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到新单位入职一年工作感悟到新单位入职一年工作感悟到新的工作单位，已有一年多的时间。几点感悟，既是个人的些许体会，也是今后的努力方向。第一，不管大事，还是小事，办好是正事。事情无论大小，都关系着全局。必需做到小中见大，大中落小。一是不因事小而不为。我们的工作大多是详细事务，客观上讲不是大事，辩证的看又都不是小事。任何细节牵一发而动全身，工作无小事。把简洁的事做好就是不简洁，把平凡的事做好就是不平凡。二是不因事大而难为。心有多大，幻想就有多大。不由于事情大，可怕失败而不敢尝试。越可怕越犯错。不敢尝试是最大的错误。尝试从多角度、多层次去讨论分析，举重若轻，多尝试，多总结，就会有收获。三是不因事杂而错为。事情有大小、主次之分，办理也有个先后、急缓。必需分清轻重缓急，哪个先干、哪个后干,哪个该干、哪个不该干，科学摆布，有条不紊。四是不因事多而忘为。工作千头万绪，琐碎繁杂，但都需要做，而且做好。必需统筹兼顾，大事不误、小事不漏，忙而不乱、井井有条。五是不因事急而盲为。固定式、程序化的工作多，但突发性、紧急性的事情也不行避开。这个时候，不能自乱阵脚,必需保持糊涂，冷静分析，不能乱承诺、乱表态，不能只顾眼前，给以后工作造成被动。六是不因事难而怕为。对于难以预料、超出职责的问题,不能推，不能退。责任到此，不能再推。遇到的大事不管多难，都应义无反顾，挺身而出，乐观动脑筋、想方法，不怕得罪人，不怕受委屈、不怕找麻烦，大胆负责，乐观协调，千方百计解决问题。其次，这也重要，那也重要，做人最重要。先做人，后做事。这是亘古不变的道理。一是识大体、顾大局。身在兵位，胸为帅谋。处理好局部与全局关系，心中时刻装着大局，在大局中思索定位，自上而下地理解工作，自下而上地推动工作。二是负责任、敢担当。既然选择了这个工作，支配到这个岗位上，就要负起责任，敢于担当，踏实干事，就要有多吃苦、多担责、多干活的思想预备，就要有干出一番事业的抱负和信念。三是讲团结、善合作。个人的进展都离不开集体。工作阅历不同、看问题角度不同，有不同看法、不同看法，这很正常。要有五湖四海的胸襟，多换位思索，胸怀大度、海纳百川、博采众长。四是讲操守、重品德。坦坦荡荡，表里如一。虚心谨慎,不骄不躁。珍惜岗位，心存敬畏。处理好公与私的关系，看重个人名节，看淡利益得失。以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业。第三，千难万难，大难小难，干起来不难。天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。干是最朴实的辩证法，干是最有用的方法论。大干小难，小干大难,真干不难，不干最难，区分就在于干不干。要有肯干的思想。想干才能干好，才能干成。树立剧烈的使命感和高度的责任感，在其位、谋其政、尽其责。要有实干的行动。支配的任务、认准的事情，就要雷厉风行、一抓究竟，干一件成一件，不达目的不罢休。要有会干的本事。干一行、爱一行、钻一行、精一

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