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文档简介

第关于员工擅自离岗检讨书

员工擅自离岗检讨书1

尊敬的领导:

您好!

我是__,我对今天自己的行为感到无比的懊恼,因为在上班的时候离开了自己的岗位,这非常的不对,车间已经是明文规定的这个事情,我不知道怎么去面对这些错误,回顾今天整件事情的经过,我的责任无法逃脱,就是因为有一个不正确的心态,感觉自己离开岗位一下下也没有什么太大的关系,熟不知在车间工作肯定不能这么粗心大意,我耽误了一分钟,就是耽误了整体效率,大家工作不能等我,我这样消耗时间是把车间产量任务抛之脑后了,特别是擅自离岗这已经违反了车间相关规定,应该反省一下。

我不是不自觉,而是今天就抱有着一丝侥幸心理,这种想法是非常不好的,有了这样的心态,工作上面就会给自己找很多理由,来到车间工作已经有一年多的时间了,效率说了很多次,身为老员工,有些规定却还不能够自觉的"去执行,有些事情已经非常清楚了,但我还是不自觉的去犯错误,我感觉自己就是在拖工作的后腿,大家都认真的待在岗位上面,而我却一次的违反,现在想了想属实恶劣,不坚定自己的态度一定会出现过失,在一些事情上面不是说自己用心就能够做好,更加要用实际行动去一步一步落实,像我这样下去肯定就会搞砸了,我对不起您的期望,我没有达到您的标准,我们每天的产量任务都非常的多,但是我们一定能够做好,可是我擅自离岗就完不成产量了,这样损失是我担待不起的。

像我这样擅自离岗情况不及时调整,会一天比一天恶劣,我不想再这样发生了,在工作当中不能够自己想什么就是什么,想一出就一出的情况,肯定不能再次出现,回顾今天,我就是因为去接了一个电话,然后耽误了很多工作,我们线上的工作都停下了,因为自己没有在岗位上面耽误了大家的时间,停线是非常影响效率的,整个车间每一条流水线都是无比的重要,每一个人的工作都非常的紧张,而我却离开自己的岗位,接了电话,私自离岗,而且当时我还没有跟您打好招呼,,您非常反感我们临时离岗而不打招呼,当时就没有想那么多,以为自己离开一下下没他的关系,结果接电话就忘记了时间,整整十分钟,我错过了很多事情,当时您真的很生气,现在回顾起来,当时的情形我确实是非常不好,想想就非常自责,难受耽误的时间是大家的时间,不是我一个人的时间,损失是没有办法去估量的,作为一名老员工,真的非常对不起您,我的私自离岗影响了大家的时间,影响了正常的工作,我再也不会这么不自觉了,这确实是对工作的一个不负责任,因为有很多时候自己想一出是一出,擅自离岗,耽误的不仅仅是别的同事的时间,更多的是影响了车间的产量,虽然是只有十分钟的时间,但这中间可以做很多事情的,这肯定是有一定的损失,我真的不会再犯这种低级错误。

此致

敬礼!

检讨人:__

20__年x月x日

员工擅自离岗检讨书2

尊敬的医院领导:

我是医院的员工__X,今天早上我因为擅自离开工作岗位,导致病人长时间没有得好很好的护理。对于我的这一擅自离岗的"行为,我在这里进行深深的检讨,我对不起医院领导和等待看病的病人了!

医院一贯以来倡导:医者父母心!就是要求我们每时每刻要把病人当自己的亲人看待,这是每个医务工作者必须遵循的责任和义务!

而我,作为一名医院的员工,却违反了医院的规定,擅自离开工作岗位,因为医院是环环相扣的地方,只要一个部门的人不在岗位上,那其他部门的工作就无法衔接得上,正是因为我的擅自离开工作岗位,使其它部门的工作受到影响。我也深深认识到自己错误的所在。

今后,我在上班工作期间,绝对不会擅自离开工作岗位,我会更加严厉地要求自己,做到急患者之所急,想患者之所想,全心全意地做好自己的本职工作。

请医院领导原谅我这一次,看我以后的表现吧!

再次对我擅自离开工作岗位的行为向各位领导表示深深的歉意!对不起

此致

敬礼!

__

日期:

员工擅自离岗检讨书3

尊敬的领导:

您好!

对于这次上班期间擅自离岗的行为让我感到很抱歉,在明知这种做法不对的情况下还擅自离岗本就是对自身工作的不重视,可想而知当领导在自己的工位上发现没人的状况以后将会多么失望,我在愧对领导栽培的同时应该要对这次擅自离岗的错误进行检讨。

在我看来造成离岗过失的原因在于我对单位规定的认识不够深刻,或者说是明白这种做法的错误性却在工作期间心怀侥幸,事实上在我产生这种想法的同时便意味着自己已经堕落了许多,身为员工却不将精力放在如何更好地完成自身的`工作之中是不可取的,在加上这次擅自离岗的确造成了很不好的影响自然得进行自我反思,反思擅自离岗的原因并认识到这种做法的危害性才是我应该做的,回想起以往领导的教导与栽培也让我对此感到很惭愧,既希望获得领导的谅解也对这次离岗的行为感到十分后悔,事实上在我离岗之前也没有考虑过这种做法会造成如此严重的后果。

我得意识到擅自离岗很容易对单位的其他同事造成不好的影响,一方面在工作期间离岗本身便是对自身职责的亵渎,当其他同事发现我不在岗位的时候也会对自己进行鄙夷吧,另一方面则是不严厉惩罚擅自离岗的错误则会出现被效仿的可能性,至少不能够纵容这种错误的存在并让作为当事人的自己认识到这方面的危害性,在明知不可为的情况下还心怀侥幸往往是十分愚蠢的做法,扪心自问擅自离岗除了让自身的形象受损且让领导感到失望以外还有何益处?

我在以后的工作中还是得端正态度并牢记离岗的教训才行,毕竟我已经因为擅自离岗的做法遭受了领导的批评又怎能一错再错,这种不敬业的做法对于职场发展而言也是毫无益处的,总之我会履行好自己作为单位员工的职责并在以后的工作中更加努力,也希望领导能够明白自己改错的决心并给予改错的机会,我会感激领导的栽培并更加用心地做好单位的各项工作,而且已经得到过教训的我也会明白擅自离岗的本质是有害无益的。

正因为明白工作机会来之不易才希望通过自身的努力重新获得领导的认

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