客运出租企业安全生产标准化工作方案及计划

安全生产原则化工作方案及计划为贯彻贯彻《国务院有关深入加强企业安全生产工作的告知》（国发〔〕23号）精神和《国务院安委会有关深入开展企业安全生产原则化建设的指导意见》（安委〔〕4号）的总体规定，按照《武汉市道路运送企业安全生产原则化建设实行方案》（）规定，我企业全面推进安全生产原则化建设工作，切实加强安全生产基础工作，提高企业本质安全度，力争在实现安全生产原则化创立达标。根据交通运送企业安全生产原则化考核管理措施和达标考核指标，结合我企业实际状况，现制定安全生产原则化工作方案及计划。

一、工作方针与目的

坚持“安全第一、防止为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、安全发展、科学发展”的原则，贯彻运送企业安全生产主体责任，防止和减少道路交通事故，将安全生产控制指标分解贯彻到各岗位和各项驾驶人员身上，建立健全安全生产目的管理责任制，保证年度安全生产控制指标的实现。通过安全生产原则化建设活动，深入推进和贯彻安全生产原则化管理，实现安全组织管理原则化、制度管理原则化、基础管理原则化、现场管理原则化、档案管理原则化、安全作业原则化、信息管理原则化、安全体系原则化，着力处理安全生产“怎样做到位”的问题，切实提高本质安全水平。制定本企业安全生产原则化达标管理措施、自评程序，明确工作流程，细化安全生产达标原则，不停持续改善。

二、组织领导

为扎实推进安全生产原则化建设工作，成立企业安全生产原则化建设领导小组：组长：副组长：成员：企业安全生产原则化创立领导小组下设办公室，办公室与安所有合署办公，配置专职安全管理人员两个，办公室主任：***，详细创立工作由安所有综合协调贯彻。

三、工作内容

（一）组织管理原则化

企业成立安全生产委员会，安全生产委员会下设办公室，简称安全办，与安所有合署办公。各部门、车队要建立健全安全生产责任制，组织员工完善岗位安全生产职责，各车队明确指定有关安全员。各安全员名单上报企业安全生产原则化建设领导小组。

（二）制度管理原则化

企业全面建立完善各项安全规章制度、岗位操作规程，结合原则化创立将企业的各项规章制度、操作规程进行修订，与安全生产法律法规和原则、规范愈加符合。

（三）基础管理原则化

各部门、车队要严格贯彻国家法律法规规定及上级安全会议、安全文献精神，准时召开安全会议，及时开展安全教育，坚持部门、车队每周、岗位人员每日开展安全检查，查找安全隐患、分析安全形势、处理安全问题、贯彻整改措施。安全办要制定完善安全考核原则，每月对各部门、车队进行检查考核。

（四）现场管理原则化

车管部要按照国家新建、改建、扩建基建项目安全设施“三同步”有关规定，建立健全新车辆及安全设备设施的建设、维护、保养原则，保证资金贯彻；各重点要害部位按照《国家局有关深入加强安全设施建设的意见》，建立健全安全防护装置和安全报警系统、视频监控系统、车辆设施的维护保养原则，按照现场安全原则化规定明确重点部位安全设施的配置数量；要明确重点要害的危险性大的部位安全标志。各部门、车队制定的原则措施要报企业安全生产原则化建设领导小组。（五）档案管理原则化企业安所有负责建立健全安全管理档案，各部门、车队根据《安全档案管理原则》建立完善痕迹化资料，健全运行控制记录。

（六）信息管理原则化

安全办负责搭建信息公布、集成、反馈平台，实现安全文献、安全会议精神的信息化公布符合规定。

（七）安全作业原则化

各部门、车队负责人要组织员工完善岗位安全操作规程，报企业安全生产原则化建设领导小组。

（八）安全体系原则化

根据《安全生产原则化评估原则》考核项目有关条款执行，建立各系统原则化的操作、控制、执行体系。（九）工作目的1、行业监管部门下达的整改告知书整改反馈率100%；2、安全生产责任书签订率100%；3、年度出租车企业质量信誉考核安全评价率100%；4、管理人员持证上岗率100%；5、驾驶员违章处理率100%；6、按每座位最低保险金额原则足额投保旅客承运人责任险率达100%（保证在经营期间承运人责任险不中断）；7、车辆上安装GPS卫星定位终端及使用率100%；8、车辆灭火器等安全设备配置率100%；9、新聘人员或岗位轮换参与岗前“三级”安全教育率100%；10、从业人员按规定参与安全再教育培训率达100%；11、隐患整改率（每月一次）100%。12、道路交通有责死亡事故发生数为：零；四、时间安排

（一）筹划阶段（1月1日-2月28日）

1、成立领导小组，制定实行方案，组织员工学习《国务院有关深入加强企业安全生产工作的告知》（国发〔〕23号）精神和《国务院安委会有关深入开展企业安全生产原则化建设的指导意见》（安委〔〕4号）精神、《武汉市道路运送企业安全生产原则化建设实行方案》（）规定，按照《出租汽车企业安全生产达标考核指标》规定,开会动员布署，提高全员安全生产原则化认识，调动全员参与安全原则化工作的积极性。

2、各职能部门和车队按照安全生产原则和工作内容健全安全生产组织机构、建立安全生产责任制，健全应急救援机构，制定完善各项安全生产规章制度、操作规程，报企业安全生产原则化建设领导小组。

3、企业安全生产原则化建设领导小组对各部门、车队上报材料审核认定，起草《企业安全生产原则化创立详细实行细则》，按照有关规定，逐项对照，对安全工作进行自检，查找局限性，提出对应的改善提议，并认真抓好整改贯彻工作。建立健全安全管理电子档案，制作安全原则化建设课件，推广普及原则化成果。

（二）实行阶段（3月1日-7月31日）

将《原则化实行细则》下发到各职能部门、车队单位，根据《安全生产原则化实行细则》,按照原则化规定开展安全工作。

（三）检查阶段（8月1日-8月31日）

企业安全生产原则化建设领导小组对各职能部门、车队单位开展安全生产原则化工作状况检查验收，并做好自评并上报。

（四）改善阶段（9月1日-10月31日）

根据企业安全原则化工作开展状况，安全原则化工作开展六个月后修订完善一次，后来每年度修订、完善和补充一次，作为继续开展安全原则化工作的重要根据。

五、工作规定

（一）提高认识。安全生产原则化工作是强化安全生产的一项带有基础性、长期性、前瞻性和战略性的工作，是贯彻安全生产法律法规、贯彻企业安全生产主体责任、扎实安全生产基础、强化源头管理的有效措施，是提高员工安全素质的一项基本建设工程，是实现安全生产长治久安的主线途径。各部门、车队要充足认识开展原则化工作的重要意义，把安全生产原则化建设作为增进安全生产工作上水平的固本强基工程来抓，全力推进安全生产原则化工作。

（二）加强领导。各部门、车队要指定专（兼）职人员详细负责原则化工作，形成完善的原则化工作组织体系。要认真研究制定原则化工作方案，认真筹划，统筹安排，明确分工，层层负责，认真实行，积极推进，要注意把握对的的引导方向，重视紧密联络工作实际，注入安全工作新的生机和活力，保证安全生产原则化建设高原则实行，高质量推进。

1、准时参与省交通运送管理部门及武汉市有关部门召开的多种安全工作会议，及时传达贯彻会议精神。

2、发挥安全生产工作机构作用，有专人负责、有详细工作人员抓平常安全管理工作，多种规章制度齐全，责任贯彻。

3、积极参与主管部门举行的业务技能培训，搞好全企业职工安全生产知识培训，驾驶人员必须持证上岗。

4、安全生产工作要坚持常常检查，并有记载，做到不安全不行车。定期开展安全隐患自查活动（企业月查、班组周查、每辆车日查），对查出的隐患要按照“五贯彻”（贯彻人员、贯彻资金、贯彻时间、贯彻责任、贯彻措施）的原则及时加以整改。5、保证安全资金投入使用。按照安全资金投入年度计划，设置专门的安全经费提取和使用台账，专款专用，严格执行提取和使用计划，对安全经费提取和使用状况进行监督检查，保证安全资金投入按规定原则提取和合理使用。

6、贯彻安全生产工作责任制和领导责任制，层层签订责任书（签到车辆），分解责任，保证不留“空档”和“死角”，真正做到安全管理工作“横到边、纵究竟”。

7、严格贯彻安全生产规章制度，严格劳动纪律管理。中层以上干部实行巡回检查制度，巡查发现的问题及时处理和处理。

8、严格事故预案管理，一旦发生事故，现场人员要及时上报状况并尽快组织人员深入现场急救，千万不能盲目施救，以免事故扩大，配合搞好事故的查处工作及善后工作。

9、安全生产工作年初应有计划、有布置，年终应当有检查、有贯彻，年末有总结。每月定期召开安全生产工作例会。

10、全面推进企业安全生产原则化建设，全员、全过程、全方位开展规范达标工作，通过安全生产原则化三级评审考核。11、本企业安全生产原则化三级考核合格后，在三年内，力争实现安全生产原则化二级考核合格的目的。要把安全生产原则化建设与深入贯彻安全生产法规相结合，与贯彻上级安全指示精神相结合，健全安全生产各项规章制度，各个环节和有关岗位的安全工作，符合法律、法规、规章、规程，到达和保持一定的原则，一直处在安全生产的