思想态度才是工作成绩的短板

走进新时代-解放旧思想“思想态度才是工作成绩的短板〞思想指挥你的行动-态度决定你的成败，无论你从事何职何业，总有适合你的岗位，在岗位上、在工作中，文凭、水平、身份并非是影响工作成绩的主要原因。人与人之间只存在有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了人与人之间巨大的差异。简单的说，思想就象一个摇控器，它可以承受任务、派出任务、指挥你去行动及判断你的成绩，而成绩的好坏确取决于你执行任务的态度，同样的任务，态度积极的人会完成得超出预期，态度消极的人就做得一塌糊涂。比方：我每天下班以后还替家属去当保洁员的时候，我就把这份工作当成同事们每天下班后去散步、去锻炼，也许我这锻炼要比他们的锻炼更全面、更有效，并且还有报酬，只有用这样思想去思考问题，自我抚慰，才会觉得心里很平衡，就会用积极的态度把工作完成得很好。一、“创〞新思想.“废〞旧观念其实思想就是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思〞与“想〞的结合，创新思想既是工作的灵魂，又是工作路线的指南针。就算你干农业，没有主动去劳动创业开展的先进思想和苦干实干的工作态度，每天在家吃喝玩乐，得过且过，只想着国家不会让你饿死，没有了就去找政府，政府欠你的吗？这样等、靠、要、坐以待毙而不以为耻、反以为荣的思想能开展、能致富吗？如你是干部更应该有全新的、科学的、至高无上的思想观念和工作态度，要以全心全意、脚踏实地的做好本职工作，要与时俱进，在思想上有超越、工作中有创新、业务上有提升、工作态度上有改变、甚至要用无与伦比的新思维、新理念开展工作。但我们知道只有通过不断学习政治理论和提高自己的思想政治素质，更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，才能形成自己的崇高思想，才能把任务完成的更圆满。习总书记在十九大报告中指出，我们要将思想与行动统一起来，只有思想改革创新才能有效地指导我们开展工作，只有凝聚团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超的社会主义新时代精神，才能促进各项事业的蓬勃开展。首先，创新思想要打破思想禁锢，激发工作活力，思想也应视作一种生产力，创新思想就是与时俱进，适应新形势，抢抓新机遇，寻求新开展，探索提高个人的工作能力的突破口。就是当你遇到困难和冲突时，在自己身上查找存在问题、查找差距、激发潜在的思想活力，要多动脑筋，多想方法，转变观念，要学会从多个角度去审视自己，用崭新的眼光、科学开展的观点去解决问题。还需要善于在工作的过程过加强学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题。更要转变工作作风，切实做到工作学习两不误，学习要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用，在学习中努力增长自己的才干，全面提高自身素质，更新工作观念，创新思想理念，拓展工作思路，以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体。其次，要做到创新思想不是一句空口号，创新思想重在行动，贵在落实，要结合实际，实事，加强力度，积极探索措施，就是要与时俱进，通过创新工作方式方法，创新经历，创新工作载体等方式，认识新事物，适应新形势，改良和改善工作及学习态度。要知道没有创新就没有进步，以突破前人实践，改良为创新的目的，以实践来检验一切，以群众的满意度检验实绩，自觉把思想认识从那些不适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，真正领会到创新思想就是解决新问题的根本。因此，始终坚持以创新思想贯穿工作全局，牢牢把握“突破开展〞这一主题，进一步转变观念，转变作风，创新思路，创新方法，创造性地开展工作，一是通过创新思想、更新观念来实现新突破，真正树立敢于突破，敢担风险，敢于负责的态度，打破惯性的束缚，研究新情况，解决新问题，实现新跨越，不断满足新形势的工作需求。二是要树立艰辛奋斗、无私奉献的精神，自强不息、坚韧不拔的精神，锐意进取、与时俱进的精神，浩然正气、为民效劳的精神，保证各项工作快速开展。三是要转变求稳怕乱、怕激化矛盾的思想，树立敢想、敢闯、敢试、敢拼、敢干的观念。杜绝存在推诿塞责、推脱责任、推卸责任，存在“轻开展、松管理、差效劳〞的现象。四是对各项工作要精心组织、周密安排、分类指导，认真总结成功做法和经历，全面展示通过创新思想带来的新思路、新举措、新进展、新成就，如何到达奋力赶超和加快开展、如何提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。五是扭转有小进即满，固步自封的思想，自我感觉良好，沾沾自喜。于个人思想而言，人到中年，经历、阅历已经上了一个台阶，管理水平较前有了很大的提高，再向前走困难只会越大，问题只会越多，今天的成绩是多年辛苦付出的应有回报，向上进取的劲头削减了，安于现状心态出现了苗头。对于本职工作，只与自己原来比，不与各级各县比，工作过于求稳，不敢挑担子，精神状态不够振奋，精神面貌不如从前，党员意识、理想信念有所淡化，工作责任心、主动性、创新精神、刻苦精神、实干精神有所减弱，认为自己过去几年干的还可以，再没有必要则叫真，则严肃，主观上也不想过多地去“伤感情〞、“得罪人〞的保守思想。这种自满的情绪不管于公于私，都是及其有害的，既不利于个人的进步，也不利于事业的开展。总之，新时代要求的创新思想就是要在实际工作中勇于创新，锐意进取，毫不动摇地坚持改革方向，解决墨守成规、贪图安逸、不思进取的问题。第一我们没有任何理由安于现状，更没有理由固步自封;要以更快、更高、更强的标准来衡量我们的工作质量，以不进则退、无功即过的紧迫感和责任感来调整我们的精神状态。所有的成绩都属于过去，我们必须以创新思想为动力，在实际工作中，以加快开展为取向，以赶超先进为标杆，争先创优，加速前进的新时代精神理念。第二创新思想就是要破除因循守旧、自满保守、狭隘封闭、片面开展观念，强化改革创新、危机忧患、科学开展意识，即破除小成即满、小富即安的观念，结实树立强烈的危机忧患意识，增强逆水行舟、不进则退的紧迫感和责任感，积极主动地投入到时代洪流中来，再建新功;更深一层，敢于大胆创新、善于创新，力求先人一步、快人一拍，在各个领域勇争第一；破除“当一天和尚撞一天钟〞的观念，结实树立时代的责任意识，增强敢立潮头的胆略、“敢为人先〞的勇气、敢甲天下的精神，努力做党的政策的坚决执行者、科学开展的实践者。率先做忠实执行者，要不为虚名所累、不为私利所诱，要有脚踏实地、想干真干、巧干实干的精神在推开工作创新开展上当表率，把心思用在干事业上，把精力集中到求开展上，只有这样，才能凝聚力量创造成绩。第三事业是干出来的，因此必须把握工作的开展规律，创新工作理念、破解工作难题、坚持时间和质量的相统一，在又好又快上下功夫，应当敢于担当、善于谋划、身先士卒、率先垂，努力改变学习不主动，自觉性不高，业务知识不够熟练，工作被动落实多，主动超前少的旧思想。第四要结实树立重在行动，贵在落实的新理念，要将学习与行动结合起来，做到脚步达不到的地方，眼光可以到达;眼光达不到的地方，思想可以到达。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，到达了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的，增强了信心，明确了今后努力的方向。坚决反对在具体工作中，一直存在着只求过得去、不图过得硬的思想，不想碰硬，满足于做完就行，只看外表，不看本质的惯性思维，不求数量质量的有机地结合，虽然能够完成工作，但只求一般标准，标尺不高，干些工作就有满足感的倾向，在破解难题、创新方法和措施上有很大差距。在思想认识上，认为我只是一个普通的工作人员，创新有领导去想，我只要做好自己的工作就行了。之所以，在这种思想的指挥下，工作行动中就有瞻前顾后心理，放不开手脚，自信心缺乏，在作风上、方式方法上，思路不宽，创新不够。主要原因是你没有创新进取的思想，紧存有安于现状心态，不求有功但求无过的思想，致使自己没有开拓精神、创新精神、进取精神。二、转变工作态度.塑造优越成绩。“态度决定一切〞，态度才是影响成绩的短板。一个人工作忙忙碌碌表达思想先进，而工作盲盲目目确是态度败坏的表现，工作需要创新思想的指挥，更需要积极的态度去执行，你有再先进的思想、再高的知识水平，不在实际工作去实浅，不用行动去证明那也是空谈。大家都知道，一样的工作，不同两个人做出的成绩是不一样的，文凭、水平、身份都高的人不一定比文凭、水平、身份低的人做得好，这就取决工作态度问题。比方：单位领导安排大家写一篇学习〔**〕的读后感时，有的人将思想、态度融入其中，把文章写得词句精辟，栩栩如生、条条有序，让人读时自感身临其境；有的人写得有头无尾或半途而废，有的延迟上交或甚至放弃，有的人确就从网上原版打印。但最终结果证明，写得好及时上交的并不一定是文凭水平高的同志，而是思想先进，态度积极的同志。因此，我们做任何事情，成败的关键不在于客观因素，而在于我们做事的态度，所以，我认为工作态度才是真正影响成绩的短板。我们的人生中存在正反两面:光明，幸福，愉快，希望等等这是代表着正面，黑暗，诅咒，绝望，忧郁等等这些代表着反面。如果让您选择，您会选择正面还是反面呢？就一个人来说，他的一生不可能一直都是积极的，也可能有时是消极的。反之亦然。其实，在我们每一个人的心灵深处，每时每刻都在进展着一场殊死的黑白大搏斗，这就是消极态度与积极态度之间的搏斗。在日常的生活中，我们每个人身上都佩戴着一幅隐形的护身符，护身符的一面刻着积极的态度，另一面刻着消极的态度，并且这块隐形护身符具有两种十分惊人的力量：一方面它既能吸引财富、成功、快乐和安康，另一方面又能排斥这些东西，夺走你生活中的一切。当我们用积极的态度去支配自己的人生时，就能够乐观向上地正确处理人生中所遇到的各种困难，矛盾和问题。当我们用消极的态度去支配自己的人生时，就不敢也不会积极的去解决人生所面对的各种问题、矛盾和困难，结果你就会觉得万事不顺。“放开眼〞与“皱眉头〞就是对人生两面的选择，你选择正面，就能乐观自信，勇敢地应对一切，而你选择反面，就只能紧锁眉头，郁郁寡欢，最终成为人生的失败者。其实，人与人之间只存在有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了人与人之间巨大的差异！因此，我们做任何事情，成败的关键不在于客观因素，而在于我们做事的态度。当然客观困难确实存在，关键在于我们是直面困难、解决困难，还是回避困难、在困难面前放弃，这便是一个态度问题。鲁迅先生说过：“真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血〞，只要我们在工作和生活中能以积极的态度面对困难，不为困难所吓倒，就一定能够战胜困难，使自己成为一名生活和工作中能干的勇士！在实际的生活当中，我们常常会听到这样的抱怨：“工作很累，钱挣的很少〞，“做同样的工作，为什么他挣的钱比我多呢"〞，“领导为什么只重视他，委以他重任呢？〞诚然，这样的情况实际中确实存在。带着情绪工作，肯定不会有出色的表现。大家试着想想，如果在你的左手边站着一个态度积极向上、凡事都抱着必胜信心的员工，右手边站着一个灰心丧气、凡事都摇头的员工，领导会做出什么样的选择呢？工作是需要热情和行动的，工作是需要努力和勤奋的，工作是需要有一种积极主动、自动自发的精神，工作中的乐趣更是需要我们大家用心去体会的。把工作当作是一种享受，完成工作是一种乐趣，它是我们能力的释放，是学习的乐园，只有通过工作，才能够不断地充实自我，不断地完善自我。特别是新一代的年轻干部，除了知识积累，现在最需要的是转变思想端正态度，经过一段时