超市合伙人制协议完整

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超市合伙人制协议(优质文档，可直接使用，可编辑，欢迎下载）合伙经营协议甲方:乙方:乙方授权代表：为了切实加强公司对门店的管理，更进一步提高门店的工作积极性,结合公司近年来的管理经验，经公司决定将便民事业部已开门店进行合伙人制试点，授权乙方进行相应的改革和管理并签订2021年3月-—2021年2月年度合伙经营细则及提成协议,如下：工资结构（1）门店工资包（经人事部对以上门店人员进行人员定编并以此核定基本工资总额)+绩效+提成+公司福利（2）店月度基本工资包核定总额元。店用工核定人数为人，用工人数上限为人。用工下限为人。（3）对应岗位工资结构：基本工资：店长：元；生鲜经理元；非生鲜主管元;员工元；绩效工资:店长:元；生鲜经理及非生鲜主管元;员工元；年度基本工资包核定总额元。二、基本工资计发以公司定编员工数核算出门店工资包及计算出提成分配金额由公司统一发放；其中福利部分公司负责统一发放。乙方代表基本工资由公司负责发放.乙方业绩的财务核算乙方签订店长的业绩以财务报表核算，每月截日期为1号--—当月底.总部按照3%的提点方式,由乙方销售额提取3％作为管理费用.公司大盘点损耗率为3‰,超出部分门店自行承担，(原公司下发的烟酒及贵重商品盘点损耗赔付条款不变）.乙方签订协议门店店长和本公司其他部门的员工一样，要严格遵守公司的各项规章制度及条例，违规按章处罚。乙方签订协议门店以销售额万元,毛利万元做保底,超出毛利部分公司提成占比50％；余下部分15％为乙方管理团队提成，35%为乙方团队所属门店提成,乙方签订合作门店自行进行二次分配，乙方承诺店长提成占超出部分15—20％（封顶系数30％），员工（含经理、主管、组长、理货员、收银员、分割师）分配比例不低于超出部分的70%。可控费用同比下降，所节省部分给予店长30％提成（含水电费)，若超出核定可控费用率，则店长绩效工资部分10%予以扣除.提成发放:每月工资发放日发放上一月提成。四、额外奖惩1、奖励:根据2021年同期财务报表（所有经营费用加上同期净利润核算出毛利考核基数,同时根据月度任务核算出该店毛利率;在完成销售、毛利额任务基础上参与公司绩效考核)，在完成保底销售和毛利基础上门店超出部分毛利额公司拿出50％作为乙方绩效提成;分红条件为：门店销售达成率≥(95％)，毛利润总额达成率≥100%备注：若乙方签订协议门店属于亏损门店，则需确定盈亏平衡点，并反算成盈亏平衡需要的销售额、毛利额。同时确定预算年度的减亏标准并在减亏部分参与分成。在完成减亏毛利基础上门店超出部分毛利额公司拿出50%作为乙方绩效提成具体绩效分配如下：1、考核对象:门店相关职员2、奖金包=门店利润总额超额部分*30%门店利润总额=实际值—目标值店长5店助/主管3组长1.5（根据门店实际确定）员工13、店长店长级奖金包/经理级总分数＊对应分配系数*出勤系数经理经理级奖金包/经理级总分数＊对应分配系数*出勤系数主管主管级奖金包/经理级总分数＊对应分配系数*出勤系数组长组长级奖金包/经理级总分数*对应分配系数*出勤系数员工员工级奖金包/经理级总分数*对应分配系数*出勤系总份数=各部门同职级人员数*对应分配系数出勤系数=（当月/季度出勤天数÷事假/病假/产假/工伤天数）/当季应出勤天数奖金发放：绩效工资按月度发放,提成部分按月度、季度发放：月度发放当月30％;季度发放余下30％年度发放余下40%。（备注：若年度总任务未完成则余下40％不计入提成发放范围）。备注：绩效分红员工1000元封顶，余下部分由店长及管理人员分配(店长40%，主管经理各30%）.扣罚：1)主管以上级(含主管级）,工资组成由基本工资+绩效工资组成；工资=基本工资+绩效工资（其中绩效工资用于考核)备注：以店长为例：总工资元，绩效考核工资为元A、经济指标指标绩效奖金额度计算办法销售、毛利达成率任一项达成率≥100%，另一项95％≤达成率<100%扣发当月绩效工资标准的25％销售、毛利达成率双项95%≤销售或毛利达成率〈100％扣发当月绩效工资标准的30％销售、毛利达成率任一项90%≤达成率<95%扣发当月绩效工资标准的40%销售、毛利任一项达成率〈90%扣发当月绩效工资标准的50％销售、毛利任一项达成率<85%扣发当月绩效工资标准的60%100％〈销售、毛利达成率具体分配比例见合伙人制度。B、当出现销售达成低于80%；毛利达成低于80%，除扣罚绩效工资外，次月降一级工资（降薪不降岗).C、连续三个月销售毛利达成均低于80％,降一级职位同时工资降一级.备注:管理岗位降薪标准为对应门店相应级别工资。(若门店无组长岗位则主管降一级工资则为员工工资)。B、管理指标序号指标计算办法1营运基础标准管理指标按所属范围的检查评估得分（各项现场服务、卫生、环境、商品管理标准）备注:营运基础标准管理指标检查前3个月不计入绩效考核额外奖励：（1）公司制定年度挑战目标（是指盈亏平衡线基础上的预算)（销售额增长120％,毛利额增长125%)，如达成，公司同意另外拿出超额销售毛利额的10%作为乙方团队的额外奖励。并由乙方团队自行分配。（分配结果需在人力资源部备案）五:甲乙双方权利及义务:甲方有对乙方经营的监督权，并有针对乙方出现重大经营决策失误的否决权。乙方有对签订合作门店的经营管理权、人事权（含不超出核定工资包情况下的二次分配权）。六:合同终止:乙方连续六个月未完成签订的销售及毛利；甲方有权单方面终止合同。若乙方在经营管理过程中违反廉洁规定或给公司造成重大影响的，甲方有权单方面终止合同。七、本规定为的执行标准，所有业绩考核都将严格按照该规定执行。八：未尽事宜见附件：详见附件一、附件二、附件三、附件四、附件五本协议一式三份，甲方执两份，乙方一份。公司代表：乙方：公司盖章：乙方代表：超市合伙协议书合伙人：甲方:,身份证号码：乙方：,身份证号码:丙方:,身份证号码：为保护合伙人的合法权益，经合伙人协商一致,本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：第一条合伙宗旨为了促进朋友之间的友谊和加强经济技术合作，充分发挥和利用个人的富余资金，以及掌握的技术和市场信息，较好地进行经济合作，以达到促进友谊和提高经济效益的目的.第二条合伙经营项目甲、乙、丙三方同意，以乙方的好万家超市为主体,以甲方的名义，共同出资另开办一家好万家超市张书安分店（项目)，好万家总店提供营运期间的活动设计筹备、软硬件维护技术、人员管理培训和商品采购信息共享支持,并协助构建与各供货商之间的供应关系，维护合伙超市的共同利益。项目地址：，营业执照编号：_________________________。第三条出资比例各方出资所占比例为:出资目前总额为:元,甲方目前出资额_______占出资总额的_％；乙方目前出资额______占出资总额的％；丙方目前出资额______占出资总额的％.第四条利润分配与债务承担1、利润分配：盈利的70％用来合伙人分红，分红按合伙人出资额占出资总额的比例来分配,盈利的10％用来支付总店的协助费用，其他的20％留作项目的扩展资金和维护项目的正常运行.2、债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资额占出资总额的比例承担。第五条入伙、退伙、出资的转让（一）入伙1、新合伙人入伙，必须经全体合伙人一致同意；2、承认并签署本合伙协议；3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任（履行相同义务，风险共担）。新入伙的合伙人对入伙前项目的所有债务承担连带偿还责任。(二）退伙1、自愿退伙。合伙的经营期限内，有下列情形之一时,合伙人可以申请退伙：a合伙协议约定的退伙事由出现;b经全体合伙人一致同意退伙；c发生非主观之合伙人难以继续参与合伙经营之事宜。合伙协议未约定合伙项目的经营期限的,合伙人在不给合伙项目事务造成不利影响的情况下，可以退伙,但应当提前30日通知其他合伙人.合伙人擅自退伙给合伙造成损失的,应对损失承担全额赔偿责任,并按实际营业情况退回入伙时的出资金额。如盈利，按出资比例分配利润，并退回出资金额；如亏损，则按照出资比例计算应承担的债务，在出资金额中抵扣,将款项退回退伙一方。2、当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙:1被依法宣告为无民事行为能力人；2个人丧失偿债能力；3被人民法院强制执行在合伙项目中的全部财产份额。以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日.3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名:a未履行出资义务;b因故意或重大过失给合伙项目造成损失；c执行合伙项目事务时有不正当行为（含违法以及严重影响项目经营信誉等行为）；d合伙协议约定的其他事由。对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人对除名决议有异议的,可以在接到除名通知之日起30日内，进行内部申诉，申诉不成者可即时向人民法院申请仲裁.合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙项目的财产状况进行结算.4、针对未到期自行提出退伙之行为者，依照退伙时项目之经营状况：a项目若有所盈余,则由全体合伙成员联合决议，退回其前期出资部分;b若项目存在经营困难(债务或者资金周转等情况）,则按照退伙时项目的财产状况按合伙时出资比例进行结算（三）出资的转让允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。转让时合伙人有优先购买权，两个以上合伙人主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。如转让给合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。第六条合伙人的权利和义务（一)合伙人的权利：1、合伙事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙人共同决议，无论出资多少，所有合伙人均享有表决权;2、听取合伙人开展业务情况的报告;检查合伙帐册及经营情况.3、合伙人享有合伙利益的分配权；4、合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行，合伙经营积累之利润归合伙人共有（根据约定之期限定期进行项目盈利分配)；5、合伙人有退伙的权利，依照上述内容中退伙约定办理退伙手续.（二）合伙人的义务：1、按照合伙协议的约定，依照共同努力经营项目之宗旨妥善经营、控制风险，保全全体合伙人之出资财产；2、分担合伙经营所产生的合理债务3、根据出资比例，全体合伙人对经营所产生的合理债务承担偿还责任。4、经全体合伙人同意，聘任或指定某一合伙人负责管理财务，对整个项目的资金流动进行管理，任何活动所需要的经费都要向财务人员提出字面申请，然后由所有合伙人签字（因故不方便签字的，可以通过等征得合伙人同意,但事后该合伙人要补签字，下附财务管理协议)。第七条禁止行为1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失则按实际损失承担全额赔偿责任.2、禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务；3、合伙人不得从事损害本合伙项目利益的活动。第八条合伙的终止和清算（一）合伙因下列情形解散：1、合伙期限届满；2、全体合伙人同意终止合伙关系；3、已不具备法定合伙人数;4、合伙事务完成或不能完成；5、被依法撤销；6、出现法律、行政法规规定的合伙项目解散的其他原因.(二）合伙的清算：1．合伙解散后应当进行清算,并通知债权人.2．清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙项目解散后15日内指定合伙人或委托第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。3、合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资.4．清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。5．清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分,则按照出资比例计算应承担的债务，各合伙人应承担无限连带清偿责任.第九条违约责任1、合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失；如果逾期90天仍未缴足出资，按退伙处理。2、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理,转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。3、合伙人私自以其在合伙项目中的财产份额出资的，其行为无效，或者作为退伙处理；由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。4、合伙人严重违反本协议、或因重大过失而导致合伙项目解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任。5、合伙人违反协议规定，应按合伙实际损失赔偿;第十一条其他（一)经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。（二）入伙合同是本协议的组成部分。（三）本合同一式叁份，合伙人各执一份。（四）本合同经全体合伙人签名后生效。甲方（签名）：乙方(签名）：丙方（签名）：年月日超市合作协议合同编号：超市（公司）:甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，乙方结合自身条件、当地市场资源等多方面因素，经甲乙双方本着友好协商、平等互利、共同发展的原则，双方就开启超市新零售模式订立本合同。第一条总则1．甲、乙双方均为独立自主、自负盈亏的合法经营者，双方在这期间不存在任何隶属、投资、雇佣、承包关系。乙方及其员工不是甲方员工，甲方对其劳动关系及行为不承担任何责任.2．乙方为独立经济实体,自觉维护甲方利益，服从甲方的统一布置和管理，切实强化市场建设与管理，业务上接受甲方的监督和指导，对外具有独立法人资格，对内实行自主经营、独立核算。第二条合作项目、条件、区域1.甲方开发的移动端网上商城平台提供给乙方使用，实现乙方超市线上和线下同步。乙方需开通微信公众号作为网上商城平台,若乙方未开通公众微信号可使用甲方的公众微信号作为网上商城平台。2.乙方在店面经营区域300米-2000米内拥有独家经营权（连锁超市除外），且安装收银系统，并开通宽带确保能与甲方服务器连接。3.乙方收取软件安装调试服务费标准：面积小于等于300平方米收500元/店，面积大于300平方米收1000元/店，连锁店铺均收500元/店。4。合同签订之时，同时向甲方以转账（见第十三条）的方式一次性付清全部费用，若乙方增加安装数量,则按店增加系统安装费用。5．乙方移动商城上线后,甲方提供技术维护、迭代更新服务，且向乙方(商家)收取线上销售交易总金额%作为甲方系统使用服务费。第三条服务项目1。甲方向乙方提供的线上系统服务具有以下功能：（1）自动同步业务系统商品信息（2)限时抢购（3）满减满赠（4）首单减（5）物流优惠（6)秒杀（7）开店关店（8）商品上下架（9）拍照上传图片注:需要其他功能另行协商,并收取相应的功能开发费用。第四条合同期限1。乙方合作期限为一年,自年月日起至年月日止。2.合同有效期内，乙方未发生违约或违规行为,合同届满,乙方享有优先续约权.第五条权利与义务1.甲方为乙方提供平台维护、迭代更新、售后服务保障。2.乙方在销售过程中应提供给消费者更好的服务,保证商品质量，杜绝假货和以次充好等不得当行为,按时出单跟单，让消费者满意.3。甲方有义务对乙方市场的相关人员进行培训、指导以便市场的开发、业务的拓展。4.结算方式:T+平台自动结算。5。若顾客退货，甲方收取的系统服务费不予退还。第六条违约条款1.若乙方安装后甲方的网上系统后,连续3个月交易额未达到该超市总交易额％，甲方有权终止合同，并重新选择合作伙伴.乙方线上销售的商品若有伤及信誉和欺骗等行为，以及给消费者或者甲方造成重大损失的，甲方有权随时取消其合作资格（自通知送达之日即生效）,并追究其法律责任.第七条合同终止1．如遇以下情形之一的，双方均有权终止本合同:(1）经双方协商一致同意终止本合同的；（2）因一方严重违反本合同约定,致使本合同无法继续履行的；（3）法律法规规定或合同约定终止的其他情形。注：合同终止不影响违约方承担违约或赔偿责任。合同届满或终止之日起3日内，乙方应将全部资料退还给甲方（包括但不限于本合同保密条款中所列内容）。第八条保密条款1．未经甲方书面