安全生产基础知识及典型案例分析

1安全生产人人有责昌吉雪峰平安员根底知识培训主讲人：王剑琪2培训日程安排1：2：3：不平安行为——是指造成人身伤亡事故的人为错误。包括引起事故发生的不平安动作；也包括应该按照平安规程去做，而没有去做的行为。不平安行为反映了事故发生的人的方面原因。不平安状态——是指导致事故发生的物质条件。不平安状态反映事故发生的物质条件方面的原因。包括物、作业环境潜在的危险。

平安管理根底知识—常用名词解释不平安行为分类

由于态度不正确、技能或知识缺乏、健康或生理状态不佳及劳动条件〔设施条件、工作环境和工作时间〕可导致不平安行为〔共13类〕：

1、操作失误〔无视平安及警告〕2、造成平安装置失效3、使用不平安设备4、手代替工具操作5、物体存放不当6、冒险进入危险场所7、攀坐不平安位置8、在吊物下作业〔停留〕9、机器运转时加油〔修理、检查、调整、清扫〕10、有分散注意力行为11、不平安装束12、无视使用必用的个人防护用品或用具13、对易燃易爆等危险品处理失误。

不平安状态分类１、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；

２、设备、设施、工具、附件有缺陷；

３、个人防护用品用具有缺陷〔如防护服、手套、护目镜、面罩、平安带、平安帽、平安鞋等〕；

４、生产〔施工〕场地〔环境〕不良。平安工作的几项原那么1、“管生产必须管平安、谁主管谁负责〞的原那么：这一原那么要求谁管生产就必须在管理生产的同时，管好管辖范围内的平安生产工作，并负全面责任。2、“三同时〞原那么：指生产经营单位在对新建、改建、扩建工程和技术改造工程工程中，劳动平安卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和使用。3、“四不放过〞原那么:①指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过，②平安防范措施未落实不放过，③责任人和相关人员未受到教育不放过，④责任人未追究责任不放过。要求事故发生后，必须查明原因，分清责任，教育群众，采取对策，处理责任人，防止同类事故的再次发生。4、“三不伤害〞原那么：是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。5、“四全管理〞原那么：是指全员、全过程、全方位、全天候。6、“3E〞原那么：Engineering--工程技术运用工程技术手段消除不平安因素，实现生产工艺、机械设备等生产条件的平安;Education--教育利用各种形式的教育和训练，使职工树立“平安第一，，的思想，掌握平安生产所必须的知识和技能;Enforcement--强制借助于规章制度、法规等必要的行政、乃至法律的手段约束人们的行为。7、“平安三宝〞：是指平安帽、平安带、平安鞋。8、“三违〞：是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。8平安生产根底知识平安:顾名思义,平安为“无危那么安,无缺那么全〞按照系统平安工程观点，平安是指生产系统中人员免遭不可承受的危险的伤害。本质平安：是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。包括：“失误——平安〞功能〔操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不平安行为的功能〕“故障——平安〞功能〔设备设施或技术工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或者自动转变为平安状态〕两个局部。我国的平安生产方针是：平安第一，预防为主，综合治理。

平安生产方针是指政府对平安生产工作总的要求，它是平安生产工作的方向。根据历史资料，我们发现我国平安生产方针大体可以归纳为3次变化，即：“生产必须平安、平安为了生产〞;“平安第一，预防为主〞;“平安第一，预防为主，综合治理〞。“生产必须平安、平安为了生产〞(1949-1983年)1952年12月，原劳动部召开了第二次全国劳动保护工作会议。明确提出了平安生产方针,即：“生产必须平安、平安为了生产〞的平安生产统一的方针。9“平安第一，预防为主〞方针(1984-2004)1984年，主管平安生产的劳动人事部在呈报给国务院成立全国平安生产委员会的报告中把“平安第一，预防为主〞作为平安生产方针写进了报告，并得到国务院的正式认可。1987年1月26日，劳动人事部在杭州召开会议把“平安第一，预防为主〞作为劳动保护工作方针写进了我国第一部?劳动法(草案)?。从此，“平安第一，预防为主〞便作为平安生产的根本方针而确立下来。“平安第一、预防为主、综合治理〞方针(2005年至今)2005年10月11日，中共中央第十六届五中全会通过的?中共中央关于制定十一五规划的建议?指出：“保障人民群众生命财产平安。坚持平安第一、预防为主、综合治理，落实平安生产责任制，强化企业平安生产责任，健全平安生产监管体制，严格平安执法，加强平安生产设施建设。切实抓好煤矿等高危行业的平安生产，有效遏制重特大事故。〞1011平安生产根底知识平安生产管理：针对人们生产过程中的平安问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、方案、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，到达平安生产的目标。平安生产管理的目标：减少和控制危害，减少和控制事故，尽量防止生产过程中由于事故所造成的人身伤害，财产损失，环境污染以及其他损失等。平安生产管理的根本对象是企业员工，以及涉及到企业中所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。平安生产管理的内容:平安生产管理机构和平安生产管理人员，平安生产责任制、平安生产管理规章制度、平安生产筹划、平安培训教育、平安生产档案。12平安生产根底知识平安生产的概念：是指为了使劳动过程在符合平安要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的平安健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。平安生产的范围：包括工业，商业，交通，建筑，矿山，农林等企事业单位职工的人身平安和财产设备平安，还包括铁路，公路运输及航运，民航，水利电力，消防，农药，农电，以及工业，建筑产品的质量平安〔特种设备，建筑产品，劳动防护用品，平安仪器仪表，电气产品等〕生产过程中的平安：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。平安生产“五要素〞及其相互关系平安生产“五要素〞是指〔1〕平安文化，即平安意思，是存在于人们头脑中，支配人们行为是否平安的思想；〔2〕平安法制，即平安生产法规和平安生产执法；〔3〕平安责任，主要指搞好平安生产的责任心；〔4〕平安科技，是指平安生产科学与技术；〔5〕平安投入，保证平安生产必须的经费。平安生产“五要素〞既相对独立，又是一个有机统一的整体，相辅相成甚至互为条件。1314平安生产根底知识

事故：指个人或集体在时间进程中，为实现某一意图而采取行动的过程中，突然发生了与人的意志相反的情况，迫使其有目的的行动暂时地或永久地停止的事件。即造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故：指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。

工伤：也称职业伤害，是指劳动者〔职工〕在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。按照国家标准〔GB/T6441-1986〕，工伤事故定义为“职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒〞。具体来说，就是在企业生产活动中所涉及的区域内，在生产过程中，在生产时间内，在生产岗位上，与生产直接有关的伤亡事故；以及在生产过程中存在的有害物质在短期内大量浸入人体，使职工工作立即中断并须进行急救的中毒事故；或不在生产和工作岗位上，但由于企业设备或劳动条件不良而引起的职工伤亡，都应该算作因工伤亡事故而加以统计。例如：建筑施工事故是指在建筑施工过程中，由于危险因素的影响而造成的工伤、中毒、爆炸、触电等，或由于各种原因造成的各类伤害。建筑施工现场的职工伤亡事故主要有高处坠落、机械伤害、物体打击、触电、坍塌事故等。15伤亡事故的分类〔1〕按伤害程度划分：轻伤——指损失工作日低于105日的失能伤害；重伤——指损失工作日等于或超过105日的失能伤害；死亡——损失工作日定为6000日。〔2〕按事故严重程度划分：轻伤事故——指只有轻伤的事故；重伤事故——指有重伤而无死亡的事故；死亡事故——分为重大伤亡事故和特大伤亡事故，重大伤亡事故指一次事故死亡1~2人的事故，特大伤亡事故指一次事故死亡3人以上的事故。〔3〕按伤害方式划分：分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息以及其他伤害共20种。〔4〕按事故发生的原因划分：①直接原因：机械、物质或环境的不平安状态；人的不平安行为。②间接原因：技术上和设计上有缺陷，教育培训不够，劳动组织不合理，对现场工作缺乏检查或指导错误，没有平安操作规程或规程不健全，没有或不认真实施事故防范措施。16〔5〕按伤亡事故的等级划分：原国家建设部把重大事故分为四个等级。即1989年3号令?工程建设重大事故报告和调查程序规定?第三条规定如下。Ⅰ、一级重大事故。具备以下条件之一者为一级重大事故：①死亡30人以上；②直接经济损失300万元以上。Ⅱ、二级重大事故。具备以下条件之一者为二级重大事故：①死亡10人以上，29人以下；②直接经济损失100万元以上，不满300万元。Ⅲ、三级重大事故。具备以下条件之一者为三级重大事故：①死亡3人以上，9人以下；②直接经济损失30万元以上，不满100万元。Ⅳ、四级重大事故。具备以下条件之一者为四级重大事故：①死亡2人以下；②重伤3人以上，19人以下；直接经济损失10万元以上，不满30万元。17事故特征〔1〕事故的因果性。即某一现象作为另一现象发生的依据的两种现象之关联性。〔2〕事故的偶然性、必然性和规律性从本质上讲，伤亡事故属于在一定条件下可能发生，也可能不发生的随机事件。〔3〕事故的潜在性、再现性和预测性人在生产活动中所经过的时间和空间中不平安的隐患是潜在的，条件成熟时在特有的时间场所就会显现为事故。因此，既要抓本质平安，把事故隐患消灭在设计图纸上；又要抓平安教育，使人认识到在生产过程中潜在的事故隐患，及时加以排除，以保证平安生产。事故是可以预测的。185、我国(平安色)国家标准中采用了红蓝黄绿四种颜色为平安色,这四种颜色分别代表什么?国家标准GB6527.2—86?平安色使用守那么?规定了四种传递平安信息的平安色：红色表示禁止、危险；黄色表示警告、注意；蓝色表示指令、遵守；绿色表示通行、平安。在民爆行业正确使用平安色，可以使人员能够迅速发现或分辨平安标志，及时得到提醒，以防止事故、危害发生。1920平安生产根底知识我国平安生产管理的根本方针“平安第一、预防为主、综合治理〞方针的要点是：“预防〞方针的根本思想：必须坚持以人为本，把预防劳动过程中的伤亡放在工作的首位，保证劳动者的生命和健康利益。21休息一会22平安生产管理

安全生产管理体系安全培训安全检查事故预防事故处理危险物料安全技术职业健康安全培训+人员培训管理安全检查管理制度事故预防管理制度+各部门管理制度气瓶管理+化学品管理+剧毒化学品仓库安全实验室安全检修安全办公室安全特种设备事故处理制度和流程+事故处理程序23平安生产根底知识之平安生产责任制

平安生产责任制：根据平安生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在平安生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。平安生产责任制的作用：明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把平安工作落到实处。使平安工作层层有人负责。24平安生产根底知识之平安生产责任制

平安生产责任制是平安生产规章制度的核心，明确公司各级负责人、各类工程技术人员、各职能部门和每位员工在生产活动中应负的平安职责。我们应该做到：明确分工各负其责协调一致全员参与平安生产根底知识之平安生产责任制

25平安生产责任制的方针：平安生产，预防为主。原那么：管生产的同时必须管平安平安生产责任制的核心：实现平安生产的“五同时〞五同时：在方案、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，必须同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作。平安生产责任制的要求：1、纵向到底。2、横向到边。26平安生产根底知识之平安检查

平安检查的类型：1、定期平安生产检查2、经常性平安检查3、季节性及节假日前安全检查4、专向平安检查5、综合性平安生产检查6、不定期的职工代表巡视平安检查平安检查的内容〔六查〕从面向被检查的对象来说，平安检查的内容，主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。

〔1〕查思想

在查隐患，努力发现不平安因素的同时，应注意检查企业领导的思想路线，检查他们对平安生产是否认识正确；是否把员工的平安健康放在了第一位；特别对各项平安生产法规以及平安生产方针的贯彻执行情况，更应严格检查。

〔2〕查管理、查制度

平安生产检查也是对企业平安管理上的大检查。检查企业领导是否把平安生产工作摆上议事日程；“五同时〞的要求是否得到落实；企业各职能部门在各自业务范围内是否对平安生产负责；平安专职机构是否健全；工人群众是否参与平安生产的管理活动；改善劳动条件的平安技术措施方案是否按年度编制和执行；平安技术措施费用是否按规定提取和使用；“三同时〞的要求是否得到落实等。

此外，还要检查企业的平安教育制度，如新工人入厂的“三级教育〞制度，特种作业人员和调换工种工人的培训教育制度，以及各工种操作规程和岗位责任制等。27

〔3〕查现场、查隐患

平安生产检查的内容，主要以查现场、查隐患为主，深入生产现场工地，检查企业的劳动条件、生产设备、以及相应的平安卫生设施是否符合平安要求。〔4〕查事故处理

检查企业对工伤事故是否及时报告、认真调查、严肃处理；在检查中，发现未按“四不放过〞的要求草率处理的事故，要重新处理，从中找出原因，采取有效措施，防止类似事故重复发生。

在开展平安检查工作中，各企业可根据各自的情况和季节特点，做到每次检查的内容有所侧重，突出重点，真正收到较好的效果。28平安生产根底知识之平安检查

29检查方法：1、常规检查〔经验检查〕2、平安检查表法：事先把系统加以剖析，列出各层次的不平安因素，确定检查工程，并编制成表的一种方法。3、仪器检查法工作程序：1、平安检查准备：确定人员、标准、内容、仪器、检查表等2、平安检查实施：访谈、查阅文件及记录现场观察仪器测量等3、通过分析做出判断4、及时做出决定进行处理5、整改落实平安生产根底知识之平安培训

30四种人员的平安培训：1、新员工：新员工必须进行厂、车间、班组三级平安生产教育。厂级内容：平安生产根本知识；本单位平安生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急救援预案、事故案例等。由专职平安员讲解。车间级内容：本车间平安生产状况和规章制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施等。由车间平安员或车间主任讲解班组级内容：岗位平安操作规程；生产设备、平安装置、劳动防护用品的正确使用方法等。由班组长讲解2、调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗人员进行相应的车间、班组级平安教育。

31平安生产根底知识之平安培训

3、特种作业人员：特种作业人员范围：电工、焊工、切割工、起重机械作业人员、驾驶员、登高作业人员、锅炉工、压力容器操作工制冷作业人员、爆破人员等培训要求：a、上岗前必须接受专门机构培训，取证上岗b、接受相关作业人员再培训。c、接受相应工作单位及车间、班组平安教育4、外来人员：1、接受专门人员的带着或管理。2、穿戴好劳防用品。3、特种作业必须持证，并到相关部门备案。4、遵守厂规厂纪及本单位规章制度。平安生产根底知识之事故应急救援

32事故应急救援的根本任务：1、立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。2、迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。3、消除危害后果，做好现场恢复。4、查清事故原因，评估危害程度。应急救援要求：迅速、准确、有效。所谓迅速，就是要求建立快速的应急响应机制，能迅速准确地传递事故信息，迅速地调集所需的大规模应急力量和设备、物资等，迅速地建立起统一与协调系统，开展救援行动。所谓准确，要求有相应的应急决策机制，能基于事故的规模、性质、特点等信息，正确地预测事故的开展趋势，准确地对应急救援行动和战术进行决策。所谓有效，主要包括应急队伍的建设、应急设备物资的配备与维护，预案的制定与落实以及有效的外部增援机制等。平安生产根底知识之事故应急救援

33应急救援预案的内容：1、方针与原那么：预案的作用，人员平安优先，防止事故蔓延优先等。2、应急筹划：对危险性分析及所需资源分析、法律法规要求等。3、应急准备：明确机构与职责；保证应急资源的完备与维护；教育训练与演习以及互助协议等4、应急响应：应急预案的核心。包括接警与通知、指挥与控制、警报和紧急公告、通讯、事态评估、人员疏散与安置、医疗与卫生公共关系、应急人员平安、消防抢险等因素。5、现场恢复：包括宣布预案结束；撤离和交接程序；恢复正常状态程序现场清理和事故调查等6、预案管理与评审改进：对预案的修改，更新，批准和发布。预案的演练：桌面演练功能演练全面演练平安生产根底知识之防火

34防火防爆：三不动火：不办理?动火证?不动火；平安措施不落实不动火；监火人不在场不动火。正确选用灭火剂：1、水。不能用于带电、与水反响，热熔物、油类。2、泡沫灭火剂。不能用于带电、忌水忌酸物等。3、干粉灭火剂。对精密仪器容易造成污染。4、二氧化碳灭火剂。容易窒息，容易制冷。5、蒸汽。不能用于带电，遇水反响物等。平安生产根底知识之防电

35防电气措施：一、临时用电要办票。二、检修动电要锁闸。三、电气检修要多人。四、接电用电要有证。防静电措施：一、危险物料慢输送。二、静电接地常检测。三、物料增湿静电少。四、从头到脚不放电。防雷措施：一、防雷接地要合格。二、避雷措施要完备。三、打雷莫找高物避。四、电气应装避雷器。36平安生产根底知识之事故预防〔跌落预防〕

a)保持工作区域的过道畅通，尤其是紧急疏散通道，不得堆放无关杂物和封闭；b)湿滑的地面及时清理积水，雨雪天气过后及时去除道路积水，积雪；c)地毯、毡垫，地板革等铺地材料防止卷边、褶皱、撕裂，如不能使用那么应及时更换。d)尽量不在高于头部的位置摆放重物，取拿时应平行搬取。e)高空作业人员应在作业下方设置警戒人员或标志，作业工具和物品放置稳妥防止掉落。37平安生产根底知识之事故预防〔平安标志〕

平安警示标志GB2894-1999?平安标志?GB13495-92?消防平安标志?禁止标志：白底黑字图案，红色轮廓线，如禁止吸烟、禁止通行、禁止合闸等；指令标志：蓝底白色图案，如必须戴防护眼镜、必须戴平安帽等；警告标志:黄底黑色图案，黑色轮廓线，如留神爆炸、留神坠落、留神触电等；提示标志：绿底/红底白色图例或文字，如紧急出口、灭火器等。其他提示标志：根据需要用文字表述的工作警示，如设备在运行，小心有电等。38平安生产根底知识之事故预防〔工作纪律〕

a)

严格按照各项平安管理制度和操作规程作业；b)

工作场所不得嬉戏打闹，无紧急情况不得急速奔跑；c)不属于自己岗位的设备仪器不得操作，不乱按任何阀门，电钮和开关；d)各种设备，工具和其他生产资料不用于与生产无关的用途；e)

非经允许不进入他人作业区域。身体感到不适或精神状态较差一定报告主管领导！上班严禁喝酒！！！3940平安生产根底知识之事故预防〔劳动防护用品〕

1.员工应按照平安管理制度和操作规程要求正确使用和维护保养劳动防护用品，发现损坏或是不能到达防护要求应报告部门平安员申请更换。2.员工应保护个人劳动保护用品，不得用于与劳动保护无关的用途，妥善保管，不得随便丢弃。3.员工应事先了解作业场所的职业危害因素后选择适宜的劳动保护用品，在情况不明或无法判断时应向部门平安员或公司专职平安管理人员咨询前方可作业。4.在处理各类平安事故时也应配备必要的劳动防护用品，如危险性较大或存在未知危险因素时，应配备足够的防护用品方可实施处理。切记：正确使用劳动防护用品会挽救你的生命！41平安生产根底知识之事故处理〔原那么篇〕

事故现场人员在保证自身平安的前提下，可采取如下的抢救措施：a、关闭事故现场的气源、电源、物料阀门和其他设备开关；b、通知现场其他人员撤离，并设置警戒带或标志，阻止无关人员进入；c、搜寻事故伤亡人员，将伤员搬移至平安地带，必要时采取急救措施；d、拨打公司内部报警和救助119、120等；e、其他的应急措施。注意：救助人员必须具备一定的专业救护知识，救护时必须配备劳动防护用品。如事故情况不明或事故超出自身救护能力，那么应等待专业人员前来，不可擅自行动。42平安事故处理流程43平安生产根底知识之事故处理

事故处理四不放过原那么:事故的原因没查清不放过；事故责任者不受处分不放过；防范措施不落实不放过；广阔群众未受教育不放过。以下的行为将受到严肃处理，触犯法律的将依法追究：平安事故发生后隐瞒不报、谎报、成心迟延不报，成心破坏事故现场。无视平安生产、违反平安管理制度和操作规程、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患而不采取有效措施以致造成平安事故。44平安生产根底知识之事故预防〔您的权利〕

根据?平安生产法?规定，您具有以下权利：1、要求劳动保护的权利；2、知情权；3、参与平安管理权；4、接受教育、培训的权利；5、获得职业健康防治效劳的权利；6、拒绝危险作业的权利；7、停止危险工作的权利；8、申诉权；9、监督与举报的权利；10、获得劳动保护的权利。赚钱为了生活好平安为了活到老45平安生产根底知识之事故预防〔您的义务〕

您必须承担的义务有：1、遵章守法，服从管理；2、接受培训，掌握平安生产知识与技能；3、正确穿戴和使用劳动防护用品；4、发现事故隐患，及时报告和处理。机械平安〔一〕机械产生的危害包括两大类：1、一类是机械本身导致的危害，如夹挤、碾压、剪切、切割、缠绕或卷入、戳扎或刺伤、飞出物打击、高压流体喷射、碰撞或跌落等危害；2、另一类是非机械危害，包括电气危害〔如电击伤〕、温度危害〔灼伤和冷冻〕、噪声危害、振动危害、电离和非电离辐射危害因加工或使用各种危险材料和物质产生的危害、未履行平安人机工程学原那么而产生的危害等。46机械危害产生的原因1、运动的危险因素472、静止的危险因素483、其他危险因素49防火防爆平安〔一〕根本概念1、自燃与自然点：可燃物质受热升温，不需要明火条件就能自行燃烧的现象称为自燃。引起自燃的最低温度称为自然点。自然点越低那么火灾危险性越大。2、自燃分类〔1〕受热自燃。可燃物质由于外界加热、温度升高至自燃点而发生自行燃烧的现象。〔2〕本身自燃。可燃物质出于本身的化学反响、物理或生物作用等所产生的热量，使温度升高至自然点而发生自行燃烧的现象。3、闪燃与闪点闪燃：可燃液体的温度越高，蒸发出的蒸气也越多。当温度不高时，液面上少量的可燃蒸气与空气混合后，遇着火源而发生的燃烧现象。闪点：可燃液体蒸发出的可燃蒸气与空气构成混合物，并在与火源接触时发生闪燃的最低温度。4、着火与着火点着火：即可燃物质与火源接触而能燃烧，把火源去掉后仍能保持继续燃烧的现象。着火点：可燃物质发生着火的最低温度。50爆炸及其种类1、按照爆炸能量来源不同分〔1〕物理爆炸〔2〕化学爆炸〔3〕核爆炸2、按照爆炸反响的相的不同分〔1〕气相爆炸〔2〕液相爆炸〔3〕固相爆炸3、按照爆炸的瞬时燃烧速度的不同的分：〔1〕轻爆〔2〕爆炸〔3〕爆轰51防火防爆技术1、控制可燃物技术〔1〕燃烧条件，它必须在可燃物质、助燃物质和着火源三个根本条件的相互作用下才能发生。〔2〕控制可燃物的措施主要有：522、控制助燃物技术助燃物：指能与可燃物质发生燃烧反响的物质。533、控制着火源〔1〕明火〔2〕摩擦和撞击〔3〕电气设备〔4〕静电放电〔四〕火灾扑救1、扑救火灾的一般原那么〔1〕报警早，损失小〔2〕边报警，边扑救〔3〕先控制，后灭火〔4〕先救人，后救物〔5〕防中毒，防窒息〔6〕听指挥，莫惊慌总之，要按照积极抢救人命，及时控制火势，迅速扑灭火灾的根本要求，及时、正确、有效地扑救火灾。542、扑救火灾的方法55火灾案例一、大连输油管道爆炸火灾事故562021年7月16日18时许，位于辽宁省大连市大连保税区的大连中石油国际储运(以下简称国际储运公司)原油罐区输油管道发生爆炸，造成原油大量泄漏并引起火灾。事故原因初步分析经初步分析，此次事故原因是：在“宇宙宝石〞油轮已暂停卸油作业的情况下，辉盛达公司和祥诚公司继续向输油管道中注入含有强氧化剂的原油脱硫剂，造成输油管道内发生化学爆炸。事故具体原因正在进一步调查分析中。这起事故虽未造成人员伤亡，但大火持续燃烧15个小时，事故现场设备管道损毁严重，周边海域受到污染，社会影响重大，教训极为深刻。事故暴露出以下主要问题：一是事故单位对所参加原油脱硫剂的平安可靠性没有进行科学论证。二是原油脱硫剂的参加方法没有正规设计，没有对加注作业进行风险辨识，没有制定平安作业规程。三是原油接卸过程中平安管理存在漏洞。指挥协调不力，管理混乱，信息不畅，有关部门接到暂停卸油作业的信息后，没有及时通知停止加剂作业，事故单位对承包商现场作业疏于管理，现场监护不力。四是事故造成电力系统损坏，应急和消防设施失效，罐区阀门无法关闭。另外，港区内原油等危险化学品大型储罐集中布置，也是造成事故险象环生的重要因素。灭火器的种类1、灭火器的种类〔1〕干粉灭火器：是利用二氧化碳或氮气作动力，将干粉从喷嘴内喷出，形成一股雾状粉流，射向燃烧物质灭火。普通干粉又称BC干粉，用于扑救液体和气体火灾，对固体火灾那么不适用。多用干粉又称ABC干粉，可用于扑救固体、液体和气体火灾。〔2〕1211灭火器：1211本身含有氟的成分，具有较好的热稳定性和化学惰性，久贮不变质，对钢、铜、铝等常用金属腐蚀作用小并且由于灭火时是液化气体，所以灭火后不留痕迹，不污染物品。1211灭火器适用于电器设备，各种装饰物等贵重物品的初期火灾扑救。由于它对大气臭氧层的破坏作用，在非必须使用场所一律不准新配置1211灭火器。〔3〕泡沫灭火器：主要适用于扑救各种油类火灾、木材、纤维、橡胶等固体可燃物火灾。57风险评价危险源辩识与风险评价程序应与组织的需求、作业场所状况以及职业健康平安法规要求匹配；应包括三种状态、三种时态并覆盖组织能够控制和可望施加影响的危险范围；危险辩识与评价过程包括以下内容：——辩识有哪些危险因素〔危害〕——评估现有或拟定控制措施情况下的风险——评估剩余风险的可承受度——风险控制措施风险评价充分识别危险源并正确评价风险、合理确定风险等级并选择控制手段三种时态:过去、现在、将来；三种状态：正常、异常、紧急；如：机〔正常、异常、紧急三状态下的噪声、失控等〕事故的根本概念事故：?现代汉语词典?释义为：生产、工作上发生的意外损失或灾祸；国际劳工组织指定的指导性文件?职业事故和职业病记录与通报实用规程?中将职业事故定义为：由工作引起或者在工作过程中发生的事件，并导致致命或非致命的伤害；国务院令第493号?生产平安事故报告和调查处理条例?将“生产平安事故〞定义为：生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事件；事故的根本特性事故的特性因果性、偶然性、必然性、规律性、潜在性、再现性、预测性因果性——事故是一系列原因作用的结果。偶然性——相同条件下，事故可能发生也可能不发生；相同事故的后果有巨大的差异。必然性——只要存在着发生的条件，事故终究要发生。事故的根本特性事故的特性因果性、偶然性、必然性、规律性、潜在性、再现性、预测性因果性——事故是一系列原因作用的结果。偶然性——相同条件下，事故可能发生也可能不发生；相同事故的后果有巨大的差异。必然性——只要存在着发生的条件，事故终究要发生。事故的根本特性事故的特性规律性——事故是一种客观现象，其内部各因素之间有着必然的联系。潜在性——事故发生的条件往往隐藏在许多外表现象之下。再现性——同样的事故可以不断反复发生。预测性——对未来的某段时间里、某个范围内发生事故的可能性的大小已能有法预测。事故隐患平安生产事故隐患：生产经营单位违反平安生产法律法规、规章、标准、规程和平安生产管理制度的规定，或因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不平安行为和管理上的缺陷；一般事故隐患：危害和整改难度较小，发现后能立即整改排除的；重大事故隐患：危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的：造成事故的原因：人的不平安行为；物的不平安状态；管理的缺陷。涉及到：全员、全面、全过程、全方位。三种时态:过去、现在、将来；

三种状态：正常、异常、紧急

事故致因理论事故致因理论个人原因管理缺陷人的不安全行为事故伤亡物的不安全状态造成事故原因主要分直接原因和间接原因。应从直接原因入手，逐步深入到事故的间接原因，从而查明事故的全部原因，再分清主次，才可进行事故责任分析，提出事故的处理意见及防范措施。1、事故直接原因直接原因是指造成事故发生的直接行为和因素，主要分两个方面，一是机械、物质或环境的不平安状态；二是人的不平安行为。机械、物质或环境的不平安状态包括以下内容：〔1〕防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。〔2〕设备、设施、工具、附件有缺陷。〔3〕劳动防护用品用具缺乏或有缺陷。〔4〕生产〔施工〕场地作业环境不良。事故发生的原因分析1、操作失误〔无视平安及警告〕2、造成平安装置失效3、使用不平安设备4、手代替工具操作5、物体存放不当6、冒险进入危险场所7、攀坐不平安位置8、在吊物下作业〔停留〕9、机器运转时加油〔修理、检查、调整、清扫〕10、有分散注意力行为11、不平安装束12、无视使用必用的个人防护用品或用具13、对易燃易爆等危险品处理失误

事故直接原因主要有以下几个方面：〔1〕技术和设计上有缺陷。〔2〕平安生产教育培训不够。〔3〕劳动组织不合理。〔4〕对现场工作缺乏检查或指导错误。〔5〕没有平安生产管理规章制度和平安操作规程。〔6〕没有事故防范和应急措施。〔7〕对事故隐患整改不力，经费不落实。事故间接原因1、消除通过合理的设计和科学的管理，尽可能从根本上消除危险、有害因素；如采用无害工艺技术、生产中以无害物质代替有害物质、实现自动化作业、遥控技术等。2、