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文档简介

份，占本计划授出股票期权总数的9.47%，占本计划签署时公司股本总额的预留股票期权的授予须在每次授权前召开董事会，确定本次授权的权益数 指指指指指指指指指本计划所确定的激励对象购买锐奇股份股票的价指指指指《上市公司股权激励管理办法（试行指指指元指33签署时锐奇股份在册员工总数1453人的2.27%。1 未来一年内公司自己培养或从外部引进的中高层管理人员 209.47%，占本计划签署时公司股本总额的0.13%。1%；公司每年实际生效的期权份额将根据激励对象绩效考核和公司业绩考核结的股票期权由公司注销。本公司股票数量占其所持有本公司股票总数的比例不超过50%。230（二）股票期权的行权条件（含预留部分利润指标均以扣除非经常性损益前后归属上市公司股东的净利润的孰低值作为为优秀（A、良好（B、合格（C、需改进（D）和不合格(E)五个档次。优秀优秀良好合格0其中：Q0为调整前的股票期权数量；n为每股的资本公积转增股本、派送2其中：Q0为调整前的股票期权数量；n为缩股比例（11、资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细P＝其中：P0为调整前的行权价格；n为每股的资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细的比率；P为调整后的行权价格。2其中：P0为调整前的行权价格；P1为股权登记日当日收盘价；P2为配股其中：P0为调整前的行权价格；n为缩股比例；P其中：P0为调整前的行权价格；V为每股的派息额；P根据《企业会计准则第11号——股份支付》的有关规定，公司将在等

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