it职员岗位职责 it部门的工作职责(5篇)

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it职员岗位职责it部门的工作职责篇一

1、严格依照公司规定的报价原则进行对外报价。

2、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的把握、价格体系更新等必需做到了如指掌，落实到人。

3、要积极主动协同业务部门做好每个项目方案，并与业务部门达成共识。

4、购买要严格按流程执行并每做到货比三家，控制降低购买成本，对供应商进行管理及考评，每年按一定比例更新供应商(形成表单)。

5、承受所负责区域产品项目的标书制作、现场答议、评委协调等与投标有关一切事宜，对于临时应急在客户部不能给予支持的前提下，必需与用户进行深层感情沟通后再进行投标。

6、协助经理搞好供货渠道建设。

7、严格执行合同管理规定，要按时签订，不得延误，并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。

8、负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。

9、综合调配公司库存资源，订货时必需要了解当前库存状况，在有库存的状况下要以先出库存为主。

10、参与本部门员工业务培训。

11、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。

it职员岗位职责it部门的工作职责篇二

4、根据出入库手续录入管家婆财务系统，并登记账簿;

5、库存商品、低值易耗品必需做到账账相符;

6、当日工作当日完成，每月及时出统计报表;

7、定期参与部门人员培训。

8、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。

it职员岗位职责it部门的工作职责篇三

1、贯彻执行《会计法》等财经法律制度,制止违反财经纪律、财会制度的现象，发现重大问题及时向部门领导报告，确保企业各项财务活动符合有关规定。

2、审核各部门编制的费用报表，办理收入、成本、资金等会计核算，按时编制各种财务报表，使经营成果得到确凿及时反映。根据国家有关规定，严格发票管理。并定期检查发票使用状况。

3、负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的协调与管理。协调各岗每月以报表方式对账目做出结算。

4、负责公司财务收支核算，即对各类报表的审核、监视及核销工作。

5、保管好各类财务资质证件、印章。

6、编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表。

7、协调出纳员进行资金业务管理。

8、对进项发票进行登记，并及时到税务机关认证。

9、按时报税、交税。协调好税务部门的工作。

10、编制应收应付、往来款项报表，每月传达到公司各部门进行帐目核对。

11、定期参与部门人员培训。

12、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。

it职员岗位职责it部门的工作职责篇四

1、在总经理的直接领导下，开展公司营销企划工作，协同公司营销工作和其他各项工作的开展。理解其他部门的监视和指导。

2、参与公司营销目标战略研究，企业品牌的发展定位、目标规划和实施，承受企业中长远的形象规划和实施。

3、组织实施市场、产品、消费者竞争状况等调研活动，带给企业发展、营销战略的分析研究资讯。

4、与营销系统其他部门共同确定企业的营销战略。编制企业广告战略，编制广告营销计划方案。编制广告预算，制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理。

5、与广告公司协作，开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广举报布、产品促销等市场营销计划活动。协同营销中心各部门开展营销计划、推广工作。

6、合理考察、选用广告合作单位，组织协同开展各项广告运作，持续密切沟通，考评广告合作单位的工作业绩和广告效果。

7、与药品监视管理局之广告管理部门，工商管理机关，广告协会、消费者协会等管理机关或协会组织持续密切联系沟通，协同开展相关工作，理解管理监视。对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估，及时给予调整、修正。对各市场进行业务指导、审核、监控、协调，协同各市场开展媒体投放、产品促销等营销活动。

8、与广告界、新闻界持续密切信息交流、沟通，组织参与相关业务培训活动，不断提高部门员工业务素质和工作潜力在企业内部开展企业形象、广告意识等宣传教育活动。公司安排的其他工作。

9、负责网站管理工作。组织、协调有关部门开展产品包装设计工作。

10、其他相关工作。

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