2022年教职工代表换届选举方案

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5、教职工代表换届选举方案程河镇中心小学教职工代表换届选举方案

为了进一步贯彻落实《工会法》和《XX省中小学教职工代表大会工作规程》的文件精神，根据我校教职工代表任期将满的情况，依照《学校教职工代表会议工作制度》的要求，同时为确保换届选举工作顺利进行，学校教代会特制定本方案。

一、教代会代表基本条件：

1、政治素质好，能坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，贯彻国家法律，法规；

2、掌握一定的业务知识，民主管理知识，有较强的参政、议政意识和能力；

3、自觉遵守社会公德，职业道德，教书育人，为人师表，敬业爱岗，爱校爱生；

4、热心为教职工办事，作风正派，公正公道；

5、密切联系群众，心胸开阔，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求；

6、遵章守纪，胜任并做好本职工作，勇挑重担，有奉献精神并无违法违纪过失。

二、代表产生及名额

1、由教职工直接选举产生。

2、凡我校在职在编的教职工均有选举权与被选举权。

3、代表的构成，既要照顾到学校各方面人员，又要充分体现学校以教学为主的特点，其中教学教师代表应占代表总数的百分之六十左右。

4、代表实行常任制，任期三年，到期改选，可以连选连任。

5、代表受选举学校教职工的监督，必要可以依照规定的程序撤销、更换或补选本单位的代表。

按照《XX省中小学教职工代表大会工作规程》和《学校教职工代表会议工作制度》的要求，结合我校教师人数的实际情况，采用无记名投票方式。

三、组织领导和注意事项

1、本次教代会代表换届选举工作在学校党支部、工会的领导下进行，本届工会委员和学校党支部将对新产生的代表进行审核并通过资格审查后正式开展工作。

2、每一位教职工都有权利和义务监督和保证整个选举过程的民主、公正和公平。

3、审核组、购物组等其他组人员再在教工代表中选举产生。

第二篇：金象学校教职工代表选举方案金象学校第四届教职工代表选举方案

为进一步加强学校教职工代表大会制度建设，完善学校民主管理和民主监督机制，全面贯彻全心全意依靠教职工办学的指导思想，落实教职工的主人翁地位，促进我校全面、科学、和谐发展。根据教职工代表大会工作规程，教职工代表应予以换届。为使换届选举工作顺利进行，特制定我校第四届教职工代表选举方案。

一、教代会代表应具备的基本条件

凡依法享有政治权利的本校在编在岗教职工，均可当选教职工代表。

二、教代会代表素质的基本要求

1、坚持党的基本路线、坚持四项基本原则，与学校中心工作保持高度一致。

2、遵守社会公德、职业道德，教书育人，为人师表。

3、在学校工作中起骨干作用，有奉献精神，廉洁自律，具有一定的议事能力。

4、关心学校整体长远利益，有主人翁的责任感，顾全大局。

5、积极维护教职工合法权益，能热心为广大教职工说话办事，作风正派，公正公道。

三、学校教代会代表的组成和比例

根据教代会规程和我校实际人数，确定代表比例为全校教职工总数的30%。按照这一规定，本届教代会正式代表人数确定为24人（校长书记不占名额）。学校教代会代表的组成，应有广泛的群众性和代表性，其中一线教师代表不少于80％。推选代表既要考虑到教职工各学科人员，又要考虑到职称比例和老中青及男女比例。

四、教代会代表的产生方法

1、教职工代表的选举，由学校工会提出代表选举方案，经学校党组织同意后实施。

2、各工会小组按代表的条件和比例，经过本小组教职工反复酝酿，提名推荐本小组代表候选人。

3、采用无记名投票的方式选举产生。候选人得票数超过应到人数半数才能当选，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇票数相等不能确定当选人时，就票数相等的候选人重新投票，得票多者当选。

五、学校教代会代表的任期学校教代会代表的任期为3——5年，代表可连选连任。

六、学校教代会代表的权利

1、选举权、被选举权和表决权。

2、提出提案，充分发表意见。

3、向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求，参加对教职工代表大会决议和提案落实情况的检查和督促。

4、对教职工代表大会的工作提出批评和建议。

七、学校教代会代表的义务

1、努力学习并认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，不断提高思想政治素质与民主管理的能力。

2、积极参加教职工代表大会的活动，认真宣传、贯彻大会决议，完成大会交给的各项任务。

3、与本组教职工保持密切联系，注意听取教职工的意见和建议，并及时向工会和学校领导反映，热心为教职工多办实事，积极在教学、教育和其他工作中献计献策。

4、积极宣传和贯彻学校教代会的各项决议精神，团结和带领广大教职工完成学校和教代会提出的各项任务。

八、教代会代表的调动、罢免和撤换

1、代表调离学校的，其代表资格自行中止。

2、代表对选举单位教职工负责。教职工发现代表违法乱纪或严重失职，可以向工会提出罢免或撤换的要求。罢免或撤换代表，须经单位教职工讨论，获得全体教职工过半数的同意。对被罢免或撤换的教职工代表，要及时用书面形式报告校工会，经工会讨论通过后，宣布撤消其代表资格。

3、代表出现缺额，学校工会可以根据情况确定是否需要补选。被选代表的条件和程序与选举代表相同。

备注：各工会小组提交候选人名额：

语文组：6名数学组：5名英语组：3名体音美：4名综合组：3名后勤：2名

第三篇：乡镇换届选举代表选举办法禾亭镇出席镇第五次党代表大会

代表选举办法（草案）

一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》XX县区、镇有关规定，特制定本选举办法。

二、本次会议选举出席镇第五次党代表大会的代表100名。

三、本次会议的选举采用无记名投票方式进行。候选人按姓氏笔划为序排列。根据代表选举的有关规定，出席镇第五次党代表大会的代表按照不少于百分之二十一的比例，实行差额选举，本次会议提出代表候选人154名，应选100名。

四、选举时，参加选举的到会人数必须超过应到会人数的五分之四，方可进行选举。根据有关规定，党员因患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的、虽未受到留党察看以上党纪处分但正在服刑的、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的、外出学习或工作半年以上按规定应转走正式组织关系而没有转走的，经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内。收回的选票数等于或少于

1发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。候选人所得赞成票超过实到会人数的半数才能当选。得票过半数的超过应选名额时，以得票多的当选。如遇得票最后的几名候选人票数相等不能确定谁当选时，应当就得票相等的候选人重新投票。如遇当选人数不足应选名额时，不足的名额可以从未当选的得票多的候选人中重新选举产生。

五、代表填写选票时，对所列候选人，同意的在其姓名上面的空格内划“o”，不同意的划“x”，弃权的不划任何符号。如另选他人，就在候选人后面的空格内写上另选人的姓名（必须是正式党员），并在其姓名上面的空格内划“o”。选票上所选人数等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的无效。

六、本次选举设总监票人1名，监票人1名。总监票人、监票人在到会的人员中推选产生。总监票人、监票人对选举的全过程进行监督。设计票人2名，由会议主持人指定，在总监票人、监票人监督下进行工作。

七、本选举办法经党员大会通过后生效。

第四篇。教职工代表大会代表选举办法第。届教职工代表大会代表选举办法

一、教职工代表的比例、名额及条件

1、构成比例及分配方案

1）参照有关规定，结合学校实际，总体按教职工总数的1/3选举产生代表。

2）教职工代表大会代表要体现代表性和群众性。教职工代表大会代表以教师为主体，教师代表（含具备教师资格的教学系列干部）不得低于代表总数的60%。

3）学校党政主要负责人的代表名额分配至工会小组通过选举产生。

4）专家教授、青年教职工、编外聘用教职工和女教职工代表应占适当的比例。

5）各选区代表名额具体分配见分配表（附件1）。

2、职工代表的名额

根据学校实际情况，第七届教职工代表大会拟设教职工代表46人。其中，领导干部代表9人，教师（含教学系列干部）代表29人，工勤行管代表5人。编外聘用教职工、青年职工和女职工代表占适当比例。

3、职工代表的条件

1）代表条件具体条件为：

认真学习时事政治，有较高的思想政治素养，遵守法律法规和学校的各项规章制度；密切联系群众，热心为教职工办事，善于反映教职工的意见和要求；主人翁意识感强，关心学校，顾全大局，工作认真，作风正派，办事公道，坚持原则；具有一定的法律法规知识和参政议政能力。

2）以下情况不能当选为代表：

因违法乱纪受到处分的；经常无故不参加职工代表大会活动，严重失职的；因长期病假或事假、脱产学习等情况，不能参加职工代表大会各项活动和履行代表义务的。

二、教职工代表的选举办法

1、本次选举以工会小组为单位形成5个选区，分别为：

第一选区：教学督导基础科工会小组（第一工会小组），召集人：。第二选区：电力机电信息培训工会小组（第二工会小组），召集人：。第三选区：水建XX县区工会小组（第三工会小组），召集人：。

第四选区：行政党务招生就业工会小组（第四工会小组），召集人：。第五选区：学生保卫财务后勤工会小组（第五工会小组），召集人：。

2、各选区根据所分配的代表名额及条件，采取无记名投票方式直选产生正式代表。

3、各选区代表名额分配既包括该选区总名额，又包括各类代表分配名额，各选区选出的代表总数及分类代表数均不大于分配至该选区对应代表名额，各类代表名额的数量不能相互“借用”。

4、各选区由工会组长负责召集本组工会会员、主持本选区选举。

5、各选区到会人数大于三分之二有效，少于三分之二则不能选举。

6、各选区每一轮投票选举均要经过如下程序：

宣读选举办法——宣布本选区代表名额及组成——分发选票——填写选票——验投票箱——封投票箱——投票——开票箱——验票——唱票、计票、监票——宣布投票结果——记录投票结果。

7、开箱、检票

开票箱验票时，收回票数应小于等于发出票数；收回票数大于发出票数时，本区此轮选举无效。单张票面赞同该类代表的数量大于该类代表的分配名额时，该张选票为无效票。可以少选、弃权。

8、计票

选区选票的统计按代表分类进行分别统计，按得票多少从大到小排序，按名额分配及得票数确定当选代表。

9、当选

在该类代表名额数内，得到参会教职工半数以上（含半数）的赞成票方可当选；若得票半数以上（含半数）的人数多于该类代表限制名额，则按照得票多少

从高到低选取；若按得票选取代表的末位出现票数并列现象，且选取该并列人员后，该类代表数大于分配名额，则并列人员均作为候选人，进入第二轮选举。

10、第

二、三轮选举

若首轮选举部分代表名额没有产生，则依据首轮选举结果，按得票多少，差额1人推荐该类代表选候选人，进入第二轮选举，若按票数多少推荐的末位候选人出现并列，则并列人员全部推荐为候选人。

第二轮选举没有产生的代表名额，进入第三轮选举。

第三轮选举仍然没有产生的代表名额，该名额按作废处理。

三、审查、公布

选举结束后，各选区应将选举情况报告和代表花名册报代表资格审查小组，由代表资格审查小组对代表资格进行审查。

审查合格后，张榜公示。

选票、会议记录等资料会后交文秘小组整理存档。

学校工会

2012年1月7日

第五篇：换届选举方案学生记者团换届选举方案

孝感学院新技术学院学生记者团是一个有组织、有纪律、有特色的学生新闻团体，它隶属于孝感学院新技术学院办公室。大学生记者团坚持“用新闻贴近校园，用思想观察教育”。为完善自我服务，为学校发展服务，学生记者团下设秘书处、对外宣传、网络监察四个部门。为进一步推动和加强记者团的建设，本着“公平、公开、公正”的原则，学生记者团定于12月12日，下午六点半（周一，具体时间地点另行通知）进行年度换届选举工作。

一、换届工作领导小组

雷迪（09级学生记者）

二、竞选职位

团长、副团长、对外宣传部部长、网络监察部部长

三、竞选条件

1、竞选人员须为孝感学院新技术学院学生记者团学生记者；

2、工作积极主动，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的语言表达能力、组织协调能力、管理能力和人际沟通能力；

3、热爱学生记者工作，乐于奉献，有高度责任感，对记者团的性质、任务及定位有较深的理解，有强烈为同学服务的意识，乐于为记者团服务，能真正为记者团办实事；

4、群众威信高，在记者团中享有良好声誉，能够代表记者团成员利益，反映广大记者团心声；

5、无严重违纪现象，能够做到学习工作两不误，两促进；

四、竞选原则

1、公开、公正