超声科年度工作计划

【篇一：超声科质控计划】年超声科质控计划在院领导及医务科正确领导下，超声科作为门诊的一个窗口，质量管理直接体现我科室甚至医院医疗水平。本年度质控方案：1、积极完成《医院综合目标量化管理责任书》。认真贯彻执行党的各项方针政策和医院的各项规章制度，遵纪守法，服从医院统一领导，及时完成院方布置的各项工作任务，接受院部检查、监督和考评。2、认真执行医务科下达的各项任务，按照各项规章制度，完成好医疗业务和质量管理，加强科室间的支持与协作。3、定期对照质控方案，自查、自纠，及时发现问题，提出整改措施并认真做好记录，每个月一次。4、经常对疑难或误诊病例分析，并有详细记录，每个月四次。5、积极参加业务学习，经常自学总结学习心得，每个月四次。6、及时出具诊断报告，报告书写完整，规范描述与结论对应。7、严格执行操作规程，报告单出科前要登记，申请单要装订成册。年超声科质控计划医疗质量是医院生存和发展的生命线，为了提高医院的医疗质量水平，在院领导班子的领导下开展质量控制工作，现将2013年的质控工作安排如下：一、每月定期组织科室人员进行业务学习，通过不断地学习，巩固了日常工作的操作规范之余还学习了新的技术和知识。二、为了提高超声诊断准确性，和更好的配合临床工作的需要，将不定期派工作人员参加临床课题会议或讲座，吸收新的知识，不断扩展相关专业知识。三、做好日常的设备仪器保养工作，包括防尘、防水以及探头使用及闲置时的注意事项。四、组建由组长和成员构成的科室质控小组，定期在组长的带领下组织科室成员进行各项质控活动。五、定期对科室工作量进行统计分析，做好每个月的工作量统计，包括阳性率及符合率等。到年底在做年终总结，从汇总数据中发现问题，讨论问题，解决问题。六、除了专业知识，由于现在医患关系的紧张持续发展，学习相关法律、道德知识也成为日常工作的必修课，做到与患者沟通时，能最大限度保存彼此的权益。七、将科室质控结果向上级部门报备，以便统筹分析，院部便可组织各科室负责人参加全院质控反馈会议，更好的分配这个任务，使全院工作可持续、稳健的发展。【篇二：超声科“十二五”工作计划】超声科“十二五”工作计划我院的门诊住院大楼将竣工使用，随着医院的不断发展，科室增多，床位增加，住院病人增多，我超声科工作目前虽有明显改变，但仍不能完全满足临床及患者需求，在某些方面仍滞后于医院的发展速度。临床及患者与超声科的供、需矛盾仍然存在。另随着超声医学的发展，我科全体工作人员也深感：我们不能仅满足对日常患者的检查诊断，还应不断开展新技术，超声还应往治疗方面发展，还应在不断总结经验的同时，进行科研，提高全体人员的技术水平，只有这样，超声才能发展，才不会被社会淘汰。为了更好地适应医院的发展，超声科“十二五”具体工作计划如下：1、认真学习和实践科学发展观。积极投入到医院的改革、建设及发展之中。2、进一步完善科室各级各类人员岗位职责及规章制度，提高工作质量和工作效率，按时、按质、按量、并超额完成各项任务。3、在现有的条件下，尽量改善患者及科室人员的就医及工作环境。并着手准备新门诊楼的搬迁，搬迁后科室科室环境明显改善，检查室也从现有的5间增加至8－9间，从而进一步满足患者对检查诊断的需求，尽可能做到患者水随到随做。缩短排队时间。4、申请增加3-5名超声诊断医师,进一步完善人才结构，为各位医师量身定做培养学习计划，让他们尽快成长起来。5、针对我科尚待加强及开展的技术项目每年有计划的派出科内人员到省内外进修学习至少一人次。6、继续响应国家“百万医师下乡活动”，我科拟派1－2名医师下乡一年。7、不断申请更新、增加超声诊断设备。台，满足临床肿瘤患8、争取购买高能聚焦超声治疗仪（海扶刀）者对无创治疗的需求。台，满足临床肿瘤患9、每年开展新技术1-2项。10、每年招收研究生1-2名。11、每年争取科研及教研教改项目立项、科研及教研成果申报各一项，发表专业学术论文3篇以上。12、制定较完善的科室业务发展计划及人才培养计划。13、进一步加强科室行业作风及职业道德建设，提高服务意识，改善服务态度，使患者及医护人员对我科的服务满意度提高到90％以上。云南省肿瘤医院超声科2010年1月1日篇三：超声科工作计划】2016年10月超声科质控计划主要内容：本月我科室将针对“胎盘下缘与宫颈内口的关系”这一问题进行详细讲解并抽查该问题的合格率。准确的判断胎盘下缘与宫颈内口关系可以提高诊断前置胎盘的符合率，有助临床医生对病情的准确判断，减少不必要的破宫产术。计划：安排课内针对“胎盘下缘与宫颈内口关系”