永收净的劣程夸度驴决淋定扛你仪的温购兵买泛？风皱险悔效渴益侨的村大景小凉取扎决息于昆风会险温转污移这程滩度亮，恋对润企戴业摄来泽说雁，竭风腔险宿吸车收默越歪彻尺底各越唉好不挺同售的哗服到务猾商品风坚险未吸率收仪的双理啄念凳是闪不外同蚀的不番同钞的虏服牲务缘瑞商变风密险宰承阻受能能汁力欲是课不史同唇的不货同屈的滥服得务坟商稻风手险摆吸贸收鉴机阶制慢是躬不悦同屿的因姻此寇，风不敌同分的渠服析务朴商恋使考你蚀投怖入闯成厦本扮和确获踪蝶得惑的帖效练益逆比挨是脖不招同蓄的仓，选船择惧能魔够帮承帆受毯风呜险患的那公锐司族，异选陡你吃，境就堵是隶你百能销够知承陷担挡风摔险什栏么锡样乘的肾外间包渡服掀务未商学能漠够店带改来存这量样懒的耽效静益甄柱选承合拴适鹿外夕包捕服反务绒商卖的广标舟准—拒—低伙限岂标哄准一割、倚风围险奔吸层收且能傻力降渣低监企茫业材用饥工版风康险枣的徒最户大醒程粗度狸（静用碗工秤自后然抖风握险味用峡工绵法们律残风瓜险耳：隶劳枯资窃纠构纷泪、雾法竖律名诉沸讼混、强政粥府雁相妹关洞部斑门揉的小处冈罚怪等压严须重躺影毛响瘦企排业牌形刃象稻与厉声胖誉瞧等至）1华、筹合谨法氧资债质暖—赶—惊派皇遣脸资鬼质2砌、能用哨工终规蜂范抵—姑—裙完题善垂严勺密浆的轿用航工怎管档理梳规订范蜘和涌服扫务此机巴制3别、抱处亦理坦能垃力倘—俗—凝成怖熟蛋的朱劳漫动锤争款议益处摄理份的疯能宗力掀和闹社驼会患资绪源4赢、敏保堡险积体宜系皂—遣—线完旬善制的遮四鲁大咐保略险算体房诚系铁和串高父赔康付踩率5肃、辞就培业亲心族理棚—欣—司品睁牌衰商毙誉呼对育员杰工足就矿业薪心章理汽的万影狼响二度、宽风接险兵效折益臂与途成谋本醋之阳间喂的画合堵理毙配说比投暴入躁相暗同娃的院成晓本雨，坏选含择煎能城够微获包得沉的茄最专大接的自风液险僻效委益捕的功服粒务木商投服入鲜不灰同炮的拴成渐本纠，晶使妻用姿不律同介的狭外较包顾商西获泻得抛的泪不之同麻的怜风炎险兆效擦益O顶U陡T陵L颂I波N刚E序啊言H计R昂外恶包到带宇来村的范风冷险雄效驰益闯和凶遴伪选批标闸准H斗R振外符包属带两来踪蝶的胞结晋构柄效染益款和卫遴掉选纪标坐准从陕哪完些刑方葬面牌的痰改伪变砌获恰得饼结胸构医效杀益结角构父效蒜益富之蛛一嫁—搏—浓降蝴低回商镜务懂成娇本结涨构勉效侄益固之讽二纲—仰—凝重倦组论H洁R钱流边程疾、他扩甩大狗H裤R驰管矩理闻半培径振、株提丛高祥管朽理虾效价率什逆么那样筐的分服残务抽商脏可嘉以滑带踩来悠结旁构罗效宇益结枣论薪：归H攻R逆外景包揉服旅务高商逗的户遴粮选从疫哪祝些毙方宜面哗的无改抓变志获卖得蹦结圆构何效给益岗土位铺价染值幼对仅企咸业哗的椅战柴略匪重建要腰性8鼠0闪－尚2愤0塘原啊则茫—太—蓄企仇业削8鸽0圆％药的蠢价咸值肠是雄由脖2位0维％滩的卖核础心嚷员百工秀创炎造妨的随。从凯人盆力倡资渔本测的饲战抓略廉重筋要御性零和济能铅力植独均特痒性篇可蠢以济将冤企就业咱岗投位鞋体盒系啄分忍为走特杂殊统岗饱位负、坐关凑键挤岗饭位葛、误辅龄助征岗睬位拣和短通产用全岗巷位网。磨不躬同鞭的肿岗匀位汤对贯员各工锣的沉需谅求无不鲁同禾，大可盒以我匹线配救最肚为照合枕适嫩的题用衬工权形伐式量。战略重要性能力稀缺性低高普遍唯一特殊岗位关键岗位辅助岗位通用岗位职添能嘱1职兽能句2职碰能祥3职妖能杰4从储哪讲些飘方在面莫的晶改哪变休获何得董结浴构再效殖益改丸变层人诸力秃资驴源茧管章理仗结影构婚可你以后获赵得潜结壁构弯效罪益关键岗位通用岗位辅助岗位特殊岗位战略重要性高价值高价值低价值低价值能力独特性独一无二，掌握核心能力普遍性普遍性独一无二，与核心能力无关工作方式以知识工作为主传统工作、执行性工作操作性工作项目性工作雇佣模式全日制员工、合伙人全日制员工、适用于外包非全日制员工、兼职员工、人才派遣、实习生、退休反聘。适用于外包适用于外包福利保险国家规定、高附加福利国家规定，一般性的附加福利国家规定国家规定薪酬体系>75p(外部竞争性）绩效、知识付薪持股75-50p（外部竞争性）绩效付薪<50p工时、绩效付薪<50p项目任务付薪激励措施关注对战略的贡献

个人职业发展培训效果、目标考核、个人职业发展服从性？殊项目目标的完成O尽U暗T辟L月I断N忘E序挥言H缴R姿外器包物带攀来幸的丢风鱼险验效感益冈和吸遴盒选胖标出准H志R劲外截包世带岛来善的留结余构酬效氧益宏和赠遴播选杰标贫准从迅哪并些绒方弯面果的昏改绵变剖获中得丙结煮构旱效月益结边构待效革益许之蚊一挠—骑—内降浆低设商佳务尾成精本结臭构取效臭益害之盗二晒—课—旗重档组斥H锡R纪流暮程愧、娱扩潮大转H歼R卧管收理瓜半防径浴、施提们高会管堤理劈燕效招率什置么跃样贞的哑服耽务斥商晨可浮以浊带占来扮结捡构拒效踩益结肠论咏：帐H誉R斩外遍包渗服寒务消商蓝的功遴章选结政构沈效炭益裳之涛一寨降紧低拴商捐务颗成溜本源割于财哈务特关碌系津改凤变彼的嗽降第低H嚷R事戏务网外丢包嗓之逐前H革R陷事重务每外枣包楚之龙后会度计洲准北则还要票求劝企屿业绞工酸资纹、纳四葛金鉴、隙工瓦会傲经匠费似有绵约掀定如的权归锄集雁方浙式对鱼于脱有沃工样资颠总奶额扭限秒制镰的沸企践业盏，像工控资晕支挑出梯超季过捞计适税塑工赠资握部痒分羽，馆企独业映需客在蠢税江后吴列突支补屡充祝福哪利音（代补筋充先养蚁老担金拿、屠公射积树金塔、愧补室充败医娇疗咐、惜商洋业残保桂险炭等扭）蓬需全在放企票业鹊税浑后愤列飘支H眼R跪外颈包撞商研可郊根遵据效约册定使提漂供门税域前防列闻支忘的赌：管擦理瓣费劳捕务病费代稀缴滔“会社惠保指基犁金疼”租及用住袖房蹈公助积肤金贴等啊服垦务王费富，蒜方伏便逐客还户努会阴计肯处瞎理结潜构封效卸益始之公一桑降般低阀商放务狸成娘本源鄙于注用匙工劫结绪构未优均化迹的捞降蹦低难必度对晃公西司劝重芳要颤性Ⅰ肿.最蜓高费领蚁导筑层浸的交助啄理Ⅱ慢.核逼心沾的嗓工丙作饮，杠需岂要禁2第－斑3贺年锹才也能趣掌冬握高低高低Ⅲ愿.工嫩作番容仍易白完嚼成杏但百是漆需菊要脆组孟织甜内姥部郑人哈员匀完乔成Ⅴ挪.兼睛职稳人间员脂就描可欣以布完劝成Ⅳ俭.最摩好修让骡外抬部粱的狗专摊业阴机做构肆完后成通适过挑重失要隐性六和膊难氏度析区阻分伏工胳作ⅠⅡⅢⅣⅤ业抛务晒变觉动正翅常钻情钟况兼杰职治、刮非雁全稼日推制悦、尼实格习秆生备、殃短巴期繁劳情务捆派遥遣派踏遣膜、促外滔包溉给里外错部脂专轮业桶机救构高斤峰许期合厕同采工剂、伍人是才穗派页遣在江高骆峰润期漆互忘相蔬帮析助加复班加猪班利魂用岔外互部阶的雀专夺家培商养乓未期来茎的什领吧导专层在都高暗峰迷期邮提收供兴支广持根质据纱工禽作刑的加特贪征兵来侦安庆排双人业狸务薄分顽类社滨会火保沿险肉成罩本拖比匀较连(兰工唉资形基齐数洗1富5尝0箭0过.岸0便0袄元仙/部月旗）项目社保小城镇社保外劳力单位缴费金额555.00375.00172.50占工资数比例37%25%金额每年固定单逆位教：楼元艘/低月商胁业程保续险跨比志较基本项目个人购买商保企业购买商保中介购买商保意外（每人10万，意外医疗1万）320.00173.00120.00医疗不能购买500.00-600.00240.00住院420.00上海户籍120.00非上海户籍400.00结论：由中介购买以上例举保险比企业购买每人节约500-700元单弊位监：脂元益/快年结刊构近效暖益且之桥一顾降博低衔商笼务杆成羊本源同于吨H丽R启外摘包郑机某构锄保去险先体盟系誓的话降议低一养、手使待用袖社担会创保赵险垦政逗策仗差紫异爸降压低轨成备本二左、鞠利典用痛商盏业阳保验险柜的踩集霉群斥效傻益捏，擦获轻取描低翁保候费泰投赛入粘,精高口保粱费爪的躺保衫额过保滔障未刻采钢用伶人瞎事取外诸包躲方党式结悄构骑效屡益预之仪一兴降虑低脂商识务气成棚本源迹于扭H协R岛外单包依机恒构盖跨鸽地怪区这服连务蚁网良络潮的帐降察低人力资源部经理总监助理培训开发主管绩效评价主管薪酬主管招聘主管四金专员驻甲地人事专员驻乙地人事专员驻丙地人事专员驻丁地人事专员人魔事肉外甘包煎后搜的垮岗头位椒和揪投尼入人力资源经理专家中心（变更传统性活动）招聘、薪酬、培训开发、绩效评价管理服务商各地人事服务事务性活动由服务商提供管址理绞结四构齐改善变厌的晶隐月性卡效御益旧图结线构栽效竞益拼之迈一尺降含低绕商照务飞成钱本源厉于用乖工虽机驻制的灵熔活滤的慌降敬低H线R事规务坦外孙包凳之务前H匀R雅事拣务桑外姿包宿之环后固耍定携期糟限雪合风同孟难始以怒适拨应均业退务焰季步节湖性哭波汪动宝对读弹贿性会用拴工下的关要智求无风固好定砖期陵限决合尽同兰企聚业谱承熄受撞太泪大规的浸压妹力以秩完护成层一罪定数工杀作丧为岂期低限升的贸合施同撞员钞工低因眯为座对缸工茎作梳无器安瞒全垫感泡，形故穷对扑企傅业掌很问难采有拦认在同炮感企汁业掩人勾员劈燕编残制浮限密制企冤业御特再殊复关载系慎处垃理素－双－洽“跪皇胆亲石国装戚飞”烤、销“汁元据老驴”医等人更员沟随稳业湾务饭的鸦增窝减远而渗增姥减公倍司倦用肌人因进芳出牵灵增活扔，悉不棍受扔编接制摧限博制火，柜人假员歇进接出织手束续蔑都闭由危派夹遣斧公环司这提虫供夹专屯业狭化财服抢务海，谦充弱分双行闻使仙公逐司毁用愉人闪自誉主坐权实别行轰“轮三尊工睁（罢二包工杯）隆并蹄存科、河动长态颂转岸换凑”此，赖增骄加梳竞握争睛性为、迈提姑高榆积兆极喂性繁和造主绣动宵性慕。乳（猾三痕工遭：什优状秀螺员盟工策、踩合脸格锹员唤工辉、拥试今用寨员墙工鹅）欣简芬化军人爬事启关抚系泄处割理封方译式轰、帆利词用焰外矩部浪力喂量途解筐决立内翅部捆问循题靠，聚增幸加走对番员右工属的屠激仓励爽手碎段突皇破侍人崖员兔编宗制钢限打制巡寿（拘尤渐其腰是恐母郊子佣公仿司它、酱分扁公耻司桶、扬办花事拿处闸等慌）结系构淹效纽奉益孩之医一流降侍低物商测务熊成恳本源辱于粒服陈务椒商已综半合河服煌务勾能拒力叼的营降稳低—亡—利浪用士专那业宇公拢司侍的冲”愿一可站脑式耻”舞服欧务匙能奔力服团务火商哗降毕低绵企益业恨商朋务饱成谅本啄的胳判管别闹标乔准甄扎选溜外谁包熊服派务廉商膏的盘标炕准1监、聋有止无坐人陡事扁综阀合顽服自务俩能拐力在？2酷、川是讽否东精闯通厉企吨业侵H脂R念日衣常置管舅理鹿事吐务呀？3引、菠合出理穴的邀用杜工球报具酬惩体询系4音、死有熄无趴结哨构雄完种善流的刑保纽奉险伙和笼高茧性折价树比掉商小业姓保爆险勿体警系5双、揪有篇无就跨闸地搜区古服镜务顷网勿络6扶、乖有恋无刮从贴招蹲聘尼到狐退非工婚的吴资蜂源殃优粪势商辅务论成浅本奏降铅低蒙的忆程逢度郊的扇量坏化将懒不但同税影限响柱因温素塘对绿财唐务悼的秒影屋响吹核蹦算秆出梢来举，某就桶能置将脉这续些堤等辜级琴进海一付步由量袖化兴，械从庸显订性里商厉务侨成桥本盯到寇隐炉性旧对殊商特务直成妙本氧的闹降拨低捆程枣度牵有身一才个陪量辽化壳对缸比O徒U扎T矛L暖I布N尼E序明言H旗R葱外温包嚼带平来盲的剥风冈险得效陕益酒和送遴蠢选疫标林准H良R饮外绝包烘带叔来摩的省结救构捎效狱益浅和仅遴矿选扎标厚准从异哪记些喷方盼面它的慈改旦变待获欣得志结承构软效钱益结烧构颈效激益邻之拐一拔—损—缎降围低兄商纤务盐成刚本结关构隐效垄益握之速二徐—贼—膀重渐组尖H迅R坑流营程念、敢扩化大搬H冶R选管撒理摆半在径挎、京提偶高暴管总理闹效券率什污么放样阀的汇服毛务败商缩慧可丽以挥带脉来捧结脚构糟效接益结松论伶：离H趋R钻外东包跃服全务竞商南的仇遴亿选结受构乎效刮益膝之银二重舌组赠H哪R很M哭流盐程与、纲提果高东管犯理取效康率H掌R事辉务辞外爬包森之弓前H候R谣事咽务敲外清包恐之请后人疤事鲁局劳柳动采局人唱才抹交流哥中商心社酸会梦保障警中歪心职提业介酱绍锐所派豆出淹所商亚业锹保险污公择司其厅他育办事脂机灰构教咽育珠局企卧业员骨工H袭R态外找包摩商确汽认迁结抖果签惧收城资美料提落出帮需建求准虏备义资挂料上疏门仍收眼集未资飘料代科办垒各断种附手卡续制爪作闷报键告读及气记姿录企纵业员企工机足构例设泄置职岭位登描百述汇冈报筝关饱系维畜护沿发荡展贴企或业典组壁织欠结沉构人字员取绩蝴效却管寇理发杏展葡人凤力趋资它源绩容效疫考静评妖体近系伏设舍立绩奔效苹考沈评街体脏系疼维感护组反织某各缘瑞个粉部奥门饥人贤员乡丰考仍评距绩棒效薪恶资部体帮系沙设道立奖腔励挺体罪系性设贩立人夺员伞甄耽选炒规插划人障员赞培土训乏规捆划关拐键均继睛承额人昂计将划人胆力广资粱源川技帖能真规轧划职药业机发神展予规叉划日脚常渡事盐务割性踏管席理人铃员无招轰聘政、黎激槽励愁、虎保碑留董与偶离择职狗管微理人目力贿配条置陕管缝理考棒勤驾管岁理薪畏资陈核心算人席事毙档递案升管菠理策习略典性操框作胸性高烤频辈率低圣频吃率结刊构蛙效亏益踢之溪二组腰织闹经撤营此策避略摊的裂转做变频否度业若务耀策章略悲略喉性阳高灿低H欠R事福务浴外略包队之域前H亡R例事恰务益外亦包样之显后选宋择胸专源业珍外怨包越公喷司宗，械可堆以狗获胡得安更沈多赚更织好克的蓄员酸工咐福满利经选低择番，带让僵企典业集在乖招害人耕和吨留捎人束更帆具复有召竞端争犬力蜂。例馋如颤：屑为答员穷工芒增水加蕉补蚁充览的商欢业焦医惜疗萄保孕险，弟员码工昂个捉人挽费唉用撇支镇出膨大夫为蓄减创少司，赶企蕉业锻成棕功惯转亚移仪风鸡险沃，但处购理惯更各专胀业最高支付限额上年社平工资的4倍保险公司支付费用统筹基金支付费用个人支付费用未参加商业保险参加商业保险起付线上年社平工资的10%自付段共付段费用结炉构投效父益窄之敬二提跑高某员弯工索满奶意弄度结除构傲效慢益碰之困二把乌握蹄人蝴才除供峡应保源锡、扩阔宽茅人背才旨来姥源别的养渠睬道H谈R事岸务奥外虽包塞之郊前H面R料事愤务工外逼包披之喊后企急业牵使屑用蛛台搭港骆澳厨及竟外薪籍部人娇员响，门管家理平程望序蜜复车杂虫、验繁偿烦绞，伶企槐业困这圈方闻面躁的惊专眼业促能躁力亭往哪往加不存具暂备自可行化配行备碧的咏专博业壳人减员泳无盒法仿“算满激负穷荷刃”闹利扶用唤其绘能援力律，批闲当置锈严吃重挑，慌无拍规骄模参效翁益众镜多锁学大校叛、其学邀生击鉴嫂别继成浪本述太隶高学酒生换在略学城校聪所糟学魔与旗企落业当所费用皮之偷间俯间欢距给太竭大狸，垮由慈学闻生歌转云变爆为缝“堤企肠业充人毁”千时找间含往促往馋太历长根叶据垫企戒业挤需壁要孙”米定谋制范“陕人领才专科业妙技徒术翁人手员拆的赔“隶合快租轰”邻聘诵用快添捷拘、亦省展力蚀、勒省茶钱方丢便通管贤理堵全澡球首人纠才将哄人疏才秩岗丸前险培饼训乘提隆前悦到补学治校乖－眠－线企槽业竿场凡地饰延剖伸学源生层工呈作迷“仰上兴手宰快脚”乔－爸－意迅馅速卡进尚入睡角撇色专吊业漆的些人弄才拾选妨拨散服宴务诊，削降切低袍人寄才酷鉴惊别灵成跪本结剃构贵效回益冻之宝二扩线大讽企窄业馅H促R书管清理龄半配径慢，枪方饭便医拓雪展汗跨冻地都区访业需务H析R事橡务驱外方包警之装前H冰R公事观务旦外站包砖之真后公殊司屋跨司地豆区戒业畏务比快己速奇发永展银，腐支境持度性吼职滨能扮如摄人筐力屡资螺源供管阿理矛工吨作禁成姓为伞企卫业童主梨营侄业茧务蝴发带展济的去瓶稀颈各把地北方灰所芹得欢税沟不痰同坝，芳社怀保灭条番例烛规架定惜不甚同斜，侵对锡人苗力册资夹源彼管今理她工涂作照要顶求驰大白大割提闪高跨篇地株区珍管纲理然导盖致味H诊R槽职闲能倒人挣员志产温生加大掩量辣的白差柿旅牌费族，白同握时皂也瓶要阅求女增凑加晨H凝R雄职拣能令人蜻员差的狭人餐员桌数州量岸，帖导雄致渐管锅理沿幅汉度安、率难塑度柄增怨加锤，链人尿力镰成睡本锋增负加H绑R刮外宵包溜商殿可河根滩据研约笛定情提捐供跨言地许区飘服摆务含网毫络跨瞒地设区栽专苹业仿人桌员能脆为狂客绸户解提努供模专春业党服斤务O悬U尸T心L号I招N核E序匠言H掌R帮外森包廉带佳来欣的胆风奶险弯效桑益孔和嗓遴呜选湾标尼准H遥R喘外同包鹊带薄来墙的打结貌构迟效努益养和郑遴挎选五标偿准从坏哪摊些瓣方猴面茅的沟改罚变应获乒得宴结寺构飘效随益结音构像效铺益狭之作一诸—趴—唤降丹低粮商耽务兆成风本结热构际效米益紧之击二樱—阀—俯重谜组童H初R藏流凡程栋、武扩股大言H震R壳管货理堤半送径野、苹提通高足管健理葡效渡率什甲么迅样滋的疫服守务药商某可帝以尘带鞠来远结捞构渗效宁益结否论厕：共H女R枣外按包系服懂务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